岗位职责： 1.负责售后服务渠道的优化与持续改进，提升服务响应效率及客户满意水平。 2.梳理售后运营数据，识别关键问题并制定可执行的优化策略，推动实施落地。 3.协同售后团队与经销商建立高效协作机制，完善服务流程与资源调配方案。 4.定期开展客户反馈调研，识别服务短板并提出针对性改善措施。 5.策划并组织实施售后渠道培训项目，提升团队专业能力与服务执行水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车工程、市场营销或管理类相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业售后服务或渠道运营管理经验，熟悉4S店运作模式。 3.具有扎实的数据分析基础和良好的项目推进能力。 4.出色的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协同工作。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-311能够熟练和家长进行对话和沟通2了解并分析家长要求3根据需求快速引导4对教培有兴趣加分项有以下行业经验：培训/辅导机构

主要负责受理客户关于投诉及咨询的相关电话。

岗位职责： 1、负责电话宣传宽带套餐 2、记录客户咨询信息，整理潜在客户线索 3、主动询问客户使用场景、核心需求 任职要求： 1、工作认真负责，有良好的抗压能力 2、具备一定的沟通能力 3、有一定的团队协作意识无不良工作记录

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供培训确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

岗位职责: 1.负责客户售后问题的处理，确保各类投诉得到快速响应与妥善解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求，并提供专业、有效的解决方案 3.参与优化售后服务体系，推动服务流程完善，提升整体服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户诉求并迅速完成问题处置 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标达成 3.学习能力强，愿意持续掌握新技能，不断提升个人工作效能

电商客服售后工作

职位描述： 负责客户家中燃气灶、热水器、太阳能设备、油烟机、电饭锅、电风扇等小型家电的安装、维修与日常保养； 采用计件薪酬制度，设定基础提成，收入上不封顶，干得多赚得多，每周结算一次，每月发放四次工资； 公司为员工统一购买意外伤害保险，保障作业安全； 职位要求： 年龄在18至50周岁之间，具备小家电维修相关经验，能独立处理常见技术问题； 接受无经验但有意向学习者，也欢迎熟练技术人员加入； 需自备交通工具及完整维修工具，维修材料费用由公司全额报销； 具备基本沟通能力，能够与客户顺畅交流； 业务淡季稳定派单，旺季订单充足，工作不断档； 实行固定提成机制，多劳多得； 公司提供免费专业技能培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可独立上岗； 拥有完善的晋升体系，考核机制公开透明，表现优异者可获得更大发展空间； 收入范围：8K-1w 工作地点：工作时间灵活自主，无需打卡坐班，根据住址就近分配服务区域；

弱电网络售前，会CAD，有网络基础，能出方案，会一定的项目实施经验

金沙滩羔羊肉业招维修工1名，保洁1名，电商主播2名，电话销售5名，分割车间工10名，☎

奥鑫酒店现招房嫂，招服务员。有意向着来吧！联系电话

应县博汇瑞府招以下工作人员：客服人员：10名，女性，18到35岁，形象好，气质佳，有经验者优先录用，工资3000元，礼宾，男性，10名，退伍军，18到35岁，工资4000元，有意电联：任经理

壬山滑雪场招聘假期工 口齿伶俐，外向，有一定的语言组织能力 工作内容:直播间回复粉丝评论聊天 工作时间:上午9点到12点，下午1点到4点，每月两天休息 联系电话:

招聘厨师，怀仁塞北莜面村招聘炒菜两名，电话

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

招聘岗位要求: 1、使用平台工具线上回复，涉及售前售中售后。 2、负责在线客服接待工作，售前咨询销售，擅长处理线上售后问题，后台退款处理，中差评管理，投诉等优先考虑。 3、工作细心严谨，有耐心和心态好，有自驱力，能长期稳定工作，短期工作不予考虑。 4、性格开朗，理解能力强，积极主动。 5、具有相关岗位的工作经验者优先考虑。 6、每分钟打字速度50字以上。 工作时间:两班制，轮休，月休4天

可居家可办公室办公，(居家需要有电脑耳机)纯接听保险售后客服，无任何销售性质。 电话不多没有电话就玩手机刷剧，在不影响本工作的前提下可以接其他居家工作。 1.处理客户咨询、投诉、建议。 2.确保客户满意度，提高服务质量。 3.使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4.定期汇报工作，持续改进。 5.与其他部门合作，解决客户问题。 6.完成上级交办的其他任务。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1.为客户提供线上协助，解决在电商操作流程中出现的各类问题； 2.负责订单跟进、支付异常处理及客户反馈问题的协调解决； 3.通过高效沟通保障客户体验，提升服务满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.熟练使用计算机及主流电商平台操作系统； 3.拥有较强的学习适应能力和应对突发问题的处理技巧； 4.能在高强度工作节奏中保持专注与良好心态；

需要会操作电脑，简单的表格操作

客服经理、主管 薪酬福利：无责底薪4000-6000元/月+绩效+提成+奖金，优秀员工6000元以上 工作时间：早9：00-晚6：00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.具备2年以上客服团队管理相关工作经验。 2.拥有2年及以上呼叫团队管理经历，且具备3年左右带领20-40人团队的实际管理经验；（具备外呼型呼叫中心或通信行业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历，不限性别，普通话流利，思维条理清楚。 4.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑性强，服务意识突出。 5.性格积极坚定，愿意迎接挑战，能适应高强度工作节奏，可接受周末轮班安排。 6.熟悉常用办公软件操作。 7.熟知客户服务中心各运营环节，能够对团队关键考核指标进行有效管控。 8.能独立推进项目对接任务，具备优秀的与客户方沟通协调能力。 岗位职责： 1.统筹客服日常运营管理事务，负责对客服工作的指导、检查与监督执行。 2.负责所辖小组呼叫业务的正常运转，确保各项业务目标达成。 3.对组员的工作质量与效率进行监督和评估，并视情况实施优化措施。 4.提供必要的支持与辅导，推动坐席人员服务水平及操作规范的持续提升。 5.协调处理来自呼叫中心客户的投诉及疑难咨询问题。 6.主动收集一线反馈信息，及时向上级提出关于流程与执行效率的改进建议。 7.负责呼叫设备的使用管理与日常维护。 8.监督坐席人员在岗期间的纪律执行情况。 9.搭建并完善呼叫中心人员的培训机制与体系。

岗位职责： 1.通过线上方式对接高德地图平台商家，协助完成店铺升级； 2.为商家提供引流支持与推广服务，提升店铺曝光度； 福利待遇： 1.基本薪资：底薪+高额提成＋绩效奖金（收入可观）综合月薪3000-9000（拒绝空谈前景！） 2.福利保障：五险+正式员工享婚假、产假、生日福利、团建旅游等各项员工福利； 3.提供公平透明的晋升通道及广阔的职业发展空间； 4.拥有系统化的培训机制，涵盖全方位成长内容； 5.定期组织多样化的团队活动，包括部门聚会、员工运动会、春节联欢会等； 工作时间：早8:30-12:00，下午13:30-18:00；

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00,13:00-18:00 晚班：12:00–16:00,17:00–21:00 二、任职要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好的心理承受能力 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通表达能力 6、不限经验，入职后由公司统一安排培训

需要会操作电脑，简单的表格操作

一、电话客服（有外呼经验者优先）可兼职！！！！ 薪资待遇： 白班2500+提成，月休4天； 晚班2700+提成，月休6天 工作时间： 白班:9:00—12:00，13:00—18:00 晚班：12:00—16:00，17:00—21:00 二、岗位要求： 1、年龄：20-40周岁 2、身体健康，具备良好心理素质 3、高中或以上学历 4、掌握基础电脑办公操作 5、发音清晰，普通话标准，沟通表达能力强 6、不限经验，入职安排统一培训

1、电话客服 2、客户维护专员 薪资结构底薪加高额提成方式

具备良好的沟通协调与团队协作能力，较强的学习领悟和环境适应力，工作认真负责，有明确的职业发展目标并能长期稳定发展。 需掌握专业的客服技能：熟悉售前售后问题处理流程，具备风险预判与问题规避意识，拥有一定的团队管理经验。 工作职责包括： 日常巡查店铺，处理店铺后台相关售后事务。 开展客服巡检，及时介入并处理异常接待情况。 监督客服服务质量，针对性提出优化建议与改进方案。 负责外包客服团队的管理，提供业务指导及绩效考核支持。 对接商家，管理客服及相关财务事宜。 积极协同团队推进工作，配合公司各项业务安排，完成上级交办的其他任务。 入职后公司将提供系统培训与工作指引，协助快速掌握岗位流程，顺利完成工作过渡。 公司专注于打造学习型组织，注重人才发展，为员工创造有利于能力提升的工作环境与技术支持条件。

招聘： 纯接听客服（无销售任务，无业绩考核）：限招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，岗位名额紧张）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22个工作日； 薪资待遇：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1.非销售类岗位，仅负责接听客户来电并解答相关问题； 2.要求大专及以上学历，需学信网可查认证； 3.业务流程清晰，上手快，入职后全程有人指导带教； 4.具备外呼客服经验者优先录用，条件可适当放宽； 5.年龄要求18周岁*****以内； 6.工作轻松稳定，每月15日按时发放薪资！