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全面主持农药研究院的日常运营与管理工作

主要承担创新型农药的人工智能分子设计工作，需具备CADD、AIDD及计算化学等相关领域的专业背景与实践经验

熟悉化学、化学生物学及农药学领域。

AD-理化分析-研究员 工作职责： 1.负责HPLC方法的开发，解决新分子可能遇到的开发难题，尤其针对HIC、Freedrug等方法，撰写对应的方法开发报告及验证方案。 2.遵循实验室各项规范，开展相关实验操作，保证研究工作的规范、真实和数据完整性。 3.参与项目管理，撰写相关汇报ppt，为研发部门及客户解读分析数据，对数据的科学性和准确性进行把控。 4.负责对新员工进行技能培训，保证顺利上岗，撰写相关培训讲义并进行培训。 5.对部门内部的平台方法优化、SOP系统、仪器设备维护、国产化或低成本试剂替代等提出合理化建议。 6.了解行业发展的最新动态，撰写相关技术的推广文章。 任职资格： 1.硕士一年以上生物医药行业工作经验，有海外留学经验者优先； 2.有单抗、重组蛋白、ADC、双抗、纳米单抗等行业分析经验优先； 3.良好的学习能力、团队合作精神、沟通能力，抗压能力强； 4.具备一定的团队管理经验； 5.对ICH、USP、EP等相关法规的应用熟悉。 AD-活性中心-研究员 工作职责： 1、负责CMC阶段大分子药物（抗体、ADC等）相关分析方法的开发，优化和确认； 2.负责SPF样本力效检测相关方法的开发及样品检测； 3.负责起草活性分析方法的验证方案，执行方法验证实验和撰写报告，生效检测方案，转移方法给QC部门； 4.为公司IND和BLA项目的申报提供分析方法支持； 5.维护实验室的日常运行，如实验室安全管理、环境清洁、设备维护保养、物料管理等。 任职资格 1.生物技术、生物工程等相关专业硕士及以上学历，两年以上相关工作经验； 2.有大分子药物活性分析方法开发经验； 3.善于学习新知识，掌握新技术，心态良好，积极主动，能够承担多种职责，团队意识强； 4.良好的英文听说读写能力" QC-生化组-研究员： 1、负责完成日常QC产品放行、三残检测（HCP, HCD, Protein A)及稳定性检测； 2、完成放行分析方法的方法学验证； 3、负责完成检测方法SOP及检验记录的撰写； 4、协助完成报批资料中QC相关部分的文件工作 5、上级安排的其它相关事情。 任职资格 1、本科及以上学历，生物学、药学等相关专业，3年以上生物药QC经验； 2、熟悉三残检测等相关检测； 3、熟悉GMP及国家相关药品管理法律法规； 4、有责任心，具备良好的学习能力、动手能力及沟通和表达能力。 QC研究员-仪器管理方向 岗位职责： 1. 进行原液、成品、中控相关理化仪器检验。 2. 操作UV，iciEF, CE，HPLC等理化常用仪器及相关软件。 3. 按照GMP要求进行实验室属地5S管理。 4. 负责常用理化仪器的日常维护。 5. 按照GMP要求按时完成相关记录。 6. 执行相关方法的验证和记录。 7.承接分析方法开发项目方法的验证、转移 任职要求: 1. 本科以上学历，两年及以上工作经验，药学、药物分析、分析化学等相关专业。 2. 熟悉中美欧相关药典法规，较强的GMP意识。 3. 良好的英语读写能力，CET4，可熟练使用各种办公软件。 4. 有良好的大局观和一定的责任心，按时完成本职工作，注重团队协作。

岗位职责： 一、工艺研究与开发： 1. 根据项目需要，协助开展中间体及原料药合成路线的评估与工艺设计； 2. 基于实验室研发路径，进行反应条件筛选与工艺参数优化（如温度、时间、溶剂选择、助剂应用、纯化方式等）； 3. 开展克级至公斤级的反应放大试验，积累中试放大实践经验。 二、工艺验证与转移： 1. 按照技术转移流程执行实验任务，配合完成批生产记录（MBR）及相关工艺交接资料的编写； 2. 协同中试或生产团队实施放大试制或工艺验证，及时记录并反馈实验过程中的异常情况； 3. 参与工艺稳定性验证、关键参数控制范围确认等相关工作。 三、分析与数据管理： 1. 熟练运用分析仪器（如HPLC、GC、KF、NMR、LC-MS）对起始物料、中间产物及杂质进行检测分析； 2. 规范记录实验数据与操作过程，撰写实验日志、工艺开发总结报告及研究文档。 四、安全规范与仪器管理： 1. 严格执行实验室安全管理规定，确保操作合规； 2. 合理使用并维护常用实验设备，包括反应釜、真空泵、冷凝装置、旋转蒸发仪、干燥设备等。 五、团队协作与沟通： 1. 配合主管推进项目进度，主动汇报实验进展及提出改进建议； 2. 积极参与技术讨论和项目会议，协助整理注册申报材料、项目答辩所需技术文件。 任职要求： 1. 学历专业：本科或硕士学历，有机化学、药物化学、应用化学或相关专业背景 2. 实验基础：具备有机合成基本理论知识和实验操作能力 3. 学习能力：能快速阅读并理解文献资料及工艺方案 4. 安全意识：熟悉实验室安全规程，掌握常见化学品风险防控方法 5. 团队协作：责任心强，沟通良好，能够融入团队协同完成项目任务 6. 职业态度：热爱工艺研发工作，愿意接受出差安排

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，做好物料领用与余料退库登记 5. 参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力，有制造业装配经验者优先 2. 能适应流水线节奏，工作认真细致，具备良好的团队协作意识和责任心 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 遵守安全生产规章制度，接受岗前培训与技能考核 5. 服从工作安排，可配合生产需求参与加班或轮岗

车间流水线操作，操作机器覆膜砂打壳月薪6000以上

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!