岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

录入、排版、打印、复印各类文件，整理归档资料 用Excel做简单表格、考勤统计、订单登记、报表整理，核对基础数据。 准备茶水、会议记录、会后整理材料，部分财务记录

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

职位描述： 1. 负责海外部办公室日常行政事务，包括各类文件与资料的收集、分类、归档及整理工作，确保文档管理体系规范有序，便于查阅与管理。 2. 承担海外部各类报表编制相关任务，依据业务实际需求，准确采集并核对数据信息，按时完成行政和业务类报表的编制、汇总及上报工作，保障数据的真实性、完整性与时效性。 3. 参与海外项目招投标材料的编制与整理，协助相关部门梳理和完善投标所需资料，确保文件齐全合规。 4. 协助开展其他行政支持性工作，如会议纪要撰写、对外联络沟通、文件传递等事务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景，具有一级注册建造师或一级注册造价工程师执业资格者优先； 2. 通过大学英语四级（成绩达425分及以上），具备良好的英语读写及听说能力，通过大学英语六级者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，条理清晰，能够高效处理文件归档、报表制作等需高度专注的工作任务；具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 熟练操作Office办公软件，能适应海外业务相关的工作节奏，服从工作调配安排。

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策落地执行 2. 参与企业战略目标的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门沟通机制，及时协调处理管理过程中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合 2. 工作责任心强，执行力突出，能按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法 4. 有快消行业背景者优先，接受零经验应聘者，需具备吃苦耐劳品质

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熟练办公软件。

一、工作内容: 通过APP线上渠道，及时响应并处理用户关于血糖仪产品功能、操作方式及业务规则等相关咨询问题。 二、工作要求： 1、具备大专及以上学历（中专学历者需有1年以上医疗器械或技术类客服工作经验） 三、薪资福利： 1、综合月薪5-7K，单位缴纳六险一金 2、享受体检费用报销、定期组织团建活动、节假日及生日员工福利 四、工作时间： 每日工作8小时，每月休息8天

西安有做卷材防水的人吗，有两三天的活，需要两人。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

电脑办公 会办公表格

1 .能接受自媒体 2 . 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3 . 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4 . 对新媒体运营有基本认知，愿意学习并参与自媒体相关 5. 上班时间朝九晚五，上六休一

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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岗位职责： 1、市场开发:开拓新市场,发展新客户,增加公司业务合作范围，完成销售任务； 2、项目跟踪及策划：负责客户需求挖掘、投标工作、合同协议谈判及签署、款项催收等工作，配合签约项目的商务运作等整个工作流程； 3、业绩达成：统筹协调公司内外部资源，完成部门销售指标； 任职要求 1、教育背景：大专及本科以上学历，材料类相关学科、机电类相关学科、机械制造类学科、工业类学科等 2、专业能力：了解材料、机电、机械、工业类等相关行业市场特点，具有市场开发、工程类从业、实体研发制造从业、材料类从业、机械类从业经验3年以上或有过市场业务开发经验者优先； 3、综合素质：具备较强的市场洞察力、沟通表达能力、谈判能力和客户开发能力，能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神和执行力； 4、其他要求：品行端正，责任心强，吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件及相关专业软件；

公司直招：可放心投递！！ 重点：公司主要是做艺术品和收藏品行业——工作环境优越、氛围愉快、不定期的下午茶，让你有一个好心情来工作。 岗位要求： 1：年龄25-45岁，性别不限，性格开朗外向，具有不服输且上进心的优先入职 2：上班时间：8:30-18:00（中午1.5小时休息） 一个月保证6天休息，拒绝加班！法定节假日一律带薪休假，过年有15天-20天超长年假安心陪伴家人和孩子 3：喜欢和人打交道，健谈，口才良好且情商高。 4：有较强的团队意识，有谋求长远发展的想法（晋升机会很大） 薪资待遇： 1：底薪2500+绩效奖500元+高额提成5%-20%上不封顶（除了以上提成还有额外奖励） 奖金：突破奖，销冠奖，优秀员工奖，团队奖 2：五险，全勤奖，带薪培训，定期聚餐团建 3：我们不限学历，不限经验，工作内容简单易上手，开单周期短。 4：新员工入职带薪培训 5：只要踏实肯干，入职1-2个月，薪资6000-8000，入职3个月的薪资在1-1.3W，入职半年以上人均在2W（注意是人均哦） 工作内容： 1：客户资源公司来提供，资源很充足，利用电话和微信联系客户，促成客户成交，提供的都是精准客户，比较轻松！ 2：老板亲和好说话，重视员工成长。 3：具备良好的自我学习能力和积极主动的心态，有强烈赚钱欲望的会重点培养晋升！！！

长期招聘电话销售员、商务顾问、销售顾问职位，欢迎咨询！ 【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金收入可观，月度定期与临时激励同步开放，挑战高回报，收获荣誉与奖励 2、法定节假日照常休假！可享受各类带薪法定假期 3、缴纳五险，节日福利，生日关怀，零食下午茶种类丰富，团建及员工活动多样，包含旅游等项目 4、提供系统化岗前培训，配备专人一对一指导，助你快速上手并融入团队 5、无需担忧晋升缓慢，每月开展职级评估，支持平级调整或越级晋升 6、团队年轻有朝气，与伙伴们共同快乐工作，实现个人职业价值！ 【岗位职责】 1、深入掌握公司产品信息，高效运用分配资源向客户推介产品并促成合作； 2、定期维护老客户关系，持续挖掘新客户资源； 3、及时跟进意向客户，明确需求并安排有效邀约； 4、通过线上渠道开展业务拓展与资源开发。 职位福利：定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险、节日福利、全勤奖、通讯补助

招聘科研辅助工作人员1名。岗位要求：1.遵守国家法律法规，严格执行财经纪律，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心和奉献精神。2.具有良好的服务意识，具备较强的人际交往能力、组织协调能力及合作能力。3.具备良好的文字表达能力，能够熟练运用计算机和日常办公软件，具有较强的保密意识。4.本科及以上学历学位，具备经济、人力资源管理专业知识背景及相关专业技术资格者优先。5.年龄一般不超过30周岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。岗位职责：1.协助项目（课题）负责人对科研项目（课题）进行全过程跟踪管理，为项目（课题）组提供精细化、科学化、专业化服务。2.根据目标相关性、政策相符性、经济合理性原则，协助项目（课题）负责人编制科研项目经费预算，提高项目预算的科学性、合理性。3.协助科研项目招标文件审核，确保其符合国家法律法规和学校财务制度。4.定期对科研经费使用情况进行汇总、分析，协助项目（课题）负责人对科研项目实现预算动态管理，推进科研经费预算执行进度。5.协助项目（课题）负责人按规定程序办理预算调整手续。6.协助审核合同条款，确保合同内容符合学校要求，包括付款方式、支付期限、违约责任等。7.完成研究所、项目（课题）负责人交办的其他工作。聘用形式为自聘劳务派遣。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户应用场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准美业老板客户资源，进行电话/微信沟通，介绍脑抗衰仪器等创新产品及合作模式 2. 向客户传递“0风险启动”理念，引导其缴纳399元启动金，开展爆卡拓客与业绩收现 3. 持续跟进已启动门店，推动达成55分成或2.68万元加盟合作，提升转化率与复购率 4. 学习并熟练掌握产品技术原理、市场话术及成交策略，参与岗前标准化培训与总监一对一辅导 5. 按时完成每日外呼任务，定期复盘数据表现，持续优化沟通与成交能力 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，不限学历，具备基本沟通表达能力与学习意愿 2. 有电话销售、招商经理或美业相关从业经验者优先，无经验者提供系统化带教 3. 目标感强，认可结果导向文化，能适应节奏清晰、激励明确的销售型工作环境 4. 遵守公司作息安排（08:30-18:00，午休2小时，周日休息）

新筑街道饭店招临时工一名，联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长