
工长
优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工;工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理;设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务,订单稳定,全城统一工价,多劳多得,接单灵活,时间自主,订单完成即入账,不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则,材料由平台集采,无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻,审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限,有意者可报名。
LNG工段长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
山西运城乘坐7228车,上梯子作业,需要2人,工作时间为8个半小时。206座位安排2人。
种植工
乘坐7228车,上梯子作业,需要2人,工作时间为8个半小时。206座位安排2人。
调饮师
奶茶----水果茶系列招学员学习地点临猗县奶茶店学会可以摆摊开店在不用掏加盟费了店里学习包教包会联系方式
广告安装
招聘安装人员,负责安装不锈钢牌子,并在上面安装水晶字一套。
工作地点在运城市内,要求下午有时间的人员。
有意者可联系报名。
小工
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。
白班岗位三:翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位四:哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员,男性薪资180元,工作时间早六点至晚五点,可工作至上冻前。
安全负责人安全员采矿工程师
西藏高海拔井工金属矿招聘生产副总和技术副总,薪资均为65万元/年,可面议。要求统招本科及以上学历,具备中级职称及注册安全工程师资格。
广东井工金属矿招聘采掘区长,薪资1.5万元/月;维修工区副区长/区长,薪资1.2-1.5万元/月。
新疆井工金属矿招聘爆破安全员,薪资9.5千元/月。
河北井工金属矿招聘采矿工程师,薪资1.7万元以上/月。
工长工程师
海工项目急招以下岗位:
1. Construction Manager,工作地点:青岛。
2. Quality Lead,工作地点:青岛/启东。
以上岗位工作时间:工作日每天9小时,周六4小时。工期:2-3年。
3. Environmental Coordinator,工作地点:启东。
4. RT Interpreter/NDT Inspector,工作地点:启东。
5. Structure Engineer(需具备FE经验),工作地点:启东。
6. Steel Structure Supervisor,工作地点:启东。
7. Custom Clearance Coordinator,工作地点:启东。
8. Planning Engineer,工作地点:启东。
以上岗位工作制:6X9。工期:2-3年。
9. Piping Construction Superintendent,工作地点:南通海门。工作制:5X10,另加大小周8小时。
10. Electrical Supervisor,工作地点:南通。工作制:6*10(不含午餐时间)。工期:14个月。
以上所有岗位均要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。有意者可发送简历报名。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
精细厂/化工厂检修主管(储备)YGRC051
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、计划性检修统筹:在检修厂长的指导下,全面负责全厂机械设备的计划性维护工作;整理设备缺陷记录,科学规划大、中、小型检修周期与项目安排,推进检修现场标准化作业,实现大修全过程闭环管理;针对突发故障迅速制定抢修策略,组织应急维修,有效控制非计划性停机时间。
2、润滑与设备点检:落实设备润滑管理制度,统一管理油品验收及定时定点加注换油工作,动态维护“五定”润滑台账;定期开展全方位设备巡检,贯彻设备“三好四会”管理要求,及时追溯并处理异常故障。
3、工器具和备件管控:建立班组级工器具清单,实施定期检验与保养;严格把控备品备件及耗材的到货验收,执行按需领用制度以控制消耗,对易损部件按周期进行检查与更换。
4、检修安全和规程管理:检修作业前全面落实安全防护措施,确保作业票证全流程闭合;编制及优化设备检修操作规程,依据集团安全管理提升方案推进实施,严控检修施工各环节质量标准。
5、人才培养:制定检修人员技能培训方案,持续提升团队实操能力和理论素养,建设稳定高效的骨干检修力量。
任职要求:
1、学历专业:机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上设备机修实际操作经验,3年以上化工行业检修现场管理经历;
3、持证要求:持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先;具备申报机械工程师职称资格;
4、专业技能:熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理,具备设备故障预判与抢修方案编制能力;熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理;了解化工装置检修安全规范,掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求;
5、综合能力:具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力,以及人员培训组织实施能力。
食品厂厂长
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年
任职要求:了解食品生产企业的运作流程,具备销售网络资源
注塑车间主管
4-8千/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
1,具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力;
2,拥有较强的现场管理经验,具有5年以上管理经历者优先考虑;
3,掌握基本的公文撰写技能,能熟练使用基础Office办公软件;
4,退伍军人且担任班长职务满3年及以上者优先录用。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
提升架长期1-2人
运城市闻喜县招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护工作
2.严格执行安全操作规程,落实高空作业及特种设备安全防护措施
3.配合项目部完成施工进度计划,确保架体搭设与主体结构同步推进
4. 对架体进行定期检查、隐患排查及故障处理,保障运行稳定性与安全性
5. 做好施工记录、交接班记录及材料使用台账,配合资料归档工作
任职要求:
1.具备爬架/提升架相关施工作业经验,熟悉附着式升降脚手架系统(如导轨式、套框式等)
2. 持有住建部门颁发的有效架子工操作证或高处作业证
3.能适应建筑工地环境,责任心强,具备团队协作与应急处置能力
4. 身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
5.同类项目经验者优先,接受运城市闻喜县长期驻场工作
运城稷山县要10-20个架子工。小工七天以上220。七天以前200元。不包吃住
200-220元/天
架子工小工5-14天11-20人
要10-20个架子工。小工七天以上220。七天以前200元。不包吃住
栏目概述
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