大小周（上午10点-19:30），接受者可投递~主要面向C端，服务高校学生群体 【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定推广、拓展与运营方案，并带领团队达成区域月度/阶段/年度目标 3、对各渠道运营成效负责，包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖招聘、培训、激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持管辖区域内的工作会议，督导并协调各环节工作推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系），有TOC学生用户运营背景优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备带队一线实战开拓的能力 3、执行力强，关注执行过程中的细节把控 4、性格特质：真诚踏实不浮夸、富有激情、热爱校园市场工作

平安租赁招聘 部门：战略渠道事业部 岗位：战略渠道经理（四川） 岗位职能： 1.落实公司及事业部下达的区域经营目标与利润考核任务； 2.协同集团内各子公司推进租赁业务合作，强化在多元渠道中对租赁产品、解决方案的推广与沟通； 3.负责区域内各类渠道租赁业务商机的挖掘、跟进及推动落地。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有金融行业相关工作经验，如银行、融资租赁机构等从业背景。

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售策略制定提供可靠的数据依据； 2.与客户保持紧密联系，通过高效沟通挖掘客户需求，输出专业的解决方案； 3.负责开发新的销售渠道资源，提升产品市场覆盖率和占有率； 4.定期参加销售团队会议，传递一线市场信息，助力产品优化与迭代。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能顺畅推进客户交流； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员高效配合完成目标； 4.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 5.自我驱动力强，能在竞争环境中持续学习并实现自我提升； 6.年龄要求一线销售岗位25岁以内，主管30岁以内。

陕西汇炬德商贸有限公司招聘食品传统渠道业务人员，男女不限，年龄20-40岁，有一定的快消品销售经验，工作认真，能吃苦耐劳，执行力强。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入5K-9K，能力强者月薪可上万。联系电话：

渠道销售 岗位职责: 1.负责区域内客户的开拓与关系维护； 2.建立客户信息档案，开展客户情况分析，制定切实可行的销售方案，拓展市场通路，达成公司设定的销售任务； 3.快速掌握产品相关知识，准确回应客户疑问，提供专业化咨询服务； 4.学习并理解行业内的管理方法，协助客户优化生产或运营流程，助力其实现高效运作。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以内，具备1年以上销售领域工作经验； 2.持有驾驶证件，可接受短期出差安排（以省内为主）； 3.熟悉陕西及西北地区市场环境，有建材家居行业背景或同类岗位经验者优先录用。

岗位职责: 1.拓展新增销售渠道，同时做好现有渠道的日常维护与关系管理； 2.与渠道合作伙伴保持顺畅沟通，深入理解客户实际需求，制定匹配的销售方案； 3.定期复盘销售成果，分析问题并优化策略，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通协调及谈判能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，可及时捕捉并响应市场变化趋势； 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

工作内容 负责公司大米产品在西安市场的渠道拓展、 岗位要求 具备食品类快消品一线销售经验，身体状况良好，遵守公司各项管理制度。 岗位待遇 底薪+提成+带薪休假+餐费补贴

负责西安市区终端建设和推广，主要销售烤肠产品和熟食类产品

一、综合年薪=基本月薪+季度奖金/提成+年终奖金/分红 薪资范围：40000-70000元/月 薪资结构：基本月薪（无责底薪）+每届业绩高提成+年终奖金 基本月薪：4500-8500 （合作根据能力定薪，三个月后根据业绩每届展会后评定） 招商提成：提成以当届展会为准(6-15万) 综合年薪：35-70万（每个城市根据体量、业绩情况略有不同） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） （备注：提成以当届展会为准，提成至少(6-15万)*4季度） 二、岗位职责 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

工作职责: 1.负责财税咨询、工商代理、代理记账、税务筹划、资质办理、社保服务、知识产权等相关业务的推广与营销； 2.为客户提供工商注册、税务申报等基础问题的解决方案，开展代理记账及税务咨询服务； 3.开拓市场渠道，发展新客户，公司提供客户资源支持邀约、面谈或上门拜访，推动签约合作； 4.定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 5.协助客户完成财税相关服务的对接与跟进； 岗位要求: 1、中专及以上学历，有销售经验者优先（若无经验也可，公司安排专人带教，提供系统化培训）； 2、具备较强的执行能力，责任心强，积极进取； 6、遵守职业规范，沟通表达良好，工作认真细致，主动性强，富有亲和力与应变能力； 公司提供: 新人入职培训、专业业务知识学习、技能进阶课程、精准客户资源支持，同时可向公司内部资深财会人员请教协作； 岗位晋升渠道: 纵向发展：销售专员→销售主管→储备经理→销售经理→分公司经理 上班时间:9:00-18:30，月休6天，法定节假日按国家规定休假； 薪资待遇:无责任底薪4000-4500元+高额提成（6%-25%）+各类补贴及奖金； 福利待遇:带薪休假+年终奖金+多项奖励补贴（如苹果手机、笔记本电脑、电动车等）+免费旅游与培训机会+孝敬金（依据业绩发放200-1000元不等）+不定期国内外旅游+团队建设活动+生日福利； 工作地址：西安市未央区凤城一路利君V时代B座26层

订单1 【订单类型】8--6白班家政 【工作地址】中海开元壹号(4号线大明宫北，余家寨，辛家庙，胡家庙，太华路，北关，长乐西路，华清路，未央路北郊附近阿姨均可接) 【工作内容】做饭收拾家务，做辅食 【客户要求】52以内，做辅食好 【工资待遇】4500-4800单休 【派单老师】贝贝

现在庞光后寨排查不良1人，男女不限，每小时17，，能去联系

明早八点94平开荒保洁差个搭档160。

招聘信息: 曲江、高新、西咸高端月子会所招聘：全职母婴护理师！ 全员工制母婴护理师！ 入职签订劳动合同！ 按月发放固定薪资！5000元-10000元（必须有会所1对1经验） 购买五险/合疗！带薪休假！享受年假！ 要求：50岁以下，持有母婴护理师证书！ 入职时间：近期 名额有限快快联系！ 电话

航天城，春和印月140平开荒二缺一。45岁以下干活仔细麻利，工具齐全的接单。工费200。联系电话

区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责勇闯者（自有品牌）台式机、工作站、服务器、工控机产品在【重庆、四川、贵州，云南】的销售及渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成月度、季度销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内联系渠道完成业绩任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责辖区销售团队建设与管理，人员培训等，需要有团队管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业； 2、3年或以上IT计算机产品渠道分销经验，要求有电脑产品(台式机、工作站、服务器、工控机)销售经验； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责勇闯者（自有品牌）台式机、工作站、服务器、工控机产品在【重庆、四川、贵州，云南】的销售及渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成月度、季度销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内联系渠道完成业绩任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责辖区销售团队建设与管理，人员培训等，需要有团队管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业； 2、3年或以上IT计算机产品渠道分销经验，要求有电脑产品(台式机、工作站、服务器、工控机)销售经验； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

有销售经验待遇面淡

传统渠道销售业务，有相关经验优先

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

负责空调的方案设计，以及材料复核下单

陕西省内渠道维护和开发，有相关经验优先，有驾驶证！

【福利待遇】1、底薪：4000-6000起，根据个人经验和能力定岗定薪2、提成：5~30%（10W营业额即可获得3W提成）2、培训成长机会，及公开透明的晋升机制【岗位职责】负责新客户开发工作，完成销售目标。PS：无需应酬。【任职要求】1、22-28岁，活泼开朗；2、热爱销售工作，且有电话及面销经验；3、良好的抗压、沟通、团队协作能力等。这是一个积极向上、拥有无限可能的成长平台，欢迎加入共同前行！

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标； 2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维； 3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯； 4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

负责线上线下的运营推广

岗位职责: 1.开拓并维护大客户资源，保障各项业务指标顺利达成。 2.根据市场变化及客户实际需求，制定相适配的产品或服务方案。 3.配合团队推进销售计划落地，及时响应并解决客户提出的问题与建议。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备强烈的进取心以及市场开发拓展能力。 2.具备优秀的服务意识，擅长人际交流与团队协同作业。 3.对市场趋势有较强敏感度，能迅速适应环境变化并调整应对策略。

招聘：智能锁销售专员 招聘店面：西咸万象城 招聘人数：1 招聘条件：28—45岁，，形象气质佳，沟通能力强，有较强的服务意识及责任感。有家电、智能锁销售经验者优先，两班倒岗。 薪资待遇： 底薪3000+高提成+团队奖励 综合4K-6k。 福利：5险+节日福利+月休四天 店面地址：三桥新街139号西咸万象城三楼 联系人:程经理（同）

岗位职责: 1.统筹市场部门的日常运作，全面管理销售团队的工作执行 2.策划并实施市场战略与销售方案，助力公司业务持续拓展 3.跟进销售全流程，保障各阶段目标的顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的团队合作意识 2.熟悉市场调研与数据分析，掌握专业的销售方法与技巧 3.具备销售团队管理经验，善于激发成员潜力，推动业绩提升

岗位职责: 1.开展各类销售工作，落实销售方案，达成既定销售任务； 2.持续关注市场变化，汇总客户意见，适时优化销售方法； 3.维护客户关系，提供专业的商品讲解与销售支持服务； 4.参与团队日常运营，配合拟定销售工作规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作能力； 2.热爱销售工作，具备责任心与持久耐心； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具备较强的客户服务意识，可提供专业解答与协助； 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利：无责底薪＋绩效提成＋装潢绩效提成＋业绩完成奖金 工作时间早上9点至下午6点

【职位描述】 1.制定、实施、优化并监控酒店整体营销策略（包括目标设定、战略规划与执行方案），确保各营收部门如客房、餐饮及其他创收单元达成乃至超越预期收入目标。 2.维护销售相关文档及预订系统的准确性，涵盖团队用房、会议历史记录、合同文件、房态分析报告、客户信用及付款凭证等资料的管理。 3.编制、运用并持续更新年度市场营销计划，并根据业务需求向各分支或职能部门委派相应负责人。 4.协助督导各项销售策略的制定与落地执行，确保与既定销售指导方针保持一致，打造高效有序的销售团队以实现业绩指标。 5.持续跟踪和分析本地、全国及国际市场的动态变化，关注同行酒店及餐饮品牌的市场动向，保障本酒店在运营和营销层面始终保持竞争优势。 6.统筹管理重点客户与团队资源，依据市场行销经理及市场分析师提供的数据报告，制定合理的价格体系、房量调控机制及销售资源配置方案。 7.积极参与每周收益管理会议及每月战略规划会议，协助优化营销方向、短期定价策略及分销渠道布局。 8.出席关键旅行社、商务企业及公司客户的各类活动，拓展行业人脉，提升酒店品牌曝光度与市场影响力。 9.根据业务优先级科学规划并落实销售拜访行程，提升客户转化效率。 10.主导现有及潜在客户的接待工作，同时监督其他销售人员按业务重要性优先原则完成客户拜访与维护任务。 11.与各部门负责人保持紧密协作，提供灵活支持，共同致力于酒店整体运营成功及宾客满意度提升。 12.充分激发团队潜能，通过多技能应用、多任务处理及高效的时间安排，助力实现酒店财务目标与客户期望的双重达成。 【任职要求】 1.具备五年以上四星级/五星级酒店品牌市场营销相关岗位工作经验； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，具备强烈的结果导向意识。