寻找沟通能力较强的伙伴 每天工作轻松，只需拨打少量电话 偶尔前往小区参与组织活动

要有一定的销售经验，陌拜地推新媒体的推广

【岗位职责】 •负责线上或者线下，语音微信打字，社群等方式，邀约客户参加公司平台学习，维护客户关系。坐班制，企业微信打卡，上手简单，听话照做就可以。 年龄要求：25-50 【工作时间】 •上午8.30-10:30 •下午3.00-4:30 一天高效工作4小时 【薪资待遇】 •薪资区间5000+20000/月，上不封顶，主管年入10w，经理年入30W，总监年入百万。三个月滚动晋升。 •企业文化积极向上，人性化管理，宝妈，导购，房产中介，销售，教师，学历经验不限。 欢迎各行各业的人才加入公司！ ^^福利待遇：端午中秋春节等，节假日福利，唱歌 旅游团建，季度奖，年终奖，各种奖金红包等你来拿。

（山西福润财税） 招聘进行中 英雄不问出处，不看背景， 只看能力 工资待遇： 普通表现5000～7000元， 稳定发挥8000～10000元， 突出贡献15000～30000元， 全力以赴者，职位由你主导。 【五不招】 1、对金钱毫无追求的。 2、日常驾驶高档车辆的。 3、人在岗上心在别处的。 4、总想跳槽换环境的。 5、只会空谈不干实事的。 【以下条件优先录取】 1、生活压力大，经济紧张，收入不足维持生活的。 2、背负债务，几十万上百万元不算负担的。 3、有住房贷款、汽车贷款需偿还的。 4、渴望突破现状，实现晋升发展的。 在这里 只要你对工作充满激情！ 只要你的行动力如关羽出征般果断迅速！ 那就加入我们吧！ 我在福润财税等你，有意者请联系我们电话：***********

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场铺市。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列效果，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有较高积极性。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖励、生日礼品、年度旅游、定期团建活动、婚假等。

具备两年以上销售及团队管理相关工作经验

1，招聘岗位：售后经理，客服经理，长航服务大使，康养规划师 2，招聘条件：年龄22-45周岁以内，男女不限，大专以上学历，热情，开朗，有上进心 3，工作时间： 周一到周五上午8:30-10:30，其余时间自由安排 4，薪资待遇：双底薪十提成，下有保底，上不封顶。 每年可免费进修学习，免费旅游，公司可提供大量客户资源

全面负责宴会厅、干菜店、一条龙，（包括婚宴、寿宴、满月宴、商务宴等）的市场推广与销售工作，达成公司销售目标。

维护客户关系，协助客户处理各类问题。 通过老客户推荐新客户提升销售业绩

年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5）工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

用小挖机干活200块钱一小时。

9点卸车要3个人。

高工价留年工 26元每小时（➕700留年补贴） 男女不限18-40岁（可接受学生） 需要做到。 过年期间每天100补贴。（共计700） 白夜班，需穿无尘服，独立岗位作业 主要拉叉车送物料辅助等工位。 待遇：包住水电平摊，厂内食堂菜品多样化，需自费。 完工到手工资8500+ 面试时间：全天面试 联系电话

运城市永济市招铁艺油漆

岗位职责： 1、负责光伏新能源项目的市场开发与招商推进，拟定并落实招商计划，达成公司下达的招商任务指标； 2、拓展并维护潜在合作资源，主导商务接洽与谈判，保障合作项目高效落地； 3、开展行业市场调研与分析，识别新兴合作机遇，增强企业在光伏新能源领域的品牌竞争力； 任职要求： 1、本科及以上学历，能源、电力、市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具有5年以上新能源领域招商或相关岗位工作经验，了解光伏产业市场动态； 3、具备优秀的谈判技巧与市场判断力，能独立推动项目合作进程； 4、拥有良好的团队协作与培训指导能力，可协助合作方提升业务执行水平； 5、能适应高频次出差安排，具备出色的沟通协调能力，善于应对多元化的业务对接需求。

岗位职责 1、负责片区团队组织建设，能结合辖区实际状况高效搭建组织架构，合理调配人员，整合人力资源、网点布局及客户资源，有效管控风险与运营成本； 2、统筹片区日常运营管理，指导并监督店长推动门店业务开展，确保各门店运营合规有序，防范各类业务风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，落实公司战略部署，制定区域经营策略与人才发展计划，并带领团队达成业绩任务； 4、建立问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续优化工作流程，提升整体运营效率； 5、对内协调跨区域及职能部门协作关系，促进协同联动，对外积极拓展并维护公共关系，塑造企业良好社会形象； 6、统筹片区财务规范化运作，落实资产管理和安全经营相关工作。 工作时间 朝九晚九点半，周一周二休1.5天 任职要求 1、******，条件特别优秀者年龄可放宽至40岁； 2、不限性别，身体健康，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上； 3、须具备房地产领域管理经验，有房产中介或地产开发相关背景者优先； 4、热爱销售及房地产行业，职业目标明确，具备强烈进取心和责任感，富有拼搏精神，乐于自我挑战； 5、具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导能力、良好的沟通协调与组织统筹能力，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳/广州：月薪13000元，最高可达15%分红奖励，试用期薪资全额发放； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游。 除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等专属假期 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元化发展！ 3、团队特色集团化平台，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入！

岗位职责: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态，并开展行业趋势分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩目标达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，保障客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行良好，工作积极投入。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假，试用期薪资全额发放，提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴（如餐补、交通补贴等）。

一、岗位职责: 1. 参与公司营销战略的制定，依据战略方向拟定营销组合策略及营销计划，并推动落地实施； 2. 统筹重大公关活动与促销项目的整体策划及现场执行管理； 3. 定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划执行进度，及时优化策略与方案，制定改进措施，保障营销目标顺利实现； 4. 结合市场动态及同行定价水平，制定新产品市场售价方案，审批后组织实施； 5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作； 6. 主持编制并持续优化营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度，经批准后推行； 7. 制定营销体系年度培训规划，并协同培训部门落实执行； 8. 协同总经理优化营销组织架构，推进市场细分，完善营销网络的建设、扩展与调整； 9. 分解年度经营目标与市场营销预算，结合市场变化和公司实际，动态调整并有效管控执行过程； 10. 按计划或临时安排走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求: 1. 具备较强的市场统筹能力与应变响应能力； 2. 能有效推动销售任务的开展与落实； 3. 通过规划销售方案、复盘销售成果、管理销售团队、组织促销活动等方式提升业绩； 4. 善于跨层级沟通协作，支持生产端及研发端的新产品开发工作； 5. 拥有3-5年销售管理岗位工作经验； 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假 工作时间: 做六休一，固定休周日，法定节假日与国家同步放假

一、岗位职责: 1、落实公司营销战略、产品组合策略及整体营销方案的实施； 2、统筹大型公关活动、促销项目的整体规划与现场执行管理； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、业务进展及计划执行效果，及时优化营销策略与实施方案，制定应对措施，确保营销目标顺利实现； 4、结合市场动态与同业发展，推动公司新产品的市场推广与销售落地； 5、主导重要营销合同的商务谈判与签署工作； 6、配合总经理优化营销组织架构，推进市场细分，完善营销网络的建设、拓展与调整； 7、分解年度工作目标与市场营销预算，并依据市场变化和公司实际进行动态调整与有效管控； 8、定期或临时走访重点客户，掌握客户需求，及时协调解决相关问题； 9、代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构，维护公共关系。 二、岗位要求: 1、具备较强的市场驾驭能力与应变响应能力； 2、能与上下级高效沟通，保障销售任务有序推进； 3、通过销售计划制定、团队管理、促销活动策划与总结复盘等方式，推动业绩目标达成； 4、具有3-5年销售管理岗位工作经验。 三、薪酬福利： 1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会； 2、员工福利 ：生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网络、餐补、带薪年假 工作时间：做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行

岗位职责: 1.负责销售、设计、行政文员以及抖音媒体运营等相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持高效沟通，保障各项工作任务按期推进 3.主动参与团队协作，积极推动项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够实现跨部门及团队间的顺畅协作 2.具备独立开展工作的能力，同时拥有较强的学习适应力 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作氛围 4、专业方向相符，具备岗位所需的专业知识基础，具有一年以上相关工作经验；若无对口学历但有实际岗位经验者，需具备两年以上从业经历；销售类岗位不限定于家装领域，凡具有相近或类似销售经验者均可考虑 5、品德优良，价值观正确，诚实守信，无任何违法犯罪记录

上班时间：8:30-18:00；双休 工作职责： 1、通过电话沟通及上门拜访形式开发客户，协助客户解决医疗纺织品定制相关需求 2、负责投标跟进、合同执行及回款等日常事务处理 要求： 1、熟悉常用办公软件操作 2、具备短期出差适应能力

业务员和带车业务员 年龄35～55之间，男女不限，身体健康，有良好的语言表达能力，做过业务员的优先 薪资福利:底薪+提成+奖金3～6千 具体待遇电话联系面谈 工作地址:稷山县

招聘销售经理，要求，1、大专及以上，专业不限2、形象好，气质佳3、比较健谈，性格外向4、会开车，会编辑短视频。

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户完成退税申报工作。根据客户的实际情况，提供合规、合理的申报方案，实现退税金额最大化。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2020至2022三个年度内未退完的税款部分进行补充申报，挖掘剩余退税空间。 一、高收入人群刚需明确，市场潜力广阔。数据显示，全国个税纳税人超一亿人，需求稳定且持续增长。 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型的蓝海市场。 三、客户存在实际困难与需求。多数人对税收政策理解不充分，或不熟悉退税APP操作流程。即便自行申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大优化空间。 四、项目利润可观，执行路径清晰。背后有成熟的技术与运营团队支持，服务体系完善，保障业务高效运转。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

招聘公告： 山西视维眼睛有限公司业务范围，主要是预防提升视力，还近视眼人员光明靓丽的前程。现招聘如下员工：电话营销工作人员五名 1：了解眼视光技术人员3名 2：熟悉网路技术人员3名 3：普通话能力及沟通能力强人员4名 工资待遇优惠 公司地址：盐湖区安邑南街 联系电话：

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门整体目标，制定并分解各渠道销售任务； 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及促销方案，保障目标实现与费用合理投放； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整度、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标； 4、带领团队完成各项销售指标； 二、团队管理： 1、科学分解任务目标，并与下属达成一致共识； 2、持续跟踪下属绩效表现，定期提供工作指导与反馈； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、能够接受跨区域外派工作（提供相应外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受专项补贴！！！

岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与维护，推动服务所业务规模持续增长 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障服务品质与客户满意度 3.跟踪市场变化趋势，策划并实施切实可行的销售方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能自主推进销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合实现业绩目标

岗位职责： 1.制定区域销售方案，面向种植基地、农场、合作社及农资经销渠道，通过实地调研挖掘客户需求，采取上门拜访、技术展示等方式推动合作进程，达成月度/季度/年度销售指标与增长目标；开拓线上与线下分销路径，包括对接农资电商平台、推进产品进驻实体门店，提升市场覆盖广度； 2.搭建并维护客户信息台账，登记客户资料、采购规律及反馈意见；定期跟进存量客户，掌握产品使用情况与库存动态，解答应用疑问，巩固合作关系；及时响应售后服务需求（如运输损坏、效果差异），联动内部部门快速处理，保障客户满意度与品牌形象； 3.出席农业展会、技术研讨会及田间示范活动，现场介绍产品功能、优势与施用方法，分发宣传物料；依据区域作物布局，组织产品试用项目，整理实际应用案例，协助市场团队提炼推广内容，增强品牌认知度； 4.监测辖区市场变化，采集竞品定价、营销策略、市场份额以及地方农业政策、种植结构变动等信息，汇总形成分析材料上报；主导销售合同的协商、签署与执行跟踪，确保订单按时交付与回款到位；协同生产、物流和技术支持团队，协调解决供应环节问题。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业或市场营销类专业背景优先；具备1-2年化肥、有机肥或农资领域销售经验者优先考虑，无经验者可参与公司系统化培训； 2.具备较强的市场拓展意识与商务谈判能力，能够独立开发客户资源；熟悉农业种植流程，了解有机肥产品特点及应用场景者更佳；具备良好的沟通表达、客户服务与问题应对能力，适应一定强度的工作节奏； 3.能够接受区域内出差安排（视业务需要），责任心强，具备团队协作意识，认同企业绿色农业发展方向，持有C1及以上驾驶证、拥有本地客户资源者优先录用。

1、依据部门整体市场战略，制定所负责区域的销售规划与实施方案。 2、深入了解本区域内重点客户的基本情况，持续跟踪其动态变化，及时采取相应对策。 3、积极开拓新兴市场，挖掘潜在合作机会。 4、维护并优化个人所辖客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 5、牵头组织销售计划的审核与执行落地，并监督实施进展。 6、掌握每日销售接待工作情况，审阅销售记录表单，确保信息准确无误。 7、配合部门负责人推进客户体系搭建及客户等级提升工作，确保客户资料齐全完整。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，有星级酒店销售岗位相关工作经验者优先。 2、具备良好的语言沟通能力，能够独立撰写市场分析报告，熟练起草工作计划、总结及业务汇报材料。