包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

运城市盐湖区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

高校食堂招聘 店长1名 店长工作时间及待遇： 工作时间早8点到晚8点（1点半~3点休息 ） 工资3000绩效 两天休 （不休再加200全勤奖励） 节日福利 加班一小时10元 半天班2名 上午8点到下午3点 下午3点到10点 工资2000+ 寒暑假放假 过完年上班 联系电话

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

有丰富的推销经验，熟悉汽美和简单维修知识，会抖音，直播，会日常管理工作，有市场开发能力，沟通能力，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向公司提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有生态环保、工程服务或相关行业从业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应阶段性驻店或区域协作工作安排 4.学历不限，热爱生态治理事业，认同山西鑫科企业文化与发展愿景

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

大宝2岁～朝阳内容：小三口，独立房间，简单家务年龄：46以内，地域不限薪资：1-1.3万。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好服务口碑 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基础沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强

急招夜市炒二火一名工资五千到六千！配菜一名工资三千五到四千五，！恒大名都附近，电话:王总

山西运城招聘泡汤一名：

豪德招聘烧烤师傅1名，电话

招一个工程师助理，大专应届毕业生（一共要应届，不要已经毕业的），理科专业每周出勤最少4天，工作时间：8:30-17:00，300/天，试用期3-6个月地址：申港路。

招聘工程师岗位，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

汕头市龙湖区招工长/工程师

干采暖外网施工经验6年以上，排活，技术，指挥，人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

招聘店长一名。年龄要求在40周岁以内。需具备鞋服门店店长实操经验。

招聘店长。有管理经验者优先。薪资福利为年薪15万以上，有分红，可成为合伙人。工作地址位于清源村玉峰轮胎部（垣曲驾校对面）。

【鼻保姆鼻炎馆】稷山店--专看鼻炎告别老鼻炎，来一个好一个免费咨询，免费检查过敏性鼻炎，急慢性鼻炎，鼻窦炎，鼻息肉，萎缩性鼻炎，鼻甲肥大，鼻涕倒流，咽喉不适等鼻炎问题专看：鼻息肉，鼻炎，小儿腺样体肥大3天见效电话：地址：稷峰街农业银行向西50米【鼻保姆鼻炎馆】《现在到店转发店内消息可免费领取凳子，洗衣液》端午活动：单周期抵200双周期抵400店内招聘：店员5名月薪2500-6000，2天公休店长一名月薪3000-8000，2天公休

招聘预备店长一名，男女不限，年龄在16至35岁之间，要求长期稳定工作，不限制工作经验，要求认真工作。试用期薪资为2000元，一年后升任店长，。工作地址位于高家湾市场周围。

招聘鞋服门店店长。要求年龄在40周岁以内，具备鞋服门店店长实操经验。

招聘店长岗位。年龄要求20-40岁，大专以上学历。具备临床护理、养老管理或中医学基础经验者优先。负责门店日常管理及相关会议沙龙活动的组织，需具备讲授培训能力。薪资福利为3000元加提成、绩效、奖金和分红。招聘人数为5人。工作时间为每天8小时。工作满3个月以上转正后，。食宿情况为自理。工作地址位于运城市杏林嘉园（东北门东边拐角处）沣瑞健康管理。

招聘店长。年龄要求在40周岁以内。需具备鞋服门店店长实操经验。

木林格全屋定制，现高薪招聘以下人员，①店长1名(工资面议，交养老保险)②家具导购员2名(工资+提成)③工4名(年龄45以下，工资面议)④2名(年龄45以下，家具打包，工资面议)⑤家具装卸工1名(年龄45以下，保底工资6500以上)，除店长和导购员，其它岗位上班在楚候工业园，联系电话

招聘督导老师，要求大专以上学历，英语专业优先。招聘人数为数名。

招聘店长助理。薪资为3000-4000元。福利包括包吃、节日福利、月休2天、绩效提升奖和带薪培训。可提供住宿。工作地址位于闻喜涑水小镇。