核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

公司发展，招聘直播间读稿员10名，工作内容简单，负责在直播间露脸读稿回复弹幕问题，简单好上手，办公室坐班，冬暖夏凉，公司氛围好，没有勾心斗角尔虞我诈！男女不限，年龄不限，薪资日结，读稿时间自己决定有想试一试的联系 

岗位职责： 将现成的图文或视频内容发布至抖音、小红书等平台，操作简单，无需经验，15分钟即可上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天花10分钟左右发布，可得20-60元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号收益可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚零花钱的朋友优先。

小程序店运营 1、 负责店铺页面设计布局及商品上架管理 2、 处理订单发货、客户咨询及售后问题 社群运营 1、 实施社群分类管理并策划相关运营活动 2、 制定并输出社群标准化操作流程 3、 整理运营素材并执行内容发布 消费者运营 1、 开展用户分层管理及对应活动方案设计 2、 核实用户标签任务并实施集中化触达 3、 输出消费者运营所需的内容与宣传材料 活动运营 1、 策划并执行每月主题营销活动 2、 设计并落地大型促销活动 团队管理与赋能 1、 组织新入职员工开展小程序业务规范培训 2、 对终端社群运营进行检查评估及能力提升培训 业绩跟进 按日、周、月、年度节奏跟踪业务达成情况 其他 落实上级安排的其余工作任务

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，无经验要求，欢迎应届生及零基础者； 2、会基本打字操作，工作内容为轻松上手的网络销售； 3、具备良好心态，性格积极阳光更佳； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动，收入高低由自己决定； 额外福利：除传统节日红包外，享生日礼金、节日礼品、公司团建、公费出游、年终大奖、户外烧烤活动，还有专人指导带教，福利丰富，团队氛围活跃； 00后聚集地，扁平化管理，无层级隔阂，期待你的加入，速来咨询吧~

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 完成交接班记录，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合开展消防演练、安全培训等日常安全管理工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急处置能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

招聘：店员数名。月薪3600，月休三天，35到50岁。电话：地址：朔州美都汇五楼大话煎饼【镶牙、种牙、矫牙，找王大夫，享亲情优惠价】

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明天需要一名小工，协助抹灰工作。优先考虑南七里的人员。薪资为210元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责 1. 每日流水数据统计与导入（核心日常工作） 每日准时对接网约车官方平台，批量导出全体在职司机运营流水、接单数据、、奖励补贴等明细，精准录入、整理、归档至公司内部台账。逐一核对数据完整性，杜绝漏单、错单、数据缺失问题，建立每日司机流水台账，实时掌握所有司机当日营收、出车状态，为后续对账结算、车队管理提供精准数据支撑。 2. 定期司机对账、结算工作 负责车队司机日结、周结、月度结算全流程工作，精准核算司机净营收、、、、维保分摊、奖励提成等所有收支款项，精准计算司机最终到手结算金额。严格按照公司结算制度完成对账核算，保证每一笔账目清晰、数据零误差，高效完成司机薪资及营收结算工作。 3. 司机结算答疑与沟通解释 日常对接全体司机财务账目问题，，在司机主动公示结算明细清单，耐心、清晰地为司机逐条解释结算金额构成、、补贴规则、等相关问题。主动解答司机各类对账疑问，化解司机账目纠纷和误解，具备良好的沟通安抚能力，高效处理账目争议，维护车队稳定。 4. 流水异常预警与车队联动反馈 实时盯控所有在职司机出车流水及在线运营状态，重点监测长期不出车、流水断崖下跌、出勤异常、长期低营收的司机。一旦发现司机停运、怠跑、流水异常等情况，第一时间做好数据预警记录，及时同步反馈给司管、车管等车队管理人员，配合团队跟进核实司机停运原因，协助督促司机正常出车，从数据端辅助把控车队运力、保障公司车租回款及运营收益。 5. 财务台账整理与数据对接 定期整理每日、每周、每月核算报表，做好所有对账凭证、流水单据、结算记录的分类存档。配合公司财务完成月度盈亏核算、账单汇总、数据上报工作，同步核对车队整体运营数据，保证公司账目、司机台账双向统一、准确无误。 任职要求 1. 有无经验均可，优先录用有网约车、车队、出行行业核算、对账经验人员，熟悉司机结算、、平台流水规则者优先； 2. 熟练使用Excel，擅长数据录入、整理、核对、做台账，对数字高度敏感，做事细心严谨、耐心踏实，零容忍账目差错； 3. 具备良好的沟通表达能力，善于对接司机群体，能够清晰、耐心解释账目明细，妥善处理司机对账疑问和纠纷； 4. 具备极强的观察力和执行力，能够主动盯控司机流水异常，及时做好预警和跨岗位沟通反馈，配合团队完成运营及回款工作； 5. 原则性强，严守公司财务数据、司机薪资账目保密制度。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

1.司机招募与日常管理：通过外呼或线下渠道招募，邀约，面试新司机完成签约； 2.维护司机社群，解答日常疑问，处理投诉申诉，提升留存率； 3.组建司机小队，选拔队长进行团队氛围营造； 4.培训与安全服务监管：组织岗前培训，安全学习，服务规范考试(SOP落地); 5.日常监控出车数据，订单完成情况及服务分； 6.针对客诉，违规(如话术不当)的司机进行约谈和回炉培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略(如高峰期调度); 8.根据平台要求落地司机奖励方案(如拉新，激活，高峰出车奖励); 9.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件； 10.负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控； 11.配合办理换车，租车，保险咨询等增值业务； 12.车辆里程，保养，维修，事故，年检，发车，，出入库验收， 事故应急处理，车损相关维修，退车时检查车内整洁度。 任职要求: 1.汽车管理经验者优先; 2.优秀的学习能力及沟通能力，有服务意识; 3.有责任心，上进心。 4.有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

平鲁李林中学招聘员工3名，工资面议，联系电话：

实习管理18-30周岁，大专以上学历、有良好的组织能力、表达能力、学习能力强薪资福利:3000~5000元

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招聘优秀人才，年龄要求25-45岁，双休，联系方式宋女士：

负责电商运营

岗位职责： 1、负责部门业务的线上运营管理，包括数据统计分析及日常运营维护； 2、与协作部门沟通配合，推进相关工作任务的执行与落实； 3、整合可用资源，策划并实施各类运营活动； 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生或实习生应聘； 2、电子商务、市场营销等相关专业者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基础的数据处理与分析技能。 工作时间： 早8晚6周日休息 公司福利： 1、底薪+提成+多种绩效奖励； 2、依法享受法定节假日，带薪年假等福利待遇； 3、公司定期组织多元文化活动，提升员工归属感与参与感。 晋升空间： 提供清晰的晋升路径，并提前开展对应岗位的技能培养！公司销售团队扩张迅速，成长机会广阔！ 可从运营助理-运营-运营经理-运营总监逐步晋升！ 王先生，***********

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岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，提高店铺销售额与品牌影响力 3. 跟踪商品展示效果，持续优化产品信息，确保内容精准且具备吸引力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高质量按时完成上级安排的工作 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进项目进展 3. 拥有主动学习和优化工作流程的意识，不断提升业务效率

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

需具备相关经验，无经验者请勿投递 岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台内容的实时更新与持续优化。 2.参与电商营销方案的规划与落地，涵盖促销活动的组织与执行。 3.持续跟踪电商市场动态，结合分析结果提出可行性运营优化建议。 4.跟踪监测平台流量及销售数据，调整运营策略以提升用户满意度和销售转化。 5.组织协调团队成员工作，确保各项任务按计划推进并如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力与数据分析能力。 2.能够独立完成电商营销活动的策划与实施。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4.熟悉电商行业发展趋势，具备较强的应变能力。 5.具备较强的项目统筹能力，能高效推动项目落地执行。

1. 体系建设：主导构建各电商平台模块及关联业务平台的客户服务体系； 2. 客户赋能：负责收集客户服务需求，识别服务过程中的痛点，制定并输出客户解决方案，维护核心客户关系； 3. 团队建设：具备对接、培训及管理经销商的能力； 4. PMO：通过整合业务与数据运营，借助智能化、自助化、数据化手段提升标准化业务与高品质服务的交付能力，通过客户分级管理优化客户体验，实现成本管控的持续改善； 任职要求： 1、具备5年快消行业在抖音、快手、天猫、京东、拼多多等平台的实际运营管理经验者优先； 2、拥有扎实的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理的原理与方法，精通客户管理体系；具备较强的数据思维与数据敏感性； 3、具备优秀的团队搭建与管理能力，良好的沟通与协调技巧； 4、出色的 interpersonal 沟通、协调与表达能力，能独立开展外部客户谈判与交流； 5、能够充分代表公司形象与利益，具备强烈的服务意识，熟练掌握主流电商平台操作与规则。