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HR主管全日制大专及以上学历，人力资源管理专业；具有五年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。全日制大专及以上学历，人力资源管理专业；具有五年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

运营经理JD：岗位职责：1、对门店销售达成结果负责2、对门店的运营标准执行负责3、对门店商品五大异常的处理负责4、负责门店基础营运及各项标准的培训5、负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责6、对门店最重要目标、各项战役达成结果负责7、按照运营标准到店/视频/电话检查8、依据门店存在的问题，建立缺失的标准，迭代完成现有执行标准，建立奖惩机制9、对检查中存在问题的门店店长、主管、员工进行培训10、依据警方检查标准，对标检查门店极致落地执行结果，帮助存在问题的门店进行整改，并依据标准下发检查通报任职要求：1、具备3-5年工作经验2、了解零售业，超市经营模式3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务4、工作范围内果断高效5、遇事冷静思考，能权衡利弊后，以合理的方式处理问题6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作7、关键任务完成质量高，效果佳8、聚焦机会，强调效率，不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动，以积极的行动推进事情向前发展。

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睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

招聘：服务员薪资：3000.0前台接待 5名 / 前台经理 1名岗位职责：在前台为客人办理入住、离店手续，开具发票，负责当班时间内卫生干净整洁，处理客人询问的问题内容等 。岗位要求: （有工作者优先）普通话标准，有**和感染；有较好的表达与沟通能力、严密的逻辑思维能力、有较强的学习能力、自我管理能力；快速反应能力和承受压力的能力

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1.开发及维护客户关系；2.发现客户需求，提报方案，完成报价；3.完成销售及回款目标，4.完成领导安排的其他任务。成熟业务经理年薪12+，平均薪资9万

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人力资源管理1️⃣年龄20-40岁，大专及以上学历2️⃣具有人资工作经历，人力资源专业或工商管理专业者优先3️⃣责任心强、有爱心、善于沟通交流4️⃣条件优异者可适当放宽要求。负责人力资源管理薪资福利:具体详情面议招工人数:1名工作地址:兖州市区就近安排

项目经理1、大专以上学历，35岁以下；2、积极主动，精于沟通，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力；3、细心，严谨，时间管理，工作条例要清晰，有责任心，能接受加班，数据分析对数字敏感。纯文职，五险一金，法定节假，带薪休息，节假日休息，带薪年假薪资福利:3000-3800/月①项目上员工的入离调转全流程的手续办理；②每个月员工的花名册更新，社保增减员，商报增减员；③入职当天项目入职人员的跟进，信息同步；工作地址:邯郸市邯山区中华南大街阳光福瑞特8层首聘

招聘：总经理助理/人事行政助理/人力资源管理薪资：7K~1.5W一、要求：1、大专学历，工商管理、行政、人力资源等相关专业。2、从事企业行政、人事或管理相关工作经验3年以上，年龄45岁以内。3、对管理有基本的认知，有志于从事管理工作。4、严于律己，执行力强，工作严谨。5、好学上进，稳定性强，希望在职场取得长足发展。6、其他方面特别优秀者学历可以放宽至专科。二、主要工作：1、准确领会公司总经理公司发展精神指示，提炼成文字，并能够很好地宣传。2、推动执行力，协调推进工作任务执行，跟踪各项工作任务进展，直到各项任务圆满完成。3、根据公司发展实际需要，起草制度、流程、通知及其他需要的文件。4、人力资源方面工作，包括招聘、培训、绩效等方面工作经验。5、行政事务工作，包括后勤保障、会议组织、人员接待等方面。6、提升人员士气、增强人员归属感，有计划组织团建活动。7、领导安排的其他工作。三、薪资：一经录用，待遇从优。并有分红激制。

招工厂驻场管理1名【岗位职责】负责公司劳务外包岗位中对接甲方、现场员工管理、数据核对等日常沟通协调等工作；【岗位要求】大专及以上学历，25-40岁，身体健康，具备良好的沟通能力协调能力，有工厂管理或人力资源公司项目管理经验优先；【上班时间】8：00-19:00左右，月休4天【薪资待遇】试用期1个月，转正后基础薪资3500+绩效1000+全勤300+餐补200；综合4500-6000；【工作地址】南宁武鸣里建【面试地址】南宁江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

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