
(休闲食品)研发工程师
7千-1万/月
食品/饮料研发5-10年本科粮食加工食品加工及制品
岗位职责:
1、制定并优化锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户要求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。
2、主导锅巴类产品的生产控制、加工环节及风味调配;依据销售端需求及时调整产品配方;
3、精通锅巴制作技术与工艺流程,现场指导车间完成生产任务,确保成品品质与口感符合标准;
4、全程监控生产各环节,及时发现并解决工艺执行中的问题。
研发总工程师(研发负责人)
2-3万/月
食品/饮料研发5-10年本科休闲食品膨化食品
【核心岗位职责】
1. 新品创新研发:根据市场需求,制定年度新产品开发计划;主导风味、口感、形态及健康属性的差异化创新,推进新品从项目立项、配方调试、工艺确定、中试验证到批量生产上市的全流程执行,打造具有市场竞争力的爆款产品,持续优化产品结构。
2. 技术难题攻关与工艺改进:聚焦油炸、膨化类食品的关键技术瓶颈,开展专项研究并提出有效解决方案。
3. 全流程跨部门协作:联动市场端解析用户需求,协同生产端突破规模化落地障碍,配合供应链筛选优质原料,联合品控建立质量控制体系,支持销售端提炼核心卖点,高效整合多方资源,化解协作矛盾,确保新品开发与上市节点有序推进。
4. 研发体系搭建与团队管理:建立标准化的研发流程、项目管理制度、品质管控机制及信息保密规范。
5. 技术积累与成本控制:追踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺,推动专利布局与核心技术壁垒构建;持续优化现有产品配方与生产工艺,兼顾品质稳定与成本效益,提升产品盈利能力与生命周期。
【岗位核心能力特质】
1. 强劲的创新能力:具备敏锐的消费趋势判断力与产品创新意识,能突破传统工艺局限,实现从0到1的新品孵化及从1到N的产品升级,持续推出具备市场差异化的畅销产品。
2. 深入钻研与问题闭环解决能力:善于深入分析工艺细节,复盘量产过程中的异常问题,针对品质波动、工艺不稳或技术卡点等挑战,具备独立攻坚与系统性解决的实际经验。
3. 高效跨部门协同能力:拥有全局视角与经营思维,擅长资源整合与沟通协调,能够高效推动多部门协作,平衡研发、生产、市场与商业化之间的多元诉求。
4. 综合专业素养:精通膨化/油炸类休闲食品的加工工艺、配方设计及相关国家标准;具备完整的项目周期管理、成本控制与风险预判能力;目标导向明确,抗压能力强,工作严谨负责,具备带领并赋能研发团队的经验。
【任职资格】
学历:本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业优先。
经验:5年以上膨化/油炸休闲食品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,有知名休闲食品品牌或大型工业化生产基地工作经验者优先。
专业要求:熟练掌握油炸控油技术、酥脆保持工艺、膨化稳定性控制、风味附着效率等关键技术环节;具备成功主导爆款产品从研发至量产落地的完整经验,熟悉SC生产许可规范、食品添加剂使用及食品安全国家标准,具有降本增效与技术难题攻关的实际案例。
研发总监(休闲食品)
4-4.5万/月
食品/饮料研发5-10年本科休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责:
1、主导锅巴新品的研发任务,涵盖创意策划、配方拟定、工艺探索等环节,确保新产品在口感、风味、营养及外观上契合市场趋势并达到公司品质规范。
2、持续推进现有锅巴产品的改良与迭代,优化配方结构与加工流程,提升产品稳定性和综合品质,控制生产成本,强化市场竞争优势。
3、参与锅巴原材料供应商的考察、评估与管理,保障采购原料满足研发需求及质量管控标准。
4、构建并完善锅巴产品质量管理体系,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业规范及企业内部要求。
岗位要求:
1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。
2、熟练掌握锅巴加工的全流程技术要点,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。
3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可根据消费趋势开发新口味、新配方产品。
4、熟知国家食品相关法律法规,确保研发过程符合食品安全与合规性要求。
研发总监(总工程师)
1.5-3万/月
食品/饮料研发5-10年本科
【核心岗位职责】
1. 新品创新研发:根据市场需求,制定年度新产品开发计划;主导风味、口感、形态及健康化方向的差异化创新,推动新品从项目立项、配方研发、工艺确定、中试验证到规模化生产及上市的全流程执行,打造爆款产品,持续优化产品结构。
2. 技术难题攻关与工艺改进:聚焦油炸、膨化类食品的关键技术瓶颈,开展专项攻关并提供解决方案。
3. 全流程跨部门协作:联动市场端明确需求、协同生产端打通量产路径、配合供应链筛选优质原料、联合品控建立质量规范、支持销售提炼核心卖点,高效整合多方资源,消除协作障碍,确保新品开发与迭代节奏稳步推进。
4. 研发体系搭建与团队管理:建立标准化的研发流程、项目管理机制、品质控制节点及信息保密制度;
5. 技术积累与成本管控:跟踪行业前沿技术、原料更新与新工艺应用,推进知识产权布局与核心技术保护;持续升级现有产品配方与生产工艺,兼顾品质稳定性与成本效率,提升产品盈利水平与市场竞争力。
【岗位核心能力特质】
1. 突出的创新能力:具备敏锐的消费趋势洞察力与系统性产品创新思维
饮品研发负责人
8千-1万/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品制定SOP成本控制饮料配方开发原材料评估采购安全性测试
岗位职责:
1、主导饮品新品的研发工作,涵盖概念构思、配方调整及生产流程设计;
2、统筹跨职能团队协作,保障新产品从研发阶段平稳推进至上市推广;
3、跟踪行业动态,整合用户反馈,指导产品持续优化与更新;
4、负责研发经费管理,把控成本支出,确保项目准时高质量交付;
5、维护与供应商及合作方的稳定关系,促进技术交流与联合创新。
任职要求:
1、具有深厚的饮品领域背景,熟悉饮品研发全流程;
2、具备创新意识,能带领团队开展前瞻性饮品研究;
3、出色的项目执行能力,善于资源配置,保障研发进度;
4、沟通表达能力强,可准确传递技术思路,提升团队协同效率;
5、熟知食品安全相关法规与行业规范,保证研发工作合法合规。
产品专员(休闲食品)
7千-1.1万/月
食品/饮料研发5-10年大专食品加工及制品
岗位职责:
1、产品生命周期管理:负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项;
2、新品开发:依据产品上市流程制定上市计划,协调研发、供应链、生产等相关部门,全面推动产品开发与落地执行;
3、对产品经营结果负责,通过收集上市后用户反馈及销售数据(如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等),进行整理与分析,输出产品评估结论,持续推动产品迭代优化;
4、市场调研:跟踪行业市场变化,定期开展竞品分析,关注其产品动态及营销策略;
任职要求:
1、大专及以上学历,*****。
2、具备5年以上食品行业相关工作经验,有产品管理岗位背景;
3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识;
4、了解行业前沿发展趋势,能够及时捕捉行业新动向;
5、具备良好的跨团队协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,富有创新意识和团队管理经验;
薪资福利
薪资结构:工资(10k+)=基本工资+绩效工资+项目奖金
福利:五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......
食品/饮料研发
1-1.5万/月
食品研发3-5年硕士食品添加剂/香料饮料食品发酵/酿造留学生优先原材料评估采购稳定性评估配方开发茶及茶制品
我们希望你
拥有3年及以上饮品研发全职经验,可独立完成配方设计、工艺研发,统筹新品从立项到上市全流程工作
精通茶类、果蔬、植物基、乳饮等各类原料、辅料及食品添加剂,熟练进行风味调试与配方组合
擅长数据整理与分析,沟通能力优秀,能联动各部门、供应商推进项目落地
紧盯饮品市场动态,具备产品创新思维,能结合流行趋势输出优质研发方案
熟悉食品安全法律法规与行业标准,具备风险把控能力,确保产品合规
拥有成本管控思维,通过配方、原料优化实现降本增效
额外工作内容
负责研发资料归档、量产技术跟进、老品持续优化,解决生产端技术难题
优先条件
有瓶装饮品、功能性饮品、新式茶饮研发经验者优先
有完整新品上市项目经验者优先
岗位福利
五险一金,带薪年假、节日福利
研发专项补贴、项目奖金、绩效奖励
自由研发氛围,充足样品、原料支持,设备齐全
行业交流机会多,接触前沿产品与原料资源
朝九晚六,工作环境舒适,团队年轻氛围融洽
研发经理(猪肉方向)
1.5-3万/月
食品/饮料研发1-3年博士猪肉冷鲜OEM贴牌
1、产品研发规划:围绕猪肉白条及分割品类,评估产品特性与市场趋势,推进产品设计与持续优化,确保产品具备市场竞争力。
2、消费者科普:构建猪肉类产品知识传播体系,普及产品特点、食用方法与保存建议,增强用户认知与信赖感。
3、内部培训:面向公司内相关岗位开展产品知识与研发理念培训,强化团队专业能力与协同效率。
4、卖点与营销:挖掘猪肉产品的核心优势,协同营销团队制定切实可行的推广方案,推动销售增长。
5、研发管控:依托OEM及贴牌合作经验,完善研发各环节管理流程,保障产品符合行业规范与合作标准。
休食研发总工程师(研发经理)
1.5-3万/月
食品/饮料研发5-10年本科
【岗位职责】
1. 新品创新研发:基于需求,制定年度新品研发规划;主导风味、口感、形态、健康化差异化创新,完成新品从立项、配方调试、工艺定型、中试到量产上市全流程落地,孵化爆款产品,迭代优化产品矩阵。
2. 技术卡点攻坚与工艺优化:专项解决油炸、膨化食品核心痛点问题。
3. 全链路跨部门协同:对接市场拆解需求、生产打通量产落地壁垒、供应链优化原料、品控建立质量标准、销售输出产品卖点,高效统筹跨部门资源、化解协作分歧,保障新品迭代与上市节奏高效落地。
4. 研发管理与团队建设:搭建标准化研发流程、立项、品控及保密机制。
5. 技术沉淀与成本经营:跟进行业新技术、新原料、新工艺,推进专利申报与技术壁垒搭建;持续优化老品配方与工艺,平衡品质与成本,提升产品盈利空间与生命周期。
【岗位核心能力特质】
1. 强创新能力:具备敏锐的消费品洞察与产品创新思维,可跳出传统工艺框架,实现从0到1新品孵化、从1到N产品迭代,持续打造市场化差异化爆品。
2. 深度钻研与卡点解决能力:擅长深耕工艺细节、复盘量产问题,面对品质波动、工艺不稳定、技术瓶颈等疑难问题,具备独立攻坚、闭环解决的实战能力。
3. 高阶跨部门协调能力:具备全局经营思维,擅长资源整合、沟通统筹,可高效联动多部门推进项目落地,平衡研发、生产、市场、商业化各方需求。
4. 综合必备素养:精通膨化/油炸食品工艺、配方及国标合规要求;具备全项目周期管理、成本管控、风险预判能力;结果导向、抗压性强、严谨负责,具备高管团队管理与赋能能力。
【任职资格】
学历:本科及以上,食品科学与工程等相关专业优先。
经验:5年以上膨化/油炸休闲食品研发经验,3年以上研发团队管理经验,头部休食品牌、规模化工厂从业经验优先。
专业要求:熟练掌握油炸控油、酥脆度保持、膨化稳定性、风味附着等核心工艺;有爆款新品从研发到量产完整操盘经验,熟悉SC生产规范、食品添加剂及食品安全国标,具备工艺降本、问题攻坚实战经验。
食品产品负责人
4-5千/月
食品/饮料研发1-3年本科食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责
一、任职资格:
1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景
2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验
3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力
二、职责内容
1、负责产品线的整体规划与资源整合工作
2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行
3、组织并实施产品市场与竞品调研,撰写调研结果与分析报告
4、主导新产品从概念到落地的开发流程
5、统筹新产品的上市计划与推广方案实施
6、策划并推进产品迭代升级及产品线优化管理工作
7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与宣导
8、配合相关部门完成产品市场推广的协同支持工作
三、相关说明
1、认同公司企业文化,具备高度的责任感与忠诚度
2、熟悉行业发展趋势及不同客户类型特征
3、重视内部流程与团队协作管理
4、具备持续学习能力与良好的团队合作精神
5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
新媒体运营
240-500元/天
新媒体运营3-5年大专弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责公司视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升账号活跃度与粉丝粘性
2.独立完成短视频选题、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘,优化内容传播效果
3. 运营推广橱窗,统筹产品上架、详情页优化、促销活动配置及订单跟进
4. 分析各平台用户画像与流量趋势,制定阶段性运营策略并落地执行
5. 协同市场、设计、销售团队推进品牌曝光与转化目标达成
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备基础视频剪辑(如剪映)、图文排版及数据分析能力
3. 对电商导购逻辑和用户消费心理有一定理解
4. 学历不限,具备学习力、执行力与结果导向意识
5.有成功操盘过橱窗/小店/带货类账号者优先
管道安装/维修工地小工/杂工氩弧焊二保焊/气焊
大量招聘氩电焊工、二保焊工,从事电厂循环水管道工作,工期为4个月。焊工需持有双证,焊工证上需有76管证,且焊工证需有碳钢资质,以上条件均须满足。同时招聘小工,负责打磨管口和打扫卫生。招聘管工,负责循环水对口工作。招聘安全员,需持有安C证。有意者可报名。
食品/饮料研发
3-6千/月
食品研发1-3年中专/中技中央厨房食品安全管理粮食加工食品加工及制品食品安全管理员证食品相关专业成本控制安全性测试原材料评估采购保健食品
岗位职责:
1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析
4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品/饮料研发相关工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3.熟练使用实验仪器设备,具备独立开展实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门沟通协作意识及项目推进能力
5. 责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
食品研发3-5年本科乳及乳制品制糖及糖制品制盐食品添加剂/香料饮料留学生优先国内院校优先熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品
需要有同岗位3年左右经验! 岗位职责: 1、负责公司的研发工作,包括项目规划、实验设计与执行;根据销售需要,产品配方设计; 2、领导研发团队,确保研究目标的实现和技术的创新,并整理提供产品技术资料与技术支持; 3. 与团队成员紧密合作,共同推进项目的进展。 任职要求: 1、有食品研发和团队管理经验,对保健食品各产品剂型生产工艺有所了解,对食品法规有了解; 2、具有较强的学习能力,汇总整理能力,具有良好的团队合作精神与出色的团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、优秀的沟通能力,能够与团队和合作伙伴有效协作; 4、具有大专以上学历,食品、生工、化工等相关专业优先。
面粉、淀粉产品应用研发
1.5-2万/月
食品/饮料研发3-5年硕士
【岗位职责】
1. 面粉、淀粉类产品研发与全周期项目管理。立足产品特性,主导新品从0到1的工业化落地。作为项目经理,统筹立项、小试、中试、试产及上市全流程。核心工作包括配方与工艺确定、产品画像与标准固化、验证与风控。
2. 市场端技术赋能与客制化解决方案。以用户痛点为驱动,深入B端/C端应用场景,提供高附加值技术输出,如应用研发与定制,如为用户提供粉类产品应用改良方案及专属定制服务、市场洞察与培训、客诉技术服务。
3. 供应链质量赋能与产品持续迭代。主动“赋能”,提升OEM供应链的粉类品控水平,包括不限于工厂审核与飞检、对标分析与迭代。
4. 基础研究与技术壁垒构建。跟踪谷物科学前沿技术,开展核心机理、新应用技术等的储备实验;建立公司内部产品知识数据库,为长线研发积累核心数据资产。
【岗位要求】
1. 食品相关专业,硕士及以上学历。
2. 有淀粉、预拌粉、面粉开发或应用领域经验,主导过产品工业化量产项目,有服务工业客户或大型餐饮客户经验。
3. 精通产品执行标准,熟悉食品安全标准。
4. 勇于求变,思想积极向上,对工作充满热情。
5. 较好的沟通能力,能与客户进行高效交流,敏感捕捉客户需求。
技术研发高级工程师/专家(油脂风味技术)
1.5-2.5万/月
食品/饮料研发经验不限硕士
【岗位职责】
1. 开展食用油油脂风味形成与稳定性研究;
2. 建立油脂风味分析与感官评价体系;
3. 开发油脂风味优化、强化及异味控制方案;
4. 负责风味油、调味油等产品技术开发;
5. 推动技术成果产业化。
【岗位要求】
1. 硕士/博士学历,食品、油脂、风味化学等相关专业;
2. 熟悉油脂加工及风味形成机制;
3. 熟悉脂质氧化、美拉德反应等风味理论;
4. 熟练使用GC-MS、SPME等分析设备。
酱料/调味品 复合调味品研发师
1.4-2.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科冷食粮食加工制定SOP饮料配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
【岗位职责】
1. 负责公司预制菜产品的研发、配方设计、口味定型与工艺优化,独立完成新品开发全流程。
2. 精通复合调味料、酱料、汤底、卤汁、香辛料复配技术,实现预制菜风味稳定、还原度高、标准化生产。
3. 负责产品小试、中试、量产转化,解决工业化生产中口感、风味、色泽、保质期、稳定性等技术问题。
4. 熟悉食品添加剂、增味、保水、护色、保鲜等应用技术,严格遵守国家食品安全法规(GB2760等)。
5. 结合餐饮终端市场需求、竞品动态,输出具备市场竞争力的预制菜及调味体系方案。
6. 建立研发档案,规范配方、工艺标准、成本核算,配合生产、品控完成落地。
7. 收集行业技术趋势,持续优化现有产品风味、成本与出品稳定性。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业,统招本科及以上,科班出身。
2. 2年以上预制菜或复合调味料研发工作经验,同时具备两类经验者优先。
3. 精通调味逻辑、香辛料复配、酱料/汤底/卤料研发,对风味平衡、口感呈现有极强敏感度。
4. 熟悉预制菜生产工艺:炒制、卤制、速冻、杀菌、调理、冷链储存等。
5. 了解食品法规、SC生产规范、原辅料特性、成本控制与配方改良逻辑。
6. 工作严谨细致,动手能力强,能独立打样、测试、优化并输出完整技术方案。
7. 有酱料厂、预制菜工厂、中央厨房研发经验者优先。
【薪资待遇】
14K–25K/月(能力优秀者面议)
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金不需要出差汽车零部件机械加工制造经验文员经验
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的收集、整理与统计分析,确保生产信息准确及时;
2. 协助完成生产日报、产量报表等文件的编制与审核;
3. 负责生产部门各类文件、表单的归档与管理工作;
4. 配合相关部门进行考勤、工时及工资结算数据的统计支持;
5. 完成上级交办的其他文职类工作。
工厂文员1-2人月结经验不限高中
实木厂招聘文员一名会简单的表格制作主要工作:协调厂里工作.记录.安排进出场货物时间工资面议地址:华胥镇惠家斜村6组6号电话:
实习生/储备干部 5000+ 包住宿 无经验要求
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限B端产品C端产品
实习生储备干部是一个综合性的岗位。
【岗位职责】
1. 作为综合性人才储备岗位,实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习,由专人带教,一对一带。
2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向,晋升路径:实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。
【岗位要求】
1. 有无经验均可尝试。
2. 敢于创新,愿意接受挑战。
3. 具备良好的沟通能力,吃苦耐劳有责任感。
【福利待遇】
1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游,定期组织团建活动(如篮球、羽毛球、台球、LOL等)。
2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管,并且获得旅游奖励。
生产主管与调度
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
车间主任
工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握质量管理体系并可灵活应用
薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产调度
工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作背景,具备识图能力
薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产车间主管
4-6千/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达到规定标准。
3. 协同团队成员推进各项工作,保证生产目标按时完成。
4. 及时处理生产过程中发生的各类问题,特别是焊接技术相关难题。
5. 持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质
传感器工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发C语言
本岗位薪资面议!!有班车,五险一金齐全!
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备,确保其性能符合标准。
2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决,保证设备运行的稳定性。
3. 参与跨部门团队合作,为产品开发和改进提供技术支持。
4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展,推动技术创新和应用。
5. 协助团队完成项目开发,确保项目按时完成且满足质量要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析能力和问题解决能力,能独立处理技术难题。
2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力,能够与不同部门有效协作。
3. 对传感器技术有浓厚的兴趣,愿意接受新技术的挑战。
4. 具备创新意识,能够提出新的技术应用和改进建议。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的自我驱动和学习能力。
生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据公司的年度经营计划进行每季、每月生产计划编制,下达公司各有关产品的生产配制指令;
2. 参与订单评审,了解订单状况;
3. 对产品的实现进行全过程的控制和跟踪,确保产品按照预定的计划完成并交付,确保生产计划的有序实施和畅通;
4. 负责统筹周、月生产数据管理,提供生产计划修订意见并审核;
5. 不断提升自身业务水平,并为公司培养新的计划人员;
6. 完成领导安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上...
生产设备管理员1-3年本科设备管理化学药
岗位职责:
1、掌握合成、制剂相关设备性能,制定车间/原料药车间设备年度及月度检修计划与费用预算,保障设备稳定运行;
2、依据GMP规范,组织编写、修订及审核设备相关文件,配合完成各类设备验证工作的实施;
3、结合工艺需求及药品注册现场核查标准,开展新生产设备的调研与选型,提升设备技术能力;
4、统筹车间设备日常维护、保养、维修及管理工作;
5、组织开展生产人员及新入职员工的设备操作与基础知识培训。
任职要求:
1、生物工程、机械、自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的组织协调能力和计划执行能力;
3、三年以上医药行业设备管理相关工作经验。
工作地:陕西省渭南市华阴市华山风景区附近
职位福利:节日福利、五险一金、包住、包吃、交通补助、带薪年假、周末双休
猪肉屠宰企业分割车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理
【岗位职责】
负责分割车间(白条分割、精细化加工)的日常生产运作管理,保障生产任务按时保质交付。
持续改进分割工艺与作业流程,提高产品出成率,降低生产损耗及成本支出。
监督车间环境卫生与设备运行状态,严格落实SSOP和GMP相关规范要求。
组织现场人员合理排班、开展技能培训并实施绩效评估,推动团队效率提升。
对接仓储与销售环节,确保分割产品流转及时,保障产供销协同高效。
【任职资格】
大专及以上学历,食品科学、动物医学、生物技术等相关专业者优先考虑。
具备5年以上屠宰或肉类加工行业工作经验,其中至少3年从事分割车间现场管理。
精通猪胴体分割操作及各部位肉品规格标准,了解生鲜肉类产品保鲜技术要点。
具有较强的现场管控能力、成本意识以及良好的团队协作素养。
能适应低温环境作业,责任心强,具备较强执行力和吃苦耐劳精神。
农药制剂研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科制剂产品
一、岗位职责1. 剂型开发:开展农药制剂新剂型(如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等)的配方设计、工艺改进及性能测试工作。
2. 工艺放大:参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进,解决生产转化过程中的工艺与质量难题。
3. 质量控制:建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程,确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。
4. 合规与文档:编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。
5. 技术支持:为生产、质检及销售团队提供专业技术支持,配合解决客户反馈的产品使用问题。
二、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 专业知识:了解表面活性剂的作用原理,掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用;
3. 技术能力:熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作(如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等);熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段;具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。
4. 经验要求:有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先;了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。
栏目概述
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