运城市招聘安装光伏项目经理，有工商业和分布式光伏安装项目经验的优先（小E）。要求熟悉工商业光伏项目流程，服从甲方要求，从容有效的安排好施工现场，把控质量，安全施工。

一、项目经理岗位责任制 1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度，自觉维护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成； 2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制，自觉执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术； 3、加强财务管理，保证专款专用； 4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款； 5、组织编制工程项目施工组织计划，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施； 6、负责做好施工准备工作，熟悉合同和图纸要求，科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，协调好各单位的关系，做好人力、物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，努力提高经济效益，圆满完成任务； 7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理，定期向公司管理部门汇报工作。 二、技术总负责岗位责任制 1、负责执行技术、质量、安全操作规程；检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施，做到文明施工； 2、搞好经济核算，坚持质量检查评比和验收制度，做到项项有记录，有资料，抓好管理，搞好生产； 3、指导技术员及时编制月份生产计划，机具材料计划和劳动力计划。 三、施工员岗位责任制。 1、在现场技术负责人的指导下，全面负责本工程项目的具体施工任务，对施工进度、质量、安全负责； 2、熟悉施工图纸，对设计要求、质量要求，具体作法有清楚的了解；组织工人班组按图施工生产； 3、做好各项施工前的准备工作，做到“打一、备二、看三”，排除生产操作中的障碍，为班组创造良好的施工条件； 4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底，亲临现场检查，指导施工操作； 5、合理使用劳动力，努力完成各项生产任务，完成的要按质量标准进行验收； 6、参与各分项工程质量评定，领导班组认真进行自检互检和交叉核验，参加隐蔽工程验收工作； 7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实，做到文明施工； 8、做好《施工日记》的记录，协助技术资料员累积各种原始记录等工作； 9、贯彻各项生产，技术质量，安全管理制度，发现违章作业要立即制止，发现不安全因素和隐患要及时采取措施，杜绝事故发生的根源； 10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收，试运转合格后方能使用； 11、经常组织工人班组学习技术，学习安全和操作规程，经常教育工人不违章冒险作业，自已也不要违章指挥； 12、认真消除事故隐患，发生工伤事故时要立即报告，并保护好现场，参加事故调查分析。

安装项目经理，

1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的招投标实操经验，熟知招投标相关法律法规及政策要求，能够开展政策解读与宣导； 3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力； 4. 掌握基本公文撰写技巧，具备良好的表达与沟通协调能力； 5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责公司签订的电力监控、动环系统项目交付。 2. 提高客户满意度，配合回款。 3. 负责大客户的项目交付管理。 【岗位要求】 1. 本科学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业。 2. 了解数据中心交付流程。 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力和执行能力，心态积极乐观。 4. 能胜任区域出差工作。 【福利待遇】 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，项目奖金。

一、学历与专业 - 大专及以上，电气工程、电力系统、工程管理、能源工程等相关专业 - 统招本科更受大型企业/电网项目青睐 二、工作经验（核心） - 3–5年以上电力工程经验，3年以上项目/团队管理经验 - 需有完整项目全流程经验（立项→施工→验收→结算） 三、必备证书（硬门槛） - 必持：二级/一级建造师（机电/电力）、安全员B证 - 加分：注册电气工程师、PMP、高压电工证、中级/高级职称 四、专业能力 - 熟悉GB/DL/国网施工工艺、验收规范 - 能独立编制施工组织设计、专项方案、进度计划 - 精通成本控制、变更签证、预算审核、工程结算 、工作票管理 五、综合能力 - 统筹：进度/质量/安全/成本四控，风险管控 - 协调：业主、监理、分包、政府、供应商等多方关系 - 管理：团队搭建、任务分解、现场应急处置 - 抗压：适应长期出差、现场办公、高强度工作 六、加分项 - 智能电网、微电网、综合能源、储能项目经验 - 熟悉电力市场化、新能源并网政策 - 持有驾照、能独立驾驶

岗位职责 1. 负责老旧厂房改造项目，对接装修公司、施工团队，现场监督施工质量、进度，协调解决施工过程各类问题。 2. 统筹项目各类政府手续办理，对接规划、住建、消防等部门，跟进报审、验收全流程，保障项目合规推进。 3. 统筹综合体前期招商工作，制定招商思路，洽谈商户，跟进意向签约，落实业态规划。 4. 编制项目计划，定期向公司汇报进度，整理工程、报批、招商资料并归档，协调处理项目突发事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、土木、规划、市场营销等相关专业优先。 2. 2-5 年城市更新 / 旧厂房改造 / 商业工装项目经验，熟悉施工现场管理、政府报建流程；有商业综合体、文创园区招商经验优先。 3. 具备较强的现场管控、政企沟通、商务谈判能力，能独立推进项目全流程工作。 4. 熟悉本地工程及旧改政策，拥有政企、商户资源加分；可接受项目驻场、阶段性加班。 5. 责任心强，抗压能力强，具备 0 到 1 新项目开荒能力。 6.年龄：28周岁-38周岁 岗位亮点 新项目从零打造，老旧厂房改造综合体，发展空间大；项目核心岗位，工程、报建、招商全链条参与。

翻身地铁站附近招聘主厨一名，月薪9000至10000元，月休两天。要求有称重模式工作经验，无相关经验者勿扰。联系电话：137****8133欢迎来电

山西保德电厂现需要几名包棉上皮熟练师傅，薪资为400元一天，提供食宿，工作完成后。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘面点二师傅.会刀削面工资5500到6000联系电话

明天需要梨葱机，大葱数量为110000，价格为1500元。有意者可联系。

黄埔区文冲船厂招聘大专应届生管理员 岗位要求：主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。 要求：大专应届生，专业最好是机电，船舶行业。能吃苦耐劳，身体健康，无纹身案底。 薪资待遇： 买社保、试用期月收入5500左右、包住有餐补 长白班

找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

找路口带班

丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底，不清楚先问

明天找2个带班：岗位职责:1.验收整改跟到底、闭环2.工完场清、料具收好、车停指定位置3.对讲机、手势按现场规矩来4.恶劣天气该停就停，不硬干5.节约油料，不长时间怠速浙江温州

风电基础

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有二级建造师或一级建造师证书及安全B证，机电专业（主攻给排水、公用管道、管道焊接技术）。 2. 具备5年以上现场管理工作经验。 工期9个月，表现优异者可转正。实行8小时工作制，单休，缴纳五险。月薪10K~12K，提供食宿。

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验，确保检测任务按时完成并提交相应报告。 3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、土木工程类专业本科及以上学历，具备工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质高，责任心强，诚实守信，工作积极主动，身体健康。 3、表现优异者，薪资待遇可另行协商。

新建路地下官网改造。有经验的优先。工期2年吴

市政施工测量放线施工员一名

光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000

岗位内容： 1、长期驻守项目工地实验室，统筹实验室整体运作及团队人员调配。 2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理，组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作，确保检测任务按时完成并提交检测报告。 3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备土木工程类专业本科及以上学历，持有工程类相关专业中级或以上职称。 2、具有5年以上试验室管理经验，熟悉各类建筑材料检测流程，综合素质良好，工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。 3、表现突出者，薪资待遇可另行协商。

忻州城郊结合部招聘砌体施工员，负责砖砌围墙砌筑工作。日薪260-340元，，可长期工作。

【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理，确保项目按计划推进； 2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理； 3. 与民营私营业主进行项目对接，沟通需求并推动各方协作； 4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程，实现全盘管理。 【岗位要求】 1. 具备民营私营业主项目对接经验； 2. 有土建项目全盘管理经验者优先。

岗位职责 1. 全项目独立运作：从前期需求对接、方案设计、执行落地、进度管理、成本控制到项目总结，全程自主主导，对最终成果全面负责。 2. 综合协调管理：具备整体规划能力，统筹人员安排、物资调配、协作单位及关键节点，合理整合内外部资源，推动跨部门或外部合作顺畅沟通，及时解决推进过程中的各类问题。 3. 进度与品质把控：制定项目整体时间表，紧盯各环节实施质量，严控交付标准，确保项目按时、保质、按预算顺利完成。 4. 风险预警与应对：提前识别潜在风险与流程隐患，制定应急预案，快速响应并妥善处理现场突发情况，保障项目平稳运行。 5. 客户对接与汇报：准确理解客户需求，及时同步项目进展，定期整理项目记录与数据分析，向上级进行阶段性工作汇总与复盘反馈。 6. 团队协作管理：组织执行团队分工协作，科学分配任务、掌控工作节奏，促进团队高效协同，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 具备独立完整主导项目经历，非辅助性角色，能独自承担项目全流程运作，具备成熟落地经验。 2. 拥有较强的全局统筹能力，逻辑严密、思维系统，条理清晰，目标明确，结果导向突出。 3. 出色的沟通协调与谈判能力，善于多方对接，化解分歧，推动事项高效执行。 4. 承压能力强，能适应项目高峰期加班，面对问题冷静应对，具备良好的应急处理能力。 5. 有文旅/活动/企业培训/全案运营类项目背景者优先，熟悉项目成本结构、操作流程及执行细节者优先。 6. 责任意识强，执行力强，有主见、敢担当，具备长期稳定共事意愿。 薪资福利 • 薪资：底薪+项目绩效，能力越强收入越高，充分体现独立操盘价值 • 福利：五险一金、节日福利、定期团建、成长晋升通道、项目提成、能力提升培训 • 氛围：团队简洁高效，重视实力与独立性，为有能力者提供充分施展空间与话语权 我们寻找的人 不是只等指令的执行者，而是具备统筹思维、可独挑大梁、勇于担责、能够交付成果的核心项目负责人，具备大局观，做事踏实可靠，追求长期稳定发展！

1.工作职责 （1）落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范 （2）主动开发并维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，跟进执行进度，控制项目成本，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报进展 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况 （5）负责项目团队的组建与管理，开展人员考核及日常事务协调 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作 （3）熟悉档案数字化全流程作业，能独立编制项目实施方案和管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任意识，同时拥有良好的组织协调与沟通能力 （5）具有良好职业道德和职业操守 （6）具备团队管理基础，拥有较强的组织调度与综合协调能力 3.薪酬福利 （1）薪酬5000+ （2）节日福利 （3）团建活动

工作内容 1、负责电梯项目的整体规划与执行，确保项目按期完成。 2、协调团队成员，监督项目进度和质量。 3、处理项目中出现的技术问题，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 2、能够独立解决项目中的技术难题。 3、具有较强的沟通能力和问题解决能力。