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工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限水电设备暖通设备电工职业资格证书特种作业操作证 (电工作业)酒店设施运维管理工程团队管理小型工程项目实施
工作职责 1. 负责酒店各类设施设备(包括水电、空调、消防、安防等)的日常巡查、维护及保养工作,建立并完善设备台账与维保档案。 2. 编制年度及季度设备检修计划,组织工程团队落实预防性维护措施,有效降低设备故障发生率与运营支出。 3. 及时处理酒店突发性工程问题(如管道漏水、电路故障、设备损坏等),保障各项运营活动正常进行。 4. 对工程团队的工作执行情况进行监督与指导,持续优化作业流程,提升团队技术水平与服务响应效率。 5. 协同酒店其他部门,推进并完成设施升级、空间改造等小型工程项目的设计、实施与验收工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、工程管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或温泉类项目工程管理经验,熟悉各类设备系统运行原理及相关操作规范。 3. 具有较强的应急处置能力,能独立应对突发性工程故障,掌握基础水电及空调系统维修技能。 4. 持有电工证、特种设备操作证等资格证书者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强,能够适应灵活的工作时间安排。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
【岗位职责】 1. 全面负责35KV以上输电线路/电缆工程全流程管理,含施工策划、进度、质量、安全、成本、文明施工管控。 2. 组织图纸会审、技术交底,统筹现场施工、物资调配、分包管理,处置突发技术与安全问题。 3. 对接业主、监理、设计、属地及供电单位,协调征地、青苗赔付、验收移交等事宜。 4. 负责合同履约、变更签证、进度请款与竣工结算,确保项目盈利与合规交付。 5. 完善施工资料、安全台账,组织竣工验收与备案,落实项目复盘。 【岗位要求】 1. 大专及以上,电气工程、工程管理等相关专业,5年以上输电线路施工管理经验。 2. 独立负责过110kV及以上完整输电项目,熟悉国网/南网规范与验收标准。 3. 持有机电/水利水电一建/二建+安全B证,中级职称优先。 4. 精通现场管控、成本控制与商务协调,能长期驻项目、适应外勤。 5. 责任心强,作风严谨,具备优秀的现场统筹与沟通应变能力。 【福利待遇】 1. 薪资:根据工作经验面议。 2. 福利:缴纳五险一金、包吃住、交通补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假、年终奖金、家属探望吃住行福利。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理一级建造师(市政工程)主管/经理
岗位职责: 1. 熟悉建筑工程施工图,深入了解市政工程管理流程,掌握市政工程技术标准及相关规范要求。 2. 全面主持项目自开工准备至竣工验收、签证及结算全过程的施工组织与管理工作。 3. 组织编制项目总体实施计划与施工设计方案,统一协调项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的运行管理。 4. 编制各项施工技术方案、工程进度安排以及月度、周度工作计划,并监督执行到位。 5. 按时向建设单位申报并催收工程进度款项,提升资金回笼效率,落实项目成本控制,严格审查各类费用支出。 6. 负责施工现场组织协调,科学管控各单项工程的建造成本。 7. 依照设计图纸和合同约定组织实施施工,确保项目按期完工交付,牵头开展竣工验收与价款结算。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,持有一级建造师执业资格证书(专业为机电或市政),具备中级及以上工程类技术职称。 2. 具备10年以上市政管网(雨污分流改造)施工经验,曾独立主导实施5个以上合同金额超10000万元的新建或改造类市政工程项目。 3. 能熟练识读施工图纸,掌握排水系统、管网工程相关专业知识及施工技术规范要求。
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
输变电项目经理
项目经理
35kV一50kV线路
项目经理人证合一
6000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限必须有建造师证件可以在工地配合管理
招聘工地项目经理,要求具有一级或二级建造师证书(人证合一),,25-45岁。 岗位具体要求: 1适应长期出差(一个项目大概3-6个月,大一点的项目大概6-12个月),要求适应工地生活。工地在全国各地都有可能,目前南方工地居多,比如浙江、南京。 2.工作要求及薪资待遇:了解建筑资料,会看图纸,能领导项目班组施工,了解钢结构施工者。工资每月8000-10000元,生活补助1000元。 如无管理工作经验,要求会使用word、Excel、等办公软件,可在工地配合项目负责人,听从项目管理人员安排,做一些力所能及的事情。工资每月5000-6000元。生活补助1000元。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电气工程土建工程机电工程电力工程施工单位
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与实施,落实业主及监理单位对工程技术管理的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并监督执行与实施。 3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现问题及时向监理单位提交书面反馈意见。 5、牵头编制设备材料采购计划、大型施工机具配置方案及技术人员培训安排,并推动各项计划落地实施。 6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,开展项目内部技术交底;负责对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术以及环保相关法律法规和标准要求的系统性培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查;针对发现的质量或安全隐患,提出可行的技术对策与预防措施。 9、牵头组织项目管理人员及时收集、整理施工全过程资料,项目投运后统筹完成竣工资料的归档与移交工作。 10、配合项目经理完成其他施工管理相关事务。 11、负责新技术、新工艺的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。 任职要求: 1、基本要求:形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。 2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练使用办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证者优先。 3、工作经验:具备10年以上项目管理从业经历,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。 4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具有扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的法律法规、政策规定、技术标准与规范。 5、个人素质:具备良好的职业操守,工作认真细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神,廉洁自律;能妥善应对突发情况,思维全面。 6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,作风严谨,责任感强;具备一定的外部协调与管理能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本意识、安全意识、团队意识,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题周全。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
同时具有安全B证,中级以上职称,
土建项目经理
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责整个土建项目的规划、执行与监控,确保项目按期按质完成; 2. 领导项目团队,协调各方资源,解决项目实施过程中的技术与管理问题; 3. 与客户、供应商及政府部门保持良好沟通,确保项目顺利推进; 4. 监控项目成本,控制预算,确保项目经济效益。 【岗位要求】 1. 具备丰富的土建项目管理经验,熟悉相关法规与标准; 2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 出色的沟通协调能力,能够处理多方利益关系; 4. 良好的问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补6-10人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
山西阳泉找个水电工,电话
水电工
找个水电工,电话
阳泉
8月27日 09:27拨打电话
打包理货员快递拣货员
招聘拣货员薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:15日提成方式:计件提成;职位详情24小时三班倒 无需在冷库工作 接受无经验 无销售性质惠宜选/共橙24小时连锁超市,夜班有补贴,月休4天,每月15号准时发工资主营日用百货、零食酒水,线上外卖单量大,就近分配门店,三班倒上班。岗位职责1.外卖订单拣货打包,对接配送员2.货物入库、整理货架、定期盘点3.店内卫生清理,检查商品保质期4.配合店长完成门店日常工作任职要求1.做事踏实,有无超市经验均可2.能接受三班倒轮班薪资:面谈联系电话:
阳泉
8月27日 09:24拨打电话
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
煤矿长期11-20人月结
【岗位职责】 山西各地、榆林、鄂尔多斯、银川范围内煤矿招聘,地点1,山西朔州、吕梁、大同、阳泉、忻州、长治各地煤矿,2,银川昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩、大海则、可可盖、巴拉素等煤矿,4,鄂尔多斯伊泰红庆河、酸刺沟、塔拉壕煤矿,神东集团布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、葫芦素煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资五仟到八仟左右,井下九千到一万陆左右,年龄20到50岁,没有经验和学历要求,转正要求笔试面试合格、正式工要求大专以上学历,35岁以下熟练工,没工作经验者工资井下一万左右,也有些煤矿交五险,入职2个月报销,试用期2到3个月,最多不超过半年,部分煤矿入职前培训办证, 【职位要求】 · 有普工经验者优先,不限学历和工作年限 · 能适应倒班工作,服从管理,吃苦耐劳 【工作时间】 · 3班倒 【薪资福利】 · 综合月薪地面5500-8500元,井下9000到15000,没工作经验井下每天工资350,包住,提供饭补
阳泉 矿区
8月27日 09:17拨打电话
项目经理1-3年大专
现场项目负责人1名(安顺、六盘水) 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作,制定施工计划和进度安排,并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题,及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作,处理相关事宜,维护良好的合作关系。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专装饰装修,旧改
岗位职责:工程部经理,负责公司所有项目的统筹和施工现场的技术指导。 任职要求:有市政民用工程(旧改微改等)、建筑装饰装修工程施工总负责人的管理经验及协调能力。 行业经验:熟悉现场施工工艺、竣工图及结算资料的编制流程。 岗位经验:10以上项目实践管理经验。 任职要求:处事果断,考试问题全面,具有统观全局及决策的能力,诚实守信。 年龄 :26-45
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
项目负责人
项目负责任人
1.8-2.2万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/主管
1.2-1.6万元/月
项目经理3-5年本科化工类项目管理经验石油设备项目管理经验压力管道、防腐保温经验环保水处理设备安装经验
【岗位内容】 1、负责化工、石油设备、压力管道、机电设备、防腐保温、环保水处理设备现场安装技术工作; 2、懂施工技术、图纸会审、现场技术交底、质量把控,处理现场安装各类技术问题; 3、具备项目经理能力,可独立统筹项目进度、人员协调、对接甲方监理、竣工验收。 【任职要求】 1、有化工/石油/机电设备、压力管道安装相关现场实操技术经验; 2、看得懂施工图纸,熟悉安装规范,能处理现场技术难题; 3、有项目统筹管理、项目经理经验优先,相关证书优先; 4、能接受远途项目驻场,服从项目调配,责任心强。
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科
新建路地下官网改造。有经验的优先。工期2年吴
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 5年以上施工现场管理经验,独立主持过至少2个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理 1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。 2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。 3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。 (二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心) 1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。 2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。 3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。 (三)人机物资与成本管控 1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。 2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。 (四)对外协调、资料与收尾工作 1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。 2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。 3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。 二、任职要求 (一)学历与专业基础 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。 (二)从业经验硬性条件 1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。 2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。 (三)综合能力与职业素养 1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置; 2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理; 3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境; 4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。 (四)加分项 1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
装修工程部经理
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求: 1、具有5年以上精装修项目全过程管理经验;熟悉精装修施工工艺,独立负责3个以上3000-5000平米精装修项目全流程管理; 2、精通工程预决算编制与审核,能独立分析工程量清单、合同报价; 3、出色的对外商务谈判能力,内部沟通高效,可统筹协调设计、成本、采购、施工等多部门资源,推动项目顺利实施。 4、有过独立项目,可以去考察,可与甲方对接。 5、优秀管理者或团队可以走合作模式。
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责项目从启动到收尾的全流程管控; 2. 统筹资源配置,推动项目按计划执行; 3. 及时处理项目过程中的各类问题,保障目标实现; 4. 持续优化工作流程,提升团队协作效率。 具有3年以上项目管理经验者优先考虑,期待您的加入! 有老旧小区改造工程、高标准农田项目相关经验者更佳
项目经理5-10年学历不限
岗位要求: 1.负责现场的施工组织安排和施工管理工作; 2.做好现场的技术、安全、质量交底,履行签认手续,随时纠正违章作业,做好施工队伍技术指导; 3.按工程质量评定验收标准,检查作业班组的施工质量,抓好自检、互检和工序交接检,发现不合格及时纠正或向上级汇报; 4.协助工程总做好项目合同管理、档案管理和安全管理工作; 5.协助组织工程的验收,掌握工程施工进度、质量情况,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成。 任职要求: 1.大专以上学历,机电、电气、电力工程及相关专业; 2.有2年以上从事过10kv及以上电力工程安装的施工经验; 精通10kv及以上供配电的安装施工、变配电设备的技术规范、施工管理及工程师团队管理; 3.熟练掌握CAD电气制图优先,能看懂电气施工作图; 4.有机电类一级建造师证优先考虑,有较强的施工管理能力、团队合作能力、沟通协调能力; 5.可以接受出差。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责: 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案; 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成; 3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告; 4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点; 5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向); 3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验; 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出; 5、五年以上工程项目施工管理经历; 6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配; 7、优秀应届生可纳入培养计划; 8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师项目全流程管理多方资源协调团队建设管理电力工程二级建造师
工作职责: 1. 全面统筹工程项目的规划、实施与交付,管控项目进度、成本、质量及安全各环节。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方资源,处理项目推进过程中的技术与管理问题。 3. 制定项目阶段目标与执行方案,监控关键节点,及时纠偏确保项目顺利落地。 4. 主导项目团队的组建与日常管理,搭建高效沟通机制,提升团队协作效能。 任职要求: 1. 电力工程(变电站、高压线路)、新能源工程等相关专业背景,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 施工管理经验:不限(有3-5年现场管理经验者优先) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准及相关验收流程 4. 持有一级、二级建造师(机电)等执业资格证书者优先 5. 熟悉输变电、风电、光伏等工程管理工作 6. 能够接受出差或长期驻场工作 7. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识
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