上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是伙伴更是挚友，轻松无拘束的工作环境等你来体验~ 福利待遇： 1、生日庆祝、带薪休假、超长年假、团队建设活动； 2、篮球比赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、撕名牌大战及各类趣味小游戏； 3、带薪培训，专人一对一指导，助你快速融入与提升； 4、办公氛围轻松，同事关系融洽，快乐工作每一天； 任职要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、乐于学习，富有进取心； 领导和导师亲切好相处，期待各位小伙伴的加入！主动才有机会，赶快联系我吧！！

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-25 负责店内活动及赛事的策划执行，提升销售业绩与顾客参与度，需具备相关经验与创新思维

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口50米 3、设有多种奖励机制，助力提升个人收益（日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、国家法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新入职员工需从基层做起，通过理论结合实践，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与公司整体运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习与适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、勤奋踏实，乐于学习，敢于迎接挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔晋升空间。 职位招聘1-10人 培养计划 新进员工从基层起步，结合理论与实践锻炼，系统提升综合管理能力

岗位职责： 1定期对潜在客户进行回访，了解用户需求提高用户 满意度。 2街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流。 3市场活动落地执行。 任职要求： 1、需要接受摆展台的作业模式。 2、男女、年龄不限制。 3、不需要口腔专业背景。 4、千净整洁。 5、性格比较外向，愿意跟陌生人沟通。 6、愿意学习、性格比较积极。 7、绝对的勤奋。 8、有明显赚钱欲望。 9、保险、金融、房地产工作经验者优先。 薪资待遇： 纯无责底薪＋绩效＋提成，多劳多得，月休四天。 综合收入6000-9000

岗位职责： 1、配合各门店日常运营工作，保障店铺运作流程高效有序； 2、参与门店促销活动的规划与落地执行，优化顾客消费体验，助力销售增长； 3、跟进库存情况，确保商品供应充足并及时补货； 4、负责店铺环境清洁及商品陈列维护，确保品牌展示规范统一； 5、协助门店负责人完成各项管理工作 任职要求： 1、了解基本零售业务知识，有门店运营或销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力，能妥善应对客户咨询与现场问题； 3、具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定数据处理与分析能力

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岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作 2.配合团队推进电商项目及活动执行 3.负责平台用户关系维护及反馈问题处理 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作高效，能够保证任务完成的质量 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（透明公正的晋升制度，能力决定收入水平） 三、工作内容 1.三个月后依据个人能力与意向进行岗位定岗，并协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.承担管理人员的带教任务及新员工的成长指导； 3.参与团队组建与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于现状，态度端正，传递正向能量 3.具备冲刺高薪的意愿，乐于学习，充满热情与坚持 4.年龄范围18至27周岁

在山西朔州应县寻找能顶班三天的人员顶替烧烤岗位，待遇可协商。

市府街市政府附近小饭桌招聘做饭阿姨和帮厨，欢迎咨询应聘，工资待遇面议，负责人是高经理，地点位于山西朔州。

美都汇必胜客招聘储备经理及兼职服务员，储备经理要求28岁以下、大专以上学历、享受六险一待遇，双休。兼职服务员月薪约3000元，工作时间根据周一至周五工作6小时，周末工作8小时。招聘仅在山西朔州地区进行。

山西朔州招聘夜班厨师一名，要求能够熬夜工作。

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岗位职责： 1、参与生鲜品类的采购执行、库存管控及配送运作流程； 2、协助拟定并优化生鲜商品的营销方案，提高客户体验与满意度； 3、负责生鲜区域的日常运营管理，包括商品展示、促销落地及客户服务工作； 4、整理分析销售数据，洞察市场动态，为经营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与团队合作意识； 2、热爱生鲜领域，愿意在基层岗位踏实发展； 3、学习能力强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高效工作节奏，责任心强，积极主动。

岗位职责： 1、负责公司现有及新增社群的日常维护，落实社群运营管理，参与搭建社群运营体系，制定并完善社群管理规范； 2、策划并执行社群内的各类营销活动，整理营销内容与素材，按时推进活动落地，完成营销数据汇总、效果评估及报告输出； 3、及时响应群内用户或商户的咨询，提供售前售后支持，保持高效沟通，收集并分析群内信息，定期反馈社群动态，跟踪运营成效； 4、营造积极的社群氛围，运用精细化运营策略和创新互动形式，提升社群活跃度，增强用户参与感、粘性与平台认同感； 5、深入洞察用户需求，结合数据分析对用户群体进行分类、培育与维护，推动拉新与留存，并持续追踪运营结果，优化运营策略； 6、实施用户分层管理，梳理核心需求，精准推荐产品并提供周到服务，提高用户满意度，维系关键用户关系，唤醒沉默用户，促进社群转化效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上社群运营相关工作经验； 2、具备扎实的文字表达能力和活动策划执行能力，能有效带动用户参与和互动； 3、对社群管理和运营有独到见解和创新思维，能够持续提升社群活跃度与影响力，擅长用户服务与关系维护； 4、关注社会热点，反应迅速，能结合时事开展IP化营销，灵活调整和优化推广方案； 5、有微商工作经历者，在同等条件下优先考虑。

岗位亮点 深耕得物潮流生态，专注鞋履、服饰、潮玩等热门品类寄拍业务，全程参与内容创作、账号运营与数据优化全流程。无需资深经验，提供系统岗前培训，可快速积累潮流行业资源与运营实战经验，团队氛围年轻化，扁平管理无内卷。 岗位职责 协助寄拍内容落地：配合完成产品实拍场景搭建、穿搭搭配，辅助剪映/PR等工具进行视频剪辑、字幕音效处理，确保内容符合得物平台审美。 账号日常运营：按平台规则完成作品上传，精准填写标题、标签与文案，维护账号评论区互动，提升账号活跃度与粉丝粘性。 数据跟踪与反馈：收集每日寄拍内容曝光、转化等数据，整理成基础报表，协助分析数据趋势并提出优化建议。 流程协同支持：对接寄拍达人与商家，沟通寄拍需求与交付标准，跟进产品寄收流程，确保运营衔接顺畅。 辅助品牌维护：协助运营得物蓝V账号，参与热门话题策划与发布，配合完成引力任务发布与达人稿件审核。 任职要求 学历与经验：应届生、无经验均可，有得物账号运营或寄拍相关经验者优先。 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础图片/视频处理能力，了解得物平台规则与潮流趋势，网感好。 个人素质：工作认真细心、有责任心，具备良好的沟通协调能力与执行力；学习能力强，能快速适应行业变化，抗压能力佳。 薪资福利 薪资结构：4-15K底薪+绩效奖金，薪资透明，多劳多得。 额外福利：定期团建、节日礼物、潮流产品内购福利，清晰晋升通道（运营助理→运营专员→运营主管）。 工作环境：年轻化团队、轻松办公氛围，无需强制加班，支持灵活工作节奏。 工作地点：德州市经济技术开发区蔚来城商业广场16楼

运营账号

负责发布公司账号

新媒体大专学历以下、年龄四十岁以下，具备驾驶资格的人才，在山西朔州招聘二人，公司承诺一对一培训并提供底薪三千加绩效提成的薪资福利。

信息管理员 1、大专及以上学历，计算机相关专业，1年以上IT运维经验；2、熟悉计算机硬件、网络设备及常用办公/医疗相关软件维护；3、具备基础故障排查能力，能快速响应IT问题；4、了解医疗行业数据安全规范者优先，有责任心、沟通顺畅；以下人员不得报考：1、受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者犯罪嫌疑尚未查清的人员；2、在各类机关、事业单位招考中有作弊记录并受过禁考处罚的人员；3、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；4、不符合本次招聘要求的人员；5、法律规定的不得聘用的其他情形的人员。 薪资福利:同我院现有聘用人员薪酬待遇。 招工人数:2名 公告将在怀仁仁德综合医院发布。本次招聘采取现场报名，报名时间：即日起招满为止。本人需准备材料：个人简历、身份证、院校毕业证、学位证、所需执业证、资格证，教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）照片，一寸红底照片。 工作地址:怀仁市仁德路与怀贤街交汇西北侧，影像楼4楼行政办公区

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美团招聘 薪资范围：5000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖 招聘销售：负责与本地餐饮类商户沟通并推动合作事宜，公司提供具有竞争力的薪酬福利，包含基础薪资+业绩提成+六险一金+法定节假日+定期团建+带薪年假+年终奖励+晋升培养机制 应聘要求：具备营销知识、熟悉互联网行业或拥有销售从业经验者优先 这里是助力职业成长的理想平台！机会难得，速来加入

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服务专员 28 - 45岁，高中以上，大专学历、有销售经验者优先，面试提前预约（精美心意一份） 薪资福利:～4500+～8000+～15000+ 招工人数:8名 工作地址:地址1：张辽路和古北街交叉十字路口；地址2：开发区晋北会馆旁侧巷子100米（银苑小区外）

岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关岗位工作经验者优先考虑。

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