本科及以上，二级建造师或一级建造师+B，机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)，现场管理5年以上工作经验，浙江籍。工期9个月，表现好可公司转正。8小时工作制，单休、社保。月11K～13K。包住不包吃。

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新建路地下官网改造。有经验的优先。工期2年吴

风电基础

【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、土木工程类专业本科及以上学历，具备工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质高，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

忻州市忻府区招抹灰

五台山地区招聘吊车替班司机，有意者可报名。

忻州五台县招吊车司机

热水器确实需要清洗一下。

忻州市忻府区招通风安装/维修

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

招工装项目管理员，重庆，主要做商场商铺装修、公区改造、零星维修。要求看得懂装饰水电图纸，现场管施工、对接甲方、收方做签证，熟悉吊顶隔墙水电工装工序。做过商场内装改造工程 / 商铺零星维修及改造工程经验优先。薪资面议！

园林绿化，公园配套修复、新建。

项目经理需要到现场

主要职责： 1、根据施工合同要求及现场需要，统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作，制定项目计划和项目进度安排，合理地安排、组织施工，协调公司相关部门，跟踪项目进度，确保项目工作按时保质完成，并确保项目达到预期效果； 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作，管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工，妥善管理劳务； 3、做好团队建设及管理，组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作，建立良好的沟通和合作关系，并及时处理项目中发生的矛盾和问题；4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，树立良好的公司形象； 5、根据实际情况对项目进行成本优化，会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理，严格控制工程成本； 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题； 7、落实安全措施，组织安全文明施工，预防事故发生，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。主要职责： 1、根据施工合同要求及现场需要，统筹项目的需求分析、设计、招标、施工、验收及收款等各个阶段的工作，制定项目计划和项目进度安排，合理地安排、组织施工，协调公司相关部门，跟踪项目进度，确保项目工作按时保质完成，并确保项目达到预期效果； 2、全面负责项目工程现场施工的日常管理与协调及项目的安全文明管理工作，管理、协调各施工单位、各工种的交叉施工，妥善管理劳务； 3、做好团队建设及管理，组织、领导并推动项目经理部所有员工的日常工作，建立良好的沟通和合作关系，并及时处理项目中发生的矛盾和问题；4、处理好与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系，树立良好的公司形象； 5、根据实际情况对项目进行成本优化，会同公司各职能部门对工程材料、工人、设备等进行计划、申请、管理，严格控制工程成本； 6、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中及时的处理施工现场的各类技术问题； 7、落实安全措施，组织安全文明施工，预防事故发生，消除施工中的一切不安全因素，实现安全无事故。 8、完成公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责文档、稿件、报表等文字材料的校对与修正，确保内容准确、格式规范、语言通顺 2. 将纸质或电子资料高效、准确地录入系统，保证数据完整性与及时性 3. 对校对和录入结果进行复核与归档，建立清晰可追溯的工作记录 4. 配合编辑、行政或业务部门完成临时性文字处理任务 5. 发现并反馈常见错误类型，协助优化文档标准化流程 任职要求： 1. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字敏感度和纠错能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基本的语法、标点及排版常识，了解常用行业术语者优先 4. 学历不限，有文秘、出版、档案管理等相关经验者（忻府区居住）优先 5. 能适应重复性工作，具备良好的时间管理与多任务处理能力

在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

【招聘档案整理员】 主要负责档案资料整理、文档录入工作、有相关从业经验者优先（招聘忻州市范围内忻府区居住的者优先） 要求: 做事认真负责 精通办公软件 文字录入高效无差错 薪资待遇： 80元~100元/日 （月结/多劳多得） 学历:不限 年龄:20-45岁 时间: 8:00-12:00 14:00-18:30

1.懂电脑，能打印查询资料 2.年龄20-25之间 3.薪资1500-2500元 4.其他条件面谈

接听与拨打电话，完成领导交办的其他工作任务 工作时间7:00至23:00，实行上一休一制度

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

接打电话 前台和客房之间的纽带 做表格

我们是忻州本地的人工智能数据标注企业，专注于自动驾驶与具身机器人两大AI项目的数据处理工作，岗位不限经验，零基础可上手，操作简单易学： 1. 工作内容通俗说明 自动驾驶项目：对车辆采集的3D点云及2D3D融合图像进行处理，在系统中标注道路、车辆、行人、交通标志、护栏等目标，并按层级划分识别区域； 机器人项目：协助设备完成实景画面采集，随后对家具、日常物品、障碍物等进行分类标注，用于训练家用及工业场景下的智能机器人。 所有操作均在电脑端可视化界面完成，无需绘图、无需编程，仅通过鼠标点击、框选、描点即可完成任务。 2. 零基础也能胜任 新员工入职后安排带薪培训，由资深员工一对一指导，配备完整的图文操作手册，流程高度标准化，无复杂逻辑，当天掌握系统界面，1-2天内即可独立完成作业，年龄符合、具备基本电脑操作能力即可适应岗位要求。 3. 薪资与工作时间说明（消除顾虑） 首月试用期享受无责任底薪1800元+200元全勤奖；转正后实行计件薪资，完成每日基础任务保底收入3500元，积极多做任务可达6000元； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及投保服务办理，工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，无需自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级确定，具体详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新入职员工享受前两个月2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化激励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：收益！ 3: 提供9个工作日带薪岗前培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴。 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周周日单休）＋法定节假日带薪休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假。 5: 缴纳五险一金 6: 节日福利礼品＋生日专属礼遇 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉。 8: 定期开展团队聚餐活动＋组织带薪集体旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供成长机会。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织多样化团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 持续开展月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导、学历教育支持等，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有二级建造师或一级建造师证书及安全B证，机电专业（主攻给排水、公用管道、管道焊接技术）。 2. 具备5年以上现场管理工作经验。 工期9个月，表现优异者可转正。实行8小时工作制，单休，缴纳五险。月薪10K~12K，提供食宿。

岗位职责: 跟进工地进度，保障施工有序开展。