招聘人员要求: 一.成年即可，男女不限 二.待业失业人员、上班族、个体户、高校生、等均可参与 工作内容: 负责每天开播关播流程，操作简单 专业运营一对一指导 公司提供爆款货盘 可居家远程办公

市场楼层运营岗位职责 1. 日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实楼层运营方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列标准等。定期开展巡检工作，及时发现并处理设备异常、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2. 商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，建立稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配、运营建议支持等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3. 营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施楼层专属促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及后续复盘，评估成效并基于数据反馈提出优化建议。 4. 数据分析与报告：系统收集和整理楼层运营相关数据，包括客流量、销售额、商户业绩等，进行深度分析，识别运营中的问题与增长机会。依托数据分析结果，为经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。定期向上级提交运营总结报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2 - 5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营管理流程与模式。应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目者亦可酌情录用。 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅对接商户、同事及管理层。具备一定的活动策划与执行能力，可独立完成营销活动全流程推进。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户异议时反应敏捷、处理得当。具有较强的市场敏感度和商业洞察力，关注行业趋势与消费者行为变化。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

我司的优势，我们公司的主销产品是灯具，有自己的工厂，垂直类目且本人从事电商五年，带过团队，做过销冠，有非常丰富的实战经验，老板亲自带人。 岗位职责:需要速卖通相关经验最好 1、熟悉跨境平台的规则，负责账号的操作和安全， 控制产品风险，规避各类安全问题; 2、分析平台上热销产品的特点，制定营销计划 3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果调整销售策略 4、负责维护、发布及管理关键词排名，实时关注告效果报告，根据广告报告和效果进行调整 5、制定产品站内外的推广计划，站内CPC等付费广告的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量 6、统计跟踪店铺的销售情况、库存情况等，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7、销售数据分析，定期对销售数据进行分析并形成报告，根据分析情况快速调整并指定策略 职责要求: 1、熟悉以上跨境平台的规则、运营技巧与交易流程，有相关运营经验优先; 2、大专及以上学历，专业不限; 3.有淘宝，天猫，京东，拼多多，速卖通等C端，店铺2年以上运营经验最好; 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行海外推广将被特别优先考虑 5、能够独立完成任务，对工作细节有高度关注6、具有创新思维，能够在快节奏环境中迅速适应并取得成果 6.精通运用办公软件，会一点ps， 7.会英语是加分项 8.兼职勿扰，没毕业的大学生勿扰。 公司情况： 1.人员比较少，全部都是00后 2.双休，节假日正常休息，并且带薪 3.晋升空间大

服务期房客户，按时跟进维护，记录工地施工进展，拍摄现场照片，邀请客户到店参观考察。

岗位内容： 1. 配合销售团队开拓潜在客户资源，及时响应客户咨询，推进订单及后续相关事宜； 2. 汇总整理行业信息，开展竞品市场调研并进行分析研判； 3. 持续维护客户关系，掌握客户动态需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘数据背后的业务价值； 5. 初期从市场基础工作入手，逐步过渡至团队管理岗位。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，责任心强，善于独立思考； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，抗压能力强，能接受出差和加班安排。 福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，另享管理奖金+绩效+人才发展培训； 2、系统化培训：各阶段均配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：免费提供配套设施齐全的住宿（含冰箱、洗衣机、空调、热水器等），距办公区仅10分钟路程； 4、团队活动：每年组织不少于2次员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对，节日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训；一经录用即安排住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高比例绩效提成+管理激励奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，享受免费住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展空间与完善的免费培训体系； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获辛勤付出带来的丰厚回报； 享有行业领先的薪酬标准与福利保障； 我们不唯学历论英雄，能力才是硬道理！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营管理方向，侧重团队管理，涉及产品与项目统筹 2、入职初期有专人指导，需具备良好的学习吸收能力 3、负责策划与执行线下推广活动，熟悉企业整体运营流程，作为管理储备人才培养 4、从基层做起，参与各部门轮岗实践，全面了解业务运作 5、初期深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏 6、配合产品研发或优化工作，按时高质量完成结构化设计任务 7、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进 8、通过各职能部门主管评估后，独立负责分公司营销团队的运营管理 [岗位要求] 1、有想法、有责任心，经系统培训后能带队开拓市场 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、作风踏实，主动深入理解集团制度与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我 晋升路径：运营实习生→运营专员→运营经理 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪5000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 • 招聘人数多：本次提供 30个运营专员职位，名额充足，入职高效 • 薪资结构优+激励强：每月5000元保底薪资 + 销售业绩提成，付出越多回报越高，收入无上限 • 发展前景好：专注私域电商领域，全面参与运营各环节，职业发展空间大 岗位职责 • 及时回复客户疑问，提供专业的产品支持与解答（包括产品特性、操作方式、促销信息等） • 积极推介产品亮点，协助客户完成购买流程，提高成交转化 • 持续维护用户关系，保障服务过程顺畅，提升客户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪5000 元/月 绩效提成 产品销售提成（3%-6%） 工作时间 • 工作时段：上午 8:00 - 下午 17:00（含午休1小时） • 休息安排：每月休息4天（上六休一，确保充足休息） 我们期待这样的你 • 表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利。 • 热衷于电商社群方向，有客服或销售背景者更佳 • 态度积极，责任心强，能胜任销售高峰期的高强度工作节奏 加入我们，携手在私域电商的新赛道中开拓进取，成就个人与团队的同步发展！

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接受无经验跨行新人（公司带薪培训，主管一对一带，无任何收费！） 通勤：公司地点就位于地铁口附近，交通十分便利 地铁：10号线 花园岗站下 （A出口，出来就是） 导航：阿里云智能物联网产业基地1517室 一、工作内容： 1.参与完善产品相关领域知识、市场推广知识。 2. 充分了解用户需求，收集用户反馈，对产品进行优化和改进。 二、薪资福利待遇： 1、底薪6000+月度奖金800-2000+季度奖金，工作满3个月以上员工平均薪资15k以上 2、按国家法定节假日作息，带薪休假 3、新员工可免费享受入职培训，一对一教学 5、公司为能力优秀者提供巨大晋升空间，晋升空间公开透明，最快一个月升职主管，对赚钱有欲望优先！ 6、年节福利，端午节，中秋节，春节等传统节日礼品。还有女生节、儿童节、情人节小礼物~ 7、晋升路线：普通员工&主管& 副经理& 经理。（每季度一次晋升机会，晋升快） 公司最快一个月晋升主管，晋升制度公平公正公开。 三、任职资格： 1.学历不限(公司比起学历更看重能力，欢迎自信有能力的大佬！) 2.良好的沟通及执行能力 3.工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守； 4,敢于挑战高薪高收入！！对自己有一定要求，想搞钱的来！ 5.接受无经验小白！只要你肯学习愿拼搏，在这里肯定能让你大展拳脚 无任何收费！！！！ 工作地址： 杭州拱墅区花园岗街318号阿里云智能物联网产业基地1号楼1515室

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.支持市场推广物料准备与效果初步复盘 5. 及时响应运营相关咨询，协助处理基础客诉与问题归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质、 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，并提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致严谨的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关领域从业经验者优先考虑。

1. 负责京东线上平台的内容维护与发布，包含图片、视频的编辑排版及上线工作。 2. 进行数据统计与分析，整理线上运营数据，形成报告并提出优化建议。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容精准且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量按时完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意识，不断提升业务效率

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营维护，保障店铺各项流程高效运转 2.研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售业绩与品牌影响力 3.跟进商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容准确且具备吸引力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级安排的工作任务 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同完成项目目标 3.具备主动学习意识和优化工作方式的能力，不断提升工作效率

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营，包括数据统计分析、日常系统维护等相关事务； 2、协同其他职能部门推进跨部门协作任务的执行与落实； 3、整合内外部资源，策划并推动各类活动的实施与落地； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生报名； 2、电子商务、市场营销等相关专业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间：早8晚6 周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多项绩效奖金激励； 2、按规定享有法定节假日、带薪年休假等福利； 3、公司定期组织丰富多彩的团建活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的职业发展路径，并提前开展晋升岗位的专业技能培训！公司销售体系扩张迅速，成长机会广阔！ 你可以从运营助理-运营-运营经理-运营总监稳步晋升！ 王先生，***********

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营管理，包括数据统计分析及日常运营维护； 2、与协作部门沟通配合，推进相关工作任务的执行与落实； 3、整合可用资源，策划并实施各类运营活动； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、电子商务、市场营销等相关专业者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间： 早8晚6周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多种绩效奖励； 2、依法享受法定节假日，带薪年假等福利待遇； 3、公司定期组织多元文化活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的晋升路径，并提前开展对应岗位的技能培养！公司销售团队扩张迅速，成长机会广阔！ 可从运营助理-运营-运营经理-运营总监逐步晋升！ 王先生，***********

岗位职责: 1.协助完成亚马逊店铺的注册流程，包括视频验证等相关操作 2.准备并提交亚马逊店铺注册所需的各项资料 3.配合并响应亚马逊二次审核、KYC等审查环节所需的文件提供 任职要求: 需长期保持通讯畅通，能够及时配合完成视频验证及各类审核资料的提交 岗位福利: 成功提供资料并完成店铺注册后，一次性奖励1000元，另享每月店铺纯利润5%的提成，可签订正式协议 注意：本岗位为资料租用性质，非传统就业职位。资料提供者可参与分红，享受持续收益

岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.撰写产品listing内容，包括标题、五点描述、长描述，并挖掘关键词 2.使用PS进行基础修图，实现产品图片差异化处理 3.负责产品信息上传上架 4.及时回复客户邮件 5.每日完成店铺运营检查 6.处理各类系统报错问题 任职要求: 1.熟悉PS操作者优先考虑 2.具备较强学习能力，能迅速掌握新技能 3.支持远程办公，需自备电脑设备 4.工作时间灵活，完成每日链接上传任务即可 岗位福利: 1.采用合伙机制，收入按利润30%分成，多劳多得，能力优异者可协商比例 2.店铺团队当前满员，有意向者可探讨合作机会 3.每个国家每月完成650个链接上传，可获额外500元补贴

岗位职责: 1. 协助完成亚马逊店铺的注册流程，包括视频验证等相关环节 2. 准备并提交注册亚马逊店铺所需的各类资料 3. 配合处理亚马逊二次审核、KYC等审查事项所需材料的提供 任职要求: 能长期保持通讯畅通，随时配合完成视频验证及审核资料的提交 岗位福利: 提供资料并成功注册店铺后，一次性奖励1000元，另享每月店铺纯利润5%的提成，可签订协议保障权益 注意：本岗位为资料租用性质，非传统就业职位。资料租用期间可参与分红，享受被动收益