
潍坊办公室文员/高薪待遇/工作轻松
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利无业绩要求企业直招,不是中介短期勿扰
中国大地保险直招,入选中国500强企业,具备金融背景,平台实力强,福利保障完善,职业发展路径清晰。
现招聘电话车险专员:提供稳定客户资源、无须外出作业、享受带薪岗前培训三大支持。薪资由底薪+提成+社保构成,待遇优厚,工作氛围积极向上。
(2)普通话流利,具备良好的沟通能力。
(3)掌握基本电脑操作技能。
(4)零经验亦可,提供带薪培训,专人指导带教。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日完整休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,月均收入5000-8000元,上不封顶,多劳多得!
(2)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
管培生(运城单位)
8000-12000元/月
文员经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、专业:电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化;
培养方向:
1、电化学:工艺工程师,负责生产工艺的维护与优化提升。
2、电化学、机电一体化、机械自动化、电气自动化:设备技术岗及设备管理岗,主要从事设备运行维护、保养管理及技术改进创新工作。
管培生(集团)
9000-11000元/月
文员经验不限本科
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士研究生优先考虑;
2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景;
3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力,拥有出色的分析判断及问题解决能力;
4、沟通表达能力强,擅长对外交流,熟练使用Office办公软件,工作细致严谨;
5、能承受高强度工作压力,具备担当意识,稳定性高,具有持续发展的职业追求;
岗位职责:
1、参与集团人才储备项目,面向综合素质突出的应届毕业生,提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。
2、享受集团重点资源支持,由高层管理者直接带教,秉持“在实践中成长”的培养理念,执行定制化培养方案,通过多元方式培育未来核心骨干;
3、主动建立管理思维,学习掌握各类管理工具与技能;立足实际业务,提出建设性建议,及时识别问题、开展分析,并协助管理层推动问题解决;
4、根据个人成长情况,逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。
2026年校园招聘-晋城市储备干部-保险内勤
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介:
泰康人寿作为泰康保险集团股份有限公司旗下子公司,总部位于北京,全国设有36家分公司,业务遍及中国大陆所有省级行政区。公司积极践行金融“五篇大文章”,全面融入新寿险发展浪潮,持续推进“长寿时代 泰康方案”,构建高效稳健的筹资机制。始终坚持“专业化、市场化、规范化”的核心价值观,坚持稳健运营与创新驱动并重,深度布局寿险产业链。2025年《财富》世界500强榜单揭晓,泰康保险集团连续第八年上榜,位列第334位。
泰康人寿山西分公司成立于2004年3月29日,深耕山西寿险市场二十一载,服务网络覆盖全省11个地市,下辖43家支公司及26家营销服务部。截至2024年12月底,已为超74.3万名客户提供专业保险服务,累计实现保费收入551.6亿元,完成理赔案件15.3万件,累计赔付金额达13.85亿元。
泰康人寿面向校园招聘的优秀应届生推出核心人才培养项目,自2010年启动以来,经过15年持续优化,特别设计为期五年的系统化培养体系,提供专业与管理双通道发展路径,助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职业人”、“泰康人”的转型与成长!
岗位介绍:管培生—保险内勤(10名)
1. 组训岗
(1) 组织发展:协助各级代理人晋升与发展;指导展业动作,推动团队业绩与人力目标达成。
(2) 业务推动:配合制定营销发展规划及推动策略;参与策划各类激励活动,编制并维护考核数据与业务统计报表。
(3) 会议经营与训练辅导:负责组织职场培训及各类工作会议的实施与落地。
岗位要求:
1、2026年本科及以上学历应届毕业生,数学、统计、IT、医学、市场营销、电子商务、管理学、社会学、财务、法律等理工类相关专业优先考虑;
2、具备较强学习能力,逻辑清晰,表达出色,责任心强,富有团队协作精神。
薪资福利:
1、薪资:本科生4-5K/月、硕士生5-6K/月(不含月度绩效及年终奖金)
2、五险一金
3、企业年金
4、补充医疗保险
5、取暖降温补贴
6、带薪休假
7、生日礼金
8、年度体检
联系方式:
联 系 人:牛老师
联系电话:************
联系邮箱:******************(邮件命名格式:学校-专业-姓名-期望工作地)
联系地址:太原市万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心西塔21层
工作地点:全省11个地市均可报名
商务助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限生活辅助 工作辅助弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理;
2. 开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案;
3. 参与技术方案的制定与评审工作;
4. 持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量;
5. 按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法;
2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
内勤福利岗!零经验可报+带薪培训
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关续保事宜;
3、零经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手;
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,工作积极主动;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期,培训期间享受双休;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、入职满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
办公室高薪八小时五险稳定
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力;
2、学历要求高中、中专及以上,有相关行业工作经验者条件可适当放宽。
主要工作:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务,纯办公室坐班,无需外出拓展,无强制销售指标。
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
每月休息5天(每月第一周双休,后续三周每周日休息),享受国家法定节假日带薪休假,并根据入职年限享有5-15天带薪年假。
任职资格补充说明:
(1)中专或高中以上学历(大专及以上优先考虑)
(2)具备一定沟通能力,普通话标准,掌握基础电脑操作
(3)能适应工作节奏,具备基本抗压能力
薪资福利:
1、无责任底薪2000-4000元+提成(4%-20%)+月度奖金+年终绩效奖金(全年业绩10%),新员工前两个月保底2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月收入5000-8000元,收入上不封顶;
2、全员依法缴纳五险一金,另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等额外福利;
3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训(每天40元培训补贴),培训结束即签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人指导,团队经理全程管理,体系健全,零基础也可快速上手;
5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位;满6个月还可申请晋升团队经理、市场经理等管理职务,薪资待遇更优。
【补充说明】
转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间,晋升通道完善,工作强度适中,无需倒班,固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术标准化,提供带薪培训,享有带薪年假,适合男女求职者,整体待遇优厚。
一份来自中国500强企业的朝阳行业岗位,发展空间广阔,成长路径清晰!
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,工作环境稳定,客户资源由公司提供,无需自行开拓,操作简单易上手,适合无经验者加入,欢迎投递简历咨询详情
二,任职资格:
1,工作态度积极,为人正直诚信;
2,具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4,接受应届毕业生应聘
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30,月休5天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3。员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等丰富项目
4。每月推出多样化员工激励计划(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
做文员不如加入大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业
客户资源由公司提供,无需自行开拓客户
工作内容简单易上手,接受零经验人员
欢迎有意者投递简历或咨询详情
二、任职要求:
1、具备良好职业态度,品行端正;
2、重视实际能力,中专或高中及以上学历即可;
3、普通话清晰,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会
5. 提供系统化培训体系:包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
山西运城西张乡需要一名六十岁以下住家阿姨,侍候七十多岁老人,半自理,月休四天,工资3500
3500元/月
保姆1-2人月结
西张乡需要一名六十岁以下住家阿姨,侍候七十多岁老人,半自理,月休四天,工资3500元,电话:
山西运城◎『招聘』:男女不限•店员一名,工作时间:下午5点到凌晨1点,男女均可,联系电话:
店员1-2人
◎『招聘』:男女不限•店员一名,工作时间:下午5点到凌晨1点,男女均可,联系电话:
山西运城◎『招聘』:豪德伟豪民宿招聘:房嫂一名,主要打扫客房,月薪2500;
2500元/月
客房服务员月结
◎『招聘』:豪德伟豪民宿招聘:房嫂一名,主要打扫客房,月薪2500;
面点
◎『招聘,面点』:丽怡酒店招聘面点,工作时间:5:30---12:00点,熟练制作各种面食!联系电话:
运城永济市附近招专业盖民房的模板工4人。记件承包价格电联。。包质量包进度。另招小工4人
综合承包小工
运城永济附近招专业盖民房的模板工4人。记件承包价格电联。。包质量包进度。另招小工4人
办公室主任,文员,商务助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
,中专以上学历,年龄45岁以下,能够熟练使用办公软件,具有一定财务知识,有良好的沟通能力,有驾照。
餐饮文员
6000-7000元/月
文员1-3年高中餐饮仓储管理熟练操作电脑包吃住弹性工作制
地址:浦东云桥路678号
面试岗位:食堂主管
1. 年龄25-45岁,有团餐行业管理经验者优先
2. 做事细心靠谱,能吃苦,能早起(需配合晨间收货时间);
3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力(Excel/表格);
4. 具备较强的责任心
薪资范围:6500-7000
工作时间:7:00-19:30(下午有休息)做六休一,遇国定假正常休
福利:包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
前台 人事 主播 运营
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1。负责公司前台接待工作,确保服务质量;
2。处理日常办公室工作,包括文件管理和资料整理;3。协助招聘团队进行人才招聘与选拔;4。组织和参与公司内外的会议与活动。
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识;
2。能够熟练使用办公软件,如Word,Excel等;3。具有较强的组织能力和团队合作精神;4。工作细致认真,有责任心。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的迎宾接待、登记引导及电话接听转接工作
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及基础行政事务支持
3.维护前台区域整洁有序,保持企业形象窗口的专业形象
4.协助会议安排、访客预约及简单文书处理工作
5.配合完成上级交办的其他日常行政协调任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 性格亲和、细致耐心,有责任心和团队协作精神
4.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
5.能适应标准工时制,具备基础应变能力
棋牌室前台
3000-5000元/月
前台学历不限服务业前台
1.热情接待顾客,提供专业的客户服务。
2.善于沟通,能够有效解答顾客咨询,处理顾客反馈的问题。
3.有棋牌室工作经验优先
工资待遇:底薪2800+提成+加班费
工作时间:白班:早10点到晚8点
夜班:晚8点到早6点
半个月倒班一次
充电桩场站运维,模块维修
3000-8000元/月
新能源运维工程师经验不限中专/中技
运城桩运达科技充电桩场站的维护与模块修理。我们拥有一支经验丰富的技术团队,能够迅速诊断并解决各种问题,都能提供精准的服务。
亮点:
- 快速响应:接到报修后,立即到达现场。
- 专业团队:资深工程师提供全方位技术支持。
- 维修保障:所有维修服务提供3个月免费保修。
热门服务:
- 紧急抢修:快速响应,及时解决问题。
- 定期保养:延长设备使用寿命,减少故障发生。
- 零配件供应:提供多种常见零件,方便快捷。
团队拥有资深技术工程师,实战经验丰富,精准排查各类设备故障,维修质量靠谱,改造方案贴合实际场站需求。
坚守高效服务、诚信经营宗旨,以专业技术降本增效,全力保障充电场站稳定平稳运行,为新能源充电行业稳健发展保驾护航,竭诚欢迎各界客户洽谈合作!
地址:运城市盐湖区文妍市场1号楼12-13号
弱电工程师
可以接受出远门
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作
3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付
4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持
5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业
5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
安装工程师
一、核心定位
污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位,负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。
二、主要工作内容
前期准备(项目进场)
• 图纸会审:核对工艺、机械、电气、自控图纸,解决错漏碰缺
• 编制方案:安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案
• 技术交底:对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底
• 设备验收:开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件
• 基础复核:检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管
️ 现场安装(核心工序)
• 设备吊装:格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等
• 精密找正:水平、垂直度、同轴度、标高控制(如曝气器水平≤2mm)
• 管道/电气/自控:连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装
• 防腐与密封:水下设备防腐、法兰密封、气密性试验
• 过程管控:旁站、巡检、质量记录、整改问题
调试与验收
• 单机调试:空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查
• 联动调试:全流程联动、自控联锁、水质指标验证
• 竣工验收:整理竣工资料、图纸、台账,配合业主/监理验收
• 人员培训:教会业主操作、日常巡检、简单故障处理
文档与管理
• 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划
• 协调设计、监理、施工、业主、供应商,解决现场问题
• 安全管理:隐患排查、特种作业监管、文明施工
• 技改与维保:参与后期设备大修、技改、故障处理
三、核心技能要求
• 专业:机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等
• 识图:熟练看机械、电气、自控、工艺图纸,会CAD
• 设备:精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试
• 测量:水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等
• 电气:懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统
• 证书:电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性
4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风机故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,未休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年可享父母及子女生日礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,均以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目执行情况核定,非固定收入项。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限倒班制节日福利全勤奖金
职位描述:
1、负责日常客户接待,保持店面公共区域的整洁与秩序;
4、承担前台收银及结账工作,妥善管理发票事务;
5、与后厨部门有效对接,清晰传递顾客的具体需求
任职要求:
1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
3、具备较强的服务意识、礼仪素养,能适应高强度工作节奏
前台服务
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验公司/写字楼全勤奖月休四天
前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运城数据通信工程师招聘在线招聘信息,主要招聘运城通信工程师相关人才。作为通信工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解通信工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。