【岗位要求】 1. 亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2. 细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3. 沟通协调能力强，团队合作能力优秀，能对团队进行赋能。 【岗位职责】 1. 负责VIP学员的课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定、为课消负责； 2. 通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助学员优化课程产品及课程体系； 3. 完成每日通时90分钟； 4. 跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

招聘：前厅经理（4500-6000+管吃） 薪资：4500-6000元/月 中餐馆前厅领班，5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-

招聘:餐厅领班，要求45岁以下，工作地址雅园，工资分红，直接做老板，联系人:杨总

任职要求 - 具备8年及以上中小学少先队及德育管理工作经历，长期专注于少先队组织发展、学生思想政治教育以及校园文化活动的完整实施流程。 - 政治立场坚定，熟知少先队章程、德育工作体系与学校管理规范，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 - 具备独立统筹能力，可自主策划并推进大型主题项目，包括仪式教育、志愿服务、社团运营等，全面掌控方案设计、组织实施、宣传推广与落地执行。 - 精通学生思想引导、团队管理与家校协同沟通，拥有出色的组织协调、突发事件应对及文字综合表达能力。 - 工作作风踏实严谨，责任感强，具备全局观念与创新意识，能独立带领团队高效完成各项任务目标。 岗位职责 - 主导学校少先队组织架构建设、阵地运营与品牌活动规划，构建具有鲜明特色的校园德育工作机制。 - 独立负责各类主题教育、典礼仪式、社会实践及少先队日常工作的策划、组织与实施。 - 指导中队辅导员开展业务，培养和锻炼学生干部队伍，增强少先队组织的向心力与执行力。 - 对接上级团组织、少工委及校内相关职能部门，统一协调完成考核评估、评优申报与材料整理报送。 - 凭借专业素养助力学校德育品牌提升，担当学生成长工作的核心骨干力量。

岗位职责: 1.负责自习室的日常管理和监督工作，确保学生能够高效利用学习资源 2.组织和参与学习相关的活动，提升学生的学习兴趣和效果 3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展和表现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的工作关系 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教育知识和技能 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障，包括但不限于基本工资，绩效奖金，五险一金，节假日福利等。 2、舒适的办公环境，配备先进的办公设备。 3、明确的晋升渠道，表现优秀者提供丰富的职业发展机会，实现个人价值。

【岗位职责】 1. 负责学员日常管理及学习生活协调，保障教学活动有序开展； 2. 关注学生思想动态与心理健康，开展必要的引导与支持； 3. 组织班级活动，营造积极向上的学习氛围，促进团队凝聚力； 4. 与家长、教师保持有效沟通，及时反馈学生表现与成长情况； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心，热爱教育事业，有服务意识； 2. 具有较强的组织协调能力与突发事件应对能力； 3. 能适应阶段性住校或户外带班工作安排； 4. 有学生管理工作经验或相关背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责托管机构幼小衔接班日常全科教学，贴合幼升小学情，开展拼音、识字、数学思维、课堂常规习惯专项衔接授课，贴合小学一年级适配节奏教学。 2. 全程负责低龄孩子课堂秩序管理、专注力引导，手把手规范坐姿、举手、课前准备、独立答题等小学必备校园行为习惯，贴合低龄儿童身心特点耐心带班。 3. 课后精细化辅导孩子当堂巩固课堂知识点，轻量化布置衔接专项随堂任务，同步做好课堂学情记录，每日简单反馈孩子课堂表现、学习薄弱点给对接家长。 4. 配合托管校区月度幼小衔接主题课堂活动、入学适应趣味打卡活动落地，协同校区完成班级日常保教、安全看护、课间陪护等基础托管配套工作。 5. 服从校区统一教学安排，配合教研打磨贴合本地学情的幼小衔接简易课件、衔接习题素材，合规规范开展常态化教学工作。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，学前教育、小学教育、汉语言、幼教相关专业优先，持有教师资格证、幼师相关从业证书者优先录用。 2. 有1年及以上幼儿园大班带班、幼小衔接全职授课、低年级托管辅导相关实战经验，熟悉本地幼升小衔接重难点、小学入校行为规范要求。 3. 亲和力强、有耐心有爱心，真心喜欢低龄小朋友，擅长正向引导孩子情绪、规范课堂行为，无体罚、变相管教幼儿相关不良从业记录。 4. 口齿清晰普通话标准，板书工整规范，能够独立备课、独立带班，熟练适配托管校区小班化衔接教学节奏，执行力强好沟通。 5. 就近居住优先，能稳定长期在岗，配合校区作息时间上下班，服从校区合理排班及日常教学管理。 【福利待遇】 1. 综合薪资：3000-5000元/月，底薪+课时提成+满勤奖+带班绩效，多劳多得、薪资按月准时发放。 2. 带薪保障：法定节假日正常休息、带薪岗前教学培训、带薪团建、带薪节假日福利，寒暑假正常调休。 3. 额外福利：团队年轻氛围简单无内卷、校区环境干净舒适、通勤便利、节日礼品、定期教学技能提升培训。 4. 岗位保障：长期稳定全职岗位，正规工作排班，不加班不熬夜，专注教学即可，无强制销售压力。 【工作时间&工作地点】 工作时间：跟随托管作息，贴合幼小衔接作息排班，周末合理轮休，法定正常放假。 工作地点：本地就近校区分配，通勤便捷，周边配套完善。 【额外说明】 专注做暖心托管教育，团队氛围融洽，只招真心踏实做教育、爱护孩子的老师，欢迎长期稳定想深耕幼小衔接教育的伙伴直接投递，快速面试快速上岗！

【岗位要求】 1. 亲和力强，善于与人沟通交流，具有营销意识及服务精神； 2. 细致、有耐心，逻辑感强，执行力强，能够承受一定的工作压力； 3. 沟通协调能力强，团队合作能力优秀，能对团队进行赋能。 【岗位职责】 1. 负责VIP学员的课程学习管理及监督，为学员进行学习规划，学习目标制定、为课消负责； 2. 通过日常督学服务，深度了解学员需求，协助学员优化课程产品及课程体系； 3. 完成每日通时90分钟； 4. 跟踪学员成绩，完善维护学员档案信息

岗位职责: 1.承担数学课程的辅导工作，提供专业的学习指导与支持 2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能 2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求 3.具备团队协作意识，积极投身于教育项目的推进与完善

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招聘餐饮店长2名，待遇从优，25-45岁，男女不限，要求有一年以上店长工作经验。

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盂县煤矿食堂招聘厨师长工资：7000—8000月公休4天联系电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初高三学生解答数学和物理方面的疑难问题

【岗位职责】 1. 负责学员班级的日常管理工作，维护良好的学习秩序； 2. 组织并跟进教学计划的实施，确保培训进度与质量； 3. 协调教师、学员及相关职能部门之间的沟通与配合； 4. 关注学员学习状态，提供必要的指导与支持，促进其全面发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与责任心，能高效处理班级事务； 2. 具有良好的沟通表达能力，善于与不同群体互动交流； 3. 有服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4. 熟悉家政服务行业或有教育培训管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备一定的心理洞察力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展； 4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任感； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

工作职责 1、负责学生的思想政治教育及日常行为规范管理 2、组织新生入学报到、注册登记与学籍审核，按统一部署实施军训工作 3、持续开展学生思想政治教育，引导学生遵纪守法，坚定爱国爱党信念 4、推动优良班风与学风建设，助力班级精神文明发展 5、开展学生行为准则教育，协助树立正确的世界观、人生观和价值观 6、落实学生安全管理工作，强化安全防范意识，及时排查并消除安全隐患 任职资格 1、硕士及以上学历（服役满5年的退役军人可适当放宽条件） 2、须为中共党员 3、所学专业为学校开设的相关专业，包括思想政治教育、教育学、中文、新闻、心理学或声乐（合唱方向）等 4、性格开朗，具备良好沟通能力与强烈责任心 5、热爱学生管理工作 6、能够长期住校履职 7、需提供无犯罪记录证明