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电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生,会CAD图纸,PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责: 1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作; 2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件; 3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作; 4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案; 5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产; 6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性; 7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率; 8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。 任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
电气工程师经验不限学历不限电气
统招2026届本科或硕士学历,具备完整的电气类专业知识体系,综合能力突出,责任心强,富有职业理想与发展目标。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证特种作业操作证化工
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学位; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与审核监督; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养低压
任职要求: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有8年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划性停机,提升设备运行效率与可用水平; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术指导与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度规划与预算方案,控制备品备件使用及外协施工成本。 招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
自动化/弱电
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
电气自动化从业者优先
电气工程师5-10年大专设计安装/调试维修/保养低压电气全生命周期管理环保项目电气运维化工行业经验
工作职责 1. 负责电气系统从设计、施工到运维的全过程管理。 2. 主导电气设备的选型采购、安装调试及报废处理,实现全周期成本控制与安全运行。 3. 参与项目现场电气故障诊断与应急响应,确保环保装置持续稳定运转。 4. 编写电气系统操作规程与保养方案,促进团队技术水平提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上电气设计、施工或运行维护经验,具有完整项目执行经历。 3. 熟悉电气设备全生命周期管理流程,持有低压电工特种作业操作证。 4. 有化工行业电气系统工作经验者优先。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专电气工程师证
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专或以上学历; 2、具有5年以上电气设备管理相关工作经验; 3、持有低压电工特种作业操作证。 岗位职责: 1、减少因电气设备故障引发的非计划停机,提升设备运行效率与可用率; 2、负责电气设备检修维护质量管控,提供日常巡检及润滑工作的技术支持与监督审核; 3、编制电气设备大修及技术改造项目的年度计划与预算,控制备件使用和外协施工成本。 职位福利:六险一金、免费宿舍、餐费补贴、节日福利、免费班车接送。
电气工程师经验不限本科仪表电气设备OrCAD
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届毕业生均可,成绩优异、综合素质良好,电气工程、自动化等相关专业优先考虑。
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2、具备较强的学习能力,善于沟通表达,拥有良好的团队协作意识; 3、持有电工证,能适应出差安排,手动及自动驾驶操作熟练; 4、年龄不超过40周岁。
店长
新绛安踏品牌,乔丹品牌、因扩大招人啦诚聘:导购10名/店长二名底薪十提成+奖金工资面谈咨询电话:(非诚勿扰,不招临时工)
运城 新绛县
6月27日 07:48拨打电话
运城盐湖区招指挥工多名,要求能吃苦,听按排
5000-6000元/月
指挥工3-5人
运城市盐湖区招指挥工多名,要求能吃苦,听按排
钳工长期1-2人
1.临时工勿扰,能干长期工联系。 2.不要近视,年龄40岁以下。 3有高空证优先,公司也可以安排考。 4.工资7000-1000元/月,工资月发,月休两天。
运城 闻喜县
6月27日 07:42拨打电话
运城盐湖区招工地小工/杂工一栋一清自建房
100-200元/天
小工1-2人
运城市盐湖区招工地小工/杂工一栋一清自建房
运城 盐湖区
6月27日 07:39拨打电话
山西运城果库找4个小工,工资210,一天八个来小时,有干的联系能干一个来月
210元/天
小工15-30天3-5人日结
果库找4个小工,工资210,一天八个来小时,有干的联系能干一个来月
运城
6月27日 07:37拨打电话
西门子plc调试 工期1个礼拜左右
800-900元/天
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
一个液压机调试
电气线路设备检测
400-500元/天
电气工程师经验不限学历不限
办公室电气线路设备检测,测试
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求: 1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电控工程师电气工程师证
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等) 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
电气装配工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年高中
1. 负责设备的配盘、电气布线、接线工作,确保线路布局合理、整洁,并符合相关安全标准。 2. 在设备出货前,对线路进行细致的整理,确保无遗漏、无错误。 3. 负责所属工作区域的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理工作,保持工作环境的整洁有序,提升工作效率和安全生产水平。 任职要求: 1、做过锂电、3C、光伏、新能源、汽车、美标、欧标,配电柜、箱接线等非标自动化设备等优先 2、负责过整条自动化线安装及做过领队/班组长优先 2、熟练使用各类电工工具,能根据 io 点来接线; 3、熟知各类规格电线并能正确选用合适的线材接线; 4、接受到项目现场出差;(做过国外项目优先)
电气技术员
3000-4000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计万用表
职位要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化或相关专业; 2、具备较强的学习能力,沟通表达顺畅,富有团队协作意识; 3、持有电工证,能适应出差安排;手动及自动驾驶操作熟练; 4、年龄不超过40周岁。
注塑车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力; 2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑; 3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件; 4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
炭黑设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
车间主任
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验
有想法的来啊
设备管理专员
8000-12000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结经验不限大专设备管理机加工设备电气设备生产设备
【集团招聘】 集团技术生产部设备管理处现招聘设备管理专员2名。 ️任职要求: 1、掌握制版类设备的构造原理,具备设备日常维护、故障排查及精度调整等实际操作经验; 2、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、设备工程等相关专业优先; 3、责任心强,工作细致,具有较强的沟通协作能力、应变处理能力及抗压素质; 4、年龄不超过35岁,有丰富实践经验者年龄可适当放宽。 ️工作地点: 运城 ️福利待遇: 1、合规保障:入职即办理五险一金,严格执行国家法定节假日制度; 2、职业发展:提供系统化专业技能培训,有机会参与集团重点设备管理项目; 3、其他福利:享有节日慰问、劳动保护用品、餐费补贴、免费标准化宿舍等配套福利; 4、薪资水平结合工作经验与专业能力面议,具备行业领先竞争力; ️应聘方式: 有意向者请将个人简历发送至邮箱:**************** 联系电话:***********、***********
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程CADSolidWorks
统招2026届本科或研究生学历,测控、自动化等相关专业,专业知识体系完整,综合素养良好,具备较强的责任意识,富有职业理想与发展目标。
仪表工程师
7000-10000元/月
自动化工程师5-10年大专仪表电子电气/自动化相关专业
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备大专及以上学历,测控、自动化或相关专业背景; 2、具有5年以上工业仪表领域工作经验,掌握各类工业仪表工作原理及DCS系统应用; 3、持有注册仪表工程师证书者优先考虑;
焦油工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专工艺改良
岗位职责: 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进,保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范,监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析,及时处理工艺异常,持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作,确保工艺系统安全稳定运转 任职要求: 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程,能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责 1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。 2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。 3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。 4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。 2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。 3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。 4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。 5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
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