(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责: 1.开发并维护高净值客户资源，提供专业、优质的财富管理服务； 2.熟悉公司各类金融产品，为客户量身定制个性化理财规划； 3.推动金融产品的销售工作，达成公司设定的年度、季度及月度业绩目标； 4.协助公司组织各类市场推广活动，提升客户参与度，建立长期稳定的客户关系； 5.持续关注客户需求变化，及时向相关部门传递反馈信息，并对资产配置提出可行性建议。 任职条件: 1.本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上金融产品营销经验，拥有一定高端客户资源及行业人脉积累，有银行或信托从业经历者优先考虑； 3.熟悉金融行业运作机制及各类理财产品，掌握财富管理业务模式，具备扎实的金融学、财务管理与投资理论基础，了解相关法律法规及监管政策； 4.具备较强的客户关系管理能力、市场开拓能力和抗压能力； 5.身体健康，形象良好，具备优良的职业道德和职业素养。

1：客户服务与需求洞察：综合金融理财师的核心职责是立足客户视角，全面把握客户的个性化需求，提供专业且贴合实际的财富管理方案，助力实现资产的稳健增长。通过与客户开展深度交流，精准掌握其财务规划目标、风险偏好及收益预期，进而设计出匹配其实际情况的资产配置策略 资产配置与动态优化：结合客户的财务现状与长期目标，综合金融理财师需提供科学合理的资产配置方案，涵盖股票、债券、基金、保险等多元金融工具的筛选与组合。同时，需持续跟踪投资组合的运行情况，依据市场环境变化适时调整策略，保障客户资产稳步达成预设收益目标 2：客户关系深耕：综合金融理财师需持续维护客户关系，借助定期联络、回访以及举办投资知识分享等活动，提升客户对专业服务和机构品牌的认可度与黏性。同时应快速响应客户咨询，妥善处理意见与建议，切实提升服务体验与满意度 3：团队协作与共进：作为团队的重要成员，综合金融理财师需主动参与团队协作，及时共享市场动态与客户信息，协力提高整体服务水平与专业能力。同时应积极建言献策，协助解决团队运营中的实际问题，推动形成团结高效的工作氛围

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

工作职责： 1、完成各项业绩考核指标； 2、参与分公司各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户资源； 3、向客户介绍和推广公司的重点业务； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、应届毕业生或具有银行、证券或基金等金融行业工作经验优先； 3、思维活跃、应变能力强，具备一定的综合协调能力； 4、逻辑思维清晰，善于思考，有较强的学习能力； 5、有强烈的进取精神，并能够承受一定工作压力。

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责： 充满活力的团队氛围！广阔的发展空间！欢迎零基础加入！！接受无经验者！！新手入职即享导师带教，系统培训全覆盖。 1.开拓并维护新老客户资源 2.为客户提供证券市场行情动态与资讯服务 3.提供股票等证券投资的价值分析报告，协助客户了解行业趋势、宏观经济及企业基本面，结合专业能力开展证券的基本面与技术面分析 4.根据客户的财务状况与资产情况，提供投资建议，制定个性化投资方案，推荐匹配的理财产品 工作内容： 1.通过电话、微信及其他社交平台与客户保持沟通，无需频繁推销产品 2.工作内容清晰易上手，团队氛围愉悦轻松 岗位福利： 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+额外奖励+节日关怀+年终分红（晋升为主管后享有） 双休制度，严格执行国家法定节假日安排 任职要求： 1.欢迎男女报名，不限性别 2.性格开朗，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作积极热情 3.熟悉电脑基本操作，耐心细致 4.工作态度认真，责任心强，具备进取心与创新思维

负责客户开发与维护，为客户提供专业的财富管理规划及投资咨询服务，拓展多元化销售渠道，推广公司发行或代理销售的金融理财产品，投资业绩突出者可专注于投顾产品的设计与发行。

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招—泰康高端养老社区销售合伙人—最高底薪40K 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁将为您全面解读这一新兴职业与发展机遇。 二、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国31个城市布局35个项目，其中14座城市共15个园区已正式投入运营。 作为国内高品质医养连锁领先品牌，引进国际CCRC持续照护模式，整体规模与品质位列全球同行业前三。 位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”现已正式启动建设。 由泰康集团西安城北支公司设立专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 三、职位要求 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融或市场营销经验者优先考虑。 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 四、工作职责 1、服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体 2、组织并带领有入住需求的客户，前往全国任一已开业的泰康之家园区进行实地参观与深度体验，并在系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询。 3、当客户明确表达入住意愿后，在团队配合下为客户制定个性化的入住规划与方案，协助其顺利获取相应权益。 五、薪资待遇 1-责任底薪8K至40K（根据面试评定） 2-业绩提成比例15%-78.6%，平均月收入达30K以上，优秀人员可达50K-80K+ 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 4-健全的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 5-各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖品等多样化激励政策 6-入职即享系统培训机制，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 7-晋升机制透明高效，每半年开放晋升通道，表现突出者可晋升管理岗位并享受管理津贴 六、工作时间 实行弹性工作制，周末双休，时间自主安排，法定节假日正常休假，无加班要求 被录用人员可参与实地体验：四川成都泰康之家蜀园 体验项目包含：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，全程3天2夜沉浸式深度体验

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，其中25个园区分布在22座城市并已正式投入运营。作为国内领先的高品质医养连锁品牌，泰康之家引进国际CCRC持续照护模式，社区规模与品质位居全球同行业第三位。 位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”即将竣工交付。 泰康集团西安陕西分公司现成立HWP专项团队，面向社会公开招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务于对泰康之家养老社区有入住意向的家庭及个人 2、组织有入住需求的客户前往全国任一已开业的泰康之家园区进行实地考察与沉浸式体验，并在公司系统化培训支持下，准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、在客户明确入住意愿后，协同其他岗位人员为其制定详尽的入住规划与实施方案，协助客户顺利获取相应权益 三、职位要求 1-年龄：28-50岁，条件优异者经面议可适当放宽 2-学历：本科及以上，需学信网可查 3-工作经验不限，具备养老、教育、地产、银行、基金、证券、金融、市场营销等领域经验者优先考虑 4-具备较强责任心、团队协作意识、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，富有工作热情 四、薪资待遇 1-薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋管理奖金＋持续服务奖励 2-健全的企业福利体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 3-各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、提升奖金及实物奖品 4-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 5-晋升机制完善，表现合格者半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴。录用人员可参与：成都泰康之家蜀园3天2夜沉浸式体验项目，涵盖蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等多板块实地参访

鸿瑞林明早叠毛巾一名 三天

街急招兼职，150一天，联系电话

需要一个住家男保姆替一天班，今天八点到明天八点，到手300，老人半自理，坐轮椅，吃饭可以自理。 电话：

家政订单 【客户位置】浐灞附近 【工资待遇】5500/月 【客户要求】三口之家，家里面积80多平， 做饭营养搭配好，性格温和，干净利落。 【上户时间】初八 【联系方式】方老师

订单类型：住家护老 薪资待遇：4000-4500（单休） 年龄要求：50岁左右 服务内容：照顾不自理老人（护理床），做2-3人饭菜及简单卫生 服务地址：周至 联系电话：王老师（）要求阿姨体检齐全

招聘：金融规划理财师一位。 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45 岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理 微信

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工资12000-25000，五险一金，专业性强，潜力大，需求多，又稳又吃香的金融投资顾问岗位分享，在职提供免费的高起专、专升本，学习赚钱两不误 五险一金有没有？ 全额缴纳五险一金，只要，外加父母孝心金。任职要求是什么？？？1、年龄18岁-32岁2、学历高中及以上（英雄不问出处，来了公司自有学历保护）

负责公司内外账，成本账等财务工作

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的执行，包括文件分类整理、资料归档管理、会议记录撰写等基础文职工作； 2. 协助开展基础财务相关工作，如票据归集整理、单据初步审核、财务数据的基础统计与核对； 3. 对接公司内外部人员，做好沟通协调，确保信息及时传达并反馈工作进展； 4. 配合团队完成临时交办任务，灵活应对各项突发或调整性工作需求。 二、岗位要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2. 财务能力：掌握基本财务知识，能够熟练完成票据整理、报销初审等基础财务事务，有财务实习或相关工作经验者优先； 3. 沟通与情商：具备良好的语言表达能力，情商较高，能有效处理各类人际关系，准确理解并响应内外部协作需求； 4. 工作态度：作风踏实稳重，责任心强，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 综合素养：思维敏捷，具备较强的应变能力和团队合作意识，熟练操作Office等常用办公软件。 三、工作时间 工作时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶休息时间） 休息时间：每月休息6天（实行大小周制度），法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1. 负责解答财务外包客户日常涉及的财税相关问题 2. 处理客户账务合规事宜，编制通俗易懂的财务报表，把控税务风险，发现问题后及时与客户沟通并提出有效解决方案 3. 为客户持续提供税务筹划支持，结合最新税收政策及业务变动，给出合理的节税建议 4. 协助客户对接政府部门及相关企业事务沟通 5. 运用智能系统结合专业判断，识别并管控客户发票环节潜在风险 6. 协助优化客户内部税务管理体系，完善报销制度、供应商管理制度、客户管理制度等相关流程建设 岗位要求： 持有中级会计职称或税务师资格证书 具备3-5年财税领域实际工作经验 具有甲方或乙方企业工作经历者优先考虑 有3年以上总账会计实操经验 具备相关团队或项目管理经验 上班时间：8:30-18:00，午休2小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日 福利待遇： 带薪旅游；带薪年假；定期团建；孝心工资；工龄工资；13薪等多项福利 入职即享！本年度年假在法定基础上额外增加5天（不含周末），合计可享16天带薪年假

岗位职责: 1. 服务对象：我公司已签约代账服务的老客户 2. 日常与客户对接个税、发票、社保及经营状况相关事宜；及时传达最新优惠政策并提供专业的税前咨询服务 3. 具备良好的沟通技巧，耐心细致地解答客户日常疑问；负责到期续费及客户转介绍工作 任职要求： 1. 有财税类公司销售/顾问/外勤工作经验者优先； 2. 熟悉工商注册流程者优先； 工作时间： 9：00-12：00 ，13：30-18：00 双休，法定节假日正常休息

负责公司财务报表编制，审核，上报。 负责项目的成本核算，控制，及预算编制。 负责现场工人保险上报，工伤上报。

岗位职责： 1、开展美容院前台财务相关培训工作； 2、对所负责门店的前台运营进行监督与核查； 3、处理所辖门店租金、水电等费用的结算与支付； 4、完成日常财务事务处理，核对并提交相关财务报表； 任职资格： 1、*******，本科及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、熟练使用财务及办公类软件操作； 3、持有财务相关职业资格证书； 4、能接受异地工作安排，入职即办理五险，公司提供住宿。

熟练做账报税 熟悉社保 熟悉税务外勤对接工作 熟悉工商资质资料申报工作

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。

【公司简介】 青岭咨询是青岭集团旗下分公司，专注于三大领域的咨询服务：企业财税安全合规、企业用工安全合规以及老板财富安全合规的方案落地实施。（非财务代理机构，本岗位不涉及基础记账工作，无销售属性） 【岗位职责】 1、对客户企业的税务状况开展调研分析，撰写调研报告，并提供财税专业技术支持； 2、协助客户识别税务风险点，提出可行性的优化建议与解决方案，制定税务筹划及管理优化方案； 3、主导或配合项目管理工作，推进项目组高效执行各项任务，保障项目顺利落地； 4、持续维护客户关系，协同完成项目的推动、签约及交付流程。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备丰富经验者可适度放宽条件； 2、具有3年以上总账会计经历，熟悉企业全流程账务处理，有审计或咨询行业背景者优先； 3、拥有医疗、生产制造、建筑等行业的财务实操经验； 4、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作； 5、形象良好，具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责任底薪5K，另享项目提成（综合收入不低于8K）； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放，以及月度/季度聚餐等员工关怀项目； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，交通便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的培训机制与晋升通道，助力员工实现职业快速发展。

岗位职责： 1.负责日常各类费用报销单据的审核与支付执行，按时完成会计凭证编制，依据实际业务情况准确计提及摊销相关费用，确保核算真实、完整； 2.强化研发项目财务管理，统筹研发费用的归集、核算与监督工作，建立并维护研发费用明细台账； 3.按时完成各项税务申报及税款缴纳工作，确保合规及时； 4.维护和更新税务信息台账，对接主管税务机关专管人员，传递相关资料，保持良好的税企沟通关系； 5.解答公司内部及外部相关部门的税务咨询，及时传达并推动落实各项税收优惠政策。 任职要求： 1.财务管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历； 2.具备3-5年制造类企业全盘账务处理工作经验； 3.持有初级会计职称或初级审计师职称，具备中级职称者优先考虑，熟悉用友系统操作者优先； 4.性格沉稳得体，工作细致严谨，责任心强，对数据具有敏锐度，具备较强的分析判断能力，沟通协调与执行力突出，恪守职业道德，富有团队协作精神。