岗位名称：销售兼助理 招聘人数：3-5 薪资福利：3000-8000 工作内容：协助经理跟单，商务洽谈，合同签订，客户维护 岗位要求：(年龄、22-40学历、无经验，无)

岗位职责 1.负责公司产品相关资料的系统梳理、分类归档，独立完成产品介绍文档、宣传材料等各类文件的撰写与优化； 2.接待外部客户的接待与全程对接，精准、清晰地向客户开展公司产品宣讲及核心优势介绍，维护良好的客户关系，树立公司优质形象。 3.积极配合领导工作，高效完成领导交办的其他临时性行政及业务辅助工作。

销售内勤岗位职责 1. 销售数据管理：负责销售订单录入、统计，跟进订单从下单到回款的全流程，定期编制销售报表（如销量、回款、库存等），确保数据准确无误。 2. 文档与合同管理：整理、归档销售合同、客户资料、产品报价单等文件，协助审核合同条款，确保合同合规性，同时管控合同执行进度。 3. 客户服务支持：对接客户咨询（如产品库存、发货进度、发票事宜等），协调解决客户与销售、物流之间的沟通问题，维护客户关系。 4. 销售后勤保障：协助销售团队准备招投标资料、展会物料，管理销售样品和宣传资料的发放，安排销售会议并做好会议纪要。 5. 跨部门协调：与财务、物流、生产等部门对接，同步销售订单信息，协调发货安排、款项核对、库存调配等事宜，保障销售流程顺畅。

职位描述： 1、负责对接合作企事业单位，提供职工保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，协助完成合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有金融、企事业单位或医疗行业相关经验者优先； 2、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同； 2、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 3、薪酬结构完善，保底薪资加多项激励：基本薪+绩效薪+业务提成+年终奖金+长期服务奖励； 4、发展空间广阔：依托丰富的客户资源与创新业务模式； 5、完善的技术支持体系； 6、周末双休、带薪年假、年度体检、节日福利、高温补贴。 待遇：六险两金 薪资：基本薪+绩效（上不封顶） 要求：认同保险价值、适应弹性工作安排、熟练使用办公软件、积极热情，富有责任心和学习能力，具备2-10年工作经验。 另设销售助理岗位，需1-3年相关工作经验。

主要负责客户的接待、电话沟通处理客户问题，协助客户处理保全等业务，通过客户需求配置合理的保险产品

1.挖掘客户信息，每日跟进公司指定的招标平台客户资源，精准筛选与公司业务匹配的制冷设备、冷库工程类招标项目信息。 2.初步需求分析：通过电话、微信等方式对接招标单位，收集项目预算、技术参数、采购周期等关键信息，评估合作可行性，输出潜在客户名单。 3.安排客户对接：针对高意向客户协调拜访时间，联动销售经理开展深入沟通，协助完成项目方案及投标资料准备工作。 4.信息整理与汇报：系统归集招标数据与沟通记录，建立并维护客户档案，定期反馈市场趋势及可转化商机。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、制冷工程等相关专业优先；具备招投标平台操作背景或销售支持类工作经验者优先考虑。 2.专业技能：熟练操作办公软件，掌握招标网站使用流程；具有基本行业认知，能快速理解制冷设备与冷库工程项目需求。 3.核心能力：具备良好沟通与组织协调能力，思维条理清晰，擅长信息提取与综合分析；抗压性强，适应高效工作节奏。 4.其他要求：年龄28岁以下，形象良好，责任心强，工作认真细致，具备团队合作意识，可配合短期外出协助客户拜访。 加入我们，您将获得 -成长空间：健全的销售培训机制，帮助快速积累行业知识与实战技巧；表现优异者有机会晋升为销售经理或项目主管。 -激励机制：高额绩效奖金+项目提成，收入无上限；享有季度评优奖励及年度晋升通道。

综合底薪+提成上不封顶 岗位要求： 1、******接受零基础，公司提供带薪培训 2、具备良好的表达与沟通技巧 3、性格积极乐观，善于与人交流 薪资待遇： 8小时工作制，拒绝加班！拒绝加班！！拒绝加班！！！准时下班！ 综合薪资：月收入普遍在4000元以上，能力突出者轻松突破万元 公司提供精准客户资源 任职要求：

做事情心细，工作认真，不带情绪化工作。专业技能要求：核心技能：熟练掌握CAD、天正、鸿业等设计软件，部分岗位需掌握Revit、PKPM等工具。熟悉暖通中央空调。会开车优先。

内勤销售

投标及售前相关工作

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 排水管检测，混凝土加工

招酒店前台收银员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张店长

招酒店客房服务员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张店长

招聘：加油员 薪资：4000元以上/月 健康乐观

破碎工，零时工需要30人，（老员工）工资现结，有意向的私

岗位名称：数控操作工；不锈钢管件阀门销售助理；不锈钢管件阀门销售文员。 岗位要求：数控操作工：1.熟练操作数控设备；2.具备机械基础知识；3.有相关工作经验者优先。不锈钢管件阀门销售助理/文员：1.学历大专或高中以上；2.年龄在28至40岁之间；3.具备良好的沟通能力，熟悉聊天软件与客户沟通。 薪资待遇：数控操作工：工资范围60007000元，两班制。不锈钢管件阀门销售助理/文员：小时工资20元，工作时间早8点到晚5点半午休1小时，单休并每月1号休息。

职位要求 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达 2. 熟练短视频拍摄 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验可带教培养，有驾照者优先

日常办公处理

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，提升团队协作效率 4. 配合完成销售报表制作、业绩数据统计与基础分析支持 5. 协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1，大专以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2，会短视频拍摄和剪辑优先 3，工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 4，能接受跟老板一起出差，有驾照者优先 5，底薪加提成，没有资源也没关系，老板有资源

负责业务报价跟进交付，对帐，

岗位职责： 1、配合商务团队联系平台MCN机构及达人资源，推进合作对接，保障直播收益与销售目标的实现。 2、协助商务完成合作协议签署、样品寄送、直播进程跟踪、店铺商品上架、价格调整及直播前各项筹备工作的协调。 3、协助整理直播相关数据并进行统计分析，为后续商务谈判提供有效的数据支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届或往届优秀毕业生应聘； 2、具备良好的数据分析与统计能力，善于沟通表达，逻辑思维清晰； 3、具备敏锐的机会洞察力和较强的抗压能力，工作结果导向，责任心强。

1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

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岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

京东自营库房招聘 【工作时间及工作内容】 早班7:00-19:00中班13:00-1:00（半个月倒一次） 要求:30-40男女不限 1、完成库房收货、上架、理货、拣货、复核、打包、发货等各项环节的工作内容； 2、完成库房管理和订单生产所需的其他工作内容。 【任职要求】 1、初中及以上学历，能够适应倒班； 2、责任心强，长期稳定，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资福利】 综合工资：到手5500-6500、餐补、月休4天 1、依法缴纳五险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管理工作； 3、负责所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、负责所在单位的人才培养、培训体系建设及企业文化推行； 5、主导所在单位的持续改进与创新相关活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业经验，其中3年以上物流项目运营管理经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差。 原标题：《物流运营经理》

会电脑操作，财务相关专业优先考虑 早班：早上5点至下午3点 岗位福利：提供食宿 学历要求：大专及以上 工作职责： 接待来访客户，讲解产品信息及价格，全程服务至客户离场，并协助完成上级安排的其他任务 任职资格： 1.身体健康，能适应岗位工作强度 2.工作态度认真，抗压能力强，具备责任心与执行力 3.具备良好的沟通表达能力，善于团队协作 1.仓管文员 按流程完成货物验收、入库登记、出库核对及相关文书处理，配合领导交办的其他事务 工作内容简单易上手，有责任心、会使用WPS办公软件即可胜任 有人带教，工作氛围轻松，同事关系融洽 工作时间（含用餐时间） 提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期间每日120元 试用期1个月（含试岗期），月薪4000元 转正后月薪根据个人能力定为4500-5000元 每月休息4天，未休按日薪结算 2.销售跟单【招聘3-4人】 试岗期每天120元 负责线上线下轮班介绍产品，进行视频剪辑、话术整理（使用豆包工具）、回复及其他文职配合工作 欢迎直接到岗试工，表现优异者公司主动调薪 试岗结束后综合收入可达4000元以上 3.主播 试岗期每日120-200元 分为无责底薪和绩效考核两种模式 能力突出者薪资可单独协商 4.全平台线上运营 负责抖音、微信等多渠道的线上销售与日常运营维护 试岗期每天120元 通过试岗后薪资面议，根据能力定薪 5.接待文员 负责现场客户接待、订单跟进、线上回复及其他行政辅助工作 要求执行力强，配合度高 试岗期每日120元 正式上岗后月薪3800-4000元，能力优秀者公司主动加薪

一、岗位职责 1、项目支持：配合销售团队完成项目启动前的各项准备工作，如客户信息收集、项目需求梳理、协助拟定项目方案等，保障项目有序推进。 2、客户沟通：承担与客户的日常联络及拜访工作，及时同步项目进展，回应客户咨询，协助解决客户提出的问题，持续提升客户满意度。 3、文档管理：负责项目相关文件的整理、归档与维护，确保资料完整、准确、可查，便于团队高效协作与信息共享。 4、数据分析：汇总项目运行中的各类数据，进行基础分析处理，为销售团队提供有效数据支撑，助力把握客户需求与市场趋势。 5、跨部门协作：联动其他职能部门，协同解决销售推进过程中的各类问题，保障流程顺畅。 6、其他工作：执行上级交办的其他任务，积极支持团队各项工作的开展。 二、任职要求 1、教育背景：具备大专及以上学历，专业不限。 2、工作经验：有1年以上销售助理或项目助理工作经验者优先；欢迎应届毕业生投递。 3、沟通能力：具备优秀的沟通与协调能力，能与客户及内部成员顺畅交流，确保信息高效传递。 4、文档处理能力：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的文字撰写及产品说明能力。 5、数据分析能力：掌握基本的数据分析方法，能从数据中识别问题并提出初步应对建议。 6、责任心与抗压能力：工作态度端正，细致严谨，具备较强抗压能力与团队意识，能在高强度环境中保持稳定输出。 7、学习能力：具备良好的学习与适应能力，能快速掌握公司业务流程与项目特性，持续提升专业水平。 三、任职要求 1、大专及以上学历。 2、经验不限，具备相关行业从业经历者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达与谈判能力，能够与各类客户建立并维持良好合作关系。 4、自我激励性强，拥有良好的抗压能力与协作精神。 5、具备较强的学习意识与市场拓展能力，能迅速适应市场变动与公司发展节奏。 6、持有C1驾驶证，可接受短期出差安排。 四、薪资福利 1、基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成 2、完善的社保体系及带薪年休假制度 3、提供专业培训与职业晋升通道 4、社会保险

课帮帮AI人工智能； 十四座城市分公司； 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，开设AI智习室门店 岗位薪资： 阶梯式涨薪+业绩提成+商会奖励 享五险 转正后8K+8%+580元×N（推荐人数奖金） 任职要求： 热爱并看好教育领域发展前景 坚定深耕此行业方向 提供系统培训与专人指导，成长路径清晰 有创收意愿者欢迎联系我~

1、负责运输体系的设计、规划与统筹管理，涵盖物流运输、货物承运、仓储布局及配送执行； 2、组织开展运力供应商的招标与商务谈判，建立运力资源池，搭建成本分析模型，并主导议价与最终签约流程； 3、持续优化运输成本结构与运作效率，保障生产与销售节奏的准时交付，实现物流方案的高效性与经济性平衡； 4、统筹运输任务的执行安排，全程跟踪货物动态，及时协调处理运输过程中出现的各类异常情况； 5、监督运输环节的合规执行，确保各项操作符合行业法规及企业标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、运营管理或相关专业优先。 2、具备5年以上供应链物流领域工作经验，熟知国内外物流网络及多种运输模式运作。 3、具有优秀的项目统筹与计划能力，能高效推进复杂物流项目的落地实施。 4、具备良好的跨部门沟通协作能力，抗压性强，善于应对突发问题并提出有效解决方案。 5、能够接受出差及工作地点调配安排。 原标题：《运营负责人》