1.做好本学科授课或助教工作 2.做好教学教研工作 3.其他相关工作 4.不用参与招生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏工具，对所提供题目进行纯屏幕讲解录制，无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，长题12元/题。 2. 薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核视频录制（全程约需1-2小时） 五、招募学科 初中：化学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 ①本科及以上学历； ②持有初、高中化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉人教版高中化学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

1.上课，备课，管理班级，维护家长

1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系； 2.有责任心，能够关注每个学生的成长与发展。 3.具有较强的组织能力和解决问题的能力； 4.团队合作精神强，愿意与教育同行共同成长； 5.有相关教育行业工作经验者优先。 6.具有初高中数理化教学经验优先。

一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责 1. 使用指定设备及录屏软件，按题目进行讲解录制，仅录制屏幕无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，额外享有长难题目补贴； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程约需1-2小时）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 一、岗位要求： 1. 具备初中或高中化学教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】； 二、岗位职责： 1. 使用指定设备及录屏软件，对所提供题目进行纯屏幕录制讲解，无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中化学7元/题，额外设有长难题专项补贴； 2. 薪资按月结算，每月10号通过银行卡发放。 四、申请流程： 1. 注册工作账号并完成标准考核视频录制（全程约需1-2小时）

1. 做好课前准备，高效组织课堂教学，有序管理班级学生； 2. 关注学生成长，积极与学生及家长进行有效沟通交流； 3. 普通话达标，具备较强的表达与沟通能力，热爱教育工作，态度积极主动，富有责任心！

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 全日制本科一批毕业，不限专业，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

1.做好本学科授课或助教工作2.做好教学教研工作3.其他相关工作4.不用参与招生

新区，招聘二凉两名，烧烤两名，工资面议，要求人勤快，干净利索，

烧烤店新店开业招聘服务员数名工资4000～5000传菜员数名工资4000～5000洗碗工数名工资4000～4500炒菜师傅数名工资6000～7500烧烤大傅7000～8000烧烤中工5500～6500凉菜大姐4500～5500以上岗位月休4天，上班10个小时，包吃住，绩效奖金300～500，福利待遇优，联系电话任微信同步

西安雁塔清真牛肉面招聘：二把手一名，工资5500要求：会和面拔剂子，收银员一名，洗碗工一名，工资面议，联系电话：（也可）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

主要就是负责打包，装货，礼盒，搬货，都是礼盒，不会太重。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

岗位职责: 1. 承担初中或高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的设计与执行，激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训，持续提升教学质量 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3. 热爱教育行业，具备较强的学习意识和成长意愿 4. 热心投身教育工作，语言表达流畅，擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 3. 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（如教学名师、学科管理、校区综合管理等）

工作内容： 1.协助英语主教老师完成班级授课支持工作：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各类课堂内需配合的事务 2.作业批改与反馈：负责不同班级学生的任务批阅，记录成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3.参与个别化或小组辅导：根据校方安排，协助缺勤学生补课或对学习进度较慢的学生进行强化辅导，配合小学段考试开展英语重点内容复习、语法词汇命题及成果验收 4.配合阶段性测评及公开活动：参与学校临时组织的测评、公开课或其他校园活动，承担分发资料、穿戴人偶服装、口语测试辅助、学生照看等工作 5.实施口语电话测评：通过电话或微信语音联系家长，对学生进行英语口语测试，评定分数并将数据录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评估员，给予评分与改进建议，并发放相应激励奖励 7.视频剪辑制作：定期整理各班级教学活动或课程片段，剪辑成视频花絮并配图输出 8.其他由学校指派的相关行政或教学辅助工作 我们期待您具备以下条件： 1.可保证连续实习至少3个月以上 2.英语四级及以上水平，具备流畅的英语沟通能力，读写能力扎实 3.性格积极外向，有耐心与爱心，热爱与儿童互动 4.具备自我驱动力，工作主动积极，责任心强 作为本机构实习生，您将享有以下支持与福利： 1.实习津贴：提供一定金额的补贴，用于支持您在实习期间的学习与日常开支 2.资深导师指导：配备经验丰富的教师进行带教，帮助您快速熟悉教学流程与岗位职责 3.实习证明颁发：实习期满且表现合格者，可获得正式实习证明 4.转正发展机会：若实习期间表现优异，有机会获得正式录用资格，持续参与团队建设与发展

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用比例分别为64%、25%和11%。 2. 大部分家长将孩子教育的重心几乎全部放在学校教育上，导致占比高达64%的家庭教育未能真正发挥其应有作用。 3. 能意识到家庭教育对孩子影响深远的家长本就不多；而其中既认识到自身缺乏家庭教育基础知识，又愿意投入资金去学习提升的，更是凤毛麟角。 即绝大多数家长并不会为自我成长性质的家庭教育支出费用。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高分数为入口，将背后深奥的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中父母的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，让孩子的生命力五朵金花充分绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从社会维度看，有助于从根源减少社会问题产生，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及配套工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、规模化的专业服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高投入成本的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间自主性的创业者。 3. 想帮助自己孩子成长，同时愿意助人育儿、富有爱心的人士。 4. 渴望系统掌握家庭教育知识，并将其转化为服务家庭与孩子之事业的人。 优先考虑具备以下领域经验者： 教育培训/辅导机构 · 学校/学历教育

请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢理解： 岗位职责： 1、依托人工智能技术的高效支持，开展学生管理、学习数据解读、学习计划制定及学习进程跟踪等相关工作 2、完成课后学习反馈，做好家庭与学校之间的沟通衔接 3、真诚对待每位学员，借助AI工具助力学生实现学习效率提升，陪伴每个孩子不断成长进步 4、负责新学员试听安排与老学员续费服务，就当前学习情况、中长期目标规划及阶段总结等内容进行交流反馈 5、接待来访客户，提供专业咨询服务并推动有效转化 6、业务不受双减政策影响，合法合规运营，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业 任职要求： 1、性别不限，形象良好，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范专业背景更佳） 2、热爱教育事业，追求个人成长与公司发展的共同目标，重视职业发展机会与优质团队氛围 3、具备较强的责任感与亲和力，能激发学生学习动力，为人诚信踏实，注重效率 4、认同精准学·数跃人工智能教学模式所倡导的企业文化与教育理念 薪资待遇： ② 周二至周五 14:00—21:00 周末实行排班制度 周一固定休息，法定节假日正常休假 ③ 薪资结构：3—6k底薪 + 提成 + 续报奖励 ④ 享有节日福利、系统培训与晋升通道、员工及家属课程优惠 岗位职责： 1. 承担教学内容的规划与执行，保障课程质量达到教育标准要求； 2. 策划并组织各类教学活动，增强学员的学习参与感与体验感； 3. 持续跟进学员学习进展，提供针对性辅导建议与学习反馈； 4. 汇总分析学员及家长的意见建议，推动教学方案持续优化； 5. 协同教师团队协作，促进知识互通与专业能力共同提升。 任职要求： 1. 热爱教育培训行业，具备良好表达能力和亲切沟通风格； 2. 具备扎实的课程设计与开发能力，可独立完成教案编写； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息技术应用水平； 4. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作意识； 5. 有教培领域从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户推荐奖励

工作经验：具备数据分析或呼叫中心领域的工作背景 必要的技能和素质： 熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、PPT等），掌握powerbi工具，熟悉mysql查询语句，对RPA自动化软件有基础认知（如微软PAD、影刀、UIBOT等） 上班时间：早九晚六 月休6天

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 辅导小学生完成作业，助力成绩提高

【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1.具备扎实的语文专业知识，普通话表达标准流利； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任心和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，汉语言相关专业者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k，缴纳五险； 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。 【上班时间】 周内13:00~21:00 周末8:00~19:00 试用期每周一休息，转正后每周一二双休

天童教育成立于2004年7月4日，目前已在全国24个省会城市设立86所直营校区，2012年进入陕西西安，共建立八所分校，现西安市在职员工870余人，校区总面积超10,000平米 现面向社会招聘各层级英语教师，晋升通道畅通，奖金丰厚，福利完善 【岗位职责】 1. 教师无需参与招生、销售及教研工作，专注课堂教学 2. 总部统一提供教材、课件等教学资源，无需自行设计课程或制作PPT 3. 按照集团标准化流程授课，使用统一课件完成口语与综合应用类课程教学 4. 欢迎零基础加入，企业深耕行业20年，具备成熟系统的岗前与在岗培训机制 5. 特别说明：仅招生岗与课程顾问岗享有住宿支持，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周六至周日 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪3300-4300元 + 课时费 + 绩效奖金 + 教学成果奖励 英语专业硕士研究生底薪额外增加800元 综合平均月薪8-13k 缴纳六险一金，享受带薪暑假及20天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准清晰 持有相关资格证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区可就近分配，灵活安排 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 每个校区面积均达四千平方米以上，所有岗位均配备岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股权分红激励 年度海南旅游等多项员工关怀活动 诚邀热爱教育的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责初、高中物理课程的教学工作，保障教学效果与质量； 2. 参与教研、市场及教学管理工作，结合学校教学计划与学生实际学习情况，持续优化教学内容与方法； 3. 指导学生掌握科学的学习方式，提升学习效率与自主学习能力； 4. 主动收集并回应学生及家长的反馈意见，持续提升教学服务品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211院校应届毕业生优先考虑； 2. 具备3年以上本地教学经历，有参与中考教研者优先； 3. 工作认真细致，富有耐心和高度的责任感； 4. 热爱教育事业，具备良好的家校沟通能力。 福利待遇： 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动+年终奖。 薪资可面议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 岗位职责： 1、根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务质量； 2、课后向家长反馈授课情况，定期沟通学习进展，组织阶段测评并提供学习分析与后续规划； 3、保持良好的师生及家校互动关系，履行教师岗位各项职责； 4、参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中阶段授课经验（含一对一或班级授课形式）； 薪酬待遇： 课时费：300-690 面试流程：试讲+面试（一次性）