招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 工作内容: 负责每天开播关播流程，操作简单 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力

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岗位要求：18-35会简单的电脑操作，性格开朗大方，有团 队意识 岗位内容：在电脑上或手机上打字沟通回复信息和充场，非销售 ，简单轻松，不加班到点下班 薪资待遇：无责底薪3500+提成 月入5000+ 提 成：所负责项目收益的5% 上班时间：早9-12下午2-7月休4天（自调） 利：包吃住公司有食堂单人单间 定期团建节假日福 利每个月两次团建 公司地址：运城市学苑北路留驾庄东口用心摄影的三楼301室

嘿！我们正在寻找一位热情、有趣的社群伙伴，一起共建温暖有爱的社群空间！ 你的任务是策划精彩的线上活动、发布吸引人的内容、积极与成员互动，让社群持续焕发活力与温度！ 如果你： 热爱社交平台，对社群运营有自己的想法； 擅长交流，能轻松融入不同类型的伙伴中； 精力充沛，脑洞大开，总能带来新鲜创意； 富有责任感，愿意投入真心与热忱经营社群； 那么，别等待了！快来成为我们的一员吧！

1. 网站维护、熟练使用Photoshop：图片修图、抠图、海报简单设计、证件照处理、物料配图优化； ​ 2. 精通主流办公软件：Word/Excel/PPT，能独立做文档排版、数据表格统计、工作汇报PPT制作； ​ 3. 做事细心严谨，执行力强，沟通顺畅，服从工作安排； ​ 4. 有无相关经验均可，会短视频剪辑优先。 【工作职责】 1. 日常行政办公：文件录入整理、台账登记、报表汇总、会议资料/PPT制作； ​ 2. 视觉辅助工作：宣传图、活动海报、朋友圈素材简单设计美化，资料配图处理； ​ 3. 内勤配合：对接各部门资料收发、档案归档，协助完成日常行政琐事； ​ 4. 图文处理、办公支持类工作。

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【急聘30人】私域电商社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数充足：本次提供 30个社群运营岗位，名额充裕，入职快捷 • 收入结构优：每月3000元保底薪资 + 销售绩效提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 福利关怀到位：工作日享免费营养午餐，节省开支，安心投入工作 • 行业前景好：聚焦私域电商平台运营，全面参与运营各环节，职业发展路径清晰 岗位职责 • 及时回复客户疑问，专业解答产品相关咨询（包括功能说明、使用方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助用户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护客户互动关系，保障服务体验顺畅，提升用户忠诚度 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000 元/月（无责任底薪，稳定发放） 绩效提成 按产品销售额计提（3%-7%） 免费午餐 工作日提供，健康可口，无需自费 工作时间 • 工作时段：上午 9:00 - 下午 19:00（含2小时午休时间） • 休息安排：每月休息4天（实行单休制，确保劳逸结合） 我们期待这样的你 • 语言表达流畅，普通话清晰标准 • 热爱电商社群类工作，有客服或销售经历者优先考虑（无经验提供带教培训） • 态度积极向上，能适应阶段性高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商领域开拓进取，共谋成长与发展！

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一、商品库存核算与管理 负责零售商品（如食品、日用品、服装等）从采购入库、调拨、销售出库到退货的全流程账务处理，确保各环节数据准确、账实一致。 定期与门店及仓储团队核对库存信息，组织实施月度及季度盘点工作，针对盘盈盘亏情况分析成因并提出优化建议。 跟踪库存周转率，及时识别滞销品并推动清库措施，持续优化库存构成，减少资金沉淀。 二、成本核算与毛利分析 系统归集商品采购、运输、仓储等相关成本，核算单品或品类毛利率，为定价调整与促销决策提供数据依据。 关注供应商价格调整动态，评估成本变化对整体盈利的影响，支持采购端开展议价协商。 三、财务合规与报表编制 审核采购发票、入库单、出库单等原始单据，保障凭证真实、合规、完整。 编制商品类财务报表，包括库存明细表、成本分析表、毛利报告等，并按时报送财务主管。 协助内外部审计工作，按要求提供库存及成本相关资料。 工作地址为豪德或者美都汇附近

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场内3台AP安转，有登高需要登高证。工资面谈

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

岗位职责： 1. 客户开发与关系维护：利用主流网络渠道，包括社交平台、行业社区、电商网站等，精准识别潜在客户，通过私信、微信、微信群、公众号、邮件、电话等多种方式主动联络，持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 2. 产品宣传推广：全面掌握公司产品或服务的核心卖点、功能优势及适用场景，能够使用清晰、具吸引力的语言撰写推广内容，提升品牌曝光与转化效果。 3. 销售流程管理：全程负责线上销售各环节，从客户咨询答疑、产品展示、报价说明、合同签署、订单跟进到售后支持，保障流程高效运转，积极推动个人与团队销售目标达成，助力业绩持续增长。 4. 市场信息收集：持续关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化，定期汇总并分析相关市场数据，为产品升级和营销策略优化提供有力支持，帮助公司在市场竞争中保持优势地位。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，欢迎零经验但沟通能力强的社牛型人才或实习生加入； 3、具备较强的心理韧性，能适应快节奏工作环境，拥有良好的应变与抗压能力； 4、表现突出者，任职条件可适当放宽。 薪资：底薪+高额提成，收入无上限，或可选择年薪制，具体待遇面议。 职位福利：岗位专属培训、弹性工作时间、节日福利、年终奖金、通讯补贴、五险、免费工作餐。 职位亮点：完善的晋升通道，销售专员—销售主管—销售总监

岗位职责： 1 协助大型公会开展日常运营支持，确保运营环节顺畅执行。 2 配合完成实习阶段的各项运营任务，落实基础性工作内容。 3 年龄要求18-30岁以下。 待遇及福利： 1 保底薪资3000-5000元+提成40%-50%，月综合收入6k-1w+。 2 30%收益支持当日提现，日均可提100-400元。 3 工资发放时间为每月25号至28号。

工作职责： 1、负责产品上架，撰写产品详情页并根据销售数据优化页面内容，提升商品转化率。 2、分析市场动态与竞品表现，协助调整店铺运营方向与策略。 3、完成店铺日常运营数据的整理、统计与分析工作； 4、跟进订单全流程相关事项，确保订单顺利履约； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或电子商务相关专业者优先； 2、具备电商运营或促销活动执行经验者优先； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任意识和执行力； 4、能够独立高效开展工作，条理性强，适应快节奏与多任务环境； 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、防暑取暖补贴、全勤奖励、学习津贴、育儿补助、工龄补贴； 3、节日礼金、生日礼金、礼金、满一年子女补助、满三年补充医疗保障、年度体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近公交及地铁线路； 工作氛围开放轻松，茶水间提供免费咖啡与茶点，拥有良好的企业文化与高效的扁平管理体系。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

职位描述 社群运营专员招聘中，此岗位非销售性质，需通过社群运营将客户引导至顾问完成转化 【置顶内容】 1. 岗位画像：入职即缴纳五险一金，享受双休，本岗位定向招募具备教育行业背景的专业社群运营人才，聚焦用户拉新与增长，非社群销售类岗位； 2. 工作要求：候选人需专注于用户拉新与增长方向，过往在社群运营中具备良好的用户增长成果（简历建议体现相关拉新与增长数据）； 3. 负责板块：主要承担K12素养类课程项目的社群运营职责，薪资范围5-8K，收入稳定可达成。 【工作内容】 1. 用户运营：面向K12阶段家长群体及虚拟用户，构建并维护社群体系，覆盖用户从新增、留存、活跃到转化的全生命周期管理，分阶段设计线上互动活动； 2. 活动运营：策划引流、蓄水、转化等多类型线上活动，独立完成活动筹备、推广执行及复盘总结全流程； 3. 内容运营：统筹社群内容规划与落地执行，撰写营销文案，营造积极社群氛围，挖掘核心用户，设计互动机制，提升社群粘性与活跃度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具有一年以上教育领域社群运营经验，有突出的用户拉新与增长实绩（简历中建议呈现具体增长案例或数据）； 2. 熟悉线上活动完整策划流程； 3. 具备线上用户行为分析能力； 4. 拥有文案创作能力及基础数据分析技能 【薪酬待遇】 入职即办理五险一金，月薪5-8K稳定可实现，包含无责任底薪+绩效奖金（该岗位为职能型运营岗，无销售任务，绩效根据月度考核结果发放），具体岗级结合面试评估确定。 【工作时间】 早九晚六，午间休息两小时，周末双休 【工作地点】 郑州市金水区花园路新东方河南总部（靠近地铁2号线北三环站）

群运营专员招聘中，优秀的应届生亦可投递 【岗位说明】 1. 岗位定位：入职即缴纳五险一金，享受双休，本岗位聚焦教育领域专业社群运营，重点负责用户拉新与增长，非销售类岗位； 2. 能力倾向：候选人需具备用户增长导向的社群运营背景，过往在社群拉新与留存方面有良好数据表现（简历建议体现相关成果）； 3. 业务方向：主要承接儿童素养类课程项目的社群运营职责，薪资范围5-8K，稳定可达成。 【工作职责】 1. 用户运营：面向儿童家长群体及虚拟用户，构建并维护涵盖新增、留存、活跃、转化全链路的社群体系，策划各阶段线上互动活动； 2. 活动运营：围绕用户生命周期设计引流、蓄水、转化等多元线上活动，独立推进活动筹备、推广执行及复盘总结； 3. 内容运营：统筹社群内容规划与落地，撰写营销文案，营造积极社群氛围，挖掘核心用户，策划群内互动，提升社群粘性。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有一年以上教育行业社群运营经验，有突出的用户拉新与增长实绩（简历中建议呈现具体数据或案例）； 2. 熟悉线上活动全流程策划； 3. 具备用户行为分析能力； 4. 拥有文案创作能力及基础数据分析技能。 【薪资福利】 入职即缴五险一金，月薪6-8K稳定可达，包含无责任底薪+绩效奖金（该岗位无销售任务，属职能型运营岗，稳定性强，绩效依据月度考核结果发放），具体岗级依面试评估而定。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休 【工作地点】 郑州市金水区花园路新东方河南总部（靠近地铁2号线北三环站）

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