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建筑项目经理/项目负责人5-10年本科煤化工工业建筑
岗位职责: 1. 项目全过程统筹:全面主导工程项目从前期策划、施工实施、过程监管到竣工验收、移交结算的全周期管理工作,确保各阶段高效衔接、闭环执行。 2. 过程综合管控:统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合规五大关键要素,动态识别推进过程中的各类风险,协调落实管控措施,实现多目标平衡管理。 3. 现场统筹协调:负责施工现场日常运作,对接施工队伍、监理单位、供应商及相关职能部门,组织工序配合、资源调度与现场问题处理,保障工程有序开展。 4. 过程资料管控:系统管理施工日志、变更签证、验收文件、会议纪要等全过程文档的采集、更新、整理与归档,确保资料齐全、真实、可查可溯。 5. 过程复盘优化:定期开展项目阶段性复盘,汇总实施进展,分析进度、质量、成本与合规方面的薄弱环节,制定改进策略,持续提升项目管理效能。 6. 项目目标落地:聚焦工期、质量、成本、安全四大核心目标,严格执行管理制度与施工规范,协调解决关键难点问题,推动项目高质、高效、合规交付。 任职要求: 1. 学历经验:本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程等相关专业;具备5年以上工业工程项目全周期管理经验,有同时管理多个项目经历者优先。 2. 专业能力:熟练掌握工程项目全链条运作机制,熟悉进度、质量、安全、成本与合规协同管控流程,具备较强的现场应急处置、资源整合与跨部门协作能力。 3. 综合素养:具备清晰的全局意识,优秀的统筹规划与执行落地能力,抗压性强,擅长总结反思、应对复杂挑战,工作细致认真,沟通协调能力良好。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限电力工程工业建筑二级建造师沟通和业务能力强
【岗位职责】 1. 负责工程项目的规划、组织、实施和管控,确保工程质量、进度和安全; 2. 指导各部门的合作,保证项目进展的衔接协调; 3. 制定相关标准和流程,优化项目管理体系,不断提升工程项目管理水平; 4. 针对项目中出现的问题和风险,及时解决并向领导层报告情况。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上相关工作经验,有成功的工程项目管理经验者优先; 3. 熟悉品质管理、项目风险管理等常见的管理方法和工具; 4. 具备较强的沟通、协调和解决问题能力,有很好的团队合作精神; 5. 具备全局思维和创新意识,能够快速适应新的工作环境和任务。
旧楼加装电梯
8千-1.2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差 4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查 5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对技术管理方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督实施过程,确保有效落地。 3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的管理制度、技术规程和标准规范,组织制定符合工程实际的实施方案和重大施工技术措施,并在实施过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底和图纸会审工作;对施工图及变更内容的执行有效性进行跟踪管理,发现图纸问题时及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术人员培训安排,并推动相关计划执行。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术改进与预防对策。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理并归集施工全过程资料,项目投运后负责组织竣工资料的汇总与移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理事务。 11、负责新技术、新工艺的研究探索、试点应用及成果总结推广工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。 3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站/升压站或输电线路新建工程的技术管理岗位工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实战经验;职业素养良好,工作认真负责,细致严谨;具备较强的外部协调能力、管理能力、培训能力、沟通表达能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队合作精神,自律性强;具备一定应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目经理总工
7千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限二级建造师监理员
负责项目具体实施 材料人员管理 技术交底 现场管控 联系电话:
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年学历不限光伏
运城市招聘安装光伏项目经理,有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先(小E)。要求熟悉工商业光伏项目流程,服从甲方要求,从容有效的安排好施工现场,把控质量,安全施工。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件 · 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。 · 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。 2. 经验与能力 具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。 熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。 3. 综合素质 · 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。 · 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位市政工程经验
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2. 保障项目按预定进度及规范要求有序推进 3. 统筹团队沟通协作,合理调配各类项目资源 任职要求: 1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识 2. 能够在建筑施工环境中独立应对并解决实际问题 3. 工作积极主动,具备高度的责任感和落实能力
土建项目经理
7千-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。 2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。 3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。 4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。 5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。 6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。 2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。 3.专业技能: -熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。 -能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。 -熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。 4.管理能力: -具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。 -责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。 薪资福利: 五险一金、年终奖等福利。
运城河津市招聘CND设计现场管理一名!工资面议
项目经理
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400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
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山西运城翟店永红酒店招一名房嫂,月薪3000联系电话:
3千/月
客房服务员月结
翟店永红酒店招一名房嫂,月薪3000联系电话:
运城
10月8日 04:13拨打电话
弱电工
运城市盐湖区招弱电/安防 新疆哈密铁路通信外线招工,工程十几公里,杆子甲方全部立好! 工作:架设钢绞线、四方拉线制安、光缆附挂挂钩 计价:清单分项计价,也可按公里打包结算 要求:通信外线熟手,会登高上杆;懂铁路架空线路工艺优先,有登高证。工地在哈密戈壁,风大、昼夜温差大,营业线天窗点施工,部分时段夜间作业,验收标准严,能吃苦服从安全管理,混子勿扰! 待遇:包住,可预借生活费,验收合格人走账清
运城 盐湖区
10月8日 04:11拨打电话
山西运城寻找能够更换玻璃的人员。
玻璃
寻找能够更换玻璃的人员。
运城
10月8日 03:37拨打电话
服务员包吃3-5人月结
直招信息(长期)岗位:服务员名额:5名时间:每天9点-14点,16点-9点要求:45岁左右,腿脚利索,吃苦耐劳。薪资:3000-3500/月待遇:管2餐,月休4天地址:盐湖区·万达广场附近联系:(直接联系)
运城 盐湖区
10月8日 03:34拨打电话
项目经理5-10年大专电梯安装施工监督管理有责任心售前电梯技术支持
【岗位职责】 1.电梯安装项目的现场监督与管理,确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范; 2. 协调安装团队、客户及相关部门,解决安装过程中的技术问题; 3. 检查安装质量,监督施工进度,确保项目按时保质完成; 4. 项目档案资料建档、存档,整理项目验收文件; 5. 定期向上级汇报项目进展,提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械、电气、自动化或相关专业优先; 2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验,熟悉电梯安装流程及技术标准,有工程项目监理经验优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.本岗位要有自己的交通工具。 【工作地点/时间】 上班地点:佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽 上班时间:8:15-12:00;13:30-17:30 【薪酬待遇】 薪资:5-10K元/月 ,月休4天+法定假日+社保+内购福利
项目负责人
1-2千/月
项目经理经验不限学历不限
会负责分包项目全部进展
项目经理
1.5-1.6万/月
项目经理5-10年本科
持证上岗,工作经验 3 年以前,有团队最好
成都双流区8年以上经验
项目经理
8年以上经验招项目经理
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理 任职要求: 持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。 薪资:月薪8000(含保险,) 作息:单休 工作地点:天津滨海新区 有意者直接联系,证书可正常注册使用。
运城闻喜县综合营销经理、智家工程师
2-5千/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中电话销售地推销售门店销售较多外勤
综合营销经理、智家工程师
销售经理
3-8千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先其他行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理
4-9千/月
销售经理包住交通补助包吃保险五险餐补3-5人经验不限大专区域销售
任职条件: 1、性别:男女不限; 2、年龄:20-40岁; 3、学历:专科及以上学历; 4、具备一定的销售经验,有机械设备行业经验者优先; 5、流利的语言表达及沟通协调能力,良好的品德修养 6、性格开朗、富有激情,热爱本职工作,反应敏捷,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。 岗位职责: 1、快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务; 2、联络和拜访客户,与客户建立良好的关系; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、独立完成项目的报价、合同签订及后期的服务; 5、客户信息资料的收集、整合、分析与维护; 包食宿、五险、交通补助、餐补、话补、加班补助、节日福利、免费培训晋升空间、参展、年度旅游
项目总监
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容 1、统筹项目全周期规划与实施,保障项目目标达成。 2、带领项目团队,整合内外部资源,推进项目按计划开展。 3、把控项目交付质量,及时识别并处理执行中的各类问题。 任职要求 1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。 3、具备应对复杂情况的分析与决策能力,确保项目高效运转。
销售经理
2-3.5万/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售渠道销售较多出差按单提成弹性工作制
年薪30万,厂家诚聘业务人员50名,底薪3000元 【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场,需要长期出差跑业务,独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区,货源稳定直供,省去中间商差价;公司配套成熟业务平台,客户资源、产品支持全部给到,上手快,有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差,肯踏实吃苦,心态好抗压能力强;一心冲业绩搞收入,拒绝混日子、摸鱼摆烂人员,吃不了苦、怕奔波的勿扰 应聘专线:(业务招聘专线,欢迎直接致电咨询) 工作地址:新绛县侯庄坡上200米
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 项目全流程把控:统筹数据标注项目从立项到交付的全周期管理,实时跟踪执行进度,借助专业项目管理工具与方法,确保各阶段任务按计划推进,及时发现并处理潜在风险与问题,保障项目高效、稳定交付。 2. 团队组建与管理:主导数据标注团队的搭建工作,根据项目实际需求遴选合格的标注人员与质检人员。明确团队成员岗位职责,建立科学的绩效考核机制,支持员工能力提升与职业发展。 3. 数据质量保障:实施多轮次的数据抽检与质量评估,运用准确率、召回率等核心指标进行量化分析。针对质量问题快速定位根源,组织整改并落实优化方案,确保输出数据在准确性、完整性及一致性方面达到高标准要求。 4. 跨部门协作沟通:与算法、产品及客户等相关方保持高效协同,深入理解模型对训练数据的具体需求,定期同步项目进展,收集反馈意见,持续调整和优化执行策略,提升整体服务满意度。 5. 流程与工具优化:密切关注行业趋势与技术演进,积极引入先进的标注流程与工具系统。结合公司项目特点,持续改进现有作业流程,提升标注工作的整体效率与规范性。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、数据科学、统计学、数学、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验: 1. 具备1-3年项目管理相关经验,其中至少1年专注于数据标注项目管理工作。熟悉各类数据标注项目的运作流程,曾深度参与文本、图像、视频、语音等多种类型数据的标注实践,对不同模态数据的标注难点有清晰理解。 2. 具备带领团队完成复杂项目交付的实际案例,能够有效组织团队资源,妥善应对项目过程中的突发情况,保障项目按时保质完成。有大模型相关数据标注项目经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资待遇:根据个人能力与经验面议。 2. 福利待遇:提供全面的医疗、养老等保障;丰富的节日礼品;多元化的培训与学习机会;
汽车金融业务主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1年以下中专/中技地推团队电销团队15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化制定销售计划及策略团队建设及管理较多外勤较少出差和外勤媒介/广告推广经验金融产品
负责组建团队,统筹团队日常销售事务,协助店长开展门店日常管理工作
部门主管
3-8千/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、统筹部门日常运营事务,保障团队高效有序运转; 2、规划并落实部门发展策略与目标,确保各项工作顺利推进; 3、持续优化工作流程,提高团队执行效率与整体绩效水平; 4、发挥协同作用,整合内部资源,妥善处理跨部门协作问题; 5、指导团队成员成长,强化人才培养,提升专业能力与团队素质。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理或相近专业优先; 2、具备5年以上建筑领域管理工作经验,精通工程项目管理流程; 3、拥有优秀的团队管理及沟通协调能力; 4、可独立主导大型项目运作,具备良好的判断与决策能力; 5、富有创新思维,能主动适应市场变动,助力部门稳步前行。 加分项 具备以下行业背景者优先:房屋建筑工程·光伏·储能
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,面向万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用,最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务系统:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、法律支持团队:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持
销售经理/主管3-5年大专地推团队
岗位职责: 1、负责区域销售团队的搭建、日常管理及人员培训; 2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘潜在客户资源; 3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成业绩指标; 4、拓展多元化渠道,高效获取客户资源,提升品牌影响力与市场覆盖; 5、收集并分析市场信息,结合实际提出可行性优化建议; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑; 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展相关工作经验; 3、能自带团队加入或具备快速组建团队的能力者优先; 4、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售行业有热情; 5、具备优秀的沟通表达能力,思维条理清晰。
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