这边招聘办公室文员两名，出纳一名，有工作经验，管吃，工作按月准时发放

对工作要求认真，仔细，能吃苦，

我公司现招55岁以下男女不限，不限学历，上岗之前需要培训，培训期间吃住都管，上岗后工资4000—10000不等。

会办公软件能与驾驶员良好沟通即可

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1.熟练运用OFFICE等办公软件；2.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

负责日常办公文件的整理，归档与保管，确保文档系统的有序性。管理办公用品的采购、库、发放及库存盘点，有效控制成本。协助组织并安排公司内外部会议、活动，包括会议室预定、会议材料准备、会议记录等。负责来访客人的接待、登记与引导，维护公司前台及公共区域的整洁与秩序处理日常电话接听、转接及邮件收发，保持内外部沟通渠道的畅通。协助完成员工考勤管理、差旅安排等行政事务完成上级交办的其他临时性工作任务。

对工作认真负责

熟悉办公软件吃苦耐劳良好的沟通能力

招聘单位餐厅文员工作地址：高新六路。任职要求：年龄45岁以下。上班时间：就是7点半。1点休息。到下午4点半上班。6点半。吃完饭下班。周末双休。法定节假。管吃管住。工资：第一个月试用期3000，第二个月3200干满一年涨100工龄工资文员工作流程平时日常工作:1、每日一上班检查售饭卡机及滚动频菜单正常运行。准备售饭工作。2、收各供货商的货，核对单子（拍照发到财务群）3、每月20号左右打印下月项目所需考勤资料。4、每周菜单更新5、早中晚卖饭，登记卡机收入，每天餐厅出库的单子发到我们公司财务群.6、每日登记出入库表，每月月底最后一天盘库存（发至财务群）7、每月1号考勤表、指纹打卡（发至财务群）。纸质考勤表和各供货商票据整理好捎到办公室。8、卫生区域:餐厅电脑卡机保持清洁。库房每周整理清扫一次。9、完成领导临时交待的其他工作。备注:如有会议、接待、积极参与接待服务工作，服从领导安排。

招聘家常菜炒锅6000-6500岗位包吃包住，月休四天节假日补休一天。季度劳保，奖励机制，福利待遇优厚，宿舍环境好，洗衣机，空调。联系☎地址：东关正街

【订单类型】：钟点工 4-8【订单薪资】：2800 （单休）【工作地址】：曲江玫瑰园【工作内容】：阿姨主做3大1小饭菜，收拾厨房以及设备卫生。【工作要求】：四川阿姨【联系方式】：聪聪老师

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陕西西安蓝田县前卫镇要几个焊工，焊光伏架子，月结工资，联系电话招聘人数:3人包吃包住工期:长期薪资范围:面谈

需要凉菜中工一名小工一名中工5千到5千5，小工4千到4千5，干活要快有责任心能学到东西不用半成品有没上班的兄弟跟我联系李

会城急聘：资料员／文员：1位，，年龄45岁以下，中专以上学历，办公软件熟练，学习能力强，积极主动，细心负责，⛳工作地点：江门新会会城圭峰山附近☎有兴趣者联系吕小姐，详谈！

【工作内容】：1.诚聘办公室文员，主要负责招聘工作，长白提供住宿。来了会有老人带，有能力轻松上万。工作要求:工作仔细认真，责任心强，为人正直，能长期干的，4.18周岁-35周岁即可【薪资待遇】：薪资保底+提成上不封顶，综合薪资3000-10000上不封顶公司定期组织团建，过年提前放假回家过年，五险一金。【工作时间】：上九下七，中午休息一小时，节假日正常休息。

熟悉键盘手，有文职工作经验，对工作有责任心上进心

招聘昌吉市和谐玫瑰园办公室招文员一名，男女不限，长白班，主要是做标书，工资面议联系电话

熟练键盘手，对工作有责任心上进心

一.上班时间9:00--12:002:00-6:00周末双休法定节假日休息（法定节假日周六周天共115天以上）三分之一时间在休息二.工作内容通过电脑系统线上筛选意向客户跟客户在线沟通有需要办理业务给办理一下公司提供一切资源三.薪资待遇底薪是增长的依次增长，不是固定的早九晚六周末双休四.其他当月工资当月月底发不压工资

工作轻松，

办公室文员内勤

招聘助理一名工作内容：1.负责检查餐厅区域卫生2.负责填写台账、日营业报表统计等工作3.辅助项目经理完成上级下达的工作；

形象气质佳，服务意识强。

西安鄠邑卡脂燃健身俱乐部招长期前台

招聘：前台薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：总经理助理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

售后服务的内容:1、处理客户咨询和投诉；2、产品返修和坏件处理，售后人员需要能够完成产品的返修以及坏件处理工作，及时将返修件以及坏件邮寄给供应商，并总结产品故障现象进行分类整理；3、数据整理和分析，整理和分析售后服务过程中反馈的数据和信息，不定期总结产品返修率数据，并提出改进建议；4、售后单据的出入库，定期盘点，要求做到实际库存数量与系统数量一至，常用配件库存及时上报或者采购保证售后工作顺利进行，出入库数据完整；5、完整统计当月售后服务内容，定期回访.售后工作要求:1、良好的服务态度和沟通能力，售后服务人员应具备积极的服务态度和认真敬业的精神，能够与客户保持良好的沟通和合作关系。2、专业知识和技能、需要具备相关的专业知识和技能，包括但不限于产品知识、服务用语、服务规范等，以便在工作中给顾客提供高质量的服务。3、责任心和抗压能力。由于售后部门的工作繁琐，一般要求工作人员有责任心，能够承受一定的工作压力。4、持续学习和创新，售后服务人员需要具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的知识和技能，同时也要勇于创新，不断改进服务方式和方法。

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