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电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练; 4、年龄不超过40周岁。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养低压
任职要求: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划性停机,提升设备运行效率与可用水平; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
自动化/弱电
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
电气自动化从业者优先
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。
电气工程师经验不限学历不限电气
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的电气类专业知识体系,综合能力突出,责任心强,富有职业理想与发展目标。
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及报废处理,实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气故障诊断与应急响应,确保环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规程与保养方案,促进团队技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具有完整项目执行经历。 3. 熟悉电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工行业电气系统工作经验者优先。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
运城平陆县招光伏安装、电焊、其他焊工
电焊光伏安装其他焊工
运城市平陆县招光伏安装、电焊、其他焊工
运城 平陆县
6月27日 11:04拨打电话
厨师1-2人
交口县回龙场现招聘厨师岗位一名,每日4-5人餐,工资福利待遇按照公司要求执行,有有意向的可以联系彭场长,电话;
运城
6月27日 11:03拨打电话
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在苏州市!!!在苏州市!!!
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结全职
免体检入职,当天即可安排上岗 日薪330-350元,薪资实打实结算 食宿福利 全包吃住,一日三餐供应,住宿配套齐全,日常吃住无需自费 任职要求 男女不限,身体健康吃苦耐劳,踏实肯干就行,年龄要求宽松 工作内容 小件货物搬运、装卸、分拣整理,干活简单易上手 额外福利 干满一周可预支生活费,工资按时发放不拖欠 离职依规报备,当天结清薪资,无克扣无套路 工作地天津
架子工小工
运城市盐湖区招工地小工/杂工、架子工。工资面谈。小工240~260架子工有证360~400元 。管住不管吃。李先生
运城 盐湖区
6月27日 10:53拨打电话
电气工程师PLC调试工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班包吃住
【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师/学徒/助理,专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 (目前招0基础经验) 岗位职责: 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备(如锂电池设备、机械臂、AGV)的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右包吃住,实训期间额外有 2000 作为生活补贴; 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职就签合同。
电气工程师1年以下学历不限
深圳智立方项目(长白班)3c设备 调试小工26元一小时(有一些调试经验) 工期长稳定,月工时三百多,月薪9K,包住不包吃,,水电费平摊,每周可以预支生活费
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年本科PLC设计技术支持西门子三菱施耐德
岗位职责: 1、负责公司项目电器设计工作:包含物料BOM下单、电器图纸绘制、程序编写、、电气部件选型,电气布线、电气控制柜设计等,协同结构工程师完成产品功能的实现; 2、负责公司项目现场调试工作;线路排查、仪器仪表配置、通讯组网、变频器风机等调试工作; 3、负责公司项目售后的技术支持工作,协助售后工程师完成售后; 4、负责配合协同完成公司新产品的研发工作; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经验丰富者,可适当放宽,电气或自动化相关专业; 2、有1年以上工作经验,有独立项目的经验; 3、精通西门子、三菱等主流PLC的使用,熟练使用TIA、GXWorks等编程软件; 4、精通EPLAN、CAD等制图软件的使用; 5、专业知识扎实,有深厚的理论基础; 6、相关证书为加分项; 7、有一定的抗压能力,能接受出差; 8、服从公司安排。 工作场所:办公室以及生产安装场所 工作地点:佛山市顺德区容桂街道 招长期!五险、餐补、上六休一 ,早八晚六,年度体检,节假日福利等。
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 协助解决施工及运维过程中的电气技术问题 4. 配合完成电气相关文档整理与归档 5. 学习并执行国家及行业电气设计规范与安全标准
电气工程师经验不限学历不限
公司主要做非标自动化设备机器!3C锂电池行业/机械手臂等 岗位要做的内容: 设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班 要求: 上班时间: 学徒期9:00-18:00,中午1.30小时吃饭,朝九晚六,做六休一 上岗后8:00-20:00(含午休吃饭时间) ————————————— 薪资待遇: 1、中工时薪:30-36/小时,综合工资每月8K-1.2w 2、中大工时薪:37-47/小时,综合工资1.2W-1.4w 3、大工时薪:48-55/小时,综合工资1.4w-1.6w 4、学徒期间15-25天(看个人学习快慢),期间纯学习,无需给公司打杂干活,学徒上岗后晋升中工,保底8500以上, 5.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2-1.6W通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 6.通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。 ————————————— 公司直招!面试均为本人接待,不存在虚高薪酬! 面试可带其行李物品,当天入职当天安排住宿!
简单打个单子
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
厂里简单打单子
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,具有较强的现场管控水平,拥有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,熟悉常用办公软件操作; 4,退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。
车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
有想法的来啊
焦油生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限
工作职责 1. 负责焦油加工车间的日常生产组织与调度,严格执行既定生产计划,保障焦油蒸馏、精制等关键工艺环节的平稳运行。 2. 监督员工执行化工行业操作规程,落实安全与环保管理要求,防范生产过程中可能发生的火灾、泄漏等安全隐患。 3. 持续优化焦油生产工艺流程,识别并解决影响效率的瓶颈问题,提高产品收率与质量稳定性,同时降低能耗与运营成本。 4. 统筹管理车间团队,开展岗位技能培训与绩效考核,提升员工的操作技能和安全防范意识。 5. 汇总分析焦油生产过程中的各项数据,评估生产目标达成情况,编制工艺改进及管理优化报告。 任职要求 1. 具备化工、石油加工或相关专业大专及以上学历,掌握焦油加工的基本工艺原理。 2. 拥有5年以上化工领域生产管理经验,具备焦油加工车间实际管理经历者优先考虑。 3. 熟悉化工安全生产规范(如危化品管控、动火作业流程),了解环保排放相关标准。 4. 具备较强的现场应变能力,能够及时应对和处理设备故障及工艺异常状况。 5. 熟练操作生产管理系统(如MES),擅长数据整理分析与团队协作沟通。
设备管理专员
8000-12000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】 集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。 ️任职要求: 1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验; 2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先; 3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质; 4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。 ️工作地点: 运城 ️福利待遇: 1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度; 2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目; 3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利; 4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力; ️应聘方式: 有意向者请将个人简历发送至邮箱:**************** 联系电话:***********、***********
炭黑设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专
山西同磊装配钢结构有限公司 地址:运城市空港南区钢材中路7号 主要负责车间人员的管理与协调工作
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
原料药技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科药物合成车间中试放大工艺优化实验设计数据分析能力
一、任职资格: 1、专业知识: 化学合成相关专业,本科及以上学历,或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力,为人诚恳,工作认真细致,思维活跃,积极进取,团队意识强。 2、业务能力: 掌握有机反应机理,并能运用机理分析和解决实际问题;熟悉反应后处理方法及其原理,能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理,能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验,理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力,能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据,并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程,了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程,擅长实验设计与数据处理,能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验: 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责: 1. 实施工艺巡检,监督车间工艺执行情况,评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作,通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验,完成工艺优化过程中的技术文档编写,实施实验设计并执行实验,确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求,深入理解客户需求,结合公司生产能力制定切实可行的技术方案,提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估,从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析;对中试方案开展可行性论证,识别潜在问题并提出改进建议,及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应,指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中,负责解答相关技术问题,保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作,为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇: 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障:提供免费午餐,住宿条件优越(可选风陵渡或县城),配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日(如春节、劳动节等),同时享有带薪福利假(包括年假、婚假等) 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利:年度健康体检、节日慰问等
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工 机械制造企业 熟练使用CAD制图 具备珠三角 长三角工作经历者优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供运城辅助电子工程师招聘在线招聘信息,主要招聘运城电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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