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食品/饮料研发1-3年本科饮品配方研发技术研发功能饮料质量管控
岗位职责: 1. 主导食品/饮料新产品的配方开发与工艺方案设计,推动从市场分析、概念验证到小试及中试落地的完整研发流程。 2. 制定产品质量控制标准,构建覆盖原料进厂至成品出库的全过程质量检验机制。 3. 熟练使用各类检测仪器(如色谱仪、光谱仪、微生物检测设备等),独立开展原料与成品的理化、微生物检测及数据解读。 4. 系统识别生产环节中的质量风险,优化工艺参数以增强产品稳定性和法规符合性。 5. 关注竞品动向与用户反馈,结合检测结果持续改进现有产品,在口感、成本与安全性之间实现有效平衡。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程、食品安全等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备1年以上食品/饮料研发工作经验,熟悉原料性能、配方开发及加工工艺原理。 3. 了解国家食品安全标准(GB)及相关行业法规,有质量管理体系(如HACCP、ISO22000)建设或运维经验者优先。 4. 掌握常用检测设备的工作原理与操作流程,能独立完成实验并撰写规范的技术报告。 5. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效协同生产、品质团队解决实际技术问题。
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求; 2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力; 3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。 【岗位要求】 1. 会调保健食品比例、口感、配方等。 2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
食品研发3-5年硕士食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先原材料评估采购稳定性评估配方开发茶及茶制品
我们希望你 拥有3年及以上饮品研发全职经验,可独立完成配方设计、工艺研发,统筹新品从立项到上市全流程工作 精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂,熟练进行风味调试与配方组合 擅长数据整理与分析,沟通能力优秀,能联动各部门、供应商推进项目落地 紧盯饮品市场动态,具备产品创新思维,能结合流行趋势输出优质研发方案 熟悉食品安全法律法规与行业标准,具备风险把控能力,确保产品合规 拥有成本管控思维,通过配方、原料优化实现降本增效 额外工作内容 负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化,解决生产端技术难题 优先条件 有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先 有完整新品上市项目经验者优先 岗位福利 五险一金,带薪年假、节日福利 研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励 自由研发氛围,充足样品、原料支持,设备齐全 行业交流机会多,接触前沿产品与原料资源 朝九晚六,工作环境舒适,团队年轻氛围融洽
食品/饮料研发3-5年本科休闲食品配方研发技术研发油炸零食
岗位职责: 1、持续关注油炸食品领域的市场变化、用户偏好、竞品策略及技术革新,明确研发方向与战略目标,确保研发规划与企业整体发展步调一致。 2、依据公司年度经营目标,拟定油炸食品研发的年度工作计划,并对实施过程进行监督与优化,保障项目按时保质落地。 3、牵头推进油炸类新品的研发全流程,确保产品具备差异化优势、市场竞争力及良好的消费适配性。 4、统筹研发过程中跨部门的协作与信息对接,及时协调解决各类技术与执行问题,保障项目高效推进。 5、构建并优化油炸食品研发质量管控体系,制定相应的质量规范与作业流程,确保研发活动及产出符合国家法规、行业标准及公司品质要求。 6、科学管控研发成本,合理编制预算并对各项支出进行审核与跟踪,确保研发投入在可控范围内高效使用。 任职要求: 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上油炸食品研发相关工作经验。 3、掌握油炸食品加工工艺、配方开发及品质管理等专业知识,能独立主导新产品开发任务。 4、责任心强,抗压能力佳,富有创新思维和进取意识,对行业新技术与发展趋势具有敏锐的捕捉能力,能持续推动技术升级与产品迭代。 薪资福利:15k+,丰富的新品研发奖金,五险一金,管吃管住
食品/饮料研发3-5年学历不限食品加工及制品
1. 负责火锅鸡及门店全品类新品研发、口味调试、老品升级迭代。 2. 调研市场竞品、本地消费口味,制定季度产品研发规划。 3. 制定锅底、腌料、酱料及菜品标准化配方、克重与操作SOP。 4. 开展产品试做、内部品鉴,优化口感、品相与风味。 5. 核算产品成本、管控食材损耗,优化配方,保障门店毛利。 6. 筛选优质食材供应商,适配中央厨房量产与冷链配送标准。 7. 编制出品手册、配方卡,开展门店后厨实操培训与落地指导。 8. 收集门店及顾客反馈,持续优化产品问题,统一连锁出品品质。 9. 严格遵守食品安全规范,把控原料验收、储存及加工标准。 10. 配合运营完成套餐组合、季节新品、活动特餐的研发落地。
食品/饮料研发3-5年学历不限成本控制烘培类食品相关专业蛋糕配方开发食品加工及制品
【岗位职责】 1. 专注低糖、纯动物奶油蛋糕及甜品的独立研发,负责产品创新、迭代升级、趋势研判、原料更新、成本把控、标准化落地及新品上市全周期管理。 2. 负责市场调研、竞品监测、趋势预判、新原料应用、原创创新及审美设计;制定年度研发规划,把控上市节奏与成本管控,落实SOP标准化及落地培训,确保产品稳定性并持续迭代升级。
食品/饮料研发5-10年大专方便食品休闲食品锅巴食品配方研发技术研发
岗位职责: 1、主导锅巴新品的研发全过程,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保产品在口感、风味、营养结构与外观设计上契合市场趋势并达到企业品质规范。 2、持续推进现有锅巴产品的改良工作,优化配方构成与加工流程,提升产品质量一致性,控制生产投入,强化产品在市场中的竞争优势。 3、参与锅巴原辅料供应商的考察、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及品质管控标准。 4、构建并完善锅巴品类的质量管理体系,制定产品技术标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业规范及公司内部要求。 岗位要求: 1、具备5年以上中大型食品企业研发与团队管理背景,有锅巴、膨化类或休闲零食研发经验者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的技术路径与工艺要点,了解常用食品原料及添加剂的功能特性。 3、可独立完成锅巴样品的设计与试制,拥有较强的产品创新意识,能结合市场需求推出新口味、新配方产品。 4、熟知国家食品安全相关法律法规,确保研发活动全程合规,符合食品卫生与安全规范。
食品/饮料研发5-10年大专食品加工及制品
岗位职责: 1、产品生命周期管理:负责老产品的优化升级及新产品研发方向的分析与立项推进; 2、新品开发:依据产品上市流程制定上市计划,协同研发、供应链、生产等部门,统筹推动产品开发及落地上市; 3、对产品经营结果负责,通过收集上市后用户反馈及销售数据(如销售额、销量、毛利、复购率、购买频次等),进行整理分析,输出有效评估结论,持续推动产品优化与迭代; 4、市场调研:跟踪市场变化,监测并分析竞品动态、营销策略等相关信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,*****。 2、具备食品行业背景,5年以上产品相关岗位工作经验; 3、掌握市场洞察、用户调研、产品开发管理及产品推广相关方法; 4、了解行业前沿发展趋势,能够及时捕捉行业新动向; 5、具备良好的跨部门协作与团队管理能力,积极面对挑战,抗压性强,富有创新意识和责任心。 薪资福利 薪资结构:工资(10k+)=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利:五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......
西餐研发
8千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专
1. 紧跟西餐市场潮流及竞品动态,负责汉堡、披萨、意面、轻食沙拉、西式小食、特色酱料等产品的新品研发、口味调试与菜品迭代升级。 2. 负责现有产品优化升级,梳理菜品制作流程,精准核算食材、人工及损耗成本,在控本前提下保障产品口感与出品品质。 3. 独立完成产品标准化搭建,输出完整SOP操作手册、配比标准、储存及出品规范,适配门店及中央厨房量产落地。 4. 负责食材、供应商试样测评,完成新品打样、内部品鉴、问题迭代优化,开展门店新品操作培训,保障新品顺利上线。 5. 规范归档研发资料,严格遵守食品安全规范,配合市场、运营团队完成新品推广、产品对接及产品生命周期管理。 【岗位要求】 1. 3年及以上西餐研发、西式后厨研发经验,熟悉各类西餐品类工艺、酱料调配及预制半成品加工流程,有连锁餐饮、轻食品牌研发经验优先。 2. 具备独立0-1新品研发、打样、落地能力,懂成本管控与标准化体系搭建,熟悉食品安全相关规范。 3. 味觉敏锐,审美在线,有创新思维和市场敏感度,执行力强,能配合上新节点完成工作。
食品/饮料研发5-10年本科休闲食品膨化食品
【核心岗位职责】 1. 新品创新研发:根据市场需求,制定年度新产品开发计划;主导风味、口感、形态及健康属性的差异化创新,全面负责新品从立项、配方调试、工艺确定、中试验证到批量生产上市的全流程执行,推动爆款产品诞生,持续优化产品结构。 2. 技术难题攻关与工艺提升:聚焦油炸类、膨化类食品的关键技术瓶颈,开展专项研究并提出有效解决方案。 3. 全流程跨部门协作:联动市场端理解需求、协同生产端打通规模化落地路径、配合供应链优选原料、联合品控建立质量规范、支持销售提炼核心卖点,高效整合多方资源,消除协作障碍,确保新品开发与迭代节奏稳步推进。 4. 研发体系搭建与团队管理:建立标准化的研发流程、项目管理制度、品质控制节点及信息安全机制; 5. 技术积累与成本管控:跟踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺,推进专利布局与核心技术壁垒构建;持续改进现有产品配方与制程,兼顾品质稳定性与制造成本,提升产品盈利水平与市场竞争力。 【岗位核心能力特质】 1. 突出的创新能力:具备敏锐的消费趋势判断力与产品创新意识,能突破传统工艺局限,实现从0到1的新品打造及从1到N的产品升级,不断推出具有市场差异化的畅销产品。 2. 扎实的技术钻研与问题解决能力:善于深入分析工艺细节,复盘量产异常,针对品质波动、工艺失控、技术卡点等问题,具备独立分析、系统解决的实际操作能力。 3. 出色的跨部门协同能力:拥有全局视角与经营思维,擅长资源整合与高效沟通,能够统筹多部门协同推进项目,协调研发、生产、市场与商业化之间的诉求平衡。 4. 综合专业素养:精通膨化/油炸类休闲食品的加工工艺、配方设计及相关国家标准;具备完整的项目生命周期管理、成本控制与风险预判能力;目标导向明确,抗压能力强,作风严谨,具备带领并赋能高管团队的经验。 【任职资格】 学历:本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业优先。 经验:5年以上膨化/油炸休闲食品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,有头部休闲食品品牌或大型工业化生产基地工作背景者优先。 专业要求:熟练掌握油炸控油技术、酥脆保持工艺、膨化成型稳定性、风味附着性等关键技术环节;具备成功主导爆款产品从研发到量产落地的完整经验,熟悉SC认证生产要求、食品添加剂使用规范及食品安全国家标准,具备降本增效与技术难题攻关的实际案例。
陕西西安打地热井项目招聘一名做饭人员,负责为22人准备餐食,月薪6300元。
6.3千/月
工地厨师1-2人月结
西安打地热井项目招聘一名做饭人员,负责为22人准备餐食,月薪6300元。
西安
10月3日 02:45拨打电话
临时工包住包吃20人以上日结
明天日结110管饭管住,活动持续10天,连干优先明天美食节开幕式50人9点30--9点30一对一换休必须纯黑鞋,短发身高170+年龄45以内报名明天8点之前2号线红会医院地铁D口集合报名联系:PS:定人、介意勿扰
西安
10月3日 02:43拨打电话
陕西西安招聘丁班司机,要求持有真实有效的驾驶证,年龄在50岁以下。薪资为每天130元。
130元/天
电梯司机
招聘丁班司机,要求持有真实有效的驾驶证,年龄在50岁以下。薪资为每天130元。
西安
10月3日 02:37拨打电话
电工月结电工证
户县比亚迪厂招聘低压证电工多名,要求55岁以下,二班倒,每班12小时,薪资5500元,食宿自理,附近人员优先。 丈八三路北京银行写字楼招聘电工一名,要求55岁以下,每天8小时,薪资4000元,食宿自理,附近人员优先。
西安
10月3日 02:35拨打电话
开荒1-4天
明天8:30在天朗御湖进行开荒保洁,工作面积90平,薪资260元,要求自带吸尘器,好评可加20元。有意者请报名。
西安
10月3日 02:33拨打电话
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责: 1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性; 2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记; 3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检; 4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录; 5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。 任职要求: 1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力; 2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范; 3、有良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求 岗位职责: 1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品; 2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定; 3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置; 4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制; 5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡; 6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控; 7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。 任职要求: 1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验; 2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解; 3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先; 4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度; 5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品; 6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制; 7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求; 8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先; 9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。 ③薪资待遇 10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。 ④联系方式 梁先生: ⑤QQ邮箱 ⑥工作地址 广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红) 店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容: 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护; 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点; 任职要求: 有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可; 做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展; 联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责饮品、炖品产品开发规划,主导新品开发及老品升级/淘汰项目的推进落地。 2.把控产品全生命周期管理,打造高性价比且能给顾客带来惊喜的产品。 3. 【市场与需求研究】持续关注行业动态,深入了解市场需求、客户反馈、消费者洞察及竞品情况,提出创新及差异化产品卖点建议。 4. 【产品规划与菜单管理】根据市场趋势和消费者需求,制定产品研发计划,优化现有菜单,适时推出新品种。 5. 【新品研发与管理】负责制定公司新品研发策略,确保新品成功上市并保持品牌研发优势。 6. 【成本与品质管理】协助采购部门进行成本分析和控制,对基础款产品进行品质改良,确保产品成本与品质的平衡。 7. 【产品标准化】制定清晰的产品标准和技术文件,推进产品的标准化执行。 8. 【数据分析与销售支持】定期分析新品销售数据,组织新品复盘会,为经营管理提供必要的支持,确保新品销售目标的达成。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,食品专业等相关专业。 2. 拥有千店连锁茶饮品牌同岗位3年以上管理经验,善于产品开发规划;具有成功推出新品的案例。 3. 有一定糖水饮品、炖品制作经验,熟练掌握制作技巧和流程,具备较强的动手能力和创意思维。 4. 熟悉燕窝炖品、果茶、茶饮的各项搭配配合,熟练试用各类饮品设备和原料。 5. 热爱食品饮品行业,熟悉食品营养结构,具备配方研发设计思维。 6. 具备良好的市场洞察力和逻辑思维能力,能够快速响应市场变化;善于表达,工作态度严谨细心。 7. 具备优秀的推动、组织协调能力,能够跨部门沟通协调工作及推动方案落地。 【福利待遇】 朝九晚六,法定节假日休息,提供下午茶,入职购买五险,定期团建。
预制菜研发
6千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解食品研发流程,食品生产工艺技术和食品添加剂的应用。 2. 自主研发预制菜工作,并优化产品工艺流程。 3. 试验新原料是否合适及对原材料成本估算和控制。 4. 小试、中试落地,对接车间完成新品量产转化。 5. 收集市场竞品口味,输出新品研发方案,配合销售做样品试吃。 【岗位要求】 1. 食品工程、调味研发相关大专及以上。 2.3年以上水产预制菜、麻辣调味食品研发经验。 3. 懂基础理化、微生物指标,能独立完成小试、中...
生产设备管理员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责周至水街演艺设备的日常运营维护与管理工作 2. 保障演艺设备稳定运转,快速响应并排除突发故障 3. 负责仓储管理,确保设备存放规范、安全有序
平面设计
7-8千/月
美工3-5年本科现场办公甲方公司五险一金3-5年平面设计经验有平面设计经验/技能
负责商场内外部广告物料,负责大促及日常活动物料,负责终端美陈设计等。
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职跟单经验文员经验建材经验
和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色,其主要工作内容包括以下几个方面: 订单处理: -接收客户订单,核对信息(如尺寸、颜色、款式等)并录入系统。 -检查订单的准确性,确保与客户需求一致。 -制作报价单并发送给客户确认。 订单跟踪与协调: -跟进订单生产进度,协调生产计划,确保按时交货。 -处理生产过程中的问题,及时与相关部门沟通解决。 -跟踪货物运输情况,确保货物安全、准时到达目的地。 客户服务: -解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。 -处理客户投诉和售后问题,维护良好的客户关系。 其他工作: -协助销售经理进行市场推广活动。 -整理客户销售数据,为销售团队提供支持。 门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心,熟悉门窗产品知识和订单处理流程,以确保订单的顺利执行和客户的满意。 月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施 1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制 3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责: 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的技术开发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定工作; 4、开展电网客户技术需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性; 3、识别新兴市场机遇,推动新方案产品的策划与提出; 4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同上下游部件规划,确保需求有效实施; 任职要求: 1、学历:本科及以上,主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,认同团队协作价值; 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
UI设计
150-300元/时
UI设计师3-5年本科现场办公交互设计经验PSFigma3-5年UI设计经验周末单休餐补有UI设计经验/技能Axure甲方公司动效设计经验
工作周期:2个月 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-26 熟练掌握figma(必需),蓝湖/慕客/墨刀至少熟悉其中一款工具。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务
接单报价,店面经理
4-8千/月
美工3-5年学历不限
负责接单报价,维护客户
UI/UX设计师
9千-1.3万/月
UI设计师5-10年本科
【岗位要求】 1. 硬门槛:具备3年以上UI/UX一线实战经验,有大厂或互联网公司背景,设计风格符合时下流行趋势。 2. 会做,更会讲:能对着20个水平参差不齐的学生,把“栅格系统”讲得像“搭乐高”一样简单;有公开分享、内训或者自己做过付费课程的经验优先。 3. 工具熟练度拉满:Figma必须玩得溜,Protopie会更好。 4. 心态开放,乐于被挑战:学员可能会问“老师你这个方案我觉得不好”,你要能接住,甚至一起讨论出更好的方案;愿意接受课程反馈,不断优化自己的教学方法。 5. 语言风格接地气,别端着:上课能开玩笑、能举生活中的例子。
生产主管
9千-1.1万/月
车间主任3-5年大专生产主管汽车零部件
【岗位职责】 1. 负责生产车间的工作,保质保量完成客户需求; 2. 参与生产过程中的不合格品及可疑物料的控制、评审、隔离和确认,执行实施不合格品流出的纠正措施; 3. 沟通计划调度,调配各车间人力资源,均衡生产; 4. 参与对各工序、工位、设备、现场、生产过程的分层审核。 【岗位要求】 1. 具有企业管理方面的知识,具备制造汽车部件行业车间管理经验,具有现场6S管理和安全管理经验,具备管理标准知识,例:IATF16949; 2. 有冲压、机器人焊接管理经验; 3. 有汽车零部件(车身、底盘)工作经验者优先; 4. 具有较强的理解、分析、协调、语言及文字写作能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金; 2. 免费就餐; 3. 通讯补助; 4. 不住宿有交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI); 5. 工作地址:高陵区
高级生产主管
1.3-1.8万/月
主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理ISO9001
1. 生产运营管理: - 组织落实生产排程,保障订单按期完成交付。 - 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。 2. 工艺与技术协同: - 掌握产品工艺特点,配合技术团队优化制程参数。 - 处理生产过程中的技术异常,促进良率持续改善。 3. 质量管理: - 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求,确保产品满足客户规范。 - 牵头开展不合格品原因分析,实施PDCA循环改进措施。 4. 设备与安全: - 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的维护管理,编制预防性保养方案。 - 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,保障高温、粉尘等特殊作业条件下的生产安全。
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成高社发[2019]12号
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