人力资源销售主管岗位职责 一、团队管理（核心管理职责） 搭建、招聘、培训人力销售团队，制定新人带教体系，辅导业务员掌握劳务外包、劳务派遣、岗位安置、灵活用工、企业人事代理等人资产品销售逻辑。 制定团队月度/季度业绩目标，拆解到人，跟进每日拜访、客户跟进、签单数据，管控业绩完成进度。 制定团队奖惩、提成、考核制度，组织早晚会、复盘会，解决业务员谈单难点，带动团队整体开单率。 管控团队客户资源，分配公海客户，规范客户跟进标准，防止客户流失、撞单。 二、业绩与销售目标达成 根据公司年度指标，制定部门销售策略，统筹劳务输送、企业批量招工、人力资源外包、校企合作等业务营收。 跟进高价值大客户（工厂、企业、产业园、物业公司等），主导大额订单谈判、报价、合同签订，处理复杂商务问题。 分析市场行情、同行报价，优化产品报价方案，提升利润空间，控制获客、人员输送成本。 挖掘增值业务：社保代缴、工资、猎头、临时工安置、企业驻场服务等，提升单客户复购与客单价。 三、客户开发与维护 开拓线下工厂、工业园区、中小企业、物业公司、建筑公司等用工客户；拓展线上渠道、中介同行、校企渠道。 维护存量合作企业，定期回访，解决用工、人员管理、薪资发放等纠纷，提升客户续约率。 收集客户用工需求、淡旺季招工缺口，提前储备人力资源，匹配岗位，保障企业用工稳定。 处理客诉：员工离职纠纷、企业投诉、薪资争议，协调公司人事、法务、驻场人员妥善解决。 需要我整理一份可直接用于招聘JD的精简版吗？

工作内容： 1、开展业务拓展，精准筛选潜在客户，达成既定销售任务 2、持续维护客户关系，落实售后支持，保障服务品质 任职要求： 1、踏实肯干，具备出色的沟通与谈判技巧 2、情绪稳定，富有团队协作意识 3、积极主动，拥有较强的市场敏感度 4、愿意学习，持续提升专业素养与业务水平 5、目标清晰，自信坚定，能克服困难坚持到底

岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场推广与销售，开发并维护客户资源； 2、根据客户需求提供智能家居整体解决方案，完成销售目标； 3、参与产品展示与客户洽谈，解答技术咨询，推动项目落地； 4、跟进订单执行全过程，协调内外部资源保障客户满意度； 5、收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与营销策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立长期合作关系； 2、学习能力强，能快速掌握智能家居系统及产品相关知识； 3、服务意识强，工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力； 4、有销售工作经验者优先，熟悉智能硬件或建材行业者优先。

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

岗位职责：负责全国范围内的白酒销售工作，公司提供意向客户资源及办公设备，全程通过线上方式沟通，新人由老员工带教。无需饮酒！无需饮酒！ 不加班！无销售业绩考核压力！！！ 任职要求：普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通能力，工作认真踏实，能熟练操作基础电脑。有销售从业经历者优先考虑。 工作稳定，无需外出~不加班~ 工作时间：9:00-18:30，周日固定休息，享受法定节假日 薪资架构：无责任底薪+全勤奖+提成+奖金

销售业务员 学历不限，驾驶技术娴熟；具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力、抗挫折能力强；有润滑油或汽车后市场销售经验者优先录用。深度熟悉公司润滑油产品体系，负责山西大同区域的产品销售与市场推广工作；积极开拓新客户资源，维护老客户合作关系，多维度拓展产品销售渠道；定期上门拜访客户，建立并维系良好的客情关系，制定与核心客户的长期战略合作方案；及时跟进订单回款进度，确保完成公司下达的销售目标。 薪资福利:底薪3000元+油补500元+高额业绩提成+不定期额外激励奖金，多劳多得，上不封顶。 招工人数:1 工作时间：8:00 - 18:30，外出跑业务时段灵活调配，业绩为核心考核导向；月休4天；邮箱： 工作地址:山西省大同市平城区阳光车城3排13号

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料协调 任职要求： 1.大专，本科，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致主动，具备较强的责任心和执行力 3具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、依据公司发展方向及销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 2、维护客户关系并拓展沟通渠道，开发市场潜在客户，倾听并掌握客户需求； 3、主导与客户的商务洽谈，促进成交并提升合同金额与盈利水平； 4、按公司规定完成客户拜访任务； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备相关销售工作经验； 2、拥有客户资源者优先录用； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、执行力高，态度积极且应变能力强。 职位福利：五险、节日福利、周末单双休 职位亮点：全勤奖励、大小周休假、五险、节假日关怀福利

忻州乔南梁生鲜超市招聘收银员公告招聘岗位：收银员薪资待遇：面议岗位要求：能适应倒班制，具有良好的服务意识和责任心，无相关经验者可接受岗前培训。联系电话：工作地点：忻州乔南梁生鲜超市

二保焊薪资：440 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招2-3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

原平铝厂外包单位招聘小工1名，要求年龄40岁左右，能够长期工作。每天工作8小时，每月有2天公休。有意者可报名。

铝厂外包单位招聘小工1名，年龄40岁左右，要求能长期工作。每天工作8小时，每月有2天公休。有意者可报名。

本公司是一家专业深耕咖啡、新式茶饮、甜品烘焙原料领域的优质贸易企业，主营咖啡豆、咖啡粉、植脂末、糖浆、果酱、乳制品、预调原料、一次性包装耗材等全品类饮品原材料，服务于各大咖啡连锁店、新式茶饮品牌、餐饮烘焙门店、食品加工厂等客户。 现因公司业务规模快速扩张，市场版图持续拓展，特此诚聘优秀业务精英加入团队，携手共赢发展！ 岗位职责 市场开发：负责线下咖啡门店、茶饮店、烘焙店、餐饮企业、食品经销商等新客户的挖掘与开发，拓展原料销售渠道，完成个人销售业绩指标。 客户维护：负责老客户的日常对接、回访、需求跟进，维护良好客情关系，及时了解客户门店经营情况、原料使用需求，做好补货、换品、新品推广等服务，提升客户复购率与合作粘性。 产品推广：熟悉公司各类咖啡、饮品原料的产品优势、适配场景、价格体系，针对性向客户推广爆款原料、新品原料，为客户提供原料搭配、成本优化等专业建议。 业务跟进：全程跟进报价、接单、对账、发货、售后对接等全流程工作，及时处理客户咨询、异议及售后问题，保障交易顺利落地。 市场调研：实时关注本地及行业市场动态、竞品价格、原料新品趋势，收集市场信息并反馈给公司，为公司产品迭代、价格调整、市场策略优化提供依据。 台账管理：做好客户资料、销售数据、订单信息的整理与登记，定期完成销售报表、工作总结。 任职要求 年龄要求：20–35岁，学历不限，专业不限，有无行业经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训. 经验优先：有咖啡、茶饮、餐饮、食品原料、快消品销售经验者优先，熟悉本地餐饮、咖啡茶饮市场者优先。 能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判及客户维护能力，抗压能力强，目标感强，愿意主动跑市场、开发客户。 个人素养：工作踏实认真、积极主动，有责任心和团队协作意识，诚实守信，具备长期稳定发展的心态。

跑渠道信息，现场接待客户，展厅接待客户。

果子熟了厂家招聘流通渠道业务员3人， 1.赛罕区或玉泉区拜访终端 2.完成公司的拜访，开发，补货，摆货等任务 3工资5000-12000，看个人能力发挥

商铺渠道拓展专员 薪资方案： 1. 月度目标：开发合作门店代理商保底60家（日均2家） 未完成保底任务按照70元/家结算。超过部分按照80元一家结算 沿街所有商铺皆是我们的合作目标，不限商铺行业属性，只要是个商铺都是我们的合作商，钱就在那里，你肯努力跑，一天一百家不是问题，月入过万很轻松！ 目前公司小伙伴入职三个月待下来的人，基本人均月收入在2-3万元。 2. 你开发的门店代理商，后续每产生一笔有效业务，提成20-70元/笔，持续结算。 只要你有挣钱的欲望，稍微努力月入过万，我们不需要混日子的人，我们需要一群有执行力的小伙伴。 公司处于初创阶段，也在这个过程中寻找未来的高管及给予股份的小伙伴，只要努力我们必定一起成长，如果吃不了苦我们不是一路人。 工作内容：外出沿街拜访商铺将我们的产品送出去即可，让商家免费体验使用为成为我们代理点做好铺垫，洽谈门店入驻成为项目合作代理商，收集门店资料。合作商户入驻后产生业务可获得项目收益，无需垫资。 结算：每月固定日期统一结算底薪+拓店提成+门店出单分润提成。

岗位职责： 1. 负责公司污水处理环保产品的市场推广和销售工作 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 负责市场信息的收集、分析，制定市场销售策略 4. 维护客户关系，为客户提供专业的咨询和服务 岗位要求： 1. 具备环保水处理行业，市政及工业水处理1年以上销售经验，熟悉污水处理市场 2. 具备一定的客户资源者优先，对接国内市政院、设计院 薪酬方面根据专业能力、工作经验，可以面谈

工资你的能力说了算

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与市场动态 5. 配合团队完成销售数据整理、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售意识，有客户服务或行业相关经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

招聘：净水器销售专员 负责家用/商用净水器推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，沟通能力强，肯吃苦有上进心。 待遇：底薪+提成或者面谈都可以 只要你想赚钱、敢挑战，欢迎加入我们，一起把健康好水送进千家万户!

酒吧营销

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

1：通过电话寻找意向客户 2：维护老客户，拓展市场

任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听与理解能力。 2. 性格开朗，有耐心，能积极应对各类客户情况。 3. 能熟练使用电话。 4. 有责任心，工作认真细致，注重团队协作。

试吃员的主要工作内容有: 1、准备客户的试吃产品，保证口味，并询问顾客给我们的意见。 2、进行物料的统计和原料的下单 3、试吃员是需要试吃食品，并提出自己的感觉和改进意见 工作要求: 1、认真负责 2、忠于热爱美食 3:试吃员还需要具备良好的沟通能力，职业素养，创新精神和健康饮食习惯福利待遇底薪4500-7500五险一金，单休，早八点半晚五点半下午茶小零食，提供员工宿舍，每年定期员工旅游 任职要求:全职、做事认真负责，工作态度端正，不限学历

无底薪高提成

不限经验！欢迎新手小白加入！ 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+提成，阶梯提成区间15%-40% 2.奖金+带薪岗前培训 3.试用期薪资全额发放，无责任底薪真实保障 4.缴纳五险 5.享受法定节假日及公司规定的带薪假期 6.定期安排下午茶；部门团建、聚餐；每月举办员工生日会，发放生日礼品及团队活动经费 7.拥有健全的晋升机制（公开透明，晋升不空降） 岗位职责： 1.对精准客户进行电话回访，确认客户资料，初步掌握客户需求，协助制定服务方案 2.通过电话邀请客户到访公司，进一步审核客户资格，无需拨打白名单，无外勤要求