1.有投标经验。 2.能独立完成商务、技术。-上传。 3.有驾驶证。

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查及修订工作，确保文件符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并研判市场动态信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实操技巧； 4. 具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神； 【企业优势】 1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。 3. 每月15日为固定发薪日。 4. 企业发展稳定，处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。 5. 福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

吕梁市孝义市招工长/工程师

岗位职责 1、负责公司无轨胶轮车及配套设备的投标文件编制工作，涵盖技术标书、商务标书及各类资质材料，确保内容齐全、数据准确、格式规范。 2、掌握招投标全过程操作，持续关注招标动态，深入解读招标文件条款，合理制定投标应对方案。 3、协同销售、技术、财务等相关部门，高效收集与整理投标所需资料，保障标书按时保质完成并提交。 4、对标书内容进行审核把关，识别潜在风险点，优化响应策略，提升项目中标概率。 5、搭建并管理投标资料档案库，定期维护企业资质、过往业绩、成功案例等关键信息素材。 6、配合完成投标后续环节，包括答疑澄清、合同磋商等相关支持工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械工程、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、经验要求： （1）具备2年以上标书编制工作经验，熟悉招投标相关法规及操作流程。 （2）有工程机械、矿山设备或无轨胶轮车领域投标经历者优先录用。 3、技能要求： （1）熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成文档排版、图表设计及文件整合。 （2）具有较强的文字撰写能力，能够清晰表达技术方案、服务承诺等核心内容。 （3）工作细致认真，责任心强，具备多任务处理能力，确保标书制作零失误。 4、加分项：了解CA数字证书应用，掌握电子标书制作流程及线上投标系统操作。

1. 负责招标文件的撰写、整理及审核工作； 2. 组织实施项目的招投标准备、开标、评标与定标流程； 3. 协助推进项目合同的签署及后续履行事宜； 4. 沟通协调解决招投标各环节中出现的相关问题。 岗位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验； 3. 熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作认真负责，执行能力强； 6. 拥有两年以上实际驾驶经验。

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

岗位职责 1. 负责投标文件的编制、排版、审核、装订、密封及按时递交工作。 2. 分析招标文件各项要求，统筹商务标、技术标、报价标内容，确保符合规范，避免废标风险。 3. 汇总并整理企业资质、项目业绩、认证材料、财务数据、授权文件等投标所需资料。 4. 与销售、技术、生产、财务等相关团队协作，及时获取方案设计、技术参数、成本报价、交付周期等信息。 5. 跟踪投标过程中的答疑、补遗和澄清通知，按要求调整和完善投标文件内容。 6. 完成电子标书上传、开标支持工作，建立并维护投标记录台账，做好归档与复盘总结。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政、文秘、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上标书制作或投标助理工作经验，有生产制造类行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，擅长文档排版、格式统一及细节核对。 4. 熟悉招投标流程及相关电子招投标系统的基本操作。 5. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能适应投标关键期的临时加班（实际加班频率较低）。 6. 具备良好的沟通协调能力和高效执行力。

招聘标书专员，负责项目现场报名，熟练操作各类电子系统，处理资料收发，编制标书文件，完成电子标上传及开标相关事务。 要求：具备3年以上建筑行业标书编制经验，熟悉各类电子平台的标书制作、上传与开标流程，能适应阶段性加班安排。薪资按月准时发放，每套标书提供100-200元绩效提成。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 单休，每周六召开例会，无其他事务可提前下班。 持有一级或二级建造师证书者优先考虑， 多项内部福利等待入职后逐步解锁。

岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范； 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率； 5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑。

聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。 我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务，项目稳定，遍布各地。 现特招： 水电工、木工。 必须两人一组搭档，且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。 有连锁快装经验者优先。 公司提供免费岗前培训，流程规范，保障齐全。月收入12000-20000元。 仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。 有意者请速联系郑先生电话。

运城市盐湖区招装修木工

运城有个小区廊架铝单板谁做。

运城市山地招光伏安装，需要20/30人团队

盐湖区乡镇招聘服务员一名电话

光伏技术员

岗位职责： 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成投标文件的撰写、排版、装订及递交全流程工作 3. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及风险评估 4. 跟踪开标、评标进展，及时整理归档中标/未中标项目资料 5. 持续优化投标流程，建立并更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库 任职要求： 1. 本科学历，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备招投标相关工作经验，熟悉政府采购法、招标投标法及行业操作规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

标书专员 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整试岗流程及提交全套试岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

有高速公路投标及对上计量工作经验两个项目以上

处理一般文件，熟悉使用办公软件。标书制作

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

房建、市政、水利、公路工程资料，农民工资料 有做过水利资料的优先

（一）岗位职责： 1、参与建设项目从选址至征地报批的全过程工作； 2、依据行业规范及公司标准，按时保质完成所负责的土地报批材料提交与审查； 3、在指导下完成项目基础资料归集、数据核对、内容审核及申报工作； 4、完成领导安排的其他相关任务。 （二）岗位要求： 1、土地管理、城市规划、环境科学或相关专业本科及以上学历，具备较强业务能力、丰富从业经验或良好社会资源者优先； 2、有用地预审及报批工作经验者优先； 3、工作认真负责，具备独立作业能力，能适应高强度工作，学习意愿强，具有良好的组织协调、团队合作和问题处理能力，可接受短期出差开展现场踏勘；符合条件的应届毕业生亦可应聘； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验。 工作地点位于万柏林区，距离适配且有意者，请联系王经理预约面试时间。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5. 配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1、负责电力工程类项目（包括变电站、输电线路、配网线路、开闭所等）竣工资料的收集、编制、整理归档及移交工作。 2、负责项目实施过程中安全资料的管理，记录项目变更、洽商内容以及会议纪要等相关文件。 3、对项目图纸进行分类、汇总与系统化整理。 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具有电力工程或相近专业教育背景，掌握电力工程施工相关技术与基础知识； 2、熟练操作办公软件及资料管理工具，具备扎实的计算机应用能力； 3、具备良好的文字撰写与表达能力； 4、具备优秀的沟通协作能力； 5、具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 6、能积极配合主管及团队成员推进各项工作任务

运城市盐湖区招工长/工程师

岗位职责：负责项目工程施工资料的编制与整理工作 任职要求：了解房屋建筑或市政工程相关资料规范（具备其中一个专业能力即可） 岗位经验：能够主动落实公司领导安排的任务，协助部门完成工程资料的收集、编制、整理及归档工作 行业经验：接受实习生或具有相关经验人员应聘，不接受短期务工人员

岗位内容： 1. 负责管理公司相关资料的收集、整理和归档工作； 2. 组织协调各部门提交的文档，确保其及时准确； 3. 维护公司数据的安全性和完整性； 4. 协助领导进行数据分析和汇总，提供决策依据； 5. 搭建并维护数据存储系统，包括文档管理系统等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先； 2. 具备良好的信息处理能力和沟通协调能力； 3. 熟悉Office办公软件及数据库管理系统； 4. 英语读写能力良好，能够熟练运用英文技术文档。 5. 具备数据分析经验者优先考虑。

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动落实执行； 2、确保各类设备安全稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养及管理工作，保障工程项目顺利实施； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考核； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造、检修方案的审核，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考评、安全培训以及技术指导与监督。 任职要求： 1、年龄35周岁以上，具备大专及以上学历，专业为机械、工程、自动化等相关方向； 2、具有8年以上动力设备维护及管理经验，拥有大型动力设备管理经历者优先考虑； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

职位详情 工程资料员 岗位职责 1，负责工程项目资料，图纸等档案的收集，编制，整理，归档，编目和组卷工作； 2，项目现场，了解项目进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，做到资料与工程同步； 3，负责有关工程图纸，文件的收发工作，并及时整理，归档； 4，负责签证，变更资料的跟进，及时发审批流程，分阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档竣工图； 5，负责竣工后资料的移交，及时办理好验收后移交手续，办理报废文件和资料的保留手续；7，熟练使用CAD,Word,Excel,PPT，广联达等办公软件； 8，有一定的文笔写作能力

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每60天休息8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定收入部分。