招聘： 纯接听客服（无销售性质）：5人 （工作简单轻松，名额有限）； 工作时间：早9晚6，月休八天，22天班次； 薪资:底薪＋全勤＋绩效＋奖金； 注: 1.无销售，纯接听，解决客户问题； 2.大专以上学历，学信网可查学历； 3.业务简单，易上手； 4.有过外呼经验者优先考虑； 5.18周岁-45周岁以内； 6.工作非常简单轻松不累，每月15号准时开资

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主要负责客户的售后服务。

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岗位职责： 完成公司日常相关的售后客服工作，记录并登记相关资料信息 任职要求： 1．具备基础的电脑操作技能； 2．无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪＋绩效奖金；平均收入5000-8000。另外逐年享受150元工龄补贴。 2、上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日（元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等）; 4、完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动、不定期团建； 5、每季度根据团队考评，进行职级薪资调整； 6、无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 7、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

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一、岗位职责： 1. 对已停止申购公司产品的老客户，开展不定期电话回访， 2. 了解客户当前设备的使用状况（若未继续使用需查明原因），推动客户重新采购公司设备； 3. 定期与客户保持联系，落实关怀机制，提升客户忠诚度。 二、任职要求： 1. 不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，具备客服或销售相关经验者优先； 2. 具备优秀的沟通能力，能准确识别客户需求，迅速做出响应与反馈； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压性强，应变灵活，有赚钱目标，心理承受力强。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保

以客户满意为核心，从售后服务中发掘业务增长机会 —— 非单一客服，也非传统售后 你将会做： 客户投诉处理：及时响应并妥善解决客户反馈问题，对不满客户进行回访，维护企业声誉 售后跟踪回访：跟进产品使用情况，落实客户回访及售后信息收集与闭环管理 合同与档案管理：负责合同文件及客户资料的整理、更新、归档与分类保管 维修与物流支持：掌握产品故障信息并提出处理建议，记录维修过程；确保准时发货，比价选择物流合作方，配合销售完成货款催收 外部技术员管理：统筹外派技术服务人员出差安排，出差结束后核查服务质量和记录完整性 销售与带教：向客户推介废水处理设备，拓展潜在资源 注：本岗位完整覆盖“售后→服务→销售”全链条流程，适合希望综合发展、不愿局限于单一职能的候选人 我们希望你： 具备客服、售后、运营或跟单相关经验者优先 沟通耐心细致，既能应对投诉又能推进问题落地解决 工作条理清晰，能高效管理合同文档与客户信息 福利待遇： 入职即缴社保 + 餐补 + 全勤奖，底薪+提成+奖金，公司环境好、实力强、团队氛围佳

【岗位职责】 1.整理客户档案资料，进行信息核对（需电话沟通确认）；2.定期检查客户保单及证件状态，必要时需上门变更信息；3.解答客户疑问并提供专业建议。 【职位要求】 年龄25-50岁，学历大专及以上者优先，特别优秀者可适当放宽要求 【福利待遇】 工作时间：8：30-16:30，周末双休，法定节假日休息，时间相对自由。 福利：免费提供专业培训、商业保险、节日福利、快速晋升通道等。

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【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资4000-5000元，周末双休

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招聘： 纯接听客服（非销售岗，无业绩考核）：仅招5人 （工作内容简单，日均接听约50通来电，机会有限）； 工作时间：上午9点至下午6点，每周休息2天，月出勤22天； 薪资：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋额外激励； 备注： 1. 非销售类岗位，仅负责接听来电，解答客户咨询问题； 2. 要求大专及以上学历，需学信网可查； 3. 业务流程简洁，上手快，入职后全程带教； 4. 有外呼相关经验者优先录用，条件可适当放宽； 5. 年龄在18周岁*****以内； 6. 工作轻松无压力，每月15日准时发放薪资！

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岗位职责： 1、为客户提供专业的法律咨询支持，回应客户在法律事务中的各类疑问； 2、受理客户的咨询需求、投诉反馈及建议意见，保障服务品质，提高客户体验满意度； 3、准确记录客户服务相关信息及服务流程，持续更新并维护客户关系管理数据库； 4、配合团队整理案件所需资料，协助完成团队日常工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户问题； 2、学习能力强，理解力佳，能够迅速吸收并应用新的法律知识； 3、工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据录入能力。

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