
弱电工程师
可以接受出远门
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与施工指导
2. 完成安防设备安装、调试、联网及日常维护保养工作
3. 配合项目进度,协调施工方、甲方及供应商,确保系统稳定交付
4. 编制技术文档、操作手册及验收报告,提供基础培训支持
5. 快速响应并排查系统故障,保障安防系统持续可靠运行
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能与平台操作
2. 具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3. 了解GB50394、GB50395等安防工程国家规范
4. 具备良好沟通能力与服务意识,适应运城市盐湖区本地化作业
5. 持有安防工程师证、低压电工证或相关职业资格证书者优先
弱电工程师/数据中心+modbus/长期
1.3-1.4万元/月
弱电工程师5-10年大专数据接入安防系统机房工程modbusbacnetsnmp经常出差安装施工验收评定综合布线系统数据中心
工作主要涉及列头柜、温度、UPS、电表、精密空调、综保等设备的数据接入,以及与BMS厂家、BA厂家、EPMS厂家的北向数据对接集成。
岗位描述:
1、负责数据中心DCOM系统中基础设施的数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护等相关技术工作;
2、参与数据中心项目的现场实施,协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务;
3、定期向上级汇报项目进展情况,负责项目交付文档、竣工资料的编写与归档整理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业背景;
2、熟悉数据中心基础设施基本原理,掌握电气、动环监控、BA系统等相关知识;
3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力,能够接受长期外派或出差安排;
4、有1年以上从事数据中心动环监控、智能建筑、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。
招智能化设计师
7000-10000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技经常出差负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维二级建造师AutoCADVisio天正建筑广联达3ds Max医院产业园区住宅小区公共建筑商业综合体数据中心酒店写字楼停车管理系统安防系统综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统程控电话交换机系统计算机网络系统
1. 精通智能化各子系统独立设计
综合布线、视频监控、周界报警、门禁一卡通、楼宇对讲、公共广播、信息发布、停车场管理、机房工程、UPS供配电、弱电桥架管线、楼宇自控、智慧照明、会议系统、网络信息化等全套弱电智能化系统;
2. 熟练使用设计绘图软件:CAD、天正弱电、VISIO、SU/酷家乐、PPT、Excel,能独立完成系统图、平面图、点位图、管线图、大样详图全套图纸;
3. 熟悉国家及地方智能化设计规范、消防规范、弱电施工标准,了解设备选型、品牌参数、技术原理;
4. 具备方案设计、系统配置、预算成本测算能力,可独立出具设计说明、系统方案、材料清单;
5. 懂强弱电衔接、机电配合逻辑,能规避现场施工冲突,具备现场问题优化整改能力。
智能弱电系统工程师
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技产业园区日常运维安防系统负责驻场安装施工
1、具备中专(高中)及以上学历,身体状况良好,工作态度积极,责任心强
2、具有弱电系统、网络维护等相关工作经验者优先考虑
3、年龄要求在33周岁以下
室分设计工程师
5000-8000元/月
弱电工程师3-5年本科室内分布系统分布系统通信工程通信室分
一、岗位描述:
1) 主要参与运营商室内覆盖系统的设计及相关技术支持服务工作;
2) 完成项目部负责人安排的其他工作任务;
二、岗位要求(岗位能力、经验、学历):
1) 具备3年以上相关工作经验,大专及以上学历;
2) 有通信行业从业经历,熟悉勘察设计流程,掌握通信工程建设的相关标准与规范,可独立完成室分系统的勘察、模拟测试及方案设计;具有设计院或室分集成厂商设计经验者优先;
3) 具备室分设计项目管理经验或担任过项目负责人的人员优先考虑;
4) 掌握较为系统的无线通信专业基础理论和专业技术知识;
5) 具有较强的敬业精神、团队合作意识和客户服务观念,责任心强,能适应较高强度的工作压力;
6) 熟练操作VISIO或CAD等室分设计类工具软件
招聘人数:1人
工作地点:太原1人
薪酬待遇:含税薪酬4000-7000元/月,与工作能力、工作业绩挂钩,具体面谈。
福利待遇:提供住宿
PLC调试工程师
6000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备电气系统调试团队管理跨部门协调电气设备
工作职责
1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优,确保设备全面满足工艺要求与技术指标。
2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新,熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。
3. 负责西门子PLC(1200/1500/Smart200)、人机界面(TP1200/昆仑通泰)以及变频器、软启动装置的现场调试,高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。
4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施,统筹协调各部门资源,保障项目按期交付。
任职要求
1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验,有团队管理背景者优先考虑。
2. 深入掌握工业自动化控制理论,熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。
3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境(STEP7/TIA/STARTER),精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。
4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理,具备独立分析和排除电气系统故障的能力。
5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识,能适应频繁出差。
弱电
3000-4000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责弱电系统的布线安装、系统调试及日常运维管理;
2. 开展故障诊断与处理,提供现场技术支持与应对方案;
3. 参与技术方案的制定与评审工作;
4. 持续优化弱电系统性能,提高运行效率与管理质量;
5. 按计划执行设备巡检任务,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 掌握弱电系统的基础理论知识及常用设备的维护方法;
2. 具备扎实的实际操作能力与问题分析解决能力;
3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
4. 能够及时响应突发情况,并适应动态变化的工作需求;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
弱电技术员(大同灵丘)
8000-12000元/月
弱电工程师5-10年本科
工作职责:
1、 负责数据中心项目专业技术支持工作的实施与落实;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房相关系统运行数据、设备状态信息及能耗使用情况进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
4、 承担机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管理工作;
5、 编写、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、个性化改造、功能测试及项目落地执行等工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,电力、电气或弱电相关专业背景;
2、 具备5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先考虑;
3、 熟练操作常用办公软件,具备较强的语言表达能力和规范的文档撰写水平;
4、 深入理解动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等核心系统的架构与运行机制;
5、 具备团队管理实践经历者优先录用;
6、 掌握系统性分析方法,能独立完成小型工程改造的方案策划、设计绘图、成本估算及现场管控;
7、 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,熟悉数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试预案及应急响应方案等技术文件。
上班地点
DCOM系统实施工程师(普洛斯-长期)
9000-14000元/月
弱电工程师1-3年大专智能楼宇管理师数据中心
岗位描述:
1、负责数据中心DCOM系统的基础设施数据接入、告警设置、拓扑结构绘制、系统配置维护及相关技术支持工作;
2、参与数据中心项目现场实施,协助完成DCOM系统的部署与整体交付任务;
3、定期向主管汇报项目进展,负责项目交付文档、竣工资料等相关文件的编写与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信、电气、暖通、自动化等相关专业优先;
2、熟悉数据中心基础设施基本知识,包括电气系统、动环监控、BA系统等;
3、具备良好的沟通协调能力及环境适应力,能接受长期外派或出差安排;
4、有1年以上从事数据中心动环监控、建筑智能化、DCOM等弱电类项目现场实施经验者优先考虑。
王老吉装箱{300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
贴标签饮料厂长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
物联网技术支持/维护工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责物联网设备的现场安装、调试、故障排查与日常维护
2. 为客户提供远程及现场技术支持,解答技术疑问并指导操作使用
3. 编写常见问题处理手册、操作指南等技术文档,协助提升客户自助服务能力
4. 协同研发与产品团队反馈现场问题,推动产品优化与迭代
5. 参与项目交付支持,配合完成系统联调、验收及培训工作
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备基础网络知识,能独立完成路由器、网关等设备配置与排障
3. 动手能力强,有弱电施工、传感器/终端设备调试经验者优先
4. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力
5. 学习意愿强,能快速掌握新设备、新技术
智能化系统工程师
7000-14000元/月
弱电工程师经验不限本科CADoffice
工作职责和内容:
1、与客户沟通对接,理解并分析其具体需求,撰写机房工程相关解决方案,并完成方案的讲解与汇报。
2、依据客户发布的招标文件,统筹编制技术标书内容,确保投标资料完整准确,顺利推进投标流程。
3、协同销售团队开展市场开拓及业务推广工作。
4、负责对各类技术方案进行审查与把关,确保技术可行性与规范性。
5、持续关注行业内的新兴技术、新产品及重点项目,保持技术前瞻性。
经验技能要求:
1、自动化(含电气自动化、工业自动化)、计算机、机电工程等相关专业背景。
2、具备扎实的数据中心机房项目实施经验,熟练掌握电力、制冷、弱电(如综合布线、物理安全等)、消防等至少两项核心技术;
3、熟悉智能弱电领域,了解精密空调、UPS、低压配电、防雷措施、环境监控、门禁视频、安防监控、气体灭火等机房子系统的规划配置与设计,掌握楼宇智能化相关子系统知识;
4、熟练操作CAD及Office等常用办公软件,能根据客户需求独立完成图纸绘制与方案编制任务。
5、具备优秀的文档撰写能力、PPT制作与演示能力,表达清晰流畅,逻辑思维严谨,工作认真细致,学习能力强。
6、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识。
7、需拥有3年以上本行业相关工作经验。
8、本科及以上学历,英语能力良好,持有相关专业认证(如一二级建造师)或职称证书(各专业中级)者优先录用。
职位福利:餐补、通讯补助、年底双薪
无经验可/智能工程师助理/保底7-9k/长白班
7000-12000元/月
弱电工程师经验不限中专/中技
一、你的日常工作
负责智能设备日常巡检、维护,简单小故障快速排查处理
协助师傅完成设备安装、调试,全程手把手带教,零基础也能学会
规范登记设备运行报表、记录数据,流程简单、轻松上手
及时反馈设备异常信息,正常沟通对接即可
二、我们对你的要求
年龄 18-35 岁,初中及以上学历
不限经验,应届生、职场新人、转行均可
做事认真负责、踏实肯干,愿意学习就欢迎
三、硬核福利(稳定靠谱)
月薪:6500-8500 元,多劳多得,上不封顶
包吃包住,吃住全免,每月净存钱
长白班,不熬夜、作息规律
入职购买社保,职场保障更安心
好岗位不等人,稳定轻松、门槛低、成长快,有意速联!
高级LED照明光学设计工程师
3-4万元/月
弱电工程师5-10年大专研发光学仪器照明产品光模块TraceProLightToolsSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责LED照明产品光学系统的设计工作(以二次光学为主),保障光效、光型分布、均匀性等核心参数符合客户实际需求;
2. 使用光学仿真工具开展光线追踪、光强模拟、配光曲线优化及整体光学方案设计;
3. 主导LED光源模组与透镜的光学结构规划,提升发光角度、光通量、色温及显色指数(CRI/Ra)等关键性能;
4. 与结构工程师紧密配合,完成光学部件与机械结构的协同设计,确保产品具备良好的可生产性与成本优势;
5. 参与产品光度、色度及眩光测试,分析实验数据并提出有效的技术改进措施;
6. 制定光学设计相关规范和验证流程,输出完整的技术资料(包括设计文档、DFM文件、专利提案等);
7. 关注LED照明领域前沿技术动态(如Mini/Micro LED、智能照明、健康照明等),推动创新技术落地应用;
8. 落实光学相关法规标准的合规性管理。
【任职要求】
1. 专业与技能:
○ 具备大专及以上学历,主修光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学等相关方向;
○ 熟练掌握英语的听、说、读、写能力(必备条件);
2. 工作经验:
○ 拥有8年以上LED照明行业光学设计经历,熟悉车用、船舶、交通、道路、户外及室内照明应用场景;
○ 具备成功导入量产项目或主导重大光学优化项目的候选人优先考虑;
3. 核心技能:
○ 精通LED二次光学设计,了解一次光学原理,掌握TIR透镜与自由曲面透镜的设计方法;
○ 熟练操作Optisworks、TracePro、ASAP、LightTools等光学仿真软件,能独立完成建模、仿真与参数优化;
○ 掌握Solidworks、Creo、AutoCAD及照明设计工具dialux evo,具备独立进行光学模拟的能力;
○ 熟悉LED封装与组装工艺流程,了解常用光学材料(如硅胶、PMMA、PC、玻璃)及其表面处理工艺;
○ 理解热管理对光学表现的影响,具备光热一体化设计能力;
○ 熟知IESNA、LM-80、CIE等国内外照明相关标准体系;
4. 综合能力:
○ 具备独立应对复杂光学挑战的能力,如光斑均匀性改善、眩光控制、杂散光抑制等;
○ 具有良好的团队协作意识,能够与结构、热设计、电子等职能高效沟通;
○ 具备较强的数据分析与报告编写能力,能清晰表达设计方案与验证结论;
○ 持有中级或高级工程师职称、PMP认证者优先录用;
【加分项】
● 具备智能照明光学设计经验(如可调光束、动态配光、光谱调控、人因照明等);
● 有光学类专利撰写经历或曾主导行业标杆级项目者优先;
【薪酬福利】
● 提供具有市场竞争力的薪酬:年薪30-40万(含年终奖与项目奖励),特别优秀者薪资可面议;
● 实施股权激励机制,享有年度调薪机会及项目成果分红权益;
消防维保业务经理
4000-8000元/月
消防工程师经验不限大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构消防安全管理/培训消防技术咨询消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防维保业务的开展管理
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改。
3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4.管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估与风险研判
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,无不良执业记录
设备工程师(华康环保项目)
7000-13000元/月
设备工程师3-5年大专
年龄40周岁以下,具备大专及以上学历,机械、电气工程、自动化等相关专业背景,
3年以上动力设备维护及管理相关工作经验,
熟练掌握Office、CAD、SolidWorks等常用机械设计与办公软件,
持有特种设备作业人员证(如压力容器、起重机械)及PMP项目管理认证者优先考虑,
具有大型动力设备运行或管理经验者更佳。
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施;
2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
安装工程师
一、核心定位
污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位,负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。
二、主要工作内容
前期准备(项目进场)
• 图纸会审:核对工艺、机械、电气、自控图纸,解决错漏碰缺
• 编制方案:安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案
• 技术交底:对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底
• 设备验收:开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件
• 基础复核:检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管
️ 现场安装(核心工序)
• 设备吊装:格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等
• 精密找正:水平、垂直度、同轴度、标高控制(如曝气器水平≤2mm)
• 管道/电气/自控:连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装
• 防腐与密封:水下设备防腐、法兰密封、气密性试验
• 过程管控:旁站、巡检、质量记录、整改问题
调试与验收
• 单机调试:空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查
• 联动调试:全流程联动、自控联锁、水质指标验证
• 竣工验收:整理竣工资料、图纸、台账,配合业主/监理验收
• 人员培训:教会业主操作、日常巡检、简单故障处理
文档与管理
• 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划
• 协调设计、监理、施工、业主、供应商,解决现场问题
• 安全管理:隐患排查、特种作业监管、文明施工
• 技改与维保:参与后期设备大修、技改、故障处理
三、核心技能要求
• 专业:机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等
• 识图:熟练看机械、电气、自控、工艺图纸,会CAD
• 设备:精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试
• 测量:水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等
• 电气:懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统
• 证书:电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动落实执行;
2、确保各类设备安全稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养及管理工作,保障工程项目顺利实施;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考核;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造、检修方案的审核,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考评、安全培训以及技术指导与监督。
任职要求:
1、年龄35周岁以上,具备大专及以上学历,专业为机械、工程、自动化等相关方向;
2、具有8年以上动力设备维护及管理经验,拥有大型动力设备管理经历者优先考虑;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
运城盐湖区一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划全国可安置,电力行业永不失业!小
4000-9000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技专业不限中专及以上学历无犯罪记录无红绿色盲无纹身
一、一次学习终身就业!新能源电力运维定向培养计划
全国可安置,电力行业永不失业!
小白变精英仅需3个月!直通高薪电力圈!
二、五大热门岗位任选无忧
1. 智能电网电力运维工程师
2. 光伏发电电力运维工程师
3. 风力发电电力运维工程师
4. 变电站运维工程师
5、储能电站运维工程师
三、招募要求
年龄:18-35周岁
学历:中专及以上(电力相关专业优先)
态度:踏实肯干,想深耕新能源电力行业
四、高薪福利诚意满满
转正后综合薪资5000-9000元/月(面议)
包住宿+工作餐
八小时工作制,周末双休+法定节假日
薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴!工作3-5年月薪可达1-2万!
具体作息以单位规定为准
五、系统化培训全程护航
培训周期:1-3个月,总计462课时
核心课程:
1. 基础电力知识+国家安全操作规范
2. 光伏/变电站/储能电站运维要点
3. 风力发电技术+风机运维要点
4. 工具认知与规范使用
5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划
六、证书加持:考取低压电工证+高压电工证+高处作业证,持证上岗更安心
持三证:培训7-15天即可就业
持一证:培训1-2个月,考证+实习同步推进
无证书:培训2-3个月,系统学完考证就业
七、就业保障全程无忧
就业周期:拿证后15天内分配上岗
分配原则:一分二调
岗位选择:全国合作企业上千家,优质岗位5000+,可自主挑选
售后保障:不满意可回调!就业3年内免费协调岗位
合同保障:与电力运维公司直签合同(合同期限1.3.5.8年)
八、工作地点
全国各省市县发电站/变电站就近安置!
抢占新能源风口岗位!错过再等一年!
电话微信:
电气电力技术员
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专CAD
要求:供电、电气、电力系统自动化等相关工程类专业毕业,具备大专或本科学历,特别优秀者可放宽至中职学历,累计从事电气相关工作满3年,持有电力工程师职业资格证、高压电工证等相关资质者优先。
1. 熟悉施工现场管理,具备独立识图及现场组织协调能力
2. 能够独立应对和解决施工过程中常见的技术问题
3. 熟练使用各类制图软件及常规办公软件
4. 具备电力系统从业经验,掌握电力系统基础知识,熟悉电力设备相关的规范标准及作业流程
5. 身体健康,心理素质良好,能适应较高强度的工作压力与一定安全风险
6. 掌握高压领域知识(如35kV变电站、成套电气设备、箱式变电站等)
工作内容:负责电气工程相关项目,包括高压强电、防雷接地、照明与动力系统等工程,承担公司业务范围内的设备安装、调试及日常维护工作
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,能适应风电行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每60天休息8天,未休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定给予慰问金。
3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,采用实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况核发,属非固定收入部分。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及辅助设备加装等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,实操能力强,能适应频繁外派工作,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场暂停作业安排休息,每满三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电现场工作经验(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:根据项目分布就近调配至国内各风电场
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差任务,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气现场停工休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
弱电主管工程师(大同灵丘)
9000-15000元/月
弱电工程师5-10年大专安全机房运维安全运维
工作职责:
1、 承担数据中心项目专业技术支持相关工作;
2、 协助部门负责人编制专业设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
3、 对机房专业系统的运行数据、设备状态数据、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定安全;
4、 负责机房专业设备的日常检修、维护作业、季度保养以及事件和问题的技术处理;
5、 编制、更新并维护机房专业设备相关的技术资料,组织开展培训和技术交底;
6、 参与数据中心系统节能调优、定制化升级、测试验证及相关项目落地实施。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,强电或弱电相关专业背景;
2、 5年以上本领域工作经验,有3年以上数据中心实际运营经验者优先;
3、 熟悉常用办公软件,具备较强的沟通表达能力及文档撰写水平;
4、 掌握动环监控、综合布线、视频监控、门禁控制等系统架构及运行原理;
5、 具备团队管理经历者优先考虑;
6、 具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理;
7、 具备良好的组织协调能力,了解数据中心运维标准流程;
8、 能够编写和审核弱电系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理制度、应急预案、测试演练计划等。
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