岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助完成会议安排、纪要撰写及行政事务协调 3. 接听电话、收发邮件，做好内外联络与信息传达 4.配合团队完成环评验收相关资料的录入、校对与打印工作 5.管理办公用品申领及基础后勤支持 6.残疾不聋不哑的都可以 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有行政、文员类实习或工作经验者优先 5. 认同公司年轻活力、团结协作的企业氛围

深圳慧通商务有限公司，招工岗位：服务管培生，招工人数：7名，工作地点：陕西省西安市高新区环普科技园G1，工资待遇：面议，岗位要求：，联系人：陆琳，联系电话：

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

对接客户下单，跟单

公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、涉及岗位方向：财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能； 2、积极参与公司组织的专业技能培训，实现能力快速提升； 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范； 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务； 岗位要求： 1. 重点一本高校毕业，应届本科及以上学历； 2. 专业范围：经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业； 3. 工作细致认真，具备良好的文字表达能力和数据处理能力； 4. 工作地点：北京 5. 工作时间：周一至周六 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利

上班时间:9:00-12:00下午2.00-6:30 上六休一法定节假日放假 接受小白会打字即可上班轻松环境好都是00后不加班到点下班!!! 暑假工不是长期工作的勿扰

淘宝文本审核标注 岗位职责： 1、根据平台内容及商品信息，完成对商品内容的提取、审核、归类与标记； 2、优化商品检索的精准度； 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养，年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位，税前综合收入约3500元。每周双休，工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日，入职即办理五险一金

负责公司内部资料管理

长期招西安未央区招工地小工/杂工 室内装修施工，最好有施工基础，吃苦耐劳，20-35岁之间，8：30到工地，18点下班日结200/天。

新厂新能源常州包吃包住，280-320一天，不限经验，不限文化，有空的直接联系 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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户内穿线，扫地出门，大概80户，工期20天亮灯，工完结百分之70验收完付清

西安市雁塔区招电焊，持证，焊压力管道，年龄48岁下

职位详情: 岗位职责: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

【岗位职责】 1、负责客户信息录入，在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和正直的品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修及拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统

修改资料，打印

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，多劳多得，收益由你主导。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； 发展期：包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩提成，深圳地区发展初期定岗A2（6000）-A7（11000）+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，业绩奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入超2亿元用于人才培养，设立1000+实训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，倡导简单真诚的工作关系，行业标杆雇主期待您的加入！

想开公司当老板的欢迎加入，团队年轻化，氛围好，有公平公正的晋升空间，期待你的加入，一起快乐搬砖！ 岗位福利： 1、试用期无责底薪4000＋提成＋奖金，转正后底薪6000＋提成＋奖金，多劳多得，综合薪资6K-20K,不压工资，你的能力决定你的上限 2、入职免费提供住宿(高档小区，环境干净整洁，设施齐全，有空调，暖气，热水器)； 3、晋升空间大（业务-主管-副经理-经理）； 4、丰富的团建活动（爬山，KTV，滑雪，BBQ，泡温泉，游乐场，省内外旅游等）； 5、奖励丰厚50-300不等（日奖，周奖，月奖，年奖等）。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或者渠道负责产品销售； 2、维护好客户关系，产品复购率90%以上； 3、根据公司营销计划，完成销售指标； 4、工作时间：上午8:30-下午18：00 任职要求： 1、年龄16-36； 2、乐观进取，有较好的沟通能力； 3、自信，喜欢做销售； 4、有无销售经验均可，接受应届毕业生； 5、想赚钱，想长期发展的欢迎加入。 加入公司，带你体验不一样的销售！！！ 交通便利，市图书馆地铁站B、C口出站均可 注意：公司直招！！！不是中介！！！

写字楼急招大厅礼宾岗位，站一休一，月四天休假，管住，管一餐，月薪4200，45岁以内，可日结130一天，要求175以上，普通巡逻岗，门岗，170以上，50岁以内最少干一个月

岗位职责： 1、定期回访客户，掌握客户使用状况，处理客户疑问，提升客户满意程度 2、线上接收订单，回应客户咨询并引导完成下单，配合核实问题用户信息，查询具体情况并及时反馈，指导用户进行相应操作处理 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作，计算机相关专业者优先考虑 2、普通话标准，沟通亲切自然，性格活泼开朗，工作认真踏实 3、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与应变水平

岗位职责: 1、负责客户对接，营销品牌餐饮(扯面郎); 2、定期与客户进行电话沟通回访; 3、网络广告咨询用户的接待，解答客户疑问，对客户进行到访邀约; 4、主要洽谈客户，解决客户开店加盟问题 任职要求: 1、普通话流利，懂得基本的电话礼仪，沟通表达能力良好; 2、有销售经验者优先; 3、性格积极活泼。 福利待遇: 1、缴纳社保; 2、公司配备人手一台电脑及其他办公用品，话费、流量公司。 3、提成次日发放 4、生日、转正、节假日福利，免费下午茶。 薪资：底薪（4K）+提成+奖金=综合薪资10k-15K。 上班时间:朝九晚六。 办公地址:西安市未央区旭红未央中心1510室。

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我们是全屋定制工厂，招聘开拓西安装修公司的销售人员。招聘西安新交楼盘的定制家具销售人员。男女不限，要求年龄35岁左右，善于沟通。

【岗位职责】 1. 客户开拓与关系维护 · 个人客户拓展：积极开发个人客户资源，通过缘故市场、转介绍、线下活动、线上社交工具等多种方式触达潜在客户，建立有效联系。持续经营客户关系网络，保持定期互动，塑造专业、值得信赖的职业形象。 · 存量客户管理与深挖：协助销售团队梳理现有客户资料，开展客户回访与关系维护工作，挖掘潜在需求，推动二次开发。 2. 需求洞察与保障方案设计 · 深入沟通了解客户的家庭结构、财务状况、风险隐患及保障期望，全面识别其保障缺口。 · 结合客户需求，整理反馈市场声音与客户关切问题，提供针对性解答，并制定个性化的风险管理与保险配置建议。 3. 产品说明与投保支持 · 熟悉公司各类保险产品的保障内容、优势特点及适用人群。 · 合规、清晰地向客户讲解方案细节与条款要点，指导客户完成投保流程，包括资料准备、申请提交及核保进度跟进等全流程服务。 4. 保单服务与长期陪伴 · 为所服务客户提供保单年度检视、续费提醒、信息更新、理赔协助等持续性售后服务。 · 跟踪客户人生阶段变化，动态评估保障匹配度，及时提出优化调整或新增保障建议，成为客户信赖的长期风险管理伙伴。 5. 合规作业与能力提升 · 严格执行国家法律法规、监管政策以及公司制定的合规规范与品质管控流程，确保业务操作合法合规。 · 主动参与公司安排的产品知识、销售技能、金融素养及合规培训，持续精进专业水平与综合服务能力。 【岗位要求】 1. 基本条件 · 学历： 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。 · 资质： 满足国家对保险从业者的准入规定。 · 经验： 有销售或客户服务经验者优先考虑（行业不限），欢迎看好保险行业发展并有意转型者加入。具备保险销售背景者优先录用。 2. 核心素质与能力 · 诚信负责：坚持诚信为本，始终以客户利益为核心，对所提供的建议和服务承担长期责任。 · 出色沟通与连接能力：擅长倾听与表达，能快速与不同类型的客户建立信任关系，实现高效交流。 · 自我驱动与目标导向：性格积极乐观，抗压能力强，具备强烈的进取心和自我管理能力，能够稳定达成业绩指标。 · 学习意愿与适应力：热衷学习金融保险相关知识，能快速吸收新信息，灵活应对市场与产品迭代。 · 基础规划与执行力：能够科学安排每日、每周客户接触计划，并扎实推进执行落地。

岗位职责： 1. 负责长安区及周边区域粮油、挂面、调味品产品的渠道拓展与客户开发，重点覆盖社区超市、便利店、餐饮门店、二批批发商等终端渠道。 2. 负责现有合作客户的日常维护，包括订单跟进、对账结算、售后协调，保障客户稳定供货与持续复购。 3. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售任务与铺货目标，定期提交销售数据与市场分析报告。 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，协助优化产品结构与终端促销方案，提升区域市场占有率。 5. 配合公司完成产品陈列、促销活动落地，协助客户做好库存管理，减少滞销风险。 任职要求： 1. 1-3年快消品行业渠道销售经验，有粮油、调味品或食品类销售经验者优先。 2. 熟悉长安区本地市场及终端渠道分布，具备独立开发客户和维护客情的能力。 3. 自带交通工具（电动车/面包车）优先，能适应一定的外勤工作。 4. 沟通能力强，有责任心和抗压能力，能接受快消行业的工作节奏。 5. 学历不限，有良好的团队协作意识，服从公司安排。 薪资福利： - 薪资构成：底薪+高提成+业绩奖金+月度激励，月收入上不封顶。 - 稳定的产品货源与价格体系，无后顾之忧。 - 定期产品培训、销售技巧培训，助力能力提升。

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。