岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所属区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售表现、库存状态及陈列规范，确保公司销售策略与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作并具备良好的适应能力。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

任职要求： 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备零售领域相关工作经验或团队管理背景，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，追求进步，有志于在零售行业发展长期职业生涯 工作内容： 经过3至6个月系统培养，承担5到10家门店的运营管理职责，对所辖门店的销售业绩直接负责 工作时间： 初期需参与轮班作业，后期转为行政班，工作时间早九晚六 工作地点： 原则上按居住地就近分配，前期需在太原参加培训，期间提供住宿

【招聘】公墓销售主管 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与落地执行，落实宣传方案的实施； 2.拓展新客户资源，维系现有客户关系，提升企业品牌的认知度与口碑； 3.监督团队成员的工作进展与成果质量，保障各项任务按期达成； 4.关注同行竞争态势及行业发展方向，及时反馈市场信息。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备销售管理或市场营销管理背景者优先； 2.具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验； 3.拥有较强的客户挖掘与业务拓展能力，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 4.工作积极主动，具备出色的执行能力

上岗免费培训一个月（含培训工资） 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。

【岗位职责】 1、市场拓展：负责区域内线下渠道的开拓与维护，发展基层医疗机构合作网络，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖广度与深度。 2、销售管理：策划并落实销售方案，推动销售任务完成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供高效优质的服务支持，提升客户体验，巩固长期合作关系。 4、团队管理与协作：主导所辖区域团队人员招募；协同销售、运营、产品等内部部门高效联动，保障客户服务质量。 【任职要求】 1、教育背景：具备大专及以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑。 2、行业经验：拥有5年以上第三终端销售工作经验，曾任地总或县总者优先。 3、个人素质：具备强烈的责任意识、结果导向思维、抗压能力及内在驱动力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 【我们提供的】 1、完善的培训体系，涵盖专业技能提升与职业发展指导。 2、健全的福利制度，包含五险一金、年度健康体检、员工旅游等福利项目。 3、基本工资+提成+分润，月综合收入1W以上。 【工作时间】 9：00-12：00；13：30-18：00；大小周。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展市场铺市。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列效果，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 近三年毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，对出差工作有较高积极性。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖励、生日礼品、年度旅游、定期团建活动、婚假等。

热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业追求，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长，携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的公司福利+系统培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋踏实，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力突出，积极进取，热爱学习； 5、具有2年以上工业照明领域销售经验（必备）； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信:***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，我们一同努力拼搏，共享美好生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善

销售经理岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售相关服务； 2、掌握客户需求，推荐适宜车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，办理汽车销售相关手续； 4、开发并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；

任职要求： 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备扎实的零售领域从业背景或团队管理经历，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，追求进步，期望在零售行业持续深耕发展 工作内容： 经3至6个月系统培养后，承担5到10家门店的运营管理职责，对门店整体销售业绩直接负责 工作时间： 初期需轮岗排班，适应运营节奏，后期转为行政班，工作时间为早九晚六 工作地点： 原则上按居住地就近分配，前期需在太原参加集中学习培训，期间提供住宿安排

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：现需要主厨一名（会做家长菜）➕配厨一名（会蒸馒头做面食）待遇优厚有意者联系（）地址：保晋路开发区实验小学对面

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

荫营古镇大酒店，招聘前台一名，

【百顺物流】招聘：送货司机3人，薪资4500+提成，管饭。负责货物配送装卸，25-50岁，C1及以上驾照，驾龄1年以上，工作地点：阳泉市高新区百顺物流，电话：

业务主管 工作内容： 承接移动公司旗下放号，宽带，手机等，公司提供业务，沟通，管理等系统培训，相应的资源支撑以及标准优厚的酬金政策和广阔的发展空间。 工作时间：9-5.30单休 工作地点：台州黄岩区 工作要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、良好的学习和自我管理能力，服从公司安排，积极正派，能按公司要求组建和管理团队； 3、面试前提前办理无犯罪记录证明（网上直接申请）； 4、面试提前预约，带好相关证件，公司择优录取！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招聘 1、半墩半炉一名，月休三天 有福利。 2、销售经理两名 工作地点：重庆市渝北区大龙山附近 要求：为人踏实，有责任心，有相关从业经验优先。 工资面议 联系电话：付老师

【岗位职责】 1、主导项目规划与执行，带领团队开发企事业类客户资源； 2、制定营业部业务发展及组织建设方案，确保各项目标顺利达成； 3、统筹营业部日常运营，包括团队成员出勤、激励机制、考核评估及管理工作； 4、对下属成员进行有效辅导与激励，促进团队持续正向成长； 5、积极获取市场动态信息，拟定应对策略，协同团队开展客户维护与拓展工作。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学历； 2、认可公司发展战略、经营模式及企业文化理念； 3、具有三年以上金融领域销售团队管理及人员培养经验； 4、保持开放学习态度，逻辑清楚，擅长归纳与反思； 5、作风务实，抗压性好，具备优秀的沟通协作能力及明确的晋升追求。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本工资、绩效工资、部门经理管理津贴、育成津贴、业务提成、年终奖金、长期服务奖励 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或专项营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队合作意识与服务意识 5. 工作地点固定，不需要出差

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，减免罚息及违约金，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导助力新手顺利创业； 2. 一对一辅导机制：针对合伙人提供专属帮扶，打通从小白到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度处理客户各类问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于实际工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

主要推销北京永丰二锅头销售

1. 负责团队组建并参与公司安排的培训计划及相关会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责辖区内团队建设及业绩指标的完成！ 4. 热衷销售工作，具备良好沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良诚信记录、责任感强！ 加分项 有以下领域工作经验者优先：银行·保险·其他金融行业

1.负责太原区域工业照明与景观亮化产品的市场推广，拓展大型项目资源，对接设计院开展业务合作，维护现有客户关系并独立开拓新市场。 2.具备良好的敬业精神，积极进取，善于团队协作。 3.提供多元化晋升通道，拥有广阔的职业发展空间。 4.无责任底薪4000元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，享受工龄工资、五险、节日福利、双休等多项福利待遇。 5.具备销售工作经验者优先考虑。

双休+无责底薪＋电话客服＋纯白班8小时＋不加班（宝妈优！先！考！虑！） 工作内容： 1、公司是各大公司的一级代理商，针对保险续保客户进行回访，续保等外呼服务。 2、从事电话销售行业着优先考虑。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-45，中专以上学历。 2、会简单的电脑操作以及办公软件使用。 3、具备出色的沟通技巧和客户服务意，有电销行业经验优先。 4、普通话流利，善于沟通，能够高效处理客户需求，确保服务质量。 5、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 岗位福利： 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+交通补贴+住房补贴，薪资无套路。 2、完成公司制定目标，即可得到高额奖金。 3、不定时举行聚餐，旅游。

岗位职责：具备良好的沟通技巧、学习意识及较强的抗压素质； 工作执行高效，能按时保质完成公司安排的各项任务目标； 善于团队协作，能够快速融入集体，配合度高 任职要求：高中及以上学历，年龄25至45周岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑 岗位福利：五险，底薪加提成，具体待遇面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

1. 负责团队组建及参与公司安排的培训计划与相关会议！ 2. 具备保险、银行从业背景者优先考虑！ 3. 负责本地区团队建设与业绩目标的实现！ 4. 热衷销售工作，具备良好的沟通能力！ 品行端正、作风正派、无不良记录、责任心强！ 加分项 有以下领域工作经验：银行·保险·财富管理

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息维护更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备一年以上销售工作经验，对销售充满热情，乐于接受挑战； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。