岗位职责: 1.负责广告法相关业务内容的日常运营管理，具备广告法领域实践经验者优先考虑 2.协同团队成员，保障广告法运营工作的有序推进与落地实施 3.不断梳理并优化操作流程，提高整体运营效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进，助力目标达成 3.具备较强的学习领悟力，持续精进专业素养与实操能力

岗位职责： 1、提醒客户观看课程内容 2、进行日常客户关系维护 3、推动客户转化 任职要求： 1、具备一年以上销售工作经验，有电话销售或网络销售经历者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力，期望获得高收入，愿意迎接高薪挑战！

工作内容： 1. 负责与客户通过线上或线下方式开展沟通交流； 2. 介绍大同直聘平台的招聘服务模式，帮助客户了解并使用我方平台； 3. 推动合作达成，日常在办公室通过电话联系企业建立关系，协商成功后前往企业现场签约拜访。 岗位职责： 1. 具备基础的电脑操作能力； 2. 岗位需通过电话对接企业客户，会员成交金额越高，个人提成相应增加，收入同步提升； 3. 普通话不限定等级，敢于表达、不抵触电话沟通工作即可，性别不限。 工作时间： 8:30-11:50，14:00-18:00，7.5小时工作制，晚上6点准时下班无需加班，周末实行大小周休息，每月休息6-7天，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有婚假、年假、陪产假及哺乳假。办公环境轻松，团队成员年轻有朝气，各自专注目标，共同成长创收，无复杂人际，无利益纷争。大同直聘期待优秀的你加入！

26届或25届/24届可投！ 分公司运营管理岗【带薪培训+包住/晋升空间】 • 月薪6000起，发展机会为你专属！ • 零经验也可面试！ 一、岗位亮点 • 不限经验、不限学历，应届生与实习生皆可申请 • 提供带薪指导，专人带教，零基础也不用担心 • 毕业后可直接转正，offer直发，避免频繁跳槽 二、岗位职责 1. 承担“产品运营、团队管理运营及企业运营”相关工作； 第一个月产品运营：负责线下推广活动、社区运营等工作， 第二个月团队运营：负责数据分析统计、活动策划组织、人员培训、会议主持等， 第三个月公司运营：参与人事、行政、财务、仓储物流等模块工作。 未来晋升路径： 主管—高管—准副理—副理—经理 三、任职要求 • 优先考虑2026届毕业生，实习期间可开具实习证明 • 态度端正，积极进取，具备学习意愿，无需经验可培养 • 有责任心，学习能力强，能承受一定工作压力 • 专业不限，欢迎跨专业背景同学加入 四、薪资福利 • 薪资范围：5500～7500元，按月发放，准时无拖欠 • 保障齐全：享受法定节假日休假，定期举办生日会、团队拓展、年终奖、出国旅游、公司提供带薪培训 • 成长支持：系统化带薪培训、导师带教、晋升机制公开透明 • 工作氛围：弹性打卡、不强制加班、团队年轻化、定期团建与旅游 五、安心应聘 • 杜绝职场PUA，环境轻松简单 • 定期安排下午茶、生日福利、员工互动活动 • 表现优异者可提前转正并获得调薪机会

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

岗位要求： 需具备良好的学习能力，性格沉稳有耐心，能主动调节自身工作节奏。 团队氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，日常相处以互开玩笑为主，同事之间配合默契，领导亲切好沟通，整体环境年轻化，积极向上；只要踏实肯干，后续发展空间可观。 仅招聘长期驻场办公人员，不接受兼职或短期工。 工作时间：上午9:00—晚上19:00 午休时段：13:30—14:30 每周上六休一，法定节假日正常休息 试用期待遇：底薪1800元＋全勤奖200元＋住宿补贴20元/天＋双项提成 转正后待遇：底薪2000元＋全勤奖300元＋住宿补贴30元/天＋双项提成 综合收入范围：4000元-8000元（实际到手）

抖音短视频电商公司启动新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：需具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

兼职20名

负责公司账号的日常运营管理，涵盖内容发布、账号维护及数据监测等工作； 结合行业动态与平台发展方向，策划短视频内容以提升账号曝光度和粉丝数量； 联动编导、拍摄与剪辑团队推进内容执行，保障视频品质并提高完播表现； 管理评论区互动、私信回复及粉丝关系维护，增强账号活跃程度； 对视频数据（如播放量、点赞率、完播率、转化率等）进行分析，持续调整优化运营策略； 研究竞品账号运营模式，提炼可落地的改进方案； 协同直播、电商、引流等相关业务，助力实现转化目标。

需要一个小工，在盂县，长期干的，管吃住，180工资，耍滑的勿扰。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招人啦！招人啦！ 凯悦城京东家电专卖店 好岗位等你来，薪资福利一步到位 招聘 送货安装师傅 全天班稳定收入 月薪3000+节假日福利 招聘导购员，半天班，底薪1800+提成+节假日福利 工作稳定，待遇从优，有意者直接来电！ 地址：凯悦城京东家电专卖店 电话：

南娄明天用小挖机司机，二把刀勿扰，

我们是深圳市南山区华侨城侨城汇年服维修单位，现需要招聘一位项目经理助理， 职位要求： • 年龄：30岁—38岁 • 熟悉建筑行业相关知识，具备物业维修经验，有机电、防水、土建、市政相关工作经验； • 精通施工工序及工艺流程，能合理安排施工进度； • 能熟练阅读建筑施工图纸，并根据图纸进行现场指导与检查； • 具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、物业方高效配合； • 身体健康，责任心强，能适应现场工作环境，有较强抗压能力； 岗位职责： • 负责施工现场的技术管理与质量监督； • 处理物业设施设备的日常维修与保养工作； • 按图纸及规范要求指导施工，确保工程质量和安全； • 协调解决施工过程中的技术问题； • 编写施工日志及相关技术资料； 待遇： • 8000-9000，单休。

施工现场协助管理，统计数据工作量

协助现场施工管理及协助测量

1、熟悉施工弱电、安防、自控、水电中至少一项，协助项目经理落实施工计划，协调施工现场事项； 2、责任心强、性格开朗，能吃苦； 3、学历高中及以上，年龄30岁以下。

主要负责协助项目经理完成资料收集归档工作

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及的游戏类型为MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类手游。 日常工作涵盖游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与现场指挥、玩家关系维护等游戏内基础运营事务。 2.任务要求 应聘者需具备以下三类经验中的至少一项（三选一） （1）在MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中有实际参与经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）具备游戏内活动指挥经验，能够组织协调多人参与的玩法活动，并能快速掌握新游戏的活动流程与节奏。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需保证工作稳定性，长期任职者优先考虑。 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2800元+绩效2000元+全勤奖200元，合计5000元（试用期薪资标准一致） 绩效发放依据：甲方提供的绩效考核数据为准 5.工作时间与假期 工作时间 实行弹性工作制度，每日除正常休息外需完成8小时工作时长 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。 薪酬待遇：基本工资4000元+提成，试用期为一个月，期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 工作地点：兴盛大楼4层

1. 工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主攻方向为MMORPG、卡牌回合、SLG策略类手游。 主要涵盖游戏内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等常规性运营事务。 2. 任务要求 需满足以下三项条件中任意一项（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一类的实际游戏经历，曾创建并管理过游戏帮会者优先。 （2）有担任游戏活动指挥的经验，成功组织过多人参与的游戏内活动，能迅速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，善于与用户沟通并建立稳定互动关系。 3. 特殊要求 不接受短期兼职或暑期实习申请，需保证工作稳定性，长期在职者优先考虑。 4. 福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效，综合收入可达4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效奖金起点1000元，上不封顶，按表现核算发放 5. 工作时间与假期 上班时间 上午10:00至晚上8:00 假期安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主要涉及MMORPG、卡牌回合、SLG策略类游戏。 具体职责涵盖游戏区服中的帮会运营管理、活动组织协调、玩家关系维护等常规性运营事务。 2.任务要求 需满足以下任意一项条件即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的游戏经历，曾参与帮会创建并承担过帮会管理职责。 （2）有担任游戏内活动指挥的经验，成功组织过多人参与的玩法活动，具备快速掌握新游戏指挥流程的能力。 （3）拥有社群运营或客服支持相关经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台的维护，擅长与用户建立长期良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期工及暑期工申请，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2000元+绩效（试用期底薪1800元+绩效） 绩效核算：按绩效表执行（最低1000元，上不封顶） 5.工作时间与假期 上班时间 9:30-21:00（含2小时午休） 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天轮休

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，主营游戏类型涵盖MMORPG、卡牌回合制及SLG策略类。 主要职责包括游戏区内帮会的管理与协调、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需满足以下三项条件中任意一项即可（三选一） （1）具备MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中任一类的实际游戏经历，曾在游戏中创建或管理过帮会。 （2）有担任游戏指挥的经验，组织并带领多人参与游戏内活动，能快速上手新游戏的活动调度与执行。 （3）拥有社群运营或客服维护经验，熟悉微信群、QQ群等社交平台运作，善于与玩家沟通并建立良好互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在岗！ 4.福利待遇 薪资构成 基础底薪2000元+绩效，综合收入4000元（试用期底薪1800元+绩效） 绩效标准：绩效考核表评定（最低1000元起，上不封顶） 5.工作时间与假期 工作时段 上午10:00至晚上20:00 休假安排 享受法定节假日带薪休假，每周轮休一天，每月共计4天休息时间

1.工作内容 负责公司现有手机游戏产品的日常运营，涵盖MMORPG、卡牌回合、SLG策略类等游戏类型。 主要职责包括游戏服务器内帮会的运营管理、活动组织与执行、玩家关系维护等游戏内常规运营事务。 2.任务要求 需具备以下任意一项相关经验（三选一） （1）熟悉MMORPG、卡牌回合或SLG策略类游戏中至少一种，曾在游戏中创建并管理过帮会。 （2）具备游戏内指挥经验，曾组织并带领多人参与游戏活动，能快速掌握新游戏的活动流程与指挥节奏。 （3）有社群运营或客服维护经历，熟悉微信群、QQ群等社交平台，擅长与用户沟通并建立稳定互动关系。 3.特殊要求 不接受短期兼职或暑期临时工，需能长期稳定在职！ 4.福利待遇 薪资结构 基础底薪2800元+2000元绩效+200元全勤奖，合计5000元（试用期同薪），熟练后收入可达8000元。 绩效依据：按绩效考核表（以甲方数据为准）核算 5.工作时间与假期 上班时间 实行弹性工作制，每日除去休息时间，累计工作满8小时即可 假期休息 享受法定节假日带薪休假，每周轮休1天，每月共计4天轮休

任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘运营 要求 年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成 月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间 上午10点到晚上7点 联系电话***********

1. 负责京东电商平台的快递订单导入工作。 2. 跟进合作仓库的生产进度及京东物流的揽收情况。 3. 处理每日超时订单及相关客服异常问题。 4. 完成每日订单数据表格的整理与填报。 5. 协助运营团队推进新品开发相关事宜。 6. 具备优质短视频带货能力者优先（支持视频号运营）。 工作时间：每天 工作地点：可居家办公或到办公室（以高效完成任务为准）