必须要有三年以上的工作经验，

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

有电工证，登高证，风力发电机组维修

要求：电工证、登高证

运维工程师和变电站运行招聘啦[勾引][勾引][勾引] 岗位职责：1.风电现场的风机检修与运维。 2.变电站设备监控与运行维护。 人员要求：1.专科及以上学历，40岁以下。 2.需持有3证（高压、登高和低压电工证）。 3.接受小白（没有三证的公司可以协助考取证件）。 4.工作地点全国区域可选，提供住宿，工作3个月集中休息12天。 薪资待遇：5500-12000（新疆区域、青海冷湖、青海茫崖和西藏项目有特殊补贴），面试定薪，五险一金，带薪休假，。 联系方式：高先生有意向的甩简历哦[庆祝][庆祝][庆祝]

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

有电工证、登高证。能吃苦耐劳，诚实可靠。最好懂风电塔筒吊装监督流程。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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凤城五路，招聘凉菜师傅工资6千至7千5，配菜2名5000*6500，打合两名3千至4千洗碗，一名3000至3500，公休两天，每月15号公资准时，电话

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✴包吃包住，可预支， 设施全，环境好         户县方正      手工活，站坐自由 ———————————— 面试时间：周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁，，净化车间）能接受两班倒，穿无尘服（连体，只漏两个眼睛） ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8，两班倒，半个月倒，月休四天. ❇薪资待遇:170元/天， ❇食宿待遇：包吃包住，住宿水电平摊，8人间单人床，设施齐全，环境好。 合作政策: 满月800元 驻场：张 电话：

房建项目招聘： 质量员1名：要求有证，对飞检项目精通，有中天西北、重庆万泰工作经验优先； 实习技术员1名：有一年左右同岗位工作经验就行； 实习施工员5名：整体工资4千左右，具体面议； 地点：西安港务区华南城附近 联系电话

工地在辽宁丹东，月底开工。 东方电气风力发电站，风扇叶片维修。 高空叶片内部维修，材质玻璃钢，打磨加热修复。要求4个人一组。组长要求有低压电工和高空证，其余三人有高空证就行。必须干过的，没干过的不要打电话，浪费时间。 工资一天450元包吃包住长期干，干活调皮捣蛋磨洋工不要浪费时间。

岗位职责： 1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修，及时响应突发故障 4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保数据真实可追溯 5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有高压电工证及登高作业证（双证齐全） 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型及控制系统 3.身体健康，能适应高原气候及户外高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5.学历不限，接受应届生带薪培养，提供食宿

招聘风力发电叶片修复师傅，带班师傅，要求熟悉叶片修复工序及流程，负责指导安排师傅们完成叶片修复工作， 包吃包住，工资可点，可按月薪制，（1.2～2万） 地点广西，钦州市钦州港 电话吴

岗位职责： 1.负责风电项目破损扇叶现场修复、调试及后期修复作业，确保风力发电设备安全稳定运行 2. 执行扇叶基层处理工作，包括拉毛、挂网、铺贴网格布、抹压胶浆等，防止墙面开裂 3.完成扇叶内外面油漆施工、金属构件防锈处理及喷涂作业，熟练使用滚筒、喷枪等工具 4.严格遵守高空作业规范，系好安全带，在阴雨天气暂停施工，保障作业安全 5. 配合项目进度安排，按阶段完成施工任务，服从现场管理，维护临时工棚及作业环境 任职要求： 1. 身体健康，具备良好体力与协调能力，能适应天山户外作业环境 2. 具备风电安装、抹灰或油漆相关实操经验，有同类项目经历者优先 3. 能独立使用常用施工工具，自带结实手套，接受统一工具调配 4.安全意识强，严格遵守施工流程与安全规范 5. 最低学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责： 1、承担智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工任务，配合项目经理推进项目实施与管理； 2、及时协调并处理工程实施过程中出现的技术与管理问题，保障项目按时交付； 3、在施工现场与客户及相关单位保持有效沟通，妥善解决各类对接事务； 4、协助项目经理完成项目所需技术文档与管理资料的整理与编制； 5、落实项目现场的安全管理措施，监督执行安全生产规范； 6、负责项目交付后的系统运维及技术支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成领域工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统等方向）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和团队协作精神； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio及Office等办公软件者优先考虑。

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招聘：网络工程师、学徒数名 1、熟练网络布线、网络维护 2、独立安装监控，维护 3、熟练维修电脑、打印机等办公设备 待遇面议 ​

高新丈八北路周末夜市烧烤店需兼职人员5名，下午5点到11点，有意愿联系唐店

岗位职责: 1. 负责设备日常巡检与维护，保障设备稳定运行； 2. 按计划实施设备保养，防范潜在故障发生； 3. 快速响应并解决设备运行中的异常情况，降低停机时间； 4. 推进维护流程的执行与优化，提升维护作业效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能积极配合团队完成设备维保任务； 2. 工作认真负责，能按时完成上级安排的各项工作； 3. 具备较强的故障排查能力，可快速判断并处理设备问题； 4. 具有学习意愿，乐于掌握新技术以持续提升专业能力。

岗位职责: 1.参与暖通机电系统的设计、安装及调试工作； 2.负责暖通机电系统的故障诊断与日常维护； 3.保障暖通机电系统稳定高效运行，提升节能效果； 4.开展技术沟通与协调，协助投标及项目实施； 5.编写相关技术资料与绘制设计图纸。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具； 3.拥有较强的学习能力与实际问题处理能力； 4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务； 5.对暖通机电行业有较高热情与职业兴趣。

岗位要求： IDC暖通工程师：需具备3年以上中小型数据中心建设背景，熟悉暖通工程及相关领域业务，同时拥有2年以上大型数据中心制冷系统建设实践经验。 岗位职责： 1）参与图纸深化设计及材料清单核对等相关工作； 2）依照项目进度推进暖通专业现场施工任务； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造与优化配合工作； 4）协助项目经理建立安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，确保设备运行安全及作业人员人身安全； 5）对专业分包团队实施监督、考核、调配与奖惩管理，相关操作报备主管领导及职能部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理，包括文档编制、流程组织与过程管控； 7）负责制冷系统的运行管理、安全管理及标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施与调试工作。 工作内容： 1、承担施工阶段技术方案编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购过程中完成技术参数的审核与确认； 2、统筹施工班组管理，合理安排并协调施工作业任务； 3、制定本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工过程中变更事项的申报、流程管理及后续跟踪； 5、组织本专业技术方案编制，实施技术交底并监督执行情况； 6、落实施工现场本专业范围内的质量检查、问题整改及闭环跟踪工作。 任职要求： 1、专业范围：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上工业厂房机电或暖通相关工作经验； 3、有类似机电安装项目或厂房建设项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

岗位职责 1、承担全屋智能在2B与2C项目交付及售后环节的技术支持任务，对接渠道商/代表处提供技术协助，联动研发团队沟通需求，形成技术解决方案并推进产品问题闭环处理； 2、负责售后服务相关指标的达成分析，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后目标，保障项目售后品质； 3、负责整合产品信息，结合2B与2C客户实际需求，编制售后培训资料，开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、组织开展全屋服务售后能力调研与能力差距识别，拟定能力提升方案，总结用户体验优化经验并输出典型案例； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配技术支持材料，并满足联络中心坐席使用需求； 3、拥有2年及以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统调试、现场指导、客户培训及售后技术支持流程； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理背景者优先。

岗位职责 1、负责全屋智能在2B及2C项目中的交付实施与售后技术支持，对接商务团队及代表处提供技术保障，协同研发部门沟通问题反馈，制定并输出技术解决方案，推进产品问题闭环处理； 2、承担售后服务相关数据指标的分析与达成追踪，联合代表处、门店等单位制定优化策略，助力门店/SI实现售后服务目标，保障项目售后品质； 3、负责收集与整合产品技术资料，结合2B和2C客户实际需求，编制售后培训课件，组织开展全屋智能产品的技术培训，为客户提供系统化的产品知识赋能； 4、牵头开展全屋智能服务售后能力调研，识别能力短板，制定提升方案，并总结用户体验优化经验，形成典型案例与方法论输出； 岗位要求（后附寻源关键信息） 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、具备良好的文档撰写能力，能结合行业动态输出适配技术支持场景的文档材料，并满足联络中心坐席使用需求； 3、拥有2年及以上智能家居/全屋智能领域工作经验，熟悉智能家居系统调试流程、客户指导、培训支持及售后技术服务； 4、具备快速掌握新产品调试与应用的能力，表达清晰，沟通高效，有项目管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担鸿蒙操作系统内核的开发任务，开展系统层面的定制化开发工作。 2. 全程监管协作方的技术执行过程，严格控制项目进度、质量及关键技术环节。 3. 主导鸿蒙系统与工程建筑类设备之间的兼容性调试及性能优化升级。 4. 攻克系统层级的重大技术瓶颈，确保系统运行稳定可靠。 5. 参与技术战略规划制定，推进鸿蒙技术在工程建设场景中的创新实践与规模化落地。 任职资格： 1. 教育背景 （1）计算机科学与技术、软件工程、电子信息等相关专业硕士及以上学位，具备突出实践经验者可适当放宽学历条件。 （2）毕业于985/211高校或国内外知名院校者优先考虑。 2. 技术能力 （1）深入掌握Linux内核机制，熟悉进程调度、内存管理、文件系统、网络协议栈等核心组件。 （2）熟练运用C/C++语言，具备规范的编码习惯，精通内核级程序设计方法。 （3）全面理解OpenHarmony分布式架构，掌握分布式软总线、分布式数据管理、设备虚拟化等核心技术。 （4）精通鸿蒙系统架构（涵盖内核层、系统服务层、框架层），具备系统架构分析能力。 （5）能够阅读并解析内核代码（如Linux Kernel、LiteOS-A）及驱动模块，可独立完成代码剖析与调试任务。 （6）熟悉分布式体系结构，深刻掌握鸿蒙系统的分布式通信机制及其底层实现原理。 （7）掌握鸿蒙ArkUI开发框架，至少参与过1个开源鸿蒙系统级开发项目。 （8）了解HDF驱动框架，具备独立完成驱动开发与调试的能力。 3. 项目经验 （1）具有5年以上嵌入式系统开发经历，其中不少于3年专注于鸿蒙内核相关开发工作。 （2）参与鸿蒙3.2至6.0版本关键模块的开发或重构项目，具备主导项目实施的能力。 （3）拥有在国产芯片平台（如飞腾、鲲鹏、龙芯等）上进行鸿蒙系统移植经验者优先考虑。 （4）参与过开源鸿蒙生态合作项目，熟悉技术对接流程者优先考虑。 4. 认证与加分项 （1）持有HarmonyOS高级开发者认证或OpenHarmony技术认证者优先考虑。 （2）有开源社区贡献经历，熟悉开源鸿蒙社区运作机制者优先考虑。 （3）具备对合作方技术监督的经验，能独立制定技术方案与实施计划。 （4）具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，执行力强。 （5）能适应出差安排和高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与责任担当。