电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限安装/调试测试设计自动化设计PLC设计电路设计控制柜西门子三菱欧姆龙
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目执行，保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气技术问题，并提供及时有效的售后技术支持。
任职要求：
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景，拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练掌握电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件操作。
3. 熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 具备良好的英语读写水平，能与外籍同事进行有效交流。
5. 拥有较强的自主学习与持续提升能力，能够快速适应不断变化的市场需求。
高压电气检测技术员
6千-1万/月
电气工程师1年以下学历不限高压电工证继电保护专业电力相关专业
岗位职责:
1. 承担高压电气设备的检测任务，保障设备稳定运行。
2. 按照既定试验方案开展操作，并准确记录相关数据结果。
3. 配合解决测试过程中遇到的技术问题，确保流程顺畅推进。
任职要求：
1. 具备良好的交流能力，能与团队成员协同配合。
2. 有较强的责任意识和严谨的工作作风。
3. 掌握基本的电气理论知识，具有实际试验操作经历。
仪表自动化技术员
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作；
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理；
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训；
4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。
锅炉调试技术工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专电力工程师调试工程师
①、应具备的条件：
1）、电力类相关专业毕业，具备相应的工作经验；
2）、大专及以上学历，熟练使用Word、CAD等常用办公软件；
3）、身体健康，能够适应现场调试任务，年龄不超过40周岁；
②、应具备的基本标准：
1）、熟悉电力工程调试流程，掌握各类调试项目及试验的操作要点与程序，具备良好的沟通协调能力；
2）、在调试项目执行过程中，严格落实质量、进度及安全健康环保体系的相关要求；
3）、在项目调试中表达清晰，能准确传达技术信息，熟练掌握调试规程与关键点，具备制定调试方案并组织实施的能力，可对调试结果进行分析判断，并独立完成专业调试报告的编写；
4）、了解并正确应用所在地与本专业相关的调试规范、规程及行业技术标准。
职位福利：包住、交通补助、节日福利、五险一金、带薪年假、餐补
电气工程师经验不限学历不限
我们这边在招电气/机电/自动化方向的实习生，2027年毕业的大专生，专业不限，只要能看懂基本电路图、对设备调试有点兴趣就行，完全零基础也可以，前提是你愿意学。
· 包吃包住，食堂宿舍都有
· 可转正，实习期表现不拉胯，毕业直接签正式合同；
· 长期发展，自动化这行是越老越吃香，干个三五年你就是别人嘴里的“那个老师傅”。
工作内容主要是跟着产线师傅处理设备日常维护、简单故障排查，偶尔帮忙做做设备点检记录，基本不用上产线拧螺丝，也不累。前期会有老员工带，不用怕没人管。
我们希望你：
1. 2027年毕业，大专在读
2. 态度比能力重要，靠谱就行
3. 能接受偶尔加班（有加班费，不是白嫖）。
名额不多，有意向的直接发简历和电话，讲究效率，很快就停。
就这样，感兴趣的来聊，不感兴趣也欢迎转发给有需要的同学，谢谢。
调试技术员（热能动力方向）
3-4千/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员，涵盖热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，踏实肯干、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地出差
PLC电气工程师
6千-1.2万/月
电气工程师经验不限学历不限电气设备自动化设备机械设备PLC设计技术支持测试西门子三菱汇川
需要线下面试
地址在山西长治
（1） 要求：无纹身，体内无金属，无色盲无弱视，无肥胖
（2） 学历：中专/高中及以上（相关专业者优先）
（3）能接受长期外派（2年），技能等级需达到助理工程师或初级工程师水平，2年后可回省安排岗位
职业发展路径：
技术员（负责上门调试、装配、教学）
→ 助理工程师（承担运行、编程工作）
→ 初级工程师（运行、编程）
→ 中级工程师（参与设计工作）
薪资待遇：底薪6000元起
工作时间：每月22天，每天8小时
福利保障：缴纳五险一金
平焊电焊横焊焊接1-2人焊工证
岗位职责：
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合）
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机等常用设备
4. 配合质检人员完成焊接质量自检与记录，及时整改不合格项
5. 严格遵守现场安全操作规程，落实动火审批、防护用品佩戴及作业环境通风要求
任职要求：
1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗
2. 具备电焊实操经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位作业
3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识
5. 学历不限，接受学徒制培养，有制造业/建筑工地经验者优先
配电工程师
7千-1万/月
配电工程师1年以下大专
岗位职责：
1、负责机器人充电设备的日常巡检、状态监控及异常处理，确保设备稳定运行；
2、执行充电作业的标准操作流程，管理充电区域的秩序与安全，预防潜在风险；
3、记录并分析充电数据，定期维护充电设施，协调解决设备故障或技术难题；
4、配合团队优化充电调度策略，提升设备利用率与作业效率。
任职要求：
1、具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守操作规范；
2、熟悉自动化设备或电气系统的基本原理，具备一定的故障排查能力；
3、拥有良好的沟通协调能力，能高效处理现场突发状况；
4、适应快节奏的工作环境，具备持续学习和改进工作的意愿。
配电工程师
240-350元/天
配电工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责配电系统，线管配装及电缆布线施工
2.独立完成配电箱安装、接线调试及功能测试
3.参与电气图纸会审，按规范执行现场施工与技术交底
4.配合项目进度开展配电设备调试、送电及验收工作
5.定期巡检配电设施，及时排查并处理安全隐患
任职要求：
1. 具备配电相关实操经验，熟悉低压配电系统施工流程
2.掌握电气安装规范及安全作业标准
3.能看懂电气施工图纸，具备基本识图与现场放样能力
4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，有团队协作意识
5.学历不限，有同类项目经验者优先
配电工程师
8千-1.3万/月
配电工程师5-10年学历不限待遇良好
岗位职责：
1.负责电力配套项目全过程施工管理，包括外线敷设、配电室建设、电力桥架安装及设备调试等
2. 主导电力施工图纸审核与技术方案优化，确保合规性与经济性
3.组织协调设计、施工、监理及供电部门，推进项目按期高质量交付
4. 严格执行国家及行业电力验收规范，把控施工质量与安全关键节点
5.编制施工计划、进度管控及现场问题闭环处理，保障项目顺利投运
任职要求：
1.大专及以上学历，电力工程、电气自动化等相关专业优先
2. 具备5年以上电力工程施工管理经验，熟悉全流程实施要点
3.熟悉电力外线、配电室、电力桥架及高低压设备施工与验收标准
4. 具备较强的审图能力、技术方案编制及现场问题解决能力
5.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性高强度工作
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师5-10年大专维修/保养低压
任职要求：
1、具备大专或以上文化程度；
2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验；
3、持有低压电工特种作业操作证。
岗位职责：
1、减少因电气设备故障引发的非计划性停机，提升设备运行效率与可用水平；
2、负责电气设备检修维护质量管控，提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核；
3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案，控制备品备件使用及外协施工成本。
招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7千-1万/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。
执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态，跟踪运行参数，确保设备安全平稳运行，满足生产需求。
负责组织落实生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运转，及时处置各类异常与故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划，解决生产过程中出现的设备技术难题与突发故障。
协同编制设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置开停车工艺方案的制定，修订岗位操作手册；建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日对电气设备进行两次例行巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备资料与历史运行数据。
协助完成电气系统的技术调整、改造与优化工作，提升生产适配性。
负责材料及维修设备的验收，严格把控检修质量；办理并审核检修任务单、检修过程记录及验收文件。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作与不安全行为。
参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大、中型及小型技术改造和检修计划的制定与执行。
配合开展员工在设备技术、岗位操作等方面的专项培训，持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管级或团队管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理，熟悉PLC、变频器等自动化设备，具有较强的故障判断与处理能力。
熟练操作AutoCAD、Office等办公软件及相关电气专业工具软件。
3. 综合素质
具备良好的组织协调能力、计划执行能力及跨部门沟通能力，工作态度认真细致。
责任心强，具备较强的安全意识与风险识别能力，能适应生产现场环境及突发抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
电气技术员
3-4千/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求：
1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业；
2、具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识；
3、持有电工证，能适应出差安排；手动及自动驾驶操作熟练；
4、年龄不超过40周岁。
仪表工
4-8千/月
自动化工程师3-5年高中
1、年龄不超过45岁，具备高中或中专及以上学历，且有3年以上相关领域工作经历；
2、需持有化工自动化控制仪表类特种作业操作证；
3、了解工业自动化仪表在不同生产环境中的实际应用与维护。
风电运维工程师
8-9千/月
风电运维工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行。
2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作。
3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况。
4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平。
【岗位要求】
1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境。
2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排。
3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解。
4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务。
5. 大专学历，三证齐全。
【福利待遇】
薪资面试，包住包吃。
电气主管
7千-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 运行管理与检修执行
全面监管电气设备的日常运行状态，实时监控运行参数，确保设备安全、稳定运行，满足生产需求。
负责组织并落实生产检修工作，参与班前会、班后会，保障装置工艺指标达标及设备正常运转，及时处置各类突发故障。
2. 技术体系与支持
协助拟定年度生产与检修计划，解决生产过程中出现的设备技术难题和运行异常。
配合制定设备管理制度、操作规程、作业指导文件及应急预案，并组织员工开展培训、学习与实施。
参与装置启停工艺方案的编制，修订岗位操作手册；建立并维护设备维修台账、检修记录等技术文档资料。
3. 台账、备件与预算管理
建立健全设备台账、备品备件及易损件清单，动态更新归档相关技术标准与管理规范。
负责年度备品备件采购预算的编制，保障备件按时供应到位。
4. 现场巡检、技改与质量管控
每日完成两次电气设备现场巡检，核查巡检记录、缺陷登记及制度执行情况；汇总整理设备运行资料与历史生产数据。
协助推进电气设备的技术调整、改造与优化工作，提升系统运行效率。
对维修材料及设备进行到货验收，严格把控检修施工质量；负责检修任务书、检修记录及验收文件的办理与审核。
5. 安全、培训与团队管理
制定并推行运行操作规程与安全生产制度，杜绝违章操作行为。
参与生产事故的调查、分析与整改；参与重大工艺设备技改项目及大、中、小修计划的制定与实施。
协同开展员工在设备技术、岗位操作等方面的技能培训，持续提升团队专业能力。
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求
1. 基本条件
大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
具备5年以上电气设备管理或维修工作经验，其中至少2年担任主管级或以上管理职务。
2. 专业能力
掌握高低压配电系统、电气控制原理，熟悉PLC、变频器等自动化控制设备，具有较强的故障判断与处理能力。
熟练使用AutoCAD、Office等软件及电气类专业工具。
3. 综合素质
具备良好的组织协调、计划执行和跨部门沟通能力，工作认真细致。
责任心强，具备较强的安全意识与风险识别能力，能适应生产现场工作环境及应急抢修任务。
4. 优先条件
持有电气类相关职业资格证书、高压/低压电工操作证者优先考虑。
电气自动化助理工程师
3-8千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
风电运维山西
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收；
2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行；
3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账；
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历；
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）；
4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。
三、薪资待遇
1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。
3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。
3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。
3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。
资深电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年学历不限
要求具备5年及以上相关工作经验，掌握自动化项目编程技能，包括PLC、HMI、变频器及低压电气系统的调试能力。
优先考虑熟练掌握至少一至两款主流PLC编程软件的人员，尤其熟悉西门子博图、STEP7、WINCC者更佳，同时具备一定的英文读写能力。
需具备踏实肯干、积极进取的工作态度，能适应长期出差，工作地点覆盖全国各项目现场（出差期间包食宿，并按出差时长享受每日80-120元不等的补助）。
公司专注于各类工业领域全流程的电气自动化系统、DCS系统的设计、编程与现场调试服务。
入职后提供工作餐，节日发放福利，依法享受法定节假日休假安排。
薪酬结构：基本工资＋工龄工资＋年终奖金＋五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城无线电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘运城配电工程师相关人才。作为配电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
