
酒店经理月结
招聘前厅经理。自然条件要求身体健康、相貌端正。文化程度需具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历。工作经验需2年以上客房或前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验。语言能力要求国语普通话流利,具有良好的语言表达能力。基本素质要求事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资标准为7000元每月。提供免费食宿。每月享有4天带薪休假。工作地址为盂县梁家寨大汖温泉。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理;
2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度;
3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整;
4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存;
5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。
任职要求:
1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作;
3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排;
4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训;
5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客入住登记、退房结算及客房状态管理,准确高效完成收银操作,确保账款零差错
2. 规范管理收银台现金、发票、电子支付凭证等,每日按时清点、核对并上缴营业款
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及收银设备,及时报修故障并配合维护,保障系统稳定运行
4. 主动提供热情周到的前台服务,解答咨询、受理预订、协调客房需求及妥善处理一般性客诉
5. 协同做好大堂区域环境维护、物品陈列、价签核对及基础行政事务支持
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
我们提供岗位,就等你来品牌酒店前台接待1名,客房服务员2名节假日三倍工资
2000-4000元/月
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
该挣钱啦,我们提供岗位,就等你来
华住酒店集团连锁品牌
前台接待
客房服务员
节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃!
咨询应聘请联系
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
招几个焊工480一天,不要证包吃住,学.徒也可以
420-480元/天
工厂焊工餐补包吃五险五险一金夜班补贴20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊480一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
贵州贵阳招聘大堂副理,薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉,监督前厅服务质量,以及前
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘大堂副理,薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉,监督前厅服务质量,以及前厅日常运营管理。
店长
招聘店长。薪资为6000元,其它福利面谈。任职要求:1、年龄30-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上酒店店长或前厅经理、店助独立带店经验。2、熟练操作PMS酒店管理系统与OTA渠道。3、具备收益管理思维,擅长数据分析、动态调价、线上运营、客诉处理与商务洽谈。4、擅长团队管理,责任心强,抗压能力突出,可驻店、节假日在岗。5、熟悉酒店消防、治安、卫生法规,有汉庭、如家、维也纳等连锁品牌管理经验者优先,本地拥有客源资源优先录用。工作地址为涉县景澜酒店有限公司。面试地址为涉县将军大道昱景华都希尔顿花园酒店。
河南焦作招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为每月5000至8000元。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁等各项工作;把控服务质量,处理客诉,提升客人入住体验与好评率;制定经营计划,管控成本、营收,完成门店业绩目标;负责员工排班、培训及团队管理,维持门店正常运转;落实安全、消防、卫生合规检查,规避经营风险。任职要求包括:年龄在25至45岁之间,有酒店门店管理相关工作经验;熟悉酒店运营流程,懂服务、品控、人员及成本管理;沟通能力强,能妥善处理客诉,抗压能力好;工作认真负责,有团队管理意识,服从门店管理制度。
江苏盐城招聘酒店前厅经理。薪资为3000至5000元每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。薪资为3000至5000元每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营与管理,确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求为形象端庄,具有5年从事本岗位的工作经验。
山西阳泉招聘客房主管,负责客房基本查房和客服工作。月薪在2500至3000元之间。工作地点
2500-3000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,负责客房基本查房和客服工作。月薪在2500至3000元之间。工作地点在山西阳泉。
酒店迎宾员
招聘接待人员。要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神。3.有相关工作经验者优先考虑。4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。工作内容:1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度。2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力。3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成。4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
酒店迎宾员
招聘酒店接待人员。岗位要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.具备较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神。3.有相关工作经验者优先考虑。4.能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。工作职责:1.负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度。2.协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力。3.与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成。4.维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
山西阳泉饭店招聘后厨配菜大姐一名3800抓串工一名35000服务员多名楼层部长二名地址:京
服务员配菜
饭店招聘后厨配菜大姐一名3800抓串工一名35000服务员多名楼层部长二名地址:京东奥莱电话:
山西阳泉饭店招聘后厨配菜大姐一名3800抓串工一名35000服务员多名楼层部长二名地址:京
服务员配菜
饭店招聘后厨配菜大姐一名3800抓串工一名35000服务员多名楼层部长二名地址:京东奥莱电话:
酒店迎宾员
招聘酒店接待人员。要求:具备良好的沟通能力和服务意识,较强的团队协作能力和责任心,有团队合作精神,有相关工作经验者优先考虑,能够适应酒店工作环境,包括早班和晚班的工作安排。职责:负责酒店日常接待工作,提供高质量的服务,确保客户满意度;协助酒店进行市场推广,扩大酒店知名度和影响力;与客户进行有效沟通,了解客户需求并促成营销业务达成;维护好酒店形象及声誉,及时收集和反馈市场信息。
阳泉城区招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台。上24小时休息24小时。工作轻松。月薪2500
阳泉盂县诚聘宴会经理1名底薪8000元起!工作地点:新店筹备,预计八月中旬开业!联系电话
餐厅领班月结
诚聘宴会经理1名底薪8000元起!工作地点:盂县新店筹备,预计八月中旬开业!联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉招聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘阳泉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。