山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域内的陈列标准化及生动化执行，确保符合公司规范要求。 3、定期跟进客户销售情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调内外部关系。 2、踏实肯干，具备较强的抗压与吃苦精神。 3、拥有市场开拓意识及客户维系经验者优先。 岗位福利： 1.无责底薪4300 2.五险 3.只要你有能力，薪资上不封顶！！！ 3、提供岗前、在岗培训，好上手！！ 4、区域在北城和河西

招聘信息：太原市吉安昌商贸有限公司成立于2003年，专注快消品20余年。现因业务扩展，招聘业务员数名 岗位职责：山西省内商超渠道维护、新渠道拓展 任职资格要求: 1、年龄:45岁以内;专科及以上学历，市场营销等相关专业优先; 2、快消行业3年以上(有休闲、粮油及礼品销售经验优先)，有促销员管理工作经历者优先;有渠道资源优先考虑。 待遇:底薪+绩效+提成 有意者联系: 王女士

通常采用高提成的合作模式，主要看重你的资源和业务能力。 弹性工作，提供培训。 学历经验不限，有销售或同行经验优先；有为团队制定并实现目标的能力。 业务合伙人（法拍房方向）参考年薪26-30万。2年以上相关从业经验，具备市场敏感度和团队合作精神。 法拍合伙人的模式与注意事项 “法拍事业合伙人”通常不是传统的雇佣关系，而更像一种商业合作。理解其运作模式能帮助你更好地做出判断： 合作模式： 公司提供品牌、房源、办公场地及业务培训等支持。作为合伙人，你主要负责开发客户，并利用公司平台完成交易。 你的收入直接与业绩挂钩，提成比例非常高，但没有固定的底薪。 ·明确权责与收益：在合作前，签订权责清晰的协议，明确提成比例、结算周期、双方的权利与义务等关键条款。 ·不收取任何形式的入职费、培训费或加盟费。如果遇到此类情况，务必提高警惕。

工作职责: 1.负责所辖区域内商业市场服务销售机会的识别与开拓，承担区域内的销售、市场及渠道目标达成； 2.通过电话、网络、微信等方式与新华三客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度； 3.主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处紧密协作，维护现有客户关系，推动项目续约及新客户开发，确保销售任务完成； 4.持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，深化渠道合作关系，推动服务产品在渠道端落地，实现渠道销售目标 任职资格: 1.具备1-2年或以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力，掌握基础销售方法论和项目运作技能，具备持续服务客户的意识； 3.具有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于思考，心态积极，结果导向强； 4.大专及以上学历，学信网可查

1、熟悉小区推广及相关运营基本情况； 2、熟悉外阜市场拓展（区域经理岗位）； 3、电话、面访、驻守等方式拓展客源； 4、收集客户意向，建立合作关系； 5、了解并分析客户需求，匹配相关信息； 6、负责客户接待、咨询工作并持续维护客户； 7、深挖客户需求，协调、斡旋、谈判，促成交易； 8、客户保持良好的跟进和维护，与客户始终保持好粘度

岗位职责： 1、与客户对接广告合作需求，助力提升品牌知名度 2、公司提供客户资源，通过地面推广方式拓展客户 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通能力，能精准理解客户需求并给予专业方案建议 3、有广告、传媒、保险销售、酒水推广等相关销售经验者优先录用

（一）岗位职责: 1、结合公司战略方向与市场动态，制定本区域销售、营销及服务的年度、月度与周度计划，保障各项工作有序开展并达成既定目标。 2、主导区域内客户关系的拓展与维系，同时指导客户经理开展客户维护工作，持续增强客户信赖程度，构建稳固的区域客户网络。 3、依据区域工作部署及市场现状，带领客户经理完成项目背景调研，协同开展实地走访；按照销售全流程要求，对区域项目进行进度跟踪与过程管控，确保项目高效推进。 4、关注团队成员工作状态，主动沟通交流，发挥示范作用；通过日常指导与带头学习，提升团队业务能力，营造积极氛围，打造高绩效区域作战团队。 （二）任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，业绩优异者优先考虑，具有代运营行业销售团队管理背景者优先，责任心强，适应能力好，目标意识明确

招聘火锅底料工厂团队长：（合作前提无需投资、无压货压力，物流仓储全由工厂负责，零风险即可启动） 双方达成合作后，工厂将提供小程序工作台，工作时间自由掌控，工作地点不受限制。 团队长加入我们的核心优势： 1．供货价格行业最低，相同品质产品，我们的出厂价等于甚至低于同行成本价，价格竞争力显著 2．所有级别合伙人享受统一一级底价，销售利润差额全部归个人所有，带领团队还可获得工厂额外返利（具体参见公司合作模式说明） 3．团队长激励政策行业领先，直推奖励3％+团队奖励3.5％ 4．业内同类工厂团队长年收入可达50万元以上 5．产品线覆盖全面，品类丰富，更有利于市场拓展 6．团队长上岗无试用考核期，能力达标即刻上任 应聘条件： 1．具备半年以上相关行业经验 2．已有5人以上团队（也可从零组建，提供完整执行方案），或选择独立运营单线发展，细节可深入沟通 3．目标明确，追求高收入回报 4．认同合作规则，稳定性强 5．需同时符合以上四项要求 名额共10个，有意者请直接电话联系，注明应聘团队长职位。 优先考虑具备以下领域经验者：餐饮、房地产销售、保险行业、汽车销售、批发/零售、食品行业

土建施工管理员，长期合作

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:运城区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

运城市闻喜县招电焊、二保焊/气焊

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中午，下午一天两顿，六人吃饭

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 化妆品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

主要工作职责：负责营销团队运营与培训，绩效考核与管理，招募管理的面试审核把控和业务方案制定与实施 业务范围：养老社区、医养旅居、大健康医疗、资产管理 薪资：底薪+绩效+管理津贴

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

有商铺销售经验负责团队新人培训

招销售经理 岗位职责： 1、维护客勤关系； 2、跟进项目过程，促成项目落地； 3、制定项目计划； 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、相关朋友以及交际圈在政府或者熟悉工程商务环节优先考虑； 2、有商务招待的经验； 3、形象好，气质佳 薪资构成：底薪+绩效+项目提成

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与维护，推动服务所业务规模持续增长 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障服务品质与客户满意度 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施切实可行的销售方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能自主推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合实现业绩目标

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电话销售

超级 家电 销售顾问 岗位要求 大专及以上学历 35周岁以下 有销售经验者优先 薪资福利 底薪2400+提成+五险 关店长:

约客户进店咨询，配合设计师一起完成任务

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万5起分润 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通pos机推广及信用卡办理权限 平均每人每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 核心收益来自pos机交易流水分润，随着设备开通数量增长，分润将持续累积，形成长期稳定收益 即便后续不再从事该岗位，已产生的流水分润仍持续发放 时间灵活，可兼职可全职，适合兼顾家庭与育儿需求

岗位职责： 1.拓展新客户群体，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 2.深入了解客户需求，提供针对性专业方案，推动项目落地； 3.关注市场变化，汇总行业资讯，持续优化销售方法与策略； 4.协同团队推进客户接洽、合同签署及后续服务支持工作。 任职要求： 1.年龄******，本科及以上学历（具备丰富制版销售经验者可适当放宽学历要求）； 2.视觉传达或市场营销类专业优先考虑； 3.目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的沟通协调与资源整合能力； 4.熟悉办公软件操作，持有驾照并自带交通工具者优先录用。

全面负责宴会厅、干菜店、一条龙，（包括婚宴、寿宴、满月宴、商务宴等）的市场推广与销售工作，达成公司销售目标。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

负责开拓学校、医院等相关市场，组织并实施视力检测活动 上班时间为：周一至周五8:30-17:30 周六、周日及节假日8:30-18:30 每月安排调休5-6天