岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持 2.维护客户联系，保障服务流程顺畅 3.协助开展日常前台及行政事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效完成前台常规工作内容 3.有责任感，适应团队协作的工作氛围

工作职责： 1. 负责接待到访客户，接听前台电话，处理文件打印等日常事务 2. 办理客户相关业务，包括墓碑雕刻及描金等手续的办理 3. 维护前厅区域的环境卫生与整洁 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天 法定节假日调休 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 任职要求： 1. 年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2. 普通话表达清晰，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识

前台业务接待 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 PS：陵园属小众、冷门但持续发展的行业，就业稳定，竞争较小，工作压力低，适合长期发展 工作职责：1.负责来访客户的接待、前台电话接听、文件与碑文打印、数据整理统计、礼仪活动主持等工作 2.协助客户办理相关业务，包括墓碑刻字、描金服务、陪同选墓区等服务流程 3.维护前厅区域的环境卫生整洁 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求：1.年龄30-38岁，持驾驶证可熟练驾驶，具备销售或管理相关经验，男女不限 2.普通话标准顺畅，掌握基础电脑操作技能（有相关经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 招聘重点：普通话标准、亲和力强、性格外向、沟通能力强 有前台服务经历，熟悉基本办公软件操作，做事细致认真 提成：墓地销售额1.2% + 小商品销售10% + 礼仪服务提成 + 打单奖励

工作职责： 1.负责接待来访客户，接听前台电话及日常文件打印工作 2.办理客户相关业务，包括墓碑雕刻、描金等手续办理 3.维护前厅区域的环境卫生 4.完成上级安排的其他临时任务 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号，遇节假日顺延 公休：4天，法定节假日按国家规定调休 保险：缴纳五险 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（冬季）；14:00-18:00（夏季） 公司福利：提供免费班车接送、中午在员工食堂免费用餐 任职要求： 1.年龄30-38岁，具备驾驶能力，有销售及管理经验者优先 2.普通话标准，能进行基础电脑操作（有相关经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力

前台业务接待 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号遇节假日顺延 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00（冬季）14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 PS：陵园属小众、冷门但稳定发展的行业，未来需求持续增长，就业机会多，竞争较小，工作氛围轻松，可持续发展至退休 工作职责： 1.负责来访客户的接待、前台电话接听、文件打印、碑文输出、数据整理及礼仪活动主持等工作 2.协助客户办理相关业务，包括墓碑刻字与描金手续、陪同客户实地选墓等服务 3.维护前厅区域的环境卫生与整洁 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄30-38岁，持有驾照并能熟练驾驶，具备销售或管理相关经验，男女均可 2.普通话标准流畅，掌握基础电脑操作技能（有相关工作经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和服务意识 招聘重点： 普通话标准、亲和力强、性格外向、善于交流 具有前台服务经验 熟悉基本办公软件操作 做事认真细致 提成结构：墓地销售额1.2%+小商品销售10%+礼仪服务提成+打单奖励

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 可坐岗，工作空闲时可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗坐岗，空闲时段可适当休息 福利待遇：包吃住，底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成

阳泉市城区招管道安装/维修

阳泉市盂县招电焊

阳泉市城区招钢筋工、钢筋绑扎，有16层高层，招钢筋绑扎工人，招零工，330一天管住不管吃，能干两三个月

阳泉市城区招贴砖 电话

阳泉市郊区招给排水，外墙/滑板

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

接待客人进场，指引客人身份证登记 三班倒 早班6-15 中班12-21 晚班21-6 月休四天 包吃包住

岗位职责： 1. 负责来访人员登记、引导及面试人员接待工作，展现公司专业形象 2. 管理员工考勤记录，及时汇总并反馈异常情况 3. 协助处理日常行政事务，如电话接听、邮件收发、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司第一印象良好 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. （10:00-12:00，14:00-19:00）月休4天 5. 提供住宿，工作地点明确，薪资4000元起，具体面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议室预约与布置等 5. 配合完成员工考勤统计、数据录入及其他临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等） 4. 具备基础商务礼仪知识，能代表企业展现专业形象 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业友好的企业形象 2. 熟练操作收银系统，完成商品销售、结算及找零，确保账款准确无误 3. 维护零食柜台整洁有序，及时补货、理货及商品陈列，保障货架饱满美观 4. 解答顾客咨询，处理简单售后需求，提升客户满意度与复购率 5. 协助完成日常盘点、报表填写及交接班工作，确保运营流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏零售环境 3. 有收银或前台接待经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 具备基础计算机操作能力，服从管理，团队协作意识强

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验新人加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直； 2、公司以能力为导向，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技赛事等 4. 定期推出多元化的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯室内办公岗位，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工6k以上，表现优异者月薪可达万元以上，收入与业绩挂钩； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

办公室事物，人事、后勤。

1．缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金，年终奖金；享有国内外旅游名额，团建活动、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道广阔，每季度开放晋升窗口，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度积极认真，责任心强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受在校实习生，可协助办理实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯办公室坐班，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成相关业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3、入职后安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握工作技能，顺利开展工作。

能吃苦耐劳，服从上级安排

能适应高强度工作，听从工作安排。 可接受学徒阶段，学习设备调试， 掌握后独立上岗操作，月薪资超1万元

工作内容： 1. 负责文件的收发处理、打印复印操作，档案分类与归档管理，合同整理及保管，办公用品的申领与日常维护等。 2. 组织会议通知传达，整理会议记录内容，完成纪要编制并归档保存。 3. 制作基础Excel表格，完成数据录入与统计分析相关工作。 工作要求： 1. 学历要求大专及以上，行政管理专业或具备办公室相关工作经验者优先考虑。 2. 性格细致沉稳，思维有条理，具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有较强的保密意识； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 其他：能保持长期稳定在岗，服从工作调配安排，无不良生活习惯。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40为午休时间，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均薪资3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均收入5000-8000元；入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元区间，上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖、工龄奖金、节日礼品福利及大病医疗保障 （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，相关岗位平均薪资8K~2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及清晰晋升通道

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询支持服务 2. 维护客户关系，保障服务品质稳定 3. 协助完成前台日常行政相关工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能够高效应对前台各项事务性工作 3. 富有责任心，适应团队协作的工作氛围

1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉办公软件的使用，能够高效地进行文档管理。 4、形象好，会打扮会化妆毕竟是公司门面。

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位访客，提供优质的服务； 2、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。