
工程经理1-3年本科煤矿矿建销售化工
招聘矿建工程经理和矿建概念设计经理共1名。矿建工程经理要求:岗位职责:
1.独立开发矿山建设项目(矿山井巷工程、尾矿库工程等),开发矿建销售渠道。
2.负责矿建工程资源的开发,包括计划编制、技术指导、成本控制及安全管理等;
3.协调跟进公司及负责矿建工程项目的后续服务并解决相关问题;
4.主导或参与矿建概念设计,绘制草图、效果图,确定功能分区与布局,协同多专业完善方案,编写说明并提交评审;
5.交底施工要点,现场巡查把控质量、进度,依实际签发变更单,协助处理技术问题、审核变更申请。
任职要求:
1.运作过矿建承包、总包,经验优先。
2.具有矿建采矿、地质检测、工程管理等工程相关专业本科以上学历;
3.3年以上独立负责矿建工程实际项目矿建管理经验,熟悉矿建专业领域工作及相关处理经验;
土建项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责整个土建项目的规划、执行与监控,确保项目按期按质完成;
2. 领导项目团队,协调各方资源,解决项目实施过程中的技术与管理问题;
3. 与客户、供应商及政府部门保持良好沟通,确保项目顺利推进;
4. 监控项目成本,控制预算,确保项目经济效益。
【岗位要求】
1. 具备丰富的土建项目管理经验,熟悉相关法规与标准;
2. 优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 出色的沟通协调能力,能够处理多方利益关系;
4. 良好的问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·土木工程
项目经理
具备相关工作经验,以综合管理为核心,主要承担项目施工现场的组织与管控,以及售后维保维修等相关事务处理,工作认真负责,富有团队意识和良好的沟通协调能力。工作内容涵盖现场施工类项目管理,同时涉及维保运行类项目的统筹管理。
加分项
具有以下领域经验:工程施工
项目经理
1.制定项目及工程实施的整体规划,实施全过程管控与进度追踪,全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作;在项目执行过程中,协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户的售后需求,确保项目高效有序推进;
2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制,针对发现的质量问题,推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环;
3.负责所管项目进度的监控与管理,依据既定计划和关键节点,对比实际施工进展,发现滞后或偏差时,督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
工程项目经理(火电)
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程一级建筑师
1.学历专业:大专及以上,环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验:5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验,2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求:熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺,懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求(至少满足1项,优先多选): - 一级建造师优先 5. 能力要求: - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求: - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理,对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划,统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理:人员、机械、材料、分包单位统筹管控,组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制,开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理,杜绝重大安全事故,配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本,负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款,确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位(电厂/业主)、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位,协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理,组织班前会、周例会、专题协调会,确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产,完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料,确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同,明确业主需求(如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%)及履约边界,制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位(如土建分包、设备安装分包、调试分包)资质,组织分包招标与合同谈判,明确分包范围与考核标准,监督分包履约情况(如施工质量、进度),协调分包间交叉作业衔接。 面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点:依据公司项目所在地随机分配,应聘者请重点予以关注此项,不能接受的请慎投,谢谢
装修业务员、设计专员、项目主管
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装修设计业务员设计师项目经理别墅公寓住宅建筑商铺室内装修项目硬装项目家装项目精装项目
根据公司规定高效完成各项职责任务
子母车
阳泉车队招聘司机4人,驾驶新车,车型为子母车,电背电。工作模式为跑一趟休息一趟,工资按趟结算,有保障。有意者请绕行骗子,有诚意者可通过电话联系了解具体工作安排。
装修项目经理助理
1.2-1.5万/月
项目助理5-10年学历不限有专业施工经验的优先录用!
岗位职责:
1.负责装修项目施工现场管理,监督施工工艺执行与质量把控
2.依据国家及行业规范开展施工过程检查,及时发现并整改质量问题
3.参与深化设计图纸绘制与优化,确保设计方案可实施性与合规性
4.编制并动态调整施工进度计划,协调各方资源保障工期目标达成
5.整理归档项目资料,协助完成竣工验收及交付工作
任职要求:
1.熟悉建筑装饰装修施工流程、工艺标准及验收规范
2.具备基础绘图能力,能使用CAD等工具进行简单深化设计
3.具有良好的计划统筹与现场协调能力,责任心强、细致严谨
4.吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,具备安全意识
5.学历不限,有装修项目现场管理经验者优先
项目管理主管
4-5千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力方面将安排专人指导培养。
薪酬待遇:基本工资4000元+提成,试用期为一个月,期间薪资2500元+提成。每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
工作地点:兴盛大楼4层
项目管理主管
4-5千/月
项目经理/主管经验不限学历不限
任职要求:具备团队管理经历,有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。
底薪4000元加提成,试用期为一个月,期间底薪2500元加提成。
每周日休息一天。
工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00。
工作地点:兴盛大楼4层
装修、地坪、电力、消防四大领域的项目负责人
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师施工员证商业建筑医疗建筑办公建筑装饰装修工程电力工程土建工程
注:具备全面掌控四大板块预算能力者,沟通中需重点强调。
1. 具有以企业为家的担当意识与执行力,能科学提出建设性意见;
2. 统筹协调能力突出,可全程把控工程项目的各项环节;
3. 时间管理能力强,注重效率,当日事当日毕,坚决执行公司决策;
4. 擅于处理各类矛盾与突发问题,有效应对施工中的技术难点,确保工作推进有解;
5. 严守规章制度,施工过程中坚持程序合规,兼顾原则性与应变能力;
6. 拥有工程类相关学历背景及从业经历,尤其重视现场一线实践经验;
7. 管理作风果断,实践经验丰富,曾带领团队,具备对工长及作业人员的有效管控力;
8. 熟悉工程管理及相关软件操作,可独立承担项目预算编制者须特别说明;
9. 对工程安全与质量具有高度责任感和使命感。
项目经理本科
岗位职责:
1.全面负责酒店工程项目的规划、实施与管理,确保项目按时、按质完成;
2.协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,解决项目推进中的各类问题;
3.监督工程质量,确保符合设计标准、行业规范及合同要求;
4.参与工程材料的选择与验收,控制成本,保证材料质量;
5.组织项目竣工验收,处理遗留问题,确保顺利交付使用。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑、工程管理或相关专业背景;
2.5年以上酒店或大型商业建筑项目管理经验;
3.熟悉酒店装修及机电安装等施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够有效处理项目中的各种挑战;
5.注重细节,有较强的责任心和成本控制意识。
具体薪资面议
项目经理本科
岗位职责:
1、负责电力项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2、协调项目团队及外部资源,解决项目执行过程中的技术和管理问题;
3、监控项目进度与成本,及时调整计划以应对变化,保证项目目标达成;
4、与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、项目管理或相关专业优先;
2、具备:5-8年以上市政电力项目工作经验,至少2-3年独立负责10kV及以上配网工程、市政道路电力配套、新城电力管网等项目的完整管理经历。有大型电力项目成功案例者优先;
3、熟悉电力工程项目的全生命周期管理,包括设计、施工、调试等阶段;
4、优秀的团队领导能力和跨部门沟通协调能力,能够有效推动项目进展。
5、对接设计、施工、监理、业主及供电公司,统筹人力、材料、设备等资源,处理现场突发状况。
6、熟悉市政电力工程规范、招投标流程、合同管理及安全文明施工要求,确保项目合规验收。
家装工程主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑连锁店面
工作内容
1、全面负责艺空间装饰家装项目的实施与管理工作;
2、监督装修工程按既定进度和规范有序推进,保障施工质量;
3、保持与客户的有效对接,准确把握需求,及时协调解决项目执行中的各类问题。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备出色的客户沟通技巧,能推动项目目标顺利达成;
3、熟悉家庭装修业务流程,能够妥善应对项目执行过程中的各类突发情况。
煤层气排采项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责:
1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作;
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈;
3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理;
4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程;
5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题;
6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议;
7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度;
8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进;
9.完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑;
2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件;
3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节;
4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科招聘项目
岗位职责
1. 全项目独立运作:从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结,全程自主主导,对最终成果全面负责。
2. 综合协调管理:具备整体规划能力,统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点,合理整合内外部资源,推动跨部门或外部合作顺畅沟通,及时解决推进过程中的各类问题。
3. 进度与品质把控:制定项目整体时间表,紧盯各环节实施质量,严控交付标准,确保项目按时、保质、按预算顺利完成。
4. 风险预警与应对:提前识别潜在风险与流程隐患,制定应急预案,快速响应并妥善处理现场突发情况,保障项目平稳运行。
5. 客户对接与汇报:准确理解客户需求,及时同步项目进展,定期整理项目记录与数据分析,向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。
6. 团队协作管理:组织执行团队分工协作,科学分配任务、掌控工作节奏,促进团队高效协同,保障项目顺利落地。
任职要求
1. 具备独立完整主导项目经历,非辅助性角色,能独自承担项目全流程运作,具备成熟落地经验。
2. 拥有较强的全局统筹能力,逻辑严密、思维系统,条理清晰,目标明确,结果导向突出。
3. 出色的沟通协调与谈判能力,善于多方对接,化解分歧,推动事项高效执行。
4. 承压能力强,能适应项目高峰期加班,面对问题冷静应对,具备良好的应急处理能力。
5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先,熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。
6. 责任意识强,执行力强,有主见、敢担当,具备长期稳定共事意愿。
薪资福利
• 薪资:底薪+项目绩效,能力越强收入越高,充分体现独立操盘价值
• 福利:五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训
• 氛围:团队简洁高效,重视实力与独立性,为有能力者提供充分施展空间与话语权
我们寻找的人
不是只等指令的执行者,而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人,具备大局观,做事踏实可靠,追求长期稳定发展!
项目对接专员
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 对接合作企业,跟进项目沟通;
2. 传递产品信息,协调合作相关事宜;
3. 做好合作记录,维护企业合作关系;
4. 完成日常对接工作,达成工作目标。
【岗位要求】
1. 性格开朗,表达清晰,亲和力好;
2. 工作积极主动,抗压能力强;
3. 逻辑清晰,学习快,能快速上手;
4. 靠谱踏实,有团队意识。
栏目概述
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