具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4.主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。

主要负责医院内部网络运行与维护

工作时间8:30-15:30 包中餐（或报12元费用） 无需经验 无需学历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 涉及证书：HCNA/HCNP、CCIE、HCIE 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作时间】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 有想法的工程师可以随时联系

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性 2.执行日常网络监控、故障排查及应急响应，及时解决路由、交换、防火墙等设备问题 3.管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务，支持远程办公与多分支互联需求 4.配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作，落实合规要求 5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与项目实施 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

明天上午10点有一个网络故障需要解决，工费150，修好，过去排查修复一下

弹药工程、火炸药技术专业，注册安全工程师

瑞通软件后台系统维护，酒店网络管理与运维

智能互联网络技术 职位描述： 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求： （1）学历经验：计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届毕业生可适当放宽条件），或本科毕业且具备丰富实践经验者可酌情考虑 （2）技术基础： 1. 精通服务器虚拟化与云计算技术，熟悉私有云、混合云架构设计，具备腾讯云、百度云项目经验者优先； 2. 掌握基础网络知识及TCP/IP协议工作原理； 3. 熟悉主流微服务架构的设计与部署流程，熟练使用Docker、SDN等相关技术并具备运维能力； 4. 了解常见安全防护手段，包括防火墙、VPN、入侵检测系统及病毒防范机制； 5. 具备三年以上云网融合领域运维经验； 6. 能够主导智能网络系统（涵盖SDN/NFV、5G专网、物联网）的整体架构规划； 7. 持有HCIE/CCIE/CISP等权威认证者优先录用 二、软性要求： 表达条理清晰，性格耐心，善于沟通技术问题（在技术博客、开源社区有输出者更佳）； 责任心强，能持续高效完成重复性任务并保持严谨细致； 实习或工作期间曾参与内部技术分享或培训活动者优先 加分项： 有校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历； 曾获专业相关赛事省级及以上奖项 【薪资与发展】 专业教师：9-14K 年度调薪：业绩突出者享有调薪机会 学习福利：可免费参加学院组织的各类考证培训（如高校教师资格证、企业级技术认证等） 五险一金、周末双休、早八晚六、带薪寒暑假

急需一名早点面案师傅电话。有意者来电

朔州山阴县招打孔

招聘装载机司机一名，工作内容为修路，工期可持续到上冻时节。有意者可电话联系。

来个代驾。

怀仁招聘：打荷1名，3500/月，100全勤，每月3天休息，联系电话，

【寻退休注册安全工程师（化工方向）合作】 公司简介：杭州萧山安托安全咨询服务有限责任公司，专注于中小化工企业台账整理与安全培训组织服务。 合作需求： 1. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向），证书可注册至我公司 2. 年龄70周岁以下，退休返聘或兼职均可 3. 负责台账技术审核、培训课件把关，按项目分成 4. 不坐班，按需出场或线上审核 我们提供： - 项目来源（我负责谈客户） - 档案整理与交付（我负责执行） - 按月或，不拖欠 联系方式：

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

岗位职责： 1.搭建并维护双重预防机制体系，负责年度风险分级管控、隐患排查治理清单更新、重大风险管控措施落实。 2.负责安全标准化、绿色矿山、安全诚信体系等资料汇总、更新、迎检工作。 3.日常下井巡查、专项检查、节前检查、突击检查，排查“三违”行为、设备隐患、系统隐患、管理隐患，建立隐患台账，下达整改通知，跟踪闭环、复查销号。 4.编制、修订、报审综合应急预案、专项应急预案（顶板、水害、火灾、爆破、中毒窒息、机械伤害、停电停产等）、现场处置方案，组织预案评审、备案、公示、演练及演练总结整改。 5.熟悉井下采矿采掘、巷道掘进、支护、爆破作业、采空区治理、通风防尘、防治水、机电设备、提升运输、压风供水、消防、边坡及地压管理全专业工艺及安全风险，能独立开展全专业安全检查 6.对接应急管理局、自然资源局、环保局、乡镇监管部门，配合各类督查、检查、核查、验收工作。 7.参与项目部安全标准化管理的监督和检查。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机电等相关专业。 2.5年以上井下矿山安全管理经验，具备独立编制安全管理制度、专项预案、处置方案、安全技术措施的成熟经验，熟悉矿山双重预防机制、安全标准化全套流程。 3.职业证书：必须持有金属非金属矿山安全员C证（安全生产考核合格证书），持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）者优先录用。 4.专业能力：熟悉《安全生产法》《金属非金属矿山安全规程》及贵州本地矿山安全监管要求，具备风险辨识、隐患排查及整改能力，原则性强。 5.熟悉井下采矿、掘进、支护、爆破、通风、防尘、防治水、机电运输、消防、地压管控所有一线专业风险点，能跨专业排查隐患、指导现场合规作业。

洋浦天雨物贸有限公司是一家为石油化工行业提供仓储物流和产成品包装生产经营和管理的第三方专业化公司，注册资本9000万。根据公司业务发展的需要，湖北项目诚聘注册安全工程师。 主要职责 1、全面负责分公司化工类物资仓储HSE管理体系建立和组织实施，安全培训及监督考核，现场安全生产管理管理与支持。 2、负责公司或分公司下达的各项经济、管理指标的实现； 3、负责分公司项目部的日常运营管理，达到业主和公司的各项管理要求； 任职要求： 1、持有有效的国家注册安全工程师证书，“化工行业”方向优先。（无证勿扰） 2、具备石油化工/能源行业3-5年以上现场管理、安全管理经验，经验丰富者优先。 3、大专以上文凭，有仓储管理经理优先。 4、熟练使用办公软件。 5、身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳，组织能力强。 6、可接受异地出差。 薪资福利： 1、薪资面议，五险一金、法定节假日、餐补、高温补贴、加班补助、全勤奖、节日福利、定期体检等； 2、结合现场工作实际安排周末单、双休，单体可调休， 3、享受五险一金（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 工作地点：湖北荆门。

岗位职责： 1、全面负责建设项目安全生产管理体系的建立、实施与持续改进，监督各项安全制度的执行情况； 2、组织制定年度安全工作计划，开展安全检查、风险评估和隐患排查治理，推动闭环整改； 3、统筹建设项目安全文明施工管理，监督施工现场安全措施落实情况； 4、组织安全事故调查分析，提出处理意见和防范措施，提升事故预防能力； 5、组织开展安全培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力； 任职要求： 1、必须具有注册安全工程师执业证书以及安全B证 2、具备扎实的安全管理专业知识，熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、具有较强的风险识别与应急处置能力，能独立开展安全审计与专项检查； 4、具备良好的组织协调和沟通能力，能够跨部门推进安全管理工作； 5、责任心强，坚持原则，具备较强的执行力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证，把控工程质量、进度与安全 4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作，确保符合行业规范与验收标准 5.协助处理施工现场突发技术问题，提供专业解决方案并做好记录 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求可弹性适配） 2. 具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（初级至资深均可匹配相应岗位层级） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先 6.懂预算能够对接监理做签证！全能型人才优先！

具备两个项目实战经验 月薪4000元 餐补500元

具备两个项目实践经历 月薪4000元，餐补500元

瑞通软件后台系统，酒店网络等

岗位职责： 1、负责对公司承接的财政局软件系统进行远程运维，落实片区内的定期巡检任务； 2、参与公司项目或产品的应用支持，开展需求调研，整理并分析用户需求，撰写需求规格文档； 3、及时响应客户在软件使用过程中遇到的问题，维护客户关系，提升用户满意度，并完成区域负责人交办的其他工作任务； 4、本岗位需赴市内各区县财政局开展短期现场巡检，单次出差时长为1-2天。 任职要求： 1、大专学历，计算机或财务类相关专业，具备1-3年工作经验，熟练掌握Excel函数操作； 2、有软件运维或驻场服务经历者优先考虑； 3、具备政府单位或财政领域软件实施与运维经验者优先； 4、能适应朔州周边财政局短途出差，每次1至2天。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

要求简单刮图，最好做过医院，管理分包班组，勤快，责任心强，和甲方沟通能力强。月工资9000到10000

岗位职责: 1. 负责风电设备的技术改造与缺陷处理，保障设备稳定运行 2. 配合团队推进各项任务落实，确保工作进度与成果达标 3. 主动优化作业流程，持续提升工作效率与执行效果 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员良好配合 2. 按时高效完成分配任务，注重工作质量与细节把控 3. 具有自主学习意识，能够不断精进专业技能与综合能力

本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯，主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱，现因业务扩张，高薪诚聘资深项目总工一名，主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。 岗位职责 1. 技术总负责：全权把控风光互补路灯项目施工方案，负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定，解决现场所有技术难点。 2. 施工与劳务管控：统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理；制定劳务施工标准、工序流程、安全规范，管理施工班组，把控施工质量、进度、安全、成本。 3. 资料对接：配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制，对接监理、业主验收，确保项目顺利竣工交付。 4. 质量安全管理：严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准，排查施工现场安全隐患，杜绝施工质量问题、安全事故，统筹项目全过程质量管控、安全管控。 5. 技术优化与落地：结合项目现场地形、光照、风力条件，优化风光互补路灯安装方案，优化施工工艺、降低劳务施工成本，提升项目落地效率与合格率。 任职要求 1. 经验硬性要求（优先核心条件）：必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验，熟悉设备原理、安装工艺、调试。 2. 专业与资质：大专及以上学历，电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业；持有工程师职称、二建/一建证书者优先。 3. 综合素养：驻场管理，责任心强、落地能力强，懂劳务班组管理、进度把控、成本管控，沟通顺畅，能对接甲方、监理高效推进项目。 4. 年限要求：3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验，有完整落地的政企路灯项目经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：高薪面议 四、联系方式 联系人：戴广 电话： 工作地点：随工程项目驻场 备注：优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。

需要网络布线配线架安装要求有弱电行业工作经验

1.协助开展安全运维相关事务，涵盖系统安全检测、安全评估、安全设备维护及日常运行监控等工作； 2.为客户提供威胁管理支持服务，包括依托安全平台进行威胁研判与应急处置等； 3.组织并实施面向客户的安全意识宣导及产品应用等相关安全能力培训； 4.在国家监管机构要求或重大活动保障期间，承担网络安全攻防技术支撑任务； 任职要求： 1.掌握计算机网络安全基础知识，熟悉计算机软硬件及网络基本操作，了解路由器、防火墙等网络安防设备； 2.具备常见运维问题的排查能力，可处理服务异常、系统故障及网络连通性问题； 3.对信息安全领域有一定认知，尤其在漏洞探测、入侵发现、网络攻击防御方面具备基础经验； 4.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理工作，聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道，持续优化招聘流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：设计并落地执行薪酬绩效管理制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团战略目标达成 4、其他工作： - 搭建并推行教职工培训发展体系，涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容 - 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在100人以上企业工作的实践经验 3、能力素质：具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，具有良好的职业道德