岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力

招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 工作内容: 负责每天开播关播流程，操作简单 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等相关事务； 2. 配合上级完成项目方案的策划、执行、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任心； 4. 能适应长时间处理复杂及重复性任务，具备较强的自我管理与规划能力。

周末兼职，法定节假日（加放假前一天），平时周五至周日，下午5点半至凌晨1点半（有弹性，不是天天这么晚）

岗位职责： 1. 协助运营主管完成短视频与直播的日常运营管理，结合不同平台的传播特点，策划具有吸引力的内容方案，实现精准用户增长，提升粉丝互动与粘性。 2. 负责主播招募工作，及时跟进主播的咨询、建议及意见反馈，高效协调问题处理，并提供切实可行的应对措施。 3. 负责新媒体各渠道的数据监控与分析，能够通过数据洞察运营问题，并制定有效的优化策略。 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑 上班时间：上午10点至晚上7点，中午休息1小时 薪资待遇：基本工资3000元+绩效提成，设有明确晋升机制 节假日福利礼品 定期组织公司聚餐与团建旅游 员工生日关怀福利 丰富多彩的集体活动 额外奖励机制：包括个人表现奖、活动参与奖、重大贡献奖等多项奖金

接受无经验，全程有人指导带教！ 学生干部、退伍军人优先录用！ [福利待遇] 薪资构成——底薪+高额度绩效提成+管理激励奖金=月入8000-12000元，后期年薪30万起！ 带薪培训——公司统一组织拓展训练与实战模拟演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，提供免费住宿，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获辛勤付出带来的成长与回报； 享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历，只看实力与潜力！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营方向，非新媒体或电商类运营，需深入学习公司市场运营、人事管理及整体运营管理模块，掌握企业运作及相关法务基础知识； 2、负责策划与执行线下推广活动，全面了解公司经营管理模式，作为管理储备人才进行培养； 3、从基层起步，轮岗参与各部门实际工作，积累综合业务经验； 4、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 5、配合产品开发或优化需求，按时高质量完成结构化设计任务； 6、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进； 7、通过各职能部门主管考核后，负责分管分公司营销团队的整体运营管理工作； [岗位要求] 1、有想法、有责任心，愿意通过系统化培训成长为团队带头人，主导市场拓展工作； 2、学习能力强，能快速掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系； 3、踏实肯干，主动深入了解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我； 晋升路径： 运营专员 → 运营主管 → 运营经理（年薪30-50万） 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

岗位职责： 1、借助公司现有客户资源，通过电话沟通、面对面交流等方式拓展目标客户，并完善客户信息资料； 2、负责客户的持续跟进与维护，向客户推介公司相关业务服务，促进合作达成； 3、结合建筑类企业的实际需求，为其量身定制专业化的资质申办解决方案； 4、挖掘潜在客户资源，定期回访新老客户，维护客户关系，建立稳定持久的合作模式； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽，应届毕业生优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，能准确理解工作内容，可独立且积极主动地推进任务执行； 3、具有团队协作意识，服从安排，工作态度端正，稳定性高，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保 2、法定节假日、带薪年假、产假、婚假等，公司定期组织员工聚餐、团建活动及节日庆祝等

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

薪资待遇： 1. 实习期收入5000~8000元，转正后6000~10000元，提供住宿，享受绩效与奖金； 2. 提供定期免费培训、员工活动、带薪休假及各分公司交流学习机会； 3. 晋升机制公开透明，依据考核结果晋升，为员工搭建完善的职业发展通道； 本岗位旨在选拔优秀人才，进行人才储备。前3个月为运营实习期，帮助员工逐步融入公司文化，全面理解运营管理岗位的职责与要求。 1. 学习线下运营、团队管理及公司整体运营三大模块内容； 2. 协助管理层开展产品维护、市场推广及售后服务等相关工作； 3. 按照既定计划，配合经理优化产品运营流程及人员管理工作； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递，需全职到岗（特殊情况可请假），无经验者可参与免费带薪培训，能接受基层锻炼。 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备责任心和基础组织能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 有自我提升意愿，积极进取，具备团队荣誉感和协作精神； 4. 思维灵敏，表达清晰，拥有较强沟通能力、亲和力及良好的学习意识。 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

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朔州市怀仁市招水电工，水电小工。

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1. 负责TEMU、SHEIN两大平台店铺的全流程运营管理，主要负责全托管模式，包括产品选品、上下架、寄样、详情页优化、库存管控及资质审核等日常工作，确保店铺合规、高效运转，保障账号安全与业绩稳步增长。 2. 负责产品核心卖点提炼，优化产品标题、关键词、主图及详情页文案，适配平台规则与海外目标用户搜索习惯，提升产品曝光率、点击率与转化率，助力爆款打造。 3. 定期开展市场调研与竞品分析，跟踪平台政策迭代、行业趋势及海外用户需求变化，输出分析报告，为选品、定价调整及运营策略优化提供数据支撑，及时响应市场动态。 4. 监控店铺核心运营数据（流量、销量、转化率、客单价等），每日复盘数据变化，制定针对性优化方案，调整运营策略，确保达成月度、季度及年度销售目标。 5. 负责平台营销活动的策划、申报与执行，包括平台大促（黑五、圣诞节等）、日常秒杀、新品推广等，对接平台官方，争取优质活动资源，提升店铺流量与销售额。 6. 熟悉平台核价机制与审核流程，确保新品快速通过核价，规避违规风险；及时处理平台通知与异议申诉，保障店铺正常运营秩序。 7. 配合团队完成其他跨境运营相关工作，主动学习平台新玩法、运营技巧，提升自身专业能力，助力团队整体运营水平提升。 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每周单休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4.思维清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对数据敏感，具备基础Excel及数据分析意识

招运营，合伙模式，机会多，主要做清洁类产品

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