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工地财务
5000-6000元/月
工程会计1-3年中专/中技
项目部工地对帐会计
建筑/工程会计
9000-10000元/月
工程会计3-5年本科
负责会计事务,可以出差,
建筑/工程会计
7000-8000元/月
工程会计3-5年大专
建筑工程会计,7000以上,如果有想法可以联系
山西晋城城区招聘会计,薪资范围为3000元至6000元。
3000-6000元/月
会计经验不限中专/中技互联网不可兼职
山西晋城招聘会计,薪资范围为3000元至6000元。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技会计中级职称
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表; 2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析; 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支撑。
核算会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专总账审计财务分析税务
岗位职责: 1. 负责日常财务记录的维护和管理。 2. 确保财务流程的合规性与透明度。 3. 监控财务数据,及时发现并处理潜在的财务问题。 4. 参与公司财务规划,提出合理建议。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调内部事务。 2. 对财务规则有深入的理解和实践经验。 3. 拥有良好的风险管理意识,能够及时识别并解决财务风险。 4. 愿意接受新知识,能够快速适应公司政策变动。
熟悉看研发费用申报的优先
4000-5000元/月
会计
因公司是初创科技公司业务不是太多,熟悉科技公司研发费用申报流程的优先,
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算互联网中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析收入账预算生活服务集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
1、具备会计知识 2、 熟悉电脑,熟练使用办公软件,对太原万水物贸城熟悉者优先 3、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。
临时工日结
瓦无畏契约大区;国服要求:十人前四段位:黄金局数;1小时单价:40/H结算:结0宋老板备注:猛男猛男。
运城
9月10日 01:14拨打电话
山西运城有擦玻璃的师傅请联系我,五洲芳华小区两套房
保洁
有擦玻璃的师傅请联系我,五洲芳华小区两套房
运城
9月10日 01:12拨打电话
A照货车司机
招聘A2司机,年龄50岁以内,有快递经验者优先。 线路一:运城-成都-昆明,昆明-西安-运城,4组双驾,驾驶30个油车型。 线路二:石家庄-广州,广州-呼和浩特-石家庄,5组双驾,驾驶21米车型。
运城
9月10日 01:11拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
临时工包住包吃月结
关公像附近招废塑料分拣工人工资3000试用期7天一天80管吃管住月休2天年龄60以下早7:40—11.40下午2点—6点
运城
9月10日 00:42拨打电话
建筑,材料,生产方面会计
4000-6000元/月
工程会计5-10年本科
懂外账,作内账,沟通能力强
工程会计
岗位职责 1、负责业务租金核算,各类单据整理、台账登记; 2、出入业务数据汇总核对,表格统计归档; 3、完成内部账务统计工作,不需要报税、不需要编制会计凭证; 4、完成上级交代的其他统计类工作。 任职要求 1、熟练基础办公Excel表格,对数字细心严谨; 2、有工程行业统计工作经验优先; 3、能协助现场业务核对工作,做事踏实。
建筑公司财务。
3000-6000元/月
工程会计
建筑公司财务。
建筑/工程会计
5000-6000元/月
工程会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、产值报表及资金计划,配合完成工程结算与审计工作 3.审核工程合同付款条款,跟踪进度款支付及发票管理,确保账务及时合规 4.协同项目经理开展项目盈亏预测与动态成本管控,提供财务决策支持 5. 按时完成税务申报、凭证整理及财务档案归档,保障账实相符、资料完整 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算方法 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨,具备较强的数据分析能力和沟通协调能力
工程会计
6000-10000元/月
工程会计10年以上本科有工程会计经验,中级以上优先
有3‑5年建筑/工程行业会计经验;中级会计以上 - 独立完成项目全套核算,会完工百分比确认收入,会异地预缴,独立做项目台账,对接审计。 统筹多个项目核算、资金计划、税务筹划、成本管控、团队管理。
会计1-3年学历不限弹性工作制总账成本收入账审计财务分析税务物流金融电商制造业代理记账公司中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟悉Excel常用函数 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密 5.有制造业、商贸业或中小企业财务工作经验者优先
财务/会计助理
3000-4000元/月
财务助理3-5年大专应收应付房地产/建筑中级会计师
现金会计协助主管会计工作地点垣曲
审计经验不限本科审计经验业务合规
岗位职责: 1、合规体系建设:建立并优化采购合规管理的制度框架、操作流程及审计规范。 2、审计与监察:统筹开展子公司采购业务的季度突击检查及专项审查,重点关注拆分订单、串通投标、验收造假等违规行为。 3、廉洁风控:推进采购领域廉洁氛围建设,组织实施《廉洁承诺书》签署工作,接收并核查涉及采购的举报与投诉事项。 4、培训与宣导:设计开发合规培训材料,面向集团范围内采购及相关岗位人员开展合规执行标准与廉洁从业教育。 5、违规处理:根据相关规定,提出对违反制度的单位和个人的处理意见,并跟进后续整改落实情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括但不限于法学、审计、财务、企业管理等相关方向。 2、具备8年以上合规、审计、风险控制或纪检监督工作经验,具有采购审计或制造行业内部审计背景者优先考虑。 3、熟练掌握内部控制审计程序、相关法律法规及调查方法,了解采购环节主要风险环节。 4、坚持原则,品行端正,拥有良好的沟通协调能力、判断力和应对冲突的能力,具备高度保密意识。 5、熟练操作常用办公软件,具备通过SRM/ERP系统完成数据审计能力者优先。
总账会计
3000-5000元/月
总账会计5-10年本科中级会计师四大房地产/建筑线下零售互联网金蝶EAS用友U8会计体系搭建经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,编制总账、明细账及各类财务报表 2. 统筹月度结账、年度决算及税务申报工作,确保账实相符、合规准确 3. 协同完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持 4. 管理会计档案及财务系统数据,保障信息安全性与完整性 5. 配合内外部审计,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备总账会计工作经验,熟悉制造业财务流程者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 持有初级会计职称,具备中级职称者更佳 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理
1. 全流程账务处理:按业务实质记录所有收支,包括无发票的收付款、不合规票据、内部往来款等。 2. 资金与资产管理:每日核对现金/银行存款,定期盘点实物资产(库存、固定资产),跟进内部借款和备用金还款。 3. 成本费用管控:归集实际发生的成本(含未开票部分),审核内部报销的真实性与权限,分析异常费用。 4. 内部往来核对:处理公司与老板、关联公司、分店之间的资金拆借及结算。 5. 编制内部报表:出具实际利润表(按收付或权责发生制)、债权债务明细表(针对内部欠款)及项目毛利分析表。 6. 内控与流程:协助制定内控流程(如借款、报销、付款),并完成合同付款台账登记。
财务
3000-4000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计+双休+五险
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本固定资产核算
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账目核对及月度结账工作 2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)并进行基础分析 3.协助完成税务申报、发票管理及税务资料归档工作 4.参与公司费用审核与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料及说明 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,持有初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力,熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感度和责任心 4.具备基础沟通协调能力,能配合业务部门完成财务对接 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
招聘会计
3000-4000元/月
会计
能独立做账,报税,整理凭证,对接税务局
找会计
3000-4000元/月
会计
能对接税务局,能独立记账报税,整理凭证
会计经验不限硕士
任职要求: 1、硕士研究生学历,财务、会计、审计等相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资格证书者优先; 2、具备良好的规划、执行与信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能; 3、拥有出色的分析判断力、沟通协调能力、客户导向意识以及项目推动力; 4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数及宏应用,具有编程基础者优先考虑; 5、具备高度的责任感与职业追求,期望在工作中持续成长并实现个人价值; 6、能接受集团范围内的跨地区工作安排,经集团(运城)统一培训考核通过后定岗分配。 岗位职责: 1、参与构建和完善集团财务管理流程体系; 2、为各业务单元提供多元化财务支持方案,协助解决涉及财务的相关事务; 3、梳理并处理业务部门财务流程中的问题,助力业务流程优化与效率提升; 4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险; 5、配合推动战略举措在各层级的实施落地,定期评估重点战略及业务事项的执行成效; 6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
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