
食品厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划,结合市场订单需求与现有生产能力,科学安排生产排程,保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源,实时跟踪生产进展,及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系,定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标,提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设,优化计划编制工具和方法,提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验,具备化工、炭黑行业背景者优先,熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划,掌握各工序间的协同关系,能够高效统筹人力、设备、物料等资源,具备较强的异常情况应对与处置能力;
4. 熟练使用生产计划管理工具(如ERP系统、APS高级排程系统),具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作,了解工艺联锁原理,可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】
1. 必须熟练、精通原料入场化验。
2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。
3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送;增加原、燃料化验结果最终审核及报送(数据量大)。
4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。
5. 负责组织技能培训、考试、考核。
6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。
7. 负责化验结果信息传递管理。
8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。
9. 完成领导安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁。
2. 学历大专及以上学历。
3. 精通所有进厂原料(内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等)的化验。
4. 能吃苦耐劳,团结同事,积极向上,互帮互助。
化工厂/二萘酚/蒽油工艺主管(储备)YGRC054
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、工艺日常管控:在装置经理领导下负责二萘酚/蒽油装置的工艺统筹管理,执行厂部下达的生产计划;监控全过程工艺参数运行情况,及时纠正工艺偏差,优化操作条件以确保产品质量稳定;按月总结工艺运行指标及能耗数据,提出问题整改与持续改进方案。
2、工艺安全与联锁管理:主导开展装置工艺安全评估、报警联锁系统的投用测试及运行数据分析;组织落实工艺变更各环节工作,确保现场PID图纸与实际工况保持一致。
3、体系文件编制:牵头或参与操作规程、SOP、JCC等文件的编写,以及HAZOP分析、双重预防机制、价值链分析等工艺安全体系的建设与更新。
4、成本与数据管理:负责月度库存盘点,统计核算产品产量及原辅材料使用情况,对照技术经济指标进行成本分析与评估。
5、协同与汇报:协调跨部门业务对接,定期向上级提交工艺运行、物料消耗、质量控制等相关报表,配合装置经理推进生产任务,完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、学历专业:化工、精细化工、煤化工等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上精细化工、蒽油深加工或二萘酚装置工艺操作与管理经验;
3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先考虑;
4、专业知识:
熟悉蒽油深加工及二萘酚全流程工艺、化学反应原理、中控关键参数和联锁控制逻辑,能独立完成PID图纸核对及工艺变更全过程管理;
熟练掌握HAZOP、双预防体系、JCC、SOP、价值链分析等工艺安全管理文件的编制方法,了解工艺危害分析与报警联锁管理要求;
具备生产成本核算、物料平衡计算、库存管理及工艺数据统计分析能力;熟知国家化工安全生产法规及相关现场风险防控要点。
5、综合能力:具备工艺优化能力、资源协调能力、跨部门沟通协作能力、风险识别判断及技术方案落地执行能力。
生产主管
5-6千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行与现场管理;
2. 组织落实生产计划与调度,确保生产任务按时完成;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全管理;
4. 协调各生产班组之间的工作衔接与资源调配;
5. 推动生产效率提升和现场持续改进。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 能够适应生产现场工作环境,抗压能力强;
3. 具有较强的质量意识和安全意识;
4. 善于沟通,具备团队协作精神;
5. 能够熟练使用常用办公软件。
炭黑厂长(储备)YGRC024
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1. 生产运行
根据公司下达的生产计划,依照作业规范、产品品质及工艺调控要求,合理高效地组织生产活动,保障生产任务按时达成,并确保交付产品质量达标,实现各项生产绩效目标。
2. 生产设备与现场管理
结合生产实际运行状况,核定生产所需原辅材料需求,开展消耗跟踪分析与库存管控,落实降本增效相关举措。
监督厂区内各类设备设施的维护、检修与保养工作执行情况,保障其安全、稳定、高效运转;依据设备运行状态,参与并推动工艺及设备的优化升级。
及时协调处理生产过程中出现的设备跑、冒、滴、漏等异常现象。
牵头制定生产现场3S实施计划,并监督落地执行。
3. 制度建设
负责公司管理制度的贯彻执行,参与内部规章的制定与完善,组织实施日常管理工作及考核机制。
4. 安全环保
辨识生产运行中的安全与环保风险点,按照公司安环管理规定,编制相应的应急预案与防控措施并监督落实,定期组织开展厂部级事故应急演练,保障人员与设备处于安全受控状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、化工类相关专业
2. 具备5年以上炭黑或化工行业生产经验,熟悉炭黑生产工艺流程及设备运行特性
3. 具有较强的统筹能力和决策水平,能够快速应对和解决生产过程中的突发状况
4. 具备良好的成本控制意识与风险防范能力,能兼顾生产效率与安全合规要求
5. 擅长团队建设与管理,具备任务分配、过程督导及员工培养的实际经验
酚钠盐装置厂长(储备)YGRC036
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、管理职能
落实全员安全培训,严格执行安全生产规范,强化现场安全监督;
统筹装置团队建设,推进员工思想建设与技能水平提升;
贯彻公司各项管理制度,结合酚钠盐生产特性健全装置内部管理机制与运行体系。
2、生产全流程运营管理
生产指标管控:承接公司年度生产经营目标,按月/日分解生产计划,监控工艺参数,确保产品质量与产能达成;围绕利润目标控制物料消耗、能耗及技术指标,实现月度盈利任务。
工艺技术管理:主导装置工艺技术工作,审核工艺文件、技改方案与操作指标,并推动实施落地。
设备管理:组织装置设备日常巡检、维护保养及大修计划制定,审核检修方案、安全措施并参与验收;负责特种设备运维管理、定期检验取证工作;按月开展设备运行分析,持续优化管理策略。
现场6S管理:加强跑冒滴漏治理,整治设备变形、松动、缺损等问题,闭环落实公司各类检查整改要求。
产销协同:对接营销中心推进产品备货与发运安排;处理客户投诉与质量反馈,牵头调查分析并制定改进措施。
3、安全环保管理
安全管理:全面负责装置安全运行,监督安全制度执行与隐患整改闭环;主导八大特殊作业票审批管理,组织安全培训及操作规程修订完善。
环保管理:监控环保设施运行状态与台账记录,提升环保系统运行效能;全过程管控废水、废气、固废的合规处置,配合完成公司环保检测工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化工、安全类相关专业;
2、工作经验:5年以上化工行业生产全面管理经验;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师执业资格证书;
4、专业知识
掌握酚钠盐完整生产工艺流程、化工单元操作原理、核心设备选型结构及维护要点;熟练使用Aspen/HYSYS模拟软件、CAD制图工具及Office办公软件;了解化工安环法律法规、成本核算方法及工艺管理体系。
5、综合能力
具备生产运营统筹决策、资源协调配置、团队激励引导、跨部门协作沟通及现场突发事件应对能力。
安检员包住包吃11-20人月结
直招医院安检员20人要求有安检经验年龄45岁以下身高1米68以上每天工作12小时,月休4天,工资5000管吃住每天工作8小时,月休四天,工资4500来时带无犯罪记录证明、政审证明,上班前做体检,有规定的体检医院,。有想从事安检工作的,提前联系。电话
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
礼品盒包装生产厂长
7千-1.1万/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
二、生产厂长1名:
工资7000-11000. 具体面议。常白班,正常工作期间上六休一。工资准时,中午管饭。
要求:
1、 行业经验:5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验,有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历;熟悉整套包装生产工艺流程(印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒)。
2、 专业能力:熟悉各类纸质包装盒工艺,懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题;能看懂刀版图、包装图纸;能快速判断并解决生产不良。
3、 管理能力:擅长车间人员排班、班组管理,懂计件 / 计时薪酬管理;较强计划统筹能力,能合理排产,应对急单、插单。
4、 品质 & 成本意识:重视产品品质,善于管控损耗,有降本增效实操经验。
5、 其他:执行力强,抗压能力强,能处理车间突发生产、品质问题;熟悉工厂安全生产、5S 管理;懂劳动法基础常识,妥善处理员工纠纷。
生产负责人
8千-1.1万/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1负责人员生产安排,排班,确保订单有序按时完成
2.现场管控效率,出货进度,把控节奏
3.落实车间6s
岗位职责
1.有食品,肉类,生鲜加工优先,肉制品生产车间1-2年管理经验
2.熟悉车间流水线作业,执行力强,接受8-10度库温
3.接受夜班
设备主管
7千-1.3万/月
生产设备管理员月结5-10年大专化工设备生产设备
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管机械设备的日常运行,跟踪运行参数,确保设备安全平稳运转,满足生产需求。
落实并执行生产检修工作,参与班前会、班后会,保障装置工艺指标达标及设备正常运行,及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划,解决机械设备在生产过程中的技术难题与突发故障。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案,并组织员工培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的编制,修订岗位操作手册;建立并维护机械设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单,动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备件采购预算的编制,保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
掌握并采集机械设备运行数据,核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况;汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助推进设备优化、技术改进与运行调整,提升生产适配性。
对维修材料及设备进行验收,严控检修施工质量;办理并审核检修任务单、检修日志及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行操作规程与安全生产制度,杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改;参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训,提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制、机电一体化、化工机械等相关专业。
5年以上机械设备管理或维修工作经验,其中至少2年担任主管或团队管理职务。
2. 专业能力
熟悉动设备(如压缩机、泵、风机、搅拌器等)与静设备(如反应器、塔器、换热器、储罐等)的构造原理及维护要点,具备较强的故障判断与处理能力。
掌握设备润滑、密封、防腐、振动监测等维护技术,了解压力容器及特种设备相关管理规定。
熟练使用AutoCAD、Office等办公软件及机械类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行与跨部门协作能力,工作认真细致。
责任心强,具有高度的安全意识和风险识别能力,能适应现场作业环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有机械工程师、压力容器管理证、特种设备安全管理证等相关资格证书者优先。
运城本地大龄材料厂
4-5千/月
材料厂操作工免费培训包吃餐补20人以上月结
[庆祝]运城大龄工夫妻间
[庆祝]包吃包住(管餐)
[庆祝]轻松不累、长期稳定
[發]【运城本地材料厂】
招聘要求:年龄30岁--58岁
男女不限,能吃苦耐劳,有责任心
[烟花]工作内容:
上料工:负责上料扎袋(上料工夫妻最好,提供夫妻间)
操作工:简单操作机器设备等
薪资待遇:
上料工元/月(首月实习期3500/月)
操作工元/月(首月实习期4200/月)
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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质量管理主管(储备)YGRC143
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 质量制度与标准管控:贯彻实施公司质量管理体系,执行国家标准及企业内部质量控制要求;优化质检作业流程与检验规范,确保各环节质量管理有据可依,推动质量标准化有效执行。
2. 全流程质量管控:负责原材料及辅料进厂检验、生产过程巡检、半成品抽样检查、成品出厂全项检测;严控各阶段质量节点,及时识别生产中的质量问题,迅速预警并纠正偏差。
3. 质量异常闭环管理:针对生产中出现的质量波动、指标超限、产品不合格等情况,主导原因追溯分析,制定纠正与预防措施;监督整改措施落实情况,防止同类问题重复发生,保障产品质量持续稳定。
4. 不合格品管控:对不合格的原料、在制品及成品进行标识、隔离、评审与处理;明确返工、返修或报废处置方式,规范操作流程,杜绝不合格品流入后续工序或对外交付。
5. 质量数据与台账管理:按日、周汇总质量检测结果,统计产品合格率、异常发生频次等关键指标;建立健全质量记录台账、检验档案及整改跟踪表单,定期编制质量分析报告,完成资料归档管理。
6. 现场与班组管理:负责质检团队日常排班安排、现场操作指导、技能培训及绩效评估;强化检验人员标准化作业意识,提升整体专业水平,避免人为检验失误。
7. 对接协同与审核配合:协同生产、研发、销售等部门,传递质量信息、统一标准理解、支持工艺改进;配合内审、外审、客户验厂及政府监管抽查,确保质量体系合规运行。
任职资格:
1. 学历经验:本科及以上学历,化工、材料、质量管理、应用化学等相关专业;具备5年以上制造型企业质量管理或质检相关工作经验,熟悉化工类产品标准及体系运作者优先。
2. 专业能力:掌握从原料到成品的全流程质量控制要点;熟悉各项产品性能检测方法、质量异常分析手段、偏差整改流程及不合格品处理机制;熟练运用质量台账、报表编制、体系执行及客户投诉溯源管理。
3. 综合素养:具备良好的质量判断力、问题分析能力、闭环管理意识和跨部门协作能力,工作认真细致,坚持原则,执行力强,责任心突出。
项目工程师(储备)YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责:
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力:
熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责
1. 负责生产现场的日常运营组织,科学安排人力、设备与物料资源,确保生产任务按计划高效推进。
2. 推动生产工艺优化与流程改善,运用工业工程手法提升作业效率,控制生产成本并减少不良品产生。
3. 搭建并落实质量管控机制,主导生产环节的质量检查与异常应对,确保产品品质符合标准要求。
4. 开展生产团队的日常管理,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行力。
5. 全面负责生产安全管理工作,贯彻执行安全操作规程,及时排查和处置各类安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验,精通现场运作流程及精益生产管理理念。
3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法,具备独立处理生产复杂问题的能力。
4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同合作。
岩棉工艺主管(储备)YGRC048
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专无机非金属材料
岗位职责:
1、工艺管控:编制操作规范,严格监控料比、炉温、风压、离心机转速、固化温区等核心参数,执行日常巡检并及时纠偏。
2、质量管控:监控渣球含量、容重、导热系数、抗拉强度等关键指标,开展质量问题溯源分析,制定并落实改进措施。
3、降本技改:优化原料配比与胶水使用量,提升边角料回收利用率;主导工艺技术改造,降低电力、燃料及辅料单位消耗。
4、技术培训:组织中控与成型岗位的工艺技能培训,推动标准化作业流程落地执行。
5、台账资料:健全工艺运行记录与变更台账,协同完成新产品打样及试产工作。
任职要求:
1、学历资历:大专及以上学历,无机非金属、材料、化工等相关专业,具备5年以上岩棉生产工艺实操及管理经验。
2、专业能力:熟练掌握配料、冲天炉熔融、离心成纤、施胶、固化等全流程工艺技术;熟悉原料配比设计、树脂配方调整、产品国家标准及异常工况调控;具备化验数据解读与分析能力。
3、综合能力:具备工艺优化实施、技术改造推进、现场问题解决及员工技能带教能力。
化产/炼焦工艺主管(储备)YGRC043
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、安全管理:制定区域工艺安全实施规划并推动执行;监管联锁报警及异常情况处理;编制与审核区域工艺类应急预案。
2、成本管控:设定原辅材料、能源消耗及转运损耗的标准定额,组织实施成本分析,推进降本增效方案落地。
3、生产管理:优化操作规程与工艺技术标准;监督现场作业执行及工段巡检落实情况;分解并跟进生产计划实施;审核生产与质量日报表;复盘工艺异常及操作问题,落实闭环整改措施。
4、质量管理:监控并分析质量控制指标,及时处理质量问题,确保产品符合出厂标准。
任职资格:
1、学历经验:大专及以上学历,具备5年以上化工或焦化领域相关工作经历。
2、素养技能:精通装置全流程工艺运行操作;具备较强的责任意识、诚实守信、作风踏实,执行力佳。
输运装置厂长(储备)YGRC017
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责:1. 生产计划统筹:承接公司输运生产任务,制定装置区月度、日常转运、仓储、装车作业计划;统筹出炉焦炭筛分、输送、堆存、配装、外运全流程调度,保障产销衔接顺畅,满足生产及销售发运需求。 2. 储运质量管控:负责成品焦炭筛分、分级、堆存、转运管控,规范不同规格焦炭分区存放;严控焦炭破碎、混料、掺混、扬尘损耗问题,稳定焦炭粒度、品相指标,保障成品焦炭质量达标。 3. 工序现场管控:统筹筛焦、输焦、储焦、装车全工序作业管理,规范各岗位标准化操作;合理调度工序衔接、车流秩序,减少作业等待、工序脱节,提升转运及装车作业效率。 4. 设备运维管理:负责筛焦设备、皮带输送机、堆取料设备、除尘设备、装车计量、喷淋抑尘等输运区域全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实预防性保养,降低设备故障率,保障输运系统连续稳定运行。 5. 损耗与成本管控:严控焦炭转运破碎、扬尘流失、堆场损耗、混料损耗;优化堆存方式、转运速度、装车工艺,减少物料浪费与二次损耗,落实降本增效、精益储运管理。 6. 安全生产管理:履行输运区域安全第一责任人职责,落实安全生产管理制度;重点防控皮带机械伤害、车辆装卸、高空作业、堆取料作业、煤焦坍塌、扬尘防火等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝各类安全责任事故。 7. 环保合规管理:落实输运区域扬尘治理、喷淋抑尘、密闭除尘、现场清洁管控工作;规范废料、杂物清理处置,严控无组织扬尘排放,保障区域环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理:推进输运装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,规范堆场分区、物料存放、设备管线、通道标识管理,整治现场脏乱差,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计焦炭转运量、筛分产量、装车外运量、损耗量、设备运行数据,完善生产、设备、环保台账;定期复盘储运损耗、设备故障、发运卡点问题,持续优化储运作业方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、化产、销售、安全、设备部门,做好产运衔接、隐患整改、发运保障、现场提升等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,煤化工、机电设备等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂输运、筛焦、储焦、成品装车管理经验,3年以上输运装置区、储运车间负责人管理经验;精通焦炭筛分、转运、堆存、装车全流程管控,熟悉焦炭损耗控制、扬尘治理、储运设备运维,具备独立操盘输运装置全盘管理经验。 3. 资质要求:持有安全管理人员证、中级及以上工程职称者优先。 4. 核心能力:熟练掌握焦化输运系统工艺、设备运维、堆场规划、损耗管控、装车调度;具备较强的现场统筹、异常处置、效率优化、成本管控能力,熟悉焦化储运安全、环保合规标准。 5. 综合素养:管理思路清晰、执行力强,现场调度和团队管理能力突出;适应焦化连续生产、露天作业及倒班模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。 6. 其他要求:认同企业管理理念,服从公司统一安排;可长期驻厂,适应倒班、应急值守及阶段性加班,全身心投入输运装置区生产储运管理工作。
精蒽装置厂长(储备)YGRC034
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理生产计划管理成本管理
岗位职责:
1、管理职能
统筹实施装置全员安全培训,监督安全生产制度执行到位,严格管控现场违规作业行为;
负责精蒽装置班组建设、人员调配及员工思想动态引导与技能提升,持续提高团队整体素质;
承接公司各项管理制度要求,结合精蒽生产实际完善车间内部规章,优化运行管理机制。
2、生产运营管理
计划与经营管控:承接公司年度、月度生产经营目标,细化分解并落实生产任务;严控工艺参数、中间体及成品质量指标,确保产能释放与产品合格率达标;围绕装置盈利目标,控制原辅材料与能源消耗,推进降本增效措施落地执行。
工艺技术管理:归口管理装置工艺技术工作,审核操作规程、技术改造方案及工艺控制指标,跟踪实施过程并验证改进成效。
3、设备全周期管理
统筹设备日常点检、维护保养及大中修计划的编制与审核,监督检修方案制定、安全措施落实及验收标准执行;
负责特种设备日常运维管理、定期检验及合规手续办理;每月分析设备运行数据,持续优化设备管理策略。
现场6S与现场管控:常态化治理跑冒滴漏现象,整治设备裸露、松动、缺失、变形等问题,闭环整改上级检查发现问题。
生产调度例会:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间例会,总结当日生产进展、部署次日任务,针对异常情况及时召开临时会议推动问题解决。
4、安全环保管理
安全管理:全面主导精蒽装置安全生产工作,督促隐患排查整改闭环;审批八大特殊作业票证,强化日常安全教育,定期更新修订安全操作规程。
环保管理:监督环保设施稳定运行与台账记录完整性;优化环保设备缺陷处理;全过程监管生产过程中废水、废气、废渣的合规处置,配合开展环保监测及整改措施落实。
任职要求:
1、学历专业:精细化工、煤化工、应用化工等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精蒽深加工领域化工装置全面生产管理经验,3年以上同级别厂长/车间负责人岗位经历;
3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。
4、专业技能
精通精蒽全流程生产工艺、各单元操作原理、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉关键设备结构特点、维护要点和质量控制标准;掌握《安全生产法》、环保法规、危废管理、双重预防机制、杜邦安全管理体系相关内容;了解生产成本核算、能耗控制、技改优化等专业知识。
5、综合能力
具备工艺优化、资源统筹、跨部门协作、现场风险识别、经营决策、应急响应及团队领导激励能力。
化产装置厂长(储备)YGRC015
2-4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理成本管理安全管理
岗位职责: 1. 生产计划统筹:承接公司化产生产任务,制定装置区月度、日常生产计划与运行方案;统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行,保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控:负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控;熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标,根据工况变化及时优化工艺,稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控:统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理,规范各岗位标准化操作;协调各工序衔接,规避工艺波动、工况失衡问题,提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理:负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修;落实设备预防性保养,杜绝跑冒滴漏,降低设备故障率,保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控:管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗;优化工艺运行模式与药剂配比,减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失,持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理:履行化产区域安全第一责任人职责,落实化工危化品安全管理制度;重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节;常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设,杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理:严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作,保障环保设施正常运行;严控废气超标、废水外排、无组织异味,确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理:推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理,整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题,规范设备、管线、现场通道管理,提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化:统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据,完善生产、设备、安全、环保台账;定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题,持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理:负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定;联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门,落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验:5年以上焦化厂化产装置生产管理经验,3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验;精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺,熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理,具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求:持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力:熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理;具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力,熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养:生产管理思路清晰、执行力强,化工现场统筹和团队管理能力突出;适应化工连续化、倒班生产模式,抗压能力强;无重大安全、环保、质量责任事故记录,职业素养严谨务实。
质检主管(储备)YGRC045
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专化学品监管体系
岗位职责:
1、体系与标准:执行质量管理规程,优化原材料、生产过程及成品检验的内控指标,确保与国家标准有效衔接。
2、过程质检管控:负责原辅材料进厂取样检测、生产环节中控样品巡检、成品出厂全面检验;跟进不合格品处理流程,编制质量问题分析报告,协同工艺部门实施改进措施。
3、化验室管理:建立并维护试剂、标准物质及检测设备的台账信息,落实仪器校准与日常维护;统筹耗材采购计划,控制化验运行成本。
4、人员管理:组织化验人员排班安排,开展实操技能培训与绩效考核,监督检验记录填写的规范性。
5、台账上报:整理每日质量检验数据报表,定期开展质量趋势分析;配合内部审核、客户审查及政府监管部门抽检工作。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化工、应用化学、质量检测等相关专业背景;具备3年以上化工行业质检管理工作经历,持有化验员或质量工程师资格者优先。
2、专业:熟练掌握原料、中间体及成品各项检测方法与技术标准,熟悉常用检测仪器操作;了解国家检测规范、企业内控指标设定、异常问题应对及实验室合规运作要求。
3、能力:具备良好的数据解读能力,能够组织实施人员培训,高效协同生产工艺部门推进质量问题闭环整改。
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