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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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来料检验：依据既定的检验规范与抽样方案，对采购进厂的原材料、零部件或半成品实施质量检查。如实记录检测结果，判断物料是否符合接收标准，并对不合格物料进行标识、隔离及信息登记。 过程巡检：在生产过程中对各工序执行巡回检查，监督关键工艺参数是否处于受控状态。随机抽查在制品的质量情况，及时识别并上报生产环节中的异常品质问题。 最终检验：对完成全部制程的成品开展全面出厂前检验，确认其外观、性能、功能及包装等均满足客户要求或国家/行业相关标准。 质量记录与报告：规范、准时地填写各类检验表单、质量文档及不合格品记录。对检验数据进行基础统计与分析，为后续质量提升提供有效数据支撑。 不合格品控制：负责对检出的不合格品进行初步处置（如标示、隔离），参与不合格品评审流程，并跟进处理措施的落实情况（如返修、报废、特采等）。 量具与仪器管理：正确操作并日常维护常用检测工具、量具及设备（如游标卡尺、千分尺、显微镜等），配合完成量具周期性校验工作。 质量改进参与：积极参与质量异常问题的根本原因调查与分析工作。 任职要求：掌握质量管理体系（如ISO9001）基础知识，熟悉本行业适用的国家标准、行业标准或企业内部标准；能熟练操作岗位所需的检测仪器，可准确理解图纸、规格书等技术资料；具备良好的细节观察能力，能快速发现潜在质量缺陷；能够清晰、准确地向生产人员传递质量问题，并与相关部门保持良好沟通；熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行数据整理与报告制作；具有强烈的责任意识，坚持质量原则，杜绝不合格品流入下道工序。

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