会计事务所招聘实习生，会计助理，全程老师带领，实操

岗位职责： 1.配合后端完成纳税申报、发票认证、税务资料准备等税务相关工作； 2.参与企业财务报表的编制与基础数据分析，确保数据准确及时； 3.负责银行、税务等外部机构的外勤对接事务，办理相关业务手续； 任职要求： 1、能熟练使用办公软件进行数据处理和文档整理； 2.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.能够适应阶段性外勤工作，责任心强，执行力高；

年龄：18~50周岁 健康：身体健康无传染性疾病工作地点：就近安排 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可薪资结算：下班结账不拖工资

岗位职责： 1、为客户制定专业的财务规划与投资策略，助力客户实现财富增值； 2、精准把握客户实际需求，量身定制理财方案，涵盖保险、基金、信托等多元产品； 3、持续维护客户关系，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、主动研习金融专业知识，紧跟市场趋势，强化自身专业素养； 5、策划并开展理财知识分享活动，提升客户参与度，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱金融理财行业，具备强烈的学习意愿与发展进取心； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能为客户提出切实可行的建议； 4、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，坚持高标准服务理念； 5、具备团队协作意识，乐于配合团队成员，共同达成整体业绩目标。

密室逃脱工作人员长期，兼职都可，要求心细胆大，善于沟通，有责任心！

活动布场兼职：男女不限，6人，干活麻利，8.26-连续干两天，主要任务就是布置园区，房间。工资80/天，管饭。！！！联系方式

商场里面回收废旧纸箱，打包，工作简单，

1、具备专科，本科及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过35 2、具有财务工作经验 3、工作态度严谨，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应灵敏，学习能力突出，善于独立分析问题并总结提升工作方法； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，精通用友等主流财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 7、享受保险、管饭，每月安排4天休息，薪资范围3K； 8、工作地点：山西省太原市古交市

1. 凯宾斯基招聘兼职人员，工作内容为撤场，预计工作十个小时左右，明天下午两点半撤场。薪资为每小时15元，表现优秀者可涨工资。有意者可报名。 2. 晋泽昌今天下午两点需要撤场兼职人员，男女不限，薪资为每小时15元。有意者可报名。 3. 古县城明天九点需要会议布置兼职人员，工作约10小时，薪资为200元。有意者可报名。 4. 国贸今天下午两点需要撤场兼职人员，薪资为每小时15元。有意者可报名。

招 聘 岗位：助理1名[哇] 讲师2名[哇] 主管3名[哇] 养老规划师10名[哇] 社区服务者10名[哇] 年龄30岁-50岁 退休人员太原本地年龄可以60岁之内 转正：底薪+提成70000以上， 三险二金 每天上午工作2小时，下午2小时，时间自由， 体验五天送冰丝凉席 地址：长治路永康街阳光国际B座 电话：

叉车司机 工作时间10小时 工资7000左右

运城市盐湖区招工地小工/杂工、工地力工

运城市稷山县招贴砖，突击队3-5人，带水房间墙地对缝，手艺好，现完活现结款 800地25元 4080墙40元

招聘铲车司机，工作地点为推渣场，提供食宿。

其他物业人员/山西省·运城市/待遇面谈/月结/免费工装/按图纸要求施工；活多；听从现场负责人安排，住宿有空调，厂车接送；长期有活

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标。 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化，以保险-银行 两大金融板块为主。 3. 定期开展金融知识普及活动，提升客户保险观念与信任度。 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，协同团队完成业绩目标。 5.发展自己的核心团队，积极推荐优质新人，培育新主管。对直辖人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动。 6.严格遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明。 任职要求： 1.学历本科及以上，优秀者可放宽大专。 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力。 3.认可长期主义财富管理理念，责任心强，具备职业道德与合规意识。 4.热爱金融行业，学习能力强，愿意持续精进专业能力与市场洞察力。 5.年龄要求25-45周岁之间，优秀者可放宽年龄。 对于进入优才计划的新人，公司有专业的培训团队去培育优秀的管理者，1个月转正，最快3个月晋升，发展路线：组经理——处经理——总监。晋升空间公开透明、能力强者居上。期待你的加入！

同花顺基金理财师（base杭州总部大楼） 主要产品：公募私募基金类 持证要求：基金从业资格证 【职位福利】 1.头部互联网金融公司，晋升快、扁平化，区别于传统金融体制的条条框框！ 2.全程线上面试，安全高效； 3.公司分配客户资源（含高净值），无需自己拓客！！！ 4.入职缴纳五险一金； 5.试用期薪资不打折！提成高！上不封顶！ 6.提供全面系统的培训。 欢迎积极乐观，有志于在金融行业发展的小伙伴加入到我们的团队！ 【工作职责】 1、通过电话、微信等形式与同花顺用户进行有效沟通提供理财咨询、投资建议与规划等全方位服务； 2、分析和洞察用户需求, 推广同花顺爱基金投资平台和基金理财产品； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的客情关系，提升客户财务管理体验。 【岗位要求】 1.本科及以上学历（优秀的应聘者，学历可适当放宽要求）； 2.良好的表达、理解和沟通能力，以及良好的客户服务意识； 3..激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我，抗压力强； 4.具备基金从业资格证（科目一+科目二）；或基从（科目一）+证从； 【该岗位签约倍时特人力资源有限公司，同花顺总部办公】 【薪资福利】 无责底薪5000/月+前六个月新人补贴+包两餐+高提成 1.五险一金（按国家规定缴纳，试用期也交！） 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴； 3.一年一度员工体检，保障员工身心健康； 4.丰富的员工活动、员工旅游等； 5.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台； 6.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。

［工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）］ 【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 广州天河、越秀、白云、惠州（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

短期工人薪资福利:工资当天招工人数:两位

年龄20-30岁，工作认真负责

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向潜在客户开展营销活动； 2.主动与客户沟通，建立良好互动，深入了解客户需求； 3.定期维护客户资料，确保信息真实、完整、及时更新； 4.协助客户处理产品使用中的各类疑问与问题； 5.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户沟通技巧； 2.能够独立应对工作中的问题与压力； 3.拥有团队意识，善于与同事配合完成工作； 4.热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强； 5.适应高强度、快节奏的工作模式。

1、POS机具的市场推广工作 2、联动开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 单人日均推广POS机2-4台，办理信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机流水持续分润机制，随着设备激活数量增长，分润收入将逐步转化为长期稳定收益，可持续终身享有，即便后续不再在职，已有分润仍持续发放

岗位职责: 1. 负责公司现金及银行存款的管理，保障日常收付款项的准确与及时。 2. 审核并规范票据与财务凭证，确保账务记录的真实性和合规性。 3. 办理公司银行账户的相关事务，包括开户、销户及信息变更等操作。 4. 按期完成现金盘点与银行对账工作，保证账实相符、账目清楚。 5. 配合完成财务报表的编制与数据分析，提供必要的财务信息支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和解决日常工作中的各类问题。 2. 熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等常用工具。 3. 工作认真负责，细致严谨，能够精准处理各项财务数据。 4. 能够承受一定工作压力，具备良好的职业道德和保密意识。

任职要求：不限销售经验，欢迎新人加入！ 岗位福利：薪资8000+，每月享受两次团队建设与聚餐活动！

合伙人正在夏县温泉（小鱼）西300米滨河路南山西运城招聘数名工作人员。

工作内容：信用卡推广 1、POS机的市场推广 2、承接12家银行信用卡申办业务（同步推进POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单个客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入达1.5万元以上。更关键的是POS机流水带来的持续分润收益，随着设备激活量积累，分润将逐步转化为长期稳定收入来源，且离职后分润权益仍持续有效

任职要求：不限销售经验，欢迎新人加入！ 岗位福利：月薪8000+，每月享两次团队建设聚餐活动！

山西运城招聘不便分类的其他从业人员，薪资高于3000元每月，要求及时更新并熟练掌握行业法律法规标准要求。