
储备干部 无责底薪5000+绩效3000+管住
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
薪资:
1. 无责任底薪5000元 + 绩效奖金3000元(90%的人都能完成)+ 管理奖金 + 月度、年度奖金
2. 公司提供免费住宿
职位晋升渠道:
储备干部——部门主管——部门高管——部门经理——公司董事会
【岗位职责】
1. 储备干部是我们集团内部中高层储备对象,二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到五个部门轮岗学习(人力资源+行政管理+市场营销+仓储物流+财务管理)。通过轮岗来提高管理层的综合管理能力。
2. 轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。
3. 轮岗是为了长期与员工建立合作关系,企业前期需要大量投入财务和人力进行储备,所以不招短期或临时人员。
【岗位要求】
1. 身体健康,男女不限。
2. 喜欢和人打交道,能与顾客建立良好的人际沟通,具备团队协作能力。
3. 不安于现状,有谋求长远发展的想法。
4. 具有良好的学习态度与工作态度,自律能力强。
5. 有管理经验者、有销售经验者、退伍军人表现优秀者可优先考虑管理岗位。
6. 大专以上学历,具备工作能力及团队管理能力。对应届毕业生可以优先录用。我们提供老员工带教,公司提供免费的带薪培训。
我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训。竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐。我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!
工作时间:上六休一 8:00--18:30
本公司不需要加班,法定节假日正常放假
HA-硬件开发工程师(太原)
7千-1万/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发任务,完成调试与日常维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并形成规范的测试文档;
4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题,持续进行优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练使用至少一种EDA设计软件,可独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于归纳总结,具备钻研精神,注重团队合作;
5.工作责任心强,能承受一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励奖金(年终奖、绩效奖金)+每年一次调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全;
3.提供免费员工住宿:公司北京总部办公区配套员工宿舍,居住环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个体发展需求;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活自主学习;
3.双轨制职业发展通道:设置“专业方向+管理方向”双晋升路径,支持多岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
嵌入式开发工程师
7-8千/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++linuxRTOS
专业要求:
1、熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的代码编写能力;
2、熟悉Linux与RTOS操作系统,具备裸机开发经验,精通嵌入式系统下操作系统移植及驱动开发技术;
3、了解C与QT应用层开发流程;
4、具备嵌入式软件架构设计与实现经验(涵盖裸机、RTOS、Linux环境);
5、熟悉常用嵌入式外设接口及其通信协议,包括USB、UART、IIC、TCP/IP、RS232等;
6、了解FPGA基本原理与开发流程;
7、熟悉ARM、MIPS、x86等主流嵌入式处理器架构;
8、具备一定的硬件知识,能够与硬件团队高效协作与沟通;
9、熟练使用常见调试工具,如JTAG、ICE等;
10、具备良好的自主学习能力与实际问题分析解决能力;
11、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通意识和团队协作精神。
经验要求:
本科及以上学历,重点院校优先考虑,电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景;
3年以上嵌入式软件驱动开发工作经验。
工作职责:
1、承担基于ARM、MIPS、x86等嵌入式平台的驱动软件设计与实现;
2、负责外设驱动、接口驱动开发及相关软硬件联合调试;
3、完成嵌入式操作系统的配置裁剪与系统集成;
4、进行Linux及RTOS环境下驱动程序的编码与调试,配合开展软硬件协同验证;
5、与硬件工程师紧密协作,保障软硬件功能匹配并解决兼容性问题;
6、负责技术文档撰写、代码规范化管理及后续维护工作;
7、完成上级安排的其他相关任务。
项目工程师(储备)YGRC096
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细化学品研发
岗位职责:
1. 全面负责煤焦油精细化工项目的全周期运作,涵盖项目启动、可行性研究、小试、中试至工业化放大的各阶段实施,制定项目时间表及关键节点控制策略。
2. 主导煤焦油组分分离(如蒸馏、萃取、结晶等)及高附加值化学品合成工艺的技术方案设计与持续优化,包括工艺路径设定、设备匹配、参数调整等,保障技术先进性与经济可行性的统一。
3. 统筹研发、生产、质量、安全、采购等多部门协同作业,明确团队分工,整合资源应对项目执行中的技术难题、装备适配与人力安排问题。
4. 搭建项目数据监控与分析机制,跟踪小试/中试过程中的工艺变量、产率、品质表现及成本构成,编制阶段性进展报告与风险预警方案。
5. 推进科研成果向产业化转化,制定规模化生产的工艺规程与操作标准,协助生产单位完成试运行验证,及时处理试产期间的技术异常,确保项目按期交付。
6. 参与项目财务测算与预算管控,合理配置资源,控制支出规模,提升项目整体投资效益。
7. 关注煤焦油深加工领域技术发展动态及相关政策法规(如环保、安全生产要求),将绿色制造技术(如溶剂循环利用、催化加氢)和新型分离手段融入工程设计,确保项目符合合规要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、煤化工等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化工项目管理经历,具有从实验室研发到量产落地全流程项目实践经验者优先。
3、资质要求:持有化工中级工程师职称、PMP认证资格。
4、专业能力:
熟练掌握煤焦油分离技术(蒸馏、萃取、结晶)及精细化学品合成方法,熟悉DOE实验设计、Aspen Plus等工艺模拟软件,可独立完成工艺方案编写与设备选型工作。
熟悉项目管理体系与工具(如PMBOK、甘特图),具备进度管理、风险预判与问题解决能力,能高效组织跨职能团队推进项目进程。
了解《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的HSE合规意识。
具备扎实的数据分析与文档输出能力,能够独立撰写项目可行性分析报告、工艺技术文件及阶段总结材料。
具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能带领项目组高效达成目标,推动项目顺利实施。
硬件工程师
7千-1.2万/月
硬件工程师3-5年大专智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
【岗位职责】
1. 负责产品的嵌入式处理器相关的硬件选型与设计,包括原理图、PCB LAYOUT绘图,电路板调试及测试。
2. 负责相关模块的详细设计文档、报告的编写。
3. 负责硬件技术开发相关的外协工作接口及跟踪。
4. 善于主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段。
【岗位要求】
1. 具有硬件架构设计经验,有独立的嵌入式硬件设计能力;擅长原理图设计并具有丰富的PCB Layout经验,了解电磁兼容设计。
2. 有ARM、DSP、单片机、FPGA等芯片及外围电路开发、硬件电路设计经验,有3年以上产品开发流程经验。
3. 熟练使用Cadence或Altium Designer等PCB制图软件。
4. 熟练掌握C语言,熟悉一些片上操作系统。
5. 熟练掌握RS232、IIC、SPI、CAN等通信方式。
6. 具有较强的动手能力和分析能力,可以运用仿真设备、示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具,独立完成电路调试、问题分析和解决。
硬件工程师-太原
7千-1万/月
硬件工程师3-5年本科
【该岗位需接受出差到北京总部进行技术交流与工作协同,请谨慎投递】
岗位职责:
1.负责硬件产品电路方案的整体规划,包括原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术验证;
2.承担硬件开发、调试及后期维护工作;
3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试,具备问题分析与解决能力,并完成测试报告输出;
4.处理产品在生产与实际应用中出现的技术问题,持续优化与改进。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景;
2.具备三年以上相关领域工作经验,熟练掌握至少一种EDA设计软件,能独立完成原理图和PCB设计,有成功量产项目经验者优先;
3.具备扎实的模拟与数字电路理论基础,实践操作能力强;
4.学习能力强,善于总结与深入研究,具备良好的团队合作意识;
5.责任心强,能适应一定工作压力。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖、绩效奖金)+年度调薪机会;
2.六险一金、节日慰问金,周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等人性化福利;
3.提供免费住宿:公司位于北京总部的办公区域配套员工宿舍,环境舒适整洁,生活设施完善。
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,助力职业能力提升;
2.多样化培训方式:线下集中培训与E-learning在线学习平台相结合,实现灵活高效的知识积累;
3.双通道发展机制:设立“专业线+管理线”晋升路径,支持跨岗位轮岗历练,推动人才全面多元发展。
虚拟电厂项目专员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 政策跟踪与申报
实时跟踪国家能源局及各省发改委发布的虚拟电厂试点申报通知、管理办法及实施细则。深度解读各省对虚拟电厂的定义、准入门槛、补贴机制及考核标准,结合公司资源现状,制定申报策略。
2. 企业聚合与运营
负责聚合企业的开发、接入、建档及日常关系维护。基于交易策略生成企业的任务分解计划,与公司业务或企业对接人员进行指令下达与确认。监控各聚合企业实时负荷数据,发现偏差立即沟通干预,控制电量偏差精度。记录每次调度沟通日志,处理执行中的异常情况。
3. 结算与售后
负责与聚合企业的月度对账、结算单确认及收益支付流程。处理聚合企业的日常咨询、投诉与建议,提升客户满意度。
4. 技术协调与运维
负责协调虚拟电厂运营平台、数据采集设备的日常运维与故障处理。对接公司业务和聚合企业侧,协助完成计量表计、采集终端的数据接入与调试。
【岗位要求】
1. 优秀的沟通协调能力和服务意识,具备电力或工业用户服务经验者优先。
2. 日常需了解代理企业用户基本的生产工艺和用电设备,能快速理解企业的可调潜力。
3. 有一定的文字功底,应变能力强,能在压力下保持清晰逻辑,妥善处理冲突。
高级嵌入式软件开发工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师10年以上硕士RTOSC++DSP开发通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发计算机相关专业电气电气/自动化相关专业英语读写能力良好Python
【岗位职责】
1. 负责嵌入式软件的设计、开发与维护,确保软件性能稳定。
2. 参与软件的需求分析,进行系统架构设计和模块划分。
3. 与团队合作,完成软件的测试工作,确保质量和效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的嵌入式系统设计与开发能力。
2. 熟悉相关开发工具和框架,能够高效进行软件编码。
3. 具有良好的团队合作精神,能够有效沟通和解决技术难题。
嵌入式开发工程师
6千-1.1万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CC++RTOSSTM32开发DSP开发ARM开发嵌入式/单片机开发经验
岗位职责:
1、熟练使用STM8、STM32、ARM等单片机,并使用其做过项目;
2、精通C语言编程;
3、能独立进行器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、测试维护优化等工作,并对设计质量负责;
4、对模拟射频电路、小信号调理电路熟悉,并且有搭建相关电路的经验;至少熟悉一种嵌入式RTOS,如ucos、FreeRTOS等,有嵌入式RTOS移植经验;
5、有TCP/IP网络编程经验;
6、有过ARM开发的工作经验。
任职要求:
教育背景:年龄25-35岁,本科学历以上,特别优秀的年龄可放宽;电子工程、计算机、自动化等相关专业。
工作经历:1-3年及3年以上嵌入式硬件开发经验,自主开发的上线产品者优先。
综合素质:1.具有良好的分析问题、解决问题的能力;
2.具有良好的团队意识和工作责任心;
3.工作积极主动,具备良好沟通协调能力。
脱硝工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责燃煤电厂 SCR 脱硝系统的工艺设计,包括喷氨格栅(AIG)布置、喷嘴选型、流场模拟(CFD)配合与氨氮摩尔比分布优化。
2. 主导精准喷氨系统的方案设计与调试:分区喷氨控制策略制定、出口 NOx 浓度均匀性调整、氨逃逸与 SO₂/SO₃ 转化率控制,具备已投运精准喷氨改造项目业绩者优先。
3. 负责尿素水解制氨系统的工艺设计与管理:水解反应器选型、尿素溶液浓度与温度控制、水解制氨系统的调试及性能考核。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
阳泉郊区招水电
80-90元/平
水电工15-30天3-5人完工结算包工电工证低压电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
阳泉市郊区招水电,餐饮店装修,水电轻工外包
软件工程师双休五险一金
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括需求分析、设计说明、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 遵循开发流程与质量规范,参与代码评审、单元测试及系统集成测试
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式Linux或RTOS(如FreeRTOS、RT-Thread)开发环境
2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/MPU平台开发经验,了解常用外设接口(UART、SPI、I2C、CAN等)
3. 了解嵌入式系统调试工具(J-Link、OpenOCD、示波器、逻辑分析仪)及版本管理工具(Git)
4. 具备良好的问题分析与解决能力,有工业控制、物联网或智能硬件项目经验者优先
5. 责任心强,具备团队协作意识和持续学习能力
嵌入式软件开发
1.5-3万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、稳定性提升及低功耗改进
5. 支持产品量产导入,解决试产及批量交付过程中的软件相关问题
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式开发环境(如Keil、IAR、GCC等)及调试工具(J-Link、ST-Link等)
2. 熟悉主流MCU平台(STM32、NXP、GD32等),具备裸机或RTOS(FreeRTOS、RT-Thread等)开发经验
3. 了解常用通信协议(UART、SPI、I2C、CAN、USB等)及外设驱动开发原理
4. 具备良好的代码风格、模块化设计能力及问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识和项目交付意识
嵌入式软件工程师
1-1.8万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行功能优化、性能提升与稳定性加固
5. 支持产品量产导入及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式开发流程及常用调试工具(如J-Link、示波器等)
2. 具备ARM Cortex-M/A系列或RISC-V平台开发经验,熟悉RTOS(FreeRTOS、RT-Thread等)或Linux驱动框架者优先
3. 了解常见通信协议(UART、SPI、I2C、CAN、USB等)及网络协议(TCP/IP、MQTT等)
4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作意识和跨部门沟通能力
软件工程师可以带新人
1-1.9万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、测试用例及用户手册
4. 对现有产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 支持量产交付及售后技术问题分析与解决
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、RT-Thread或Linux内核模块开发)
2. 具备ARM/MIPS/RISC-V等主流MCU/SoC平台开发经验,熟悉常用外设接口(UART、SPI、I2C、CAN等)
3. 了解嵌入式软件开发流程,熟练使用Keil、IAR、GCC等开发工具及J-Link、逻辑分析仪等调试设备
4. 具备良好的代码风格、模块化设计思维和问题分析能力
5. 有物联网、工业控制、智能硬件等相关领域项目经验者优先
嵌入式软件开发
1.2-2.3万/月
嵌入式软件工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护,涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写
2. 参与硬件选型评估,配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位
3. 编写规范的技术文档,包括设计说明、接口定义、测试用例及用户手册
4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级
5. 配合测试团队完成系统级验证,保障产品符合行业标准与客户要求
任职要求:
1. 熟悉C/C++语言,掌握嵌入式开发常用IDE(如Keil、IAR、STM32CubeIDE)及调试工具
2. 了解主流MCU架构(ARM Cortex-M系列、RISC-V等),具备至少一种平台的完整项目经验
3. 掌握常见外设驱动开发(UART、SPI、I2C、ADC、PWM等)及RTOS(FreeRTOS、RT-Thread)应用经验
4. 具备良好的代码风格与版本管理习惯,熟悉Git等协作开发流程
5. 学习能力强,责任心强,具备独立分析和解决技术问题的能力
化工生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
加盟主管(阳泉)
5千-1万/月
车间主任月结1-3年大专便利店
岗位职责
1. 依据市场调研及发展规划,在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地;
2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估,科学筛选最优开店位置;
3. 主导与核心业主的沟通谈判,达成合理的租赁期限与租金条件;
4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。
任职要求
1. 年龄22-30周岁,统招大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,拥有较强的谈判技巧;
3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。
车间主管(化工)
6-8千/月
车间主任1-3年本科
1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。
2、依据生产部门下达的生产计划,组织编制车间生产作业计划指令单,并确保按时完成各项任务。
3、合理调配本车间各岗位人员,保障生产流程的正常运转。
4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题,统筹安排车间生产工作。
5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单,提交相关部门审核,经企业负责人批准后实施,确保生产操作指令得到有效执行。
6、负责本部门各级员工的培训工作。
7、建立自查机制,对生产全过程实施有效监控。
8、参与验证与再验证工作,负责拟定相关工作计划及具体实施细则。
9、检查厂房状况及设备维护情况,及时制止不符合规范的生产行为,并立即上报企业负责人及相关职能部门。
10、落实车间安全管理工作,严格执行安全生产管理制度,确保车间生产安全有序。
11、对车间人员进行检查、监督与考核,并依据月度考核结果执行管理措施。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 具备本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识;
3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。
仓储主管(化工)
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营,制定并执行物控管理制度与作业流程,确保各项工作规范、高效运行,满足化工厂安全生产及合规管理要求。
2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程,严格执行危险化学品等物料的存储标准,杜绝混放、泄漏、变质等隐患,保障物资安全。
3. 负责库存全过程管控,建立完善的库存台账体系,定期组织盘点工作,核对账实情况,及时处理差异,优化库存构成,减少积压物料,控制仓储成本。
4. 构建并持续完善物控管理体系,依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应,确保物料准时、准确到位,衔接生产节奏,避免断料或超储现象,保障生产稳定运行。
5. 负责团队建设与人员管理,组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督,提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识,打造高效合规的执行团队。
6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作,协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题,推动跨部门高效联动,保障供应链各环节顺畅运转。
7. 严格落实化工企业安全管理规定,定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改,落实防护措施,组织安全培训和应急演练,预防各类安全事故的发生。
8. 编制并分析仓储物控相关数据报表,及时上报库存状况、物流动态等信息,为管理决策提供数据支撑,持续改进物控管理流程与效率。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历,熟悉化工物料(含危化品)的储存规范与安全管理要求,具备成熟物控管理实践经验者优先。
3. 管理能力:具备较强的团队领导力与组织协调能力,能有效统筹部门运作,优化作业流程,妥善应对各类突发状况。
4. 体系经验:了解ISO9001、EHS等管理体系要求,有相关体系实施、维护经验,能够推动仓储物控工作达标运行。
5. 专业技能:掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程,具备库存控制与物料调度能力,熟练使用WMS系统及常用办公软件(如Excel、Word)。
6. 职业素养:责任心强,工作细致严谨,坚守安全红线,具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
7. 其他要求:持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先;无违法违纪记录,身体健康,可适应化工厂仓储作业环境。
生产跟单/文员
2-4千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验建材经验
铝板厂跟单员,熟悉跟单流程,整理单据
车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责收货、入库、出库、报库等库房工作,保证数量准确无误;
2. 负责库房库点分配及定位,并做到存放有序;
3. 统筹库房管理工作,定期对库内库存进行全面盘点;
4. 服从上级领导安排。
【岗位要求】
1. 1年以上库房管理工作经验;
2. 自动化专业者优先。
车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
计算机硬件运维技术员
1-1.2万/月
硬件工程师1年以下本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容:
1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。
2. 完成存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。
3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。
4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机硬件维护技能和问题排查能力。
2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装流程。
3. 能够依据用户实际需求提供针对性的技术支持解决方案。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
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