
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
火电厂脱硫脱硝运营维护项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行;
落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标;
与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交;
负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作;
统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题;
熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。
任职要求
大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先;
具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式;
理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准;
有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作;
具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作;
不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
园林工程管理负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程园林/景观工程工业建筑住宅建筑
岗位职责:
1. 全面负责项目的统筹与管理,涵盖项目策划、组织执行、过程控制等环节,确保工程的质量、进度、成本及验收各阶段符合规范要求;
2. 协调各部门协作,科学制定工作计划、分配任务与调配资源,保障项目各环节顺畅衔接;
3. 建立并完善项目管理相关制度与流程,持续优化管理体系,提升工程管理专业化水平;
4. 负责与甲方、设计方、监理方等外部单位的沟通对接,推动各方协同,保障项目目标顺利达成;
5. 配合开展工程招投标、预算编制及结算等相关支持工作;
6. 在项目实施过程中,定期对分包团队及供应商进行考核与评估;
7. 及时识别、应对项目中的问题与风险,并向管理层汇报处理进展;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备土建、园林绿化领域的扎实实践经验;
2. 拥有8年以上相关行业工作经验,具备高品质、高标准精品项目成功管理经历者优先考虑;
3. 掌握工程预算、成本管控要点,了解苗木特性及其种植养护技术;
4. 熟悉质量管理、项目风险防控等常用管理方法与工具;
5. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
6. 具备系统性思维与创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
高薪市政工程项目负责人(月薪15000元)
1.5-1.6万元/月
项目经理5-10年本科
市政管网(雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等)工程施工负责人,主要是要求懂技术、懂预算,有现场管理经验,无实力者勿扰!
品牌门店装修改造项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。
3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。
4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。
2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。
4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。
6. 可接受出差安排。
火电厂检修项目经理
5000-20000元/月
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队
2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度
3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作
4.能够操作办公软件
5.有相关预算工作经验者优先考虑
6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑
7.能够适应长期性出差
忻州忻府区安装工工作地址:东方水暖配件中心5000-7000元/月
5000-7000元/月
水暖工月结
安装工工作地址:忻州忻府区东方水暖配件中心5000-7000元/月
山西忻州【招聘】益禾堂奶茶店招聘茶艺师性格开朗活泼,表达流利,身体健康,有相关工作经验者优
2000-2700元/月
调饮师月结
【招聘】益禾堂奶茶店招聘茶艺师性格开朗活泼,表达流利,身体健康,有相关工作经验者优先。工资2000-2700联系电话
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
消防工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
实习施工员
3000-5000元/月
项目经理1年以下学历不限最好是河北本地人 张家口为主
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
西安周至县二建项目经理一名(土建和安装),有安全B证。一.要求人证合一,人到项目驻场,证件在公司登记备
9000-11000元/月
项目经理3-5年本科二建项目经理一名(土建),有安全B
二建项目经理一名(土建和安装),有安全B证。
一.要求人证合一,人到项目驻场,证件在公司登记备案,并参与日常工作管理。
二.岗位要求:
1.陕西省房建项目三年以上工作经验,有大型项目工作经验优先;
2.年龄40岁以内。条件优秀的可放宽到45岁。
三.岗位待遇:面议10000+元
四.工作地址:西安市周至县尚村镇西部智能装备产业园尚龙大道8号
五.联系人和电话:
张经理
工厂焊工品检工
庄力工业区招聘哑弧焊工和检验员各一名。要求应聘者熟悉法兰和环件,具备吃苦耐劳、认真负责的品质,并服从安排。联系地点位于山西忻州。
检测员
招聘熟手检测员。岗位要求:能独立完成地基承载力、压实度、实体检测、混凝土原材料、钢材检测等常规检测并出具报告。需具备大专以上学历,土木工程专业,无证件要求,拥有3年以上土建检测行业工作经验。薪资福利:基本工资为4k-6k每月,驻工地补贴为1-1.5k每月。待遇包含月休4天,包食宿(不包早餐)。具体工资根据面试情况确定。招聘人数为5人。工作地址分布于山西省原平市轩岗镇、山西省朔州市山阴县、贵州安顺普定,齐齐哈尔市富拉尔基区、固原彭阳、深圳市龙华区、广西省南宁、百色、梧州。各地均有项目,可就近安排。此为风电、火电、新能源土建第三方工程检测试验室招聘,联系人周经理。有意向者请投递简历,并备注项目地址及应聘职位。
可以养老的厂+有五险节+待遇好
9000-10000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职免路费活轻松可借支接受无质检经验只上白班上六休一月休四天双休不需要出差
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【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
化验员检验员
4000-7000元/月
实验室技术员1年以下大专
①大专及以上学历;
②具备化验或相近领域工作经验;
③掌握基础的检测理论与日常操作常识;
④工作认真负责,具备较强的原则性,对化验检测工作有热情;
⑤能够长期稳定从事化验岗位,适应夜班安排;
⑥检测相关专业者优先录用
【岗位职责】
①负责生产过程中的质量检验及最终产品的质量判定;
②签发物料入库合格证与产品出库合格证;
③执行化验室6S管理,做好现场整理与定置规范
化验检测员
4000-7000元/月
实验室技术员1年以下大专
①具备大专或以上学历;
②拥有化验或相关领域工作经验;
③掌握基础的检测知识与基本常识;
④工作认真负责,坚持原则,对化验检测工作有热情;
⑤能够长期稳定从事化验工作,适应夜班安排。
【岗位职责】
①负责生产过程中的质量检验及成品的质量把关;
②签发货物入库合格证与出库合格证;
③执行化验室现场6S管理及物品定置规范。
质检专员
4000-7000元/月
质检员保险高温补贴包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验上六休一
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4500-6600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(3600-4818元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(900-1782元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
②通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
①绩效奖金;
②年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责
1. 负责入厂原材料依据采购合同标准进行检验,确保合格原材料进入仓库;
2. 负责监督车间各岗位作业人员是否具备岗位作业资格;
3. 负责监督车间各岗位作业人员是否按工艺进行作业;
4. 负责对车间的半成品进行质量检验,确保合格品流转到下工序;
5. 负责对产成品进行质量检验,确保合格品进入仓库;
6. 对车间存在的质量问题进行质量改善,PDCA循环。
四、任职资格
1、年龄:25—40周岁;
2、学历:大专及以上;
3、工作经验:从事质量检验相关工作3年以上;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
机电项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交工作
4. 解决施工过程中机电专业相关技术问题,配合BIM应用与管线综合优化
5. 编制机电专项施工方案、技术交底文件及竣工资料,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计规范、施工验收标准及强条要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、执行力佳
4.能熟练使用CAD、Revit等专业软件,有BIM应用经验者优先
5.持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先
高薪直招土建现场主管,懂基础预算
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责
1. 统筹风机基础、升压站土建、场内道路全部土建施工,把控整体工期进度;
2. 负责钢筋、模板、混凝土施工质量管控,落实现场安全管理,协调各土建班组交叉施工;
3. 可完成基础工程量核算、简单分项预算,管控人工、材料、机械成本,整理现场变更签证;
4. 对接业主、监理单位,整理完善全套土建施工资料。
任职要求
1. 3年以上风电土建现场管理经验,熟悉风机基础、场内道路钢筋混凝土整套施工流程;
2.能看懂土建施工图纸,现场核量、做简易预算,有效控制材料与施工损耗;
3.能长期驻山地工地,擅长多方沟通协调;持有建造师、安全员证书者优先录用。
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。
• 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
栏目概述
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