
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限光伏
运城市招聘安装光伏项目经理,有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先(小E)。要求熟悉工商业光伏项目流程,服从甲方要求,从容有效的安排好施工现场,把控质量,安全施工。
项目经理总工
7000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施
材料人员管理
技术交底
现场管控
联系电话:
投标项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备扎实的招投标实操经验,熟知招投标相关法律法规及政策要求,能够开展政策解读与宣导;
3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力;
4. 掌握基本公文撰写技巧,具备良好的表达与沟通协调能力;
5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
市政工程项目负责人
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责:
1. 熟悉建筑工程施工图,深入了解市政工程管理流程,掌握市政工程技术标准及相关规范要求。
2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。
3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。
4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划,并监督执行到位。
5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本控制,严格审查各类费用支出。
6. 负责施工现场组织协调,科学管控各单项工程的建造成本。
7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工,确保项目按期完工交付,牵头开展竣工验收与价款结算。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(专业为机电或市政),具备中级及以上工程类技术职称。
2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)施工经验,曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。
3. 能熟练识读施工图纸,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
项目管理专员/主管
6000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责项目资料的整理与归档,妥善管理各项目的相关文件;
2、跟进并监控项目执行进度,包括验收进展、回款情况等环节;
3、跟踪项目风险应对措施的落实与推进情况;
4、协助公司内部其他部门及时掌握项目动态与相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握项目管理基础知识,有医疗软件行业背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与处理能力;
4、文字表达能力强,熟练操作各类办公软件。
现场项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验实施交付经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理
工作地点:太原
职位描述:
1. 为客户开展智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。
2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。
3. 参与公司在产品开发、测试与设计环节的优化工作,助力产品性能不断提升。
4. 拥有覆盖全国20余个本地服务团队,可在条件允许时根据个人意向调整工作驻地。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1. 能适应本地项目部署,接受所辖区域内的出差安排。
2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3. 富有团队协作意识,能自主管理以支持团队目标达成。
4. 学习能力强,具备积极进取态度,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
公司急招!外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排
岗位内容:
1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐
2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能
3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实各项技术与安全规范
4.主持项目例会,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.具备3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程,具备较强的风险预控与应急处置能力
5.责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务)
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。
证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理(法定核心职责)
建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。
组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理(法定终身责任范畴)
组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。
建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
数字化中台部门负责人
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验大数据项目管理经验
岗位职责:
1. 系统规划与实施: 负责SRM系统的整体规划、版本迭代、日常运维及推广应用,确保系统功能与采购业务流程深度契合。
2. 流程卡点设计: 将采购管理制度(如集中采购目录、审批权限、黑名单机制)嵌入系统逻辑,落实“系统刚性管控”。
3. 数据治理与分析: 主导采购数据的标准化管理,构建可视化数据看板,实现对供应商表现、采购成本、订单履约等关键指标的动态监控与深度分析。
4. 风险预警: 制定并部署系统级自动预警机制(如拆分订单、围标串标、价格波动、交付逾期),提升风险识别与应对能力。
5. 集成与协同: 牵头推进SRM系统与各下属单位ERP系统的对接项目,保障数据互联互通,打破信息壁垒。
任职要求:
1. 本科及以上学历,信息技术、数据科学、工业工程、供应链管理等相关专业背景。
2. 具备8年以上IT系统落地及数字化项目管理实战经验,有主导SRM/ERP系统实施或供应链数字化转型项目者优先考虑。
3. 深入理解采购全流程,具备系统需求梳理、项目统筹、数据分析及业务流程优化(BPM)综合能力。
4. 拥有出色的系统化思维、逻辑推理、创新思维和跨部门协同能力,能够以业务视角与技术团队高效沟通。
5. 掌握SQL、Power BI等数据处理工具,了解API接口开发相关技术知识。
物业维修工
招聘物业维修工。要求45岁以下,具备水、电、暖、门窗维修经验,会使用电脑、持有电工证者优先考虑。薪资面议。
实施工程师(运城
4000-6000元/月
实施工程师1-3年本科实施工程师/顾问售后支持MySQL
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,计算机、信息管理、财会等相关专业优先;
2、具有1年以上软件项目实施或运维工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、掌握主流数据库技术,能够熟练编写常用SQL语句;
岗位职责:
1、在项目经理指导下推进项目实施,确保项目进度与质量达成既定目标;
2、参与项目交付全过程,承担实施任务及二次开发配置相关工作;
3、编制项目实施文档,如部署方案、安装手册、使用维护说明、测试材料、验收资料等;
4、对接客户并协调内部资源,保障项目按计划顺利推进;
5、为客户提供持续性服务,维护良好客户关系,记录客户反馈问题并跟进处理,开展数据分析,深入挖掘客户潜在需求。
综合维修工3-5人
招聘维修工5名。要求年龄50至60岁,身体健康,持有电工证。有小区物业工作经验者优先。薪资待遇丰厚,具体面议。有意者请于上班时间联系。
项目专员
3000-5000元/月
项目专员3-5年本科懂财务在工业企业经验优先
岗位职责:
1.负责项目全流程跟进与协调,包括立项、执行、验收及归档等环节
2. 对接客户、供应商及内部团队,确保信息同步与任务高效落地
3.编制项目计划、进度表及阶段性报告,及时识别并反馈风险点
4.整理汇总项目数据,协助完成成本控制、资源调配及绩效分析
5. 配合完成招投标文件编制、合同管理及项目结项支持工作
任职要求:
1. 具备项目管理基础知识,熟悉项目运作流程者优先
2. 沟通协调能力强,责任心强,具备良好的执行力和文档撰写能力
3.熟练使用Office办公软件,能独立完成PPT、Excel数据分析及报告编制
4.学习能力强,适应多任务并行,可配合阶段性加班或短期出差
5.专业不限,有工程类、IT类或服务类项目助理经验者优先
山西运城维修师傅团队负责招募六名责任感强、踏实肯干的技工师傅在永兴西路就职。
综合维修工6-10人
维修师傅团队负责招募六名责任感强、踏实肯干的技工师傅在永兴西路山西运城就职。
山西运城招聘物业管家,薪资面议。要求形象好、气质佳,沟通协调能力强,具有3年以上工作经验。
管家
招聘物业管家,薪资面议。要求形象好、气质佳,沟通协调能力强,具有3年以上工作经验。
部门主管
3000-8000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、统筹部门日常运营事务,保障团队高效有序运转;
2、规划并落实部门发展策略与目标,确保各项工作顺利推进;
3、持续优化工作流程,提高团队执行效率与整体绩效水平;
4、发挥协同作用,整合内部资源,妥善处理跨部门协作问题;
5、指导团队成员成长,强化人才培养,提升专业能力与团队素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理或相近专业优先;
2、具备5年以上建筑领域管理工作经验,精通工程项目管理流程;
3、拥有优秀的团队管理及沟通协调能力;
4、可独立主导大型项目运作,具备良好的判断与决策能力;
5、富有创新思维,能主动适应市场变动,助力部门稳步前行。
加分项
具备以下行业背景者优先:房屋建筑工程·光伏·储能
栏目概述
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