核心定位：作为生产体系后备管理与技术人才，通过全面岗位轮训，系统掌握生产各环节运作流程，逐步承接管理与技术双重职责，向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。 主要职责： 参与生产全流程轮岗实践，掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点，协助落实生产任务，跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。 执行并学习工艺标准，参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施，协同开展质量过程管控工作。 严格执行安全与环保规范，参与隐患治理、应急响应演练，合规操作危险化学品，杜绝违规作业行为。 协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理，真实、完整记录生产台账与巡检数据，保障信息可追溯性。 配合班组长进行人员安排与工序衔接，按培养计划完成阶段性学习与考核任务，稳步提升独立履职能力。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。 能力要求：具备扎实的化工理论基础，熟悉化工生产基本原理；学习能力强，能快速掌握实际操作技能。 素质要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具有良好的团队合作意识和安全防范意识。 其他：能适应化工企业倒班制度（如三班两倒），，身体健康

1、负责前端架构搭建与代码开发，精通HTML、CSS、JS、JavaScript、Jquery、bootstrap、vue、uniapp、echart、大屏可视化、地图集成等前端技术，熟悉Vue框架设计，具备实际Vue项目开发经验。 2、协同后端开发人员推进前后端联调，完善并优化前端交互逻辑，通过代码优化提升页面加载速度与用户操作体验。 3、参与多终端应用开发，覆盖安卓、微信平台等产品形态，承担前端交互功能的实现与维护。 4、掌握Java后端开发技术者优先考虑。

我们在招募各地人才，包吃包住，工作地点在芜湖湾址，可以接受的请发送简历 岗位职责 负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模； 完成液压元件选型、压力/流量计算、BOM编制、工程图输出与技术文件编写； 对接生产装配环节，提供现场技术支持，解决装配、试压、调试过程中的技术问题； 参与产品测试验证与优化改进，提升系统可靠性，实现降本增效，配合质量体系运行； 与电气控制团队协作，明确动作时序、传感器接口需求，推动液压系统自动化功能实现。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业； 2年以上液压系统设计或调试工作经验，有液压泵站、阀块、油路设计经验者优先； 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks，具备独立出图、建模和液压计算能力； 精通液压原理，熟悉各类元件（泵/阀/油缸/密封）选型，掌握试压检漏与故障诊断方法； 具有工艺与质量意识，沟通协调能力强，能全程跟进项目执行。

岗位职责： 1. 负责微信小程序从需求梳理、架构设计到编码实现、性能调优及上线后维护的全流程开发工作； 2. 使用Vue3与uniapp技术体系进行跨平台前端开发，确保多端功能一致性和用户交互体验； 3. 参与系统运维任务，涵盖服务部署、运行监控、日志排查及异常问题定位处理； 4. 对接外部小程序生态服务（如电商、支付、地图等），完成接口联调与数据互通开发； 5. 撰写相关技术文档，协助推进团队开发规范与流程持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校优先考虑），计算机或软件工程类专业背景； 2. 拥有3年以上前端开发经验，至少独立主导过2个微信小程序项目并成功上线； 3. 熟练掌握Vue框架，具备组件化开发和状态管理的实际项目经验； 熟悉uniapp跨端开发方案，具有Android与iOS双端适配案例； 至少掌握一门后端技术（.NET/java）； 4. 具备基本运维技能，了解Linux系统及Docker、Nginx的常规操作； 5. 有微信开放平台接入或第三方代开发经历者优先；具备高并发场景下小程序性能优化实践者优先。 需提供已上线项目案例（附小程序名称或可访问的Demo链接）

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务； 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导； 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，熟悉研发设计流程； 2. 熟练掌握二维及三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的共性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸修改与升级； 2. 对现场突发的技术问题，独立完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进项目，联动生产、供应链等相关部门，开展可行性评估与落地实施。

1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

岗位职责： 1. 生产管理 执行厂部下达的生产任务与工作计划，确保各项专业指标达标； 负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善； 组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案，并监督落实执行； 负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制，保障系统安全、稳定、经济运行； 负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。 2. 设备管理 负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进； 监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收； 协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作； 实时掌握设备运行状态，确保系统连续稳定运转； 根据化验数据，组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运； 按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。 3. 安全管理 保障脱硫脱硝系统安全平稳运行； 及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为； 严格执行安全操作规范，监督落实人员与设备的安全防护措施。 4. 其他 组织开展运行岗位人员的技术培训工作； 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。 3、资质要求：持有注册环保工程师资格证书。 4、专业能力： 熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术，精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作，可独立拟定工艺调整方案； 熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范，具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力； 具备突出的问题诊断与应急响应能力，能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况，制定并实施现场处置措施； 具备良好的沟通协作能力，能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作，具备技术文档编写与培训授课能力。

阳泉市平定县下午用1个微挖。房顶上用。

咱们企业招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、 不限学历 不限经验 包吃包住----我消息太多了来不及回，您加我一下，我微信给您详细说

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23号24号平定配菜顶班一天160电话:

岗位招聘. 岗位名称:矿用产品送检工程师所属部门:装备分院工艺部工作地点:采育招聘人数:2人 一、i岗位职责 1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、 MT/T标准等)，修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项，协调研发、生产部门进行技术整改，直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:全日制本科及以上学历。 专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验，熟悉安标中心发证流程者优先。 3.专业技能 标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图，理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4.素质要求 沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力，能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压:工作严谨细致，对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。

【岗位职责】 1. 统筹 SOT/SOD/DFN 等系列车规级新品导入验证的全流程进度，主导风险识别与评估，跨部门协调资源，确保项目按期交付。 2. 熟练运用 APQP 项目管理工具，参与车用新产品封装与工艺流程设计评审，输出可行性评估、风险分析及设计优化建议；主导 NPI 阶段 DVP、PVP 等关键验证步骤的策划与执行。 3. 负责新产品导入前期的可行性评估，参与技术路线探讨和风险评估；协助制定车用新品样品阶段 CP、工艺文件、OCAP、SOP 等。 4. 熟悉 Wafer Saw、Die Attach、Wire Bonding、Molding 等封装核心工艺及相关原材料（如塑封料、银浆等）特性，对于常见封装失效可快速定位问题，寻找根因。 5. 在新品导入阶段，通过不良分析、DOE、工艺优化，推动质量、良率、成本的持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，微电子、电子科学与技术、应用物理、化学等相关专业。 2. 专业工具：熟练使用 Office 办公软件；掌握汽车行业核心工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）、QC 七大手法，具备 Minitab 统计分析能力。 3. 掌握半导体行业知识，5年以上半导体封装 NPI/PIE/工艺/可靠性研发等相关经验。 4. 报告与工程能力：具备技术报告撰写能力（DOE/Qual/CIP/8D 等），工程逻辑严谨，善于数据驱动决策。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划，在阳泉区域推进唐久便利门店的拓展与落地； 2. 对意向铺位开展签约前的数据分析与综合评估，科学筛选最优开店位置； 3. 主导与核心业主的沟通谈判，达成合理的租赁期限与租金条件； 4. 代表企业办理门店租赁合同签署等相关事宜。 任职要求 1. 年龄22-30周岁，统招大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的谈判技巧； 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用。

1. 技术能力：熟练掌握至少一门编程语言，例如 Java 等，并了解对应的开发框架与常用工具。熟悉软件开发生命周期，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、测试验证及后期维护等环节。 2. 编程技能：具备扎实的编程功底，能编写高效、稳定且易于维护的代码。重视编码规范、代码可读性以及系统的可扩展性。 3. 数据结构和算法：掌握常用的数据结构与算法，能依据实际问题合理选用合适的方法进行优化求解。 4. 操作系统和数据库：理解操作系统基本原理，熟悉主流操作系统如 Windows、Linux 等的使用。掌握至少一种关系型或非关系型数据库的操作与应用。 5. 问题解决能力：具备较强的故障排查与问题分析能力，能够迅速定位并修复程序缺陷，拥有良好的调试经验与应对策略。 6. 学习能力：具备自主学习能力，能持续跟进新技术、新工具的发展动态，保持技术视野的更新与拓展。 7. 团队合作：具备良好的协作意识，能够与开发、测试、项目管理等相关人员顺畅沟通、协同推进项目进展。 8. 文档撰写：能够输出条理清晰的技术文档，如需求说明、架构设计、测试方案等，确保信息传递准确有效。 9. 专业知识：根据岗位方向的不同，需具备相应领域的专业技能，如 Web 应用开发、移动终端开发等。 10. 软技能：具备良好的沟通表达、时间规划、冲突处理及团队协调能力，适应协作环境中的多元挑战。 上述要求可能因企业及项目实际情况略有调整，但总体而言，软件开发工程师应兼具扎实的技术基础与出色的团队协作素养。

1、确保车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2、依据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并确保按时完成各项任务。 3、合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程的正常运转。 4、组织车间相关人员研究解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，统筹安排车间生产工作。 5、制定并编写生产工艺规程及用于记录的各类表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后实施，确保生产操作指令得到有效执行。 6、负责本部门各级员工的培训工作。 7、建立自查机制，对生产全过程实施有效监控。 8、参与验证与再验证工作，负责拟定相关工作计划及具体实施细则。 9、检查厂房状况及设备维护情况，及时制止不符合规范的生产行为，并立即上报企业负责人及相关职能部门。 10、落实车间安全管理工作，严格执行安全生产管理制度，确保车间生产安全有序。 11、对车间人员进行检查、监督与考核，并依据月度考核结果执行管理措施。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2. 掌握化工原理、应用化学、有机化学等专业知识； 3. 具有三年以上本岗位相关工作经验。

开发与优化采购、销售、生产、行政、人事及财务相关软件系统

山西阳泉周边急招缝纫机工带班组（能合作的优先）一手活，长活不停机，活多简单，有意合作的带班长联系，要求有20个工人以上，资薪电议

岗位职责 1. 全面主持化工仓储物控部门的日常运营，制定并执行物控管理制度与作业流程，确保各项工作规范、高效运行，满足化工厂安全生产及合规管理要求。 2. 统筹管理化工原材料、半成品及成品的入库、储存、出库全流程，严格执行危险化学品等物料的存储标准，杜绝混放、泄漏、变质等隐患，保障物资安全。 3. 负责库存全过程管控，建立完善的库存台账体系，定期组织盘点工作，核对账实情况，及时处理差异，优化库存构成，减少积压物料，控制仓储成本。 4. 构建并持续完善物控管理体系，依据生产计划科学安排物料采购、调配与供应，确保物料准时、准确到位，衔接生产节奏，避免断料或超储现象，保障生产稳定运行。 5. 负责团队建设与人员管理，组织实施招聘、培训、绩效评估及日常监督，提升员工在化工物料识别、仓储安全操作等方面的专业能力与责任意识，打造高效合规的执行团队。 6. 与生产、采购、质量等部门保持紧密协作，协调解决物料供应、仓储配合、质量争议等问题，推动跨部门高效联动，保障供应链各环节顺畅运转。 7. 严格落实化工企业安全管理规定，定期开展仓储区域安全检查、风险排查与整改，落实防护措施，组织安全培训和应急演练，预防各类安全事故的发生。 8. 编制并分析仓储物控相关数据报表，及时上报库存状况、物流动态等信息，为管理决策提供数据支撑，持续改进物控管理流程与效率。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、化工类相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具有3年以上化工企业仓储物控管理工作经历，熟悉化工物料（含危化品）的储存规范与安全管理要求，具备成熟物控管理实践经验者优先。 3. 管理能力：具备较强的团队领导力与组织协调能力，能有效统筹部门运作，优化作业流程，妥善应对各类突发状况。 4. 体系经验：了解ISO9001、EHS等管理体系要求，有相关体系实施、维护经验，能够推动仓储物控工作达标运行。 5. 专业技能：掌握化工物料特性、存储标准及出入库操作流程，具备库存控制与物料调度能力，熟练使用WMS系统及常用办公软件（如Excel、Word）。 6. 职业素养：责任心强，工作细致严谨，坚守安全红线，具备良好的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能适应一定强度的工作压力。 7. 其他要求：持有危险化学品从业资格证或仓储管理类证书者优先；无违法违纪记录，身体健康，可适应化工厂仓储作业环境。

铝单板工厂运营，对接客户，对接工地，负责工厂事务安排，工资面议

铝板厂跟单员，熟悉跟单流程，整理单据

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化； 组织梳理装置内各项作业活动，主导安全作业指导书的编制与修订工作； 牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善，明确应急响应措施； 负责组织建立并维护装置报警与联锁台账，确保生产系统的本质安全； 组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新，保证图纸准确性与现场一致性； 结合实际生产运行状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责炭微球产品质量管控，分析不合格品成因并及时采取纠正措施； 参与推进装置自动化升级改造项目，提升系统运行安全性与稳定性； 参与设备设施变更管理，从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见； 参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作，推动技术水平提升； 及时处理生产中出现的异常工况，提供设备故障技术支持，纠正操作偏差； 对标行业先进水平识别改进空间，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项活动减少生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据，识别问题点与改善机会，提出有效对策； 参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估，提出消除潜在隐患的技术建议； 为炭微球装置提供工艺操作技术支持，保障生产稳定高效运行； 组织开展工艺、技术及相关操作培训，提升员工技能水平与质量意识； 监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度，确保系统长周期平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。 4、专业能力： 熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑，可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写，精通工艺内审与品质核查方法，能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。 熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范，能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。 具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力，可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷，制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施，有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。 具备良好的跨部门协作能力，能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行，可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。

岗位职责： 1.负责公司产品前端界面的开发工作，保障用户操作流畅与交互体验优良； 2.与设计团队高效配合，精准还原视觉设计并实现动态交互效果； 3.持续推进前端性能调优，提升页面加载效率及运行响应速度； 4.负责前端代码的维护与迭代，保证代码规范性和系统的长期可维护性。 任职要求： 1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript，熟悉ES6+语法特性，具备规范的编码意识； 2.掌握React、Vue或Angular等主流前端框架，有真实项目开发经历； 3.熟悉Webpack、Babel等构建工具，能完成模块化开发与工程化配置； 4.具备前端性能优化、多浏览器兼容处理、无障碍访问等方面的实战经验； 5.具有良好的协作能力与沟通技巧，能够积极融入团队并快速掌握新技术； 6.有银行类项目开发背景者优先考虑

工作职责： 1.以用户实际使用场景和核心需求为导向推进前端研发，在需求评审中突破纯技术视角，主动识别用户痛点、预见操作障碍，并推动流程设计优化； 2. 承担Web端、移动终端及小程序的前端开发与版本迭代重构任务，精简操作路径，提升交互友好性与错误提示清晰度，满足多样化用户群体的使用习惯； 3. 持续收集并响应线上用户反馈，聚焦解决用户能直接感知的页面卡顿、适配错乱、交互不明确、沉浸感缺失等体验问题，结合行为数据分析持续打磨产品表现； 4. 协同多团队统一用户体验认知，从全链路角度提出用户视角下的改进建议，参与构建前端通用组件库与交互规范体系，确保各端体验协调统一。 专业要求： 1. 熟练掌握 HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript，编写结构清晰、易于维护的代码； 2. 精通 Vue3（优先使用 Composition API）或 Vue2，具备组件化与模块化开发能力； 3. 熟悉微信小程序与H5移动端开发，保障多终端间体验一致； 4. 具备良好编码规范，能够设计可复用、易拓展的前端架构方案； 5. 面对用户反映的界面响应慢、渲染异常等问题，具备快速排查根源并实施性能调优的能力； 6. 能与产品经理、后端工程师、UI设计师紧密配合，准确将用户需求转化为可行的技术实现； 7. 关注前端可视化前沿技术发展（如WebGPU、WebXR），保持对新技术动向的敏锐度； 8. 拥有较强的用户共情能力和场景化思维，能脱离开发者立场代入真实用户视角，主动发现并预判潜在体验问题；坚持体验优先原则，可根据用户使用效果灵活调整技术路径，始终以“易用、易懂、高效”为衡量标准； 9. 具备出色的需求分析与风险预判能力，精准把握用户本质诉求；擅长跨团队沟通协作，有效推进体验优化落地；具备持续复盘意识，依托用户反馈与数据驱动不断迭代交互设计与前端实现方案。 经验要求： 计算机、软件工程等相关专业背景者优先