岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工的日常组织与协调工作，落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件，并监督实施与执行。 3、全面负责项目技术管理工作，严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准；组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预检，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审；确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工中发现图纸问题时，及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排，并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制，主持项目内部技术交底；对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出切实可行的技术整改措施并督促落实。 9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。 11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景：专科及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及工程制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证，具备安全员B/C类证书。 3、工作经验：具有10年以上项目管理经验，其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实战经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质；能妥善应对突发情况，思维全面周密。 6、岗位关键能力指标：拥有丰富的项目技术管理实践经验；职业素养良好，工作认真细致，责任意识强；具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力，具备成本观念、安全意识、团队精神，自律性强；具备较强的应急处置能力，考虑问题全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

项目经理，要求有房建一建证

1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书（需注册在聘用单位）。 · 中专及以上学历，水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验，熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件，熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力，能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作，适应偏远地区或外出差旅。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求，配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理，完成项目总结与经验沉淀 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验，有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话：

1、年龄要求在45周岁以内，需具备本科或以上学历，专业不限； 2、熟悉各类招投标相关法律法规及政策规定； 3、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、有招投标相关工作经历者可优先录用。

岗位职责: 1.负责风电及光伏工程项目全过程的建设管理，保障项目按计划推进与交付 2.与项目组成员保持高效协作，推动各项工作有序开展 3.持续改进工作方法，优化执行流程，提高项目运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及合作方建立顺畅的工作关系 2.能够独立承担项目管理任务，确保工程进度与目标达成 3.具备较强的团队意识，适应能力强，可快速融入项目团队 工资要求:面议。

1、开展微雕、整形手术、抗衰老等相关项目的市场推广与客户开发工作； 2、严格执行公司制定的业务开发流程与执行标准； 3、依据公司销售策略及下达的销售指标，深入调研并分析所在区域市场情况，定期提交市场分析报告； 4、负责区域内目标客户的开拓与关系维护，按销售计划推进并达成既定业绩目标； 5、维护区域客户关系，协同市场咨询师支持门店提升业绩表现； 6、配合区域文秘及区域负责人完成各类区域会议的组织与协助工作； 7、落实分公司总经理安排的各项具体工作任务； 8、坚决维护公司品牌形象与核心利益，遵守公司各项管理制度与规范； 9、发掘并推荐符合公司发展需求的优秀人才加入团队； 10、完成上级交办的其他临时性工作。 1、学历要求：大专及以上学历，熟悉美容连锁体系或产品线、专业线运营模式者优先； 2、具备扎实的营销管理知识，熟悉医美行业发展趋势，掌握公司主营项目技术要点，了解美容机构运营管理相关知识； 3、具备较强的市场洞察力、营销推广能力，优秀的沟通协调与问题解决能力，形象良好，气质出众； 4、热爱医疗美容行业，具备较强责任心和抗压能力，能适应频繁出差； 5、具有3年以上相关工作经验，1年以上团队管理经历，拥有医美渠道资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者更佳：美容·医疗服务·医美服务

稷山。找烧烤师傅详情打电话，电话：张总

空港北区万荣易家康杰店招聘临促，每周五，六，日三天，会叫卖，每天8小时，100一天，工资现结，有愿意干的联系

运城市区明天要两个木工

运城市盐湖区招电焊，自带焊机，焊14的钢筋头。

运城市盐湖区招电焊临时工2名一天300元工作9小时管中午饭

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

需要有一建建筑，机电或者水利专业，做好与甲方的沟通工作，计算工程量，办理结算，竣工资料等

老旧小区改造，实操胜于经历，不考虑纸上谈兵选手

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

精装修项目经理（有会所、售楼部、星级酒店、奢赐品等店装修全面负责优先）

招聘综合维修员，要求年龄在25至40周岁之间，，具备设备管理及维修工作经验，并持有高压电工证。薪资福利包括免费提供住宿，宿舍配备24小时热水、Wi-Fi、空调、电视等设施，公司缴纳五险一金，员工可享受带薪假及节日福利。招聘人数为2人。工作地址位于山西省运城市经济技术开发区舜帝街518号（下王村对面）。

山西运城万荣县招聘工程设备管理职位，共招募10人。岗位要求本科及以上学历，不论工作经验，有相关工作经验者优先。月薪在5千至1万元之间。

新悦城物业招聘：保安两名，年龄55——65岁，身体健康，无违法犯罪记录，工作时间三班倒，工资1800元。维修工一名，50岁左右，月薪3000元，一月4天假期。有意者请联系

招聘物业管理员。要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议，待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。

急聘：●综合维修工-----5名（待遇：3000—4000元/月）要求：年龄55岁以下,2年以上相关工作经验，持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名（待遇：3000元/月）要求：年龄55岁以下，身体健康，从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同，缴五险，享受待薪休假。电话： （薛先生）（）面试地址：涑水街晋府壹号物业三楼人事部

项目一切事物。人品第一

招聘维修工5名。要求年龄在50至60岁之间，身体健康，持有电工证。有小区物业工作经验者优先考虑。薪资福利优厚，具体面议。

新悦城物业招聘：保安两名，年龄55——65岁，身体健康，无违法犯罪记录，工作时间8小时三班倒，工资1800元。维修工一名，50岁左右，月薪3000元，一月4天假期。有意者请联系

急聘：●综合维修工-----5名（待遇：3000—4000元/月）要求：年龄55岁以下,2年以上相关工作经验，持有相关资格证书,会水、电、焊、土建等方面维修技能。●绿化工-----10名（待遇：3000元/月）要求：年龄55岁以下，身体健康，从事小区、园林绿化2年以上经验优先。以上岗位入职即签合同，缴五险，享受待薪休假。电话： （薛先生）（）面试地址：涑水街晋府壹号物业三楼人事部

岗位职责： 1、统筹部门日常运营事务，保障团队高效有序运转； 2、规划并落实部门发展策略与目标，确保各项工作顺利推进； 3、持续优化工作流程，提高团队执行效率与整体绩效水平； 4、发挥协同作用，整合内部资源，妥善处理跨部门协作问题； 5、指导团队成员成长，强化人才培养，提升专业能力与团队素质。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理或相近专业优先； 2、具备5年以上建筑领域管理工作经验，精通工程项目管理流程； 3、拥有优秀的团队管理及沟通协调能力； 4、可独立主导大型项目运作，具备良好的判断与决策能力； 5、富有创新思维，能主动适应市场变动，助力部门稳步前行。 加分项 具备以下行业背景者优先：房屋建筑工程·光伏·储能

1.工作职责 （1）执行国家及行业关于档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，探索可持续的深度合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推动项目进度执行，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟进并核查各项工作质量 （5）负责项目团队的组建与管理，实施人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及常用数字化处理软件 （3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及管理规章 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具备优良的职业操守与道德素养 （6）具备团队管理基础，善于组织协调与资源统筹 3.薪酬福利 （1）月薪5000元以上 （2）享受节日福利待遇 （3）定期组织团建活动