能适应高强度工作，听从工作安排。 可接受学徒阶段，学习设备调试， 掌握后独立上岗操作，月薪资超1万元

你好呀！我们公司正在招聘一位热情积极、擅长倾听的售后客服伙伴，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、解决客户疑问与投诉，用专业和温暖为客户带来满意的回应与方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题有责任心，积极跟进； 3. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用； 4. 能适应一定强度的工作节奏，乐于协作、融入团队。 期待你成为我们的一员，共同做客户信赖的暖心守护者！

1、岗位职责 主要负责公司原有保单客户的售后服务工作，无需自主开发陌生客户。日常为老客户提供保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助等服务，维护良好客户关系。公司统一配备客户服务礼品，资源充足，工作稳定，压力较小。 2、入职福利 无工作经验亦可应聘，公司提供全面系统的岗前专业培训，教学细致、通俗易懂。培训期间公司统一包吃包住，无需个人承担食宿费用，全程无押金、无收费，真正做到零门槛入职、零基础上手。 3、团队环境 我们是中国人寿全国知名的优秀支公司团队，团队氛围温暖有爱、团结互助。领导亲和友善，管理人性化。新人入职有专人一对一带教，全程指导帮扶，遇到问题随时有人协助，不用担心无人带、没人管，让你快速融入团队、稳步成长。

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

25岁到50岁之间，其他年龄段勿入！！！ 岗位职责： 1.联系客户处理客户售后服务问题。 2.处理客户保单问题，提出合理建议，并与客户进行沟通和确认。 3.邀约客户参加公司平台活动 任职资格： 1大专以上学历 2具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力。 3，熟悉办公软件，了解基本的网络知识。 工作时间：08:40-17:00，双休

小程序店运营 1、负责店铺页面设计及商品上架 2、处理订单发货、客户服务及售后事宜 社群运营 1、实施社群分组管理与活动方案制定 2、输出社群标准化运营流程 3、整理运营素材并进行内容发布 消费者运营 1、开展用户分层管理与营销活动策划 2、确认用户标签任务并执行集中触达 3、制作消费者运营所需内容与素材 活动运营 1、策划并执行月度主题营销活动 2、组织爆款促销活动的落地实施 团队管理与赋能 1、开展新员工小程序业务操作培训 2、实施终端社群运营检查及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年节奏跟踪业务完成情况 其他 落实上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求； 2、为客户供应专业的售后服务，及时响应并解决使用环节中的各类技术难题； 3、按计划开展设备巡检工作，主动识别潜在问题并排除故障，确保系统稳定运行； 4、整理汇总客户意见与建议，配合相关部门优化产品功能与服务流程； 5、根据实际需要前往客户现场，执行技术维护与应急支持任务。 任职要求： 1、掌握产品安装及调试相关操作流程，具备良好的专业技术能力； 2、具备较强的客户服务理念，善于沟通并妥善处理客户诉求； 3、能接受弹性工作安排，包括外出作业和突发故障的快速响应； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作能力及抗压能力； 5、持有合法有效驾照，可接受短期出差安排。

售后运维岗位职责：驻厂运维！ 1、负责环保监测设备的日常运行维护，监控环保平台数据状态； 2、负责公司各区域在线监测设备的安装、调试、联网及验收工作； 3、按照标准流程规范，完成相关运维记录的填写与归档； 4、整理并汇总设备运行过程中出现的技术问题； 5、完成上级安排的其他工作任务； 持运维证上岗，具备2年以上同岗位工作经验者，薪资可面议！！！ 五险、双休（实行调休制度） 任职要求： 1、自动化、仪器仪表、环境类等相关专业优先考虑； 2、能够适应突发情况及节假日期间的运维任务； 3、具备良好的职业操守； 4、无恐高现象，能胜任高空作业环境；

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长期招工：需要凌晨上班，杀猪匠，（吃苦耐劳，聪明勤快，有责任心）所招人年龄50岁以下，工资面议。地址公园东街鲜肉店，联系电话李先生万能的朋友们。谢谢！急找

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障服务质量一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 有海尔，奥克斯工作经验优先

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

无推销 可小白 周末休 工作内容：后台相关工作，行政班次。线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 有经验可放宽学历 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假，提供宿舍 薪资待遇：新人5-6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松

急招短期售后内勤，仅干满1个月即可结束！ 1. 年龄25-45岁，男女不限，有初中纸质毕业证； 2. 正常拿公司底薪+绩效全部照常结算，干满整月我个人额外再给800元现金补贴； 3. 室内坐班、电话客户维护，简单易学，免费培训，不用跑外勤； 4. 只做30天，到期正常办离职，无捆绑，不强制长期干。

岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：高中；中专及以上学历即可(学信网可查） 综合6000+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

招聘：客服 地点：忻府区华信大厦 工作时间：8.30-12.00/ 2.00-6.00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 收入：试用期3000+1500新人补贴提成，

招人啦！‍ ️ 工作内容：拨打电话及回访 任职要求：能说会道，认真耐心，应变能力强 薪资福利： 底薪2000元，准时发薪； 节假日双休； 9:00 - 12:00，14:30 - 17:30，每日6小时 工作地址：大学生创业园

任职要求： 1. 具备清晰的沟通表达能力，善于倾听并准确理解对方需求。 2. 性格外向，富有耐心，能够积极处理各种客户问题。 3. 熟练掌握电话沟通技巧，操作流畅。 4. 责任心强，工作态度严谨细致，重视团队配合与协作。

岗位职责： 1. 负责维护客户关系，解答关于贷款申请、融资方案、信用评估及贷后服务等相关咨询，有基本话术 2. 主动回访客户，跟进贷款进度，协助完成资料补充与流程推进 3. 记录并反馈客户意见与需求，协同业务部门优化服务流程与用户体验 4. 严格遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与沟通内容规范性 5. 定期参与产品与政策培训，持续提升专业服务能力与话术水平 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的普通话表达能力与倾听理解能力 2. 有电话客服或互联网金融相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应CRM系统及电销平台操作 5. 认同公司价值观，遵守职业道德与金融从业行为规范

职位描述 1. 熟练掌握产品的功能配置与搭建，通过电话、在线交流等方式指导商户正确使用产品，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供操作培训及高效使用建议； 2. 协同客户团队完成项目的启动、部署落地及后续复盘优化，助力客户实现运营推广目标，对客户满意度、产品使用深度及消耗金额负责； 3. 具备基础运营分析能力，能够基于客户数据进行解读并提出可行性优化建议； 4. 通过持续的日常服务维护，建立稳定且优质的客户关系，具备与客户高层沟通的能力，确保高层充分感知产品带来的实际价值； 5. 在软件系统临近到期时，主导续费对接工作，通过商务沟通达成续约，推动长期合作关系建立，并对整体续费率负责； 6. 富有创新意识，能积极探索新媒体等新型服务模式，提升服务效率与客户体验。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语专业背景、有英语教学经验、教培行业从业经历或ToB类软件客户服务经验者优先考虑； 2. 具备出色的客户服务意识，沟通表达能力强，自我驱动力强，能适应较高工作压力； 3. 具备初步的运营方案撰写与策划能力，以及一定的商务谈判技巧； 4. 关注短视频、直播等新兴形式，了解网络热点趋势，具备良好的互联网敏感度。

接受无经验 接受应届生 无任何销售性质 薪资待遇： 底薪+提成+全勤 新人带薪培训（主管一对一带教，不用担心学不会）有空就可以做。 1.玩玩手机，打打字，聊聊天，无销售性质。 2纯线上运营，工作简单入手，有人指导 任职条件： 1.男女不限，年龄18-30 2.具备优秀的服务意识和良好的学习意愿和能力，工作主动，责任心强

负责保险公司客户的维护，包括到期客户缴费，理赔，领取生存金等等，

1.主要做市场开发客户2.上班时间早9晚6，提成高3.公司氛围好4.晋升空间透明

1、负责煤矿无线通讯、广播、交换、路由、监控等网络设备，以及多媒体信息化设备（最好熟悉中兴、华为、华三、海康、大华等厂家产品）； 2、应届毕业生及毕业两年内； 3、对科技产品技术有强烈的学习意愿和研究精神，愿意实践操作，爱学习者优先；

岗位职责: 1. 从技术维度深入掌握公司主营产品的核心特性，并能清晰阐述产品在技术层面的优势与亮点； 2. 独立开展项目前期调研，准确识别客户的关键需求及潜在期望，提供针对性的信息化解决思路； 3. 基于公司技术研发实力独立撰写技术方案，具备统筹方案结构与逻辑的整体思维能力； 4. 能快速理解公司新推出的产品，掌握其技术机制，洞察产品内在优势，并实现新旧方案的有效融合； 5. 独立承担与客户的交流讲解任务，包括项目解决方案和产品方案的专业输出、逻辑解析，准确传达方案价值与实施优势，提升客户对方案可行性的认知； 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上相关领域工作经验； 3. 拥有扎实的技术功底和产品理解能力，能够高效匹配客户需求与技术实现路径； 4. 具备敏锐的市场洞察力和需求捕捉能力，沟通表达能力强； 5. 能够接受必要的出差安排，配合客户现场对接工作。

岗位职责： 1、在产品安装过程中提供技术指导与现场监督，确保施工质量达到规范要求； 2、为客户提供专业化的售后服务，及时响应并解决使用中的各类技术难题； 3、按计划开展设备巡检工作，主动排查潜在故障，保障系统稳定运行； 4、整理客户意见与使用反馈，配合相关部门优化产品功能与服务流程； 5、根据实际需要进行上门作业，完成现场技术支持及设备维护任务。 任职要求： 1、掌握产品安装调试的完整流程，具备扎实的专业技术能力； 2、具备较强的客户服务意识，能与客户顺畅沟通并妥善处理问题； 3、可接受灵活的工作安排，包括外出服务及突发故障的应急响应； 4、责任心强，具有良好的团队协作能力，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、持有有效驾驶证件，能胜任occasional出差任务。

岗位职责 1、全面主导公司海外售后服务体系的搭建与运营，涵盖海外服务团队组建及日常运作管理、服务流程文件制定、备件仓库规划与管控等工作； 2、针对各产品线（高机、汽车起重机、履带起重机、随车起重机）制定并落地实施相应的海外售后服务方案； 3、设定海外售后服务关键指标，实施过程监控与动态优化，持续降低售后质量支出，提高客户满意度水平； 4、主导售后质量问题的根源分析、应对措施制定、闭环跟进、索赔事务处理及典型案例的经验沉淀； 5、负责售后服务专用工具与设备的规划选型、采购执行及日常使用管理； 6、提出备品备件需求计划，并开展日常库存管理，统筹三包物料的运行管控； 7、牵头编制用户操作手册、零部件图册等售后服务技术文档； 8、策划并组织实施客户培训工作，包括课件开发、教学视频录制等内容制作及现场培训交付。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、电气、材料等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上工程机械行业售后服务经验，其中至少3年管理岗位经历，具有国际售后服务管理背景者优先； 3、拥有优秀的团队领导能力，扎实的质量问题诊断能力，良好的客户服务意识和跨部门协作沟通技巧； 4、工作态度积极主动，抗压能力强，能够接受长期境外外派（每年4-6个月）； 5、年龄不超过45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 备注：海外外派补贴+销售绩效奖励+福利保障+广阔晋升通道